Resumo

O presente trabalho tem como principal propósito apresentar de forma

detalhada o tipo de gestão do instituto Ethos. Presumindo que o
desenvolvimento sustentável é de total importância assim como a
responsabilidade social da Ethos, utilizando da ISO 26000, que se diz respeito
ao relacionamento ético entre empresas, ONGS, governos e sindicatos,
propondo e promovendo acordo em virtude de razões econômicas e
majoritariamente social. As diretrizes da ISO 26000 são ferramentas para a
empresa e instituição que se mantém de pé baseando-se em conceitos éticos e
com um forte norte de gestão apontando para responsabilidade social. Pode-se
afirmar que empresa que mantém essa relação com base nas pré-definições
citadas acima, consegue manter seus colaboradores através de suporte dentro
de uma pré-disposição de relação humana.

Palavras-chave: Responsabilidade social, ETHOS, compromisso social, ISO

26000.
 Introdução

● Sobre a ETHOS
O Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social é uma Oscip
cuja missão é mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios
de forma socialmente responsável, tornando-as parceiras na construção de uma
sociedade justa e sustentável.

Criado em 1998 por um grupo de empresários e executivos da iniciativa

privada, o Instituto Ethos é um polo de organização de conhecimento, troca de
experiências e desenvolvimento de ferramentas para auxiliar as empresas a
analisar suas práticas de gestão e aprofundar seu compromisso com a
responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável

● Sobre ISO 26000

Foi durante uma reunião do Comitê de Política de Consumidores da ISO
(Copolco), em 2001, que se cogitou, pela primeira vez, a criação de uma norma
global de Responsabilidade Social Corporativa. No entanto, o documento só
passou a ser discutido em 2005. Desde então, uma série de encontros do comitê
organizador já ocorreram em diversas partes do mundo.

A ISO 26000 surge para ser a primeira norma internacional de

Responsabilidade Social Empresarial. Ela começou a ser desenvolvida em 2005
e sua versão final será publicada no final 2010. O documento tem como objetivo
traçar diretrizes para ajudar empresas de diferentes portes, origens e localidades
na implantação e desenvolvimento de políticas baseadas na sustentabilidade.

A norma foi construída com a participação de diversos setores da

sociedade, em todo mundo, é liderada por um brasileiro: o engenheiro Jorge
Cajazeira, gerente corporativo de competitividade da Suzano Papel e Celulose,
responsável pelo Grupo de Trabalho e Responsabilidade Social da ISO
(International Organization for Standardization).
https://www3.ethos.org.br/conteudo/sobre-o-instituto/#.WwtKtzQvwdV

http://www.ecodesenvolvimento.org/iso26000/o-que-e-iso26000

http://www.isaebrasil.com.br/artigo/iso-26000-o-apelo-economico-da-responsabilidade-social/

http://www.ideiasustentavel.com.br/instituto-ethos-lanca-site-sobre-a-iso-26000/