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DIREITO PREVIDENCIÁRIO

Professor Rubens Maurício

DIREITO PREVIDENCIÁRIO

PROFESSOR
RUBENS MAURÍCIO CORRÊA

(professor.rubens.mauricio@gmail.com)

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DIREITO PREVIDENCIÁRIO

SEGURIDADE SOCIAL

ORIGEM E EVOLUÇÃO
LEGISLATIVA NO BRASIL

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PRIMEIRAS MANIFESTAÇÃO DE MECANISMO


PROTETIVO EM TERRITÓRIO NACIONAL

1543 - AÇÕES DAS SANTAS CASAS DE MISERICÓRDIA;

1835 - MONGERAL: MONTEPIO GERAL DOS SERVIDORES DO


ESTADO, SENDO A PRIMEIRA ENTIDADE PRIVADA A
FUNCIONAR NO PAÍS E ADOTAR O SISTEMA DE MUTUALISMO
(ASSOCIAÇÃO E COTIZAÇÃO PARA COBERTURA DE RISCOS
SOCIAIS);

1891 - CONSTITUIÇÃO DE 1891 FOI A PRIMEIRA CARTA A FALAR


EM APOSENTADORIA NO BRASIL (SOMENTE PARA
SERVIDORES PÚBLICOS E CARÁTER NÃO-CONTRIBUTIVO)

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SEGURO DE ACIDENTES DO TRABALHO - SAT


1919 - PRIMEIRA PARTICIPAÇÃO EFETIVA DO ESTADO NA
PROTEÇÃO SOCIAL;

- NATUREZA PRIVADA.

- PODER PÚBLICO APENAS DETERMINAVA QUE OS


EMPREGADORES FIZESSEM UM SEGURO DE ACIDENTES EM
FAVOR DE SEUS EMPREGADOS, MAS TAIS SEGUROS ERAM
GERIDOS POR EMPRESAS SEGURADORAS, SEM PARTICIPAÇÃO
DO PODER PÚBLICO.

- EM 1967, O SAT FOI INTEGRADO À PREVIDÊNCIA SOCIAL.


TANTO OS ACIDENTES COMUNS COMO OS ACIDENTÁRIOS
PASSARAM A SER CONCEDIDOS PELO INPS.

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Marco Inicial: Lei Eloy Chaves


Decreto Legislativo 4.682, de 24/01/1923

Eloy Marcondes de Miranda Chaves


(Deputado Federal pelo PRP/SP)

Instituiu as Caixas de Aposentadorias e Pensões – CAP´s


para a categoria dos Ferroviários.

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A Lei Eloy Chaves não foi a 1ª norma jurídica a tratar de


assunto previdenciário.
Antes da Lei Eloy Chaves, existiam normas isoladas, sem um
sistema previdenciário organizado, criando aposentadorias
para determinadas categorias, tais como professores,
servidores públicos e funcionários dos Correios.
A Lei Eloy Chaves é considerada como marco inicial da
Previdência Social no Brasil porque “estruturou” o sistema
previdenciário através das Caixas de Aposentadorias e
Pensões – CAP´s

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Seguridade Social
Origem e Evolução Legislativa no Brasil

1ª FASE - CAIXAS DE APOSENTADORIAS E PENSÕES


CAP´s (1923)
As CAP´s foram instituídas, inicialmente, para a categoria dos
FERROVIÁRIOS, e tinham as seguintes características principais:

- Início em 1923.
- Eram organizadas POR EMPRESA;
- Tinham natureza PRIVADA.

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Após a Lei Eloy Chaves, outras normas foram estendendo essas


CAP´s para outras categorias profissionais:

- 1926: Empregados Portuários e Marítimos;


- 1926: Empresas de Serviços Telegráficos e Rádio-Telegráficos;
- 1930: Empresas de Serviços de Força, Luz e Bondes.
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2ª FASE - INSTITUTOS DE APOSENTADORIA E PENSÃO


IAP´s (1933)
- Início em 1933;
- Unificação das CAP´s em IAP´s;
- IAP´s: Autarquias Federais subordinadas ao Ministério do
Trabalho;
- Organizadas em torno de CATEGORIAS PROFISSIONAIS.

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EXEMPLOS DE IAP´s

- 1933: IAPM – IAP dos Marítimos;


- 1934: IAPC – IAP dos Comerciários;
- 1934: IAPB – IAP dos Bancários;
- 1936: IAPI – IAP dos Industriários.

Obs: Cada IAP tinha um diploma legal próprio, com regras diferenciadas.

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3ª FASE – UNIFORMIZAÇÃO E UNIFICAÇÃO

LEI ORGÂNICA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL


LOPS (1960)
- 1960: Publicada a Lei 3.807/60 – Lei Orgânica da Previdência
Social;
- Unificou toda a legislação previdenciária;
- Preparação para a unificação final dos IAP´s.

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INSTITUTO NACIONAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL


INPS (1967)

- INPS criado pelo Decreto-Lei nº 72/1966

- Início em 02/01/1967;

- Unificação dos IAP´s em uma única autarquia.

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4ª FASE - SISTEMA NACIONAL DE PREVIDÊNCIA E


ASSISTÊNCIA SOCIAL (Lei nº 6.439/77)
SINPAS (1977)
Objetivo: Agregar diversas entidades relacionadas com:
- Saúde;
- Assistência Social;
- Previdência Social.

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Entidades Agregadas pelo SINPAS

- INPS: Conceder Benefícios;


- IAPAS: Arrecadar e Fiscalizar as Contribuições Previdenciárias;
- INAMPS: Assistência Médica Contributiva (hoje não-contributiva)
- LBA: Legião Brasileira de Assistência;
- FUNABEM: Fundação Nacional do Bem-Estar do Menor;
- DATAPREV: Processamento de Dados (único que ainda existe);
- CEME: Central de Medicamentos.

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5ª FASE - INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL


INSS (1990)
- Criado pela Lei nº 8.029, de 12/04/1990;
- Extinguiu o SINPAS;
- Fusão do INPS com IAPAS.
- Passou a Arrecadar, Fiscalizar e Conceder Benefício no mesmo
Órgão.

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6ª FASE – REFORMA

EMENDA CONSTITUCIONAL nº20 (1998)


EMENDA CONSTITUCIONAL nº 41 (2003)

- EC nº20/1998 - Profundas mudanças no sistema de Previdência


Social;
- EC nº41/2003 – Profundas alterações no que tange aos direitos
previdenciários dos servidores públicos com RPPS.

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7ª FASE - CRIAÇÃO DA SECRETARIA DA RECEITA


PREVIDENCIÁRIA – SRP (2005)

- Criado pela Lei nº 11.098, de 13/01/2005;


- Atribuiu ao Ministério da Previdência Social competências relativas a
arrecadação, fiscalização, lançamento e normatização das receitas
previdenciárias (custeio);
- Autorizou a criação da SRP no âmbito do Minist. da Previdência Social.
- INSS passa a ser responsável pelos Benefícios.
- SRP não era uma autarquia (como o INSS).

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8ª FASE - CRIAÇÃO DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL


RFB (2007)
FUSÃO DA SECRETARIA DA RECEITA PREVIDENCIÁRIA
COM A SECRETARIA DA RECEITA FEDERAL

- Lei 11.457, de 16/03/2007.


- Extinguiu a Secretaria da Receita Previdenciária e criou a RFB
- Todas as contribuições, inclusive as previdenciárias, passaram a
ser arrecadadas pela Receita Federal do Brasil - RFB.

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SEGURIDADE SOCIAL
Origem e Evolução Legislativa no Brasil

QUESTÕES DE
CONCURSOS

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QUESTÃO 1

O DECRETO-LEGISLATIVO N.º 4.682, DE 24/01/1923 —


FAMOSA LEI ELOY CHAVES — É CONSIDERADO,
PELA MAIORIA DOS AUTORES, O MARCO INICIAL
DA PREVIDÊNCIA SOCIAL NO BRASIL, TENDO
DETERMINADO A CRIAÇÃO DE UMA CAIXA DE
APOSENTADORIA E PENSÕES PARA OS
EMPREGADOS EM EMPRESAS DE ESTRADA DE
FERRO.

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QUESTÃO 2

A PARTIR DE 1933, O GOVERNO ABANDONOU O


MÉTODO DE CRIAR PEQUENAS INSTITUIÇÕES
(CAIXAS) PREVIDENCIÁRIAS PORQUE ELAS,
MUITAS VEZES, NÃO TINHAM CONDIÇÕES
FINANCEIRAS PARA ARCAR COM OS BENEFÍCIOS
PREVIDENCIÁRIOS DOS SEUS SEGURADOS,
CRIANDO ENTIDADES DE ÂMBITO NACIONAL, NAS
QUAIS FORAM ENGLOBADOS TRABALHADORES DE
UMA MESMA ATIVIDADE.

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QUESTÃO 3

O INSS FOI CRIADO MEDIANTE A FUSÃO DO


INSTITUTO NACIONAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL
(INPS) E DO INSTITUTO DE ASSISTÊNCIA MÉDICA
DA PREVIDÊNCIA SOCIAL (INAMPS),
COMPETINDO-LHE, ENTRE OUTRAS ATRIBUIÇÕES,
CONCEDER E MANTER OS BENEFÍCIOS E SERVIÇOS
PREVIDENCIÁRIOS.

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QUESTÃO 4

A LEI N.º 3.807/1960 (LEI ORGÂNICA DA


PREVIDÊNCIA SOCIAL - LOPS) UNIFORMIZOU A
LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA DAS DIFERENTES
CATEGORIAS DE TRABALHADORES, AMPARADAS
POR DISTINTOS INSTITUTOS PREVIDENCIÁRIOS.

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QUESTÃO 5

A “LBA” E A “FUNABEM” FORAM PARTES


INTEGRANTES DO SINPAS, CRIADO PELA LEI N.º
6.439/1977

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SEGURIDADE SOCIAL

CONCEITUAÇÃO, ORGANIZAÇÃO E
PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS

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Seguridade Social - Conceito


ART. 194
CF
PODERES PÚBLICOS
CONJUNTO DE
INTEGRADO INICIATIVA
DE AÇÕES DOS
SOCIEDADE

DESTINADOS A ASSEGURAR OS
DIREITOS RELATIVOS A

ASSISTÊNCIA PREVIDÊNCIA
SAÚDE
SOCIAL SOCIAL

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SEGURIDADE
SOCIAL

ASSISTÊNCIA PREVIDÊNCIA
SAÚDE
SOCIAL SOCIAL

DIREITO DE TODOS DIREITO DOS QUE DIREITO DOS


E DEVER DO ESTADO NECESSITAREM BENEFICIÁRIOS
(SEGURADOS/DEPENDENTES)

INDEPENDE INDEPENDE CARÁTER


DE DE CONTRIBUTIVO
CONTRIBUIÇÃO CONTRIBUIÇÃO E COMPULSÓRIO

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Seguridade Social – Organização e


Princípios Constitucionais

ART. 194 NOS


CF TERMOS
PODER DA LEI
COMPETE AO PÚBLICO

ORGANIZAR A SEGURIDADE SOCIAL

COM BASE NOS SEGUINTES OBJETIVOS

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Seguridade Social
ART. 194
§ único, I - CF Princípios Constitucionais

UNIVERSALIDADE DA COBERTURA E DO ATENDIMENTO

UNIVERSALIDADE DA COBERTURA – TODAS AS


CONTINGÊNCIAS SOCIAIS QUE GEREM NECESSIDADE
DE PROTEÇÃO SOCIAL (MATERNIDADE, VELHICE,
DOENÇA, ACIDENTE, INVALIDEZ, RECLUSÃO E MORTE).

UNIVERSALIDADE DO ATENDIMENTO – TODAS AS


PESSOAS SERÃO INDISTINTAMENTE
ACOLHIDAS PELA SEGURIDADE SOCIAL.

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Seguridade Social
ART. 194
§ único, II - CF Princípios Constitucionais

UNIFORMIDADE E EQUIVALÊNCIA DOS


BENEFÍCIOS E SERVIÇOS ÀS POPULAÇÕES URBANAS E RURAIS

UNIFORMIDADE – TODAS AS CONTINGÊNCIAS SOCIAIS QUE


GEREM NECESSIDADE DE PROTEÇÃO SOCIAL
(MATERNIDADE, VELHICE, DOENÇA, ACIDENTE, INVALIDEZ,
RECLUSÃO E MORTE) SERÃO COBERTAS TANTO PARA
TRABALHADORES URBANOS COMO PARA OS RURAIS

EQUIVALÊNCIA – REFERE-SE AO ASPECTO PECUNIÁRIO


DOS BENEFÍCIOS OU À QUALIDADE DOS SERVIÇOS.

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Seguridade Social
ART. 194
§ único, III - CF Princípios Constitucionais

SELETIVIDADE E DISTRIBUTIVIDADE NA
PRESTAÇÃO DOS BENEFÍCIOS E SERVIÇOS

SELETIVIDADE – DELIMITAÇÃO DO ROL DE PRESTAÇÕES


QUE SÃO MANTIDOS PELA SEGURIDADE SOCIAL.

DISTRIBUTIVIDADE – NEM TODOS OS SEGURADOS TERÃO


DIREITO A TODAS AS PRESTAÇÕES QUE O SISTEMA PODE
FORNECER. HAVERÁ ATENDIMENTO DISTINTIVO E
PRIORITÁRIO AOS MAIS NECESSITADOS.

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Seguridade Social
ART. 194
§ único, IV - CF Princípios Constitucionais

IRREDUTIBILIDADE DO VALOR DOS BENEFÍCIOS

OS BENEFÍCIOS DEVERÃO SER REAJUSTADOS PARA


PRESERVA-LHE, EM CARÁTER PERMANENTE, SEU
REAL VALOR DE COMPRA.

CONFORME JURISPRUDÊNCIA PREDOMINANTE NO STF,


O PRINCÍPIO DA IRREDUTIBILIDADE VEDA APENAS A
REDUÇÃO DO VALOR NOMINAL DOS BENEFÍCIOS.

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Seguridade Social
ART. 194
§ único, V - CF Princípios Constitucionais

EQÜIDADE NA FORMA DE PARTICIPAÇÃO NO CUSTEIO

DEVE-SE TRATAR IGUALMENTE OS IGUAIS


E DESIGUALMENTE OS DESIGUAIS.

QUEM TEM MAIOR CAPACIDADE CONTRIBUTIVA


IRÁ CONTRIBUIR COM MAIS; QUEM TEM
MENOR CAPACIDADE, CONTRIBUIRÁ COM MENOS.

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Seguridade Social
ART. 194
§ único, VI - CF Princípios Constitucionais

DIVERSIDADE DA BASE DE FINANCIAMENTO.

A SEGURIDADE SOCIAL DEVERÁ, OBRIGATORIAMENTE, SER


FINANCIADA POR TODA A SOCIEDADE, MEDIANTE
RECURSOS PROVENIENTES DA UNIÃO, ESTADOS, DF E
MUNICÍPIOS; DAS EMPRESAS; DOS TRABALHADORES;
SOBRE A RECEITA DOS CONCURSOS DE PROGNÓSTICOS;
DO IMPORTADOR OU DE OUTRAS FONTES.

VISA ASSEGURAR, DE DIVERSAS FORMAS,


OS DIREITOS À SAÚDE, PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL.

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Seguridade Social
ART. 194
§ único, VII - CF Princípios Constitucionais

DEMOCRÁTICO
DA
CARÁTER ADMINISTRAÇÃO
DESCENTRALIZADO

TRABALHADORES
MEDIANTE EMPREGADORES
GESTÃO NOS ÓRGÃOS
QUADRIPARTITE APOSENTADOS COLEGIADOS

GOVERNO

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Seguridade Social
Princípios Constitucionais

SOLIDARIEDADE

IMPEDE A ADOÇÃO DE UM SISTEMA DE CAPITALIZAÇÃO


PURA NA PREVIDÊNCIA SOCIAL, POIS O MAIS AFORTUNADO
DEVE CONTRIBUIR COM MAIS, TENDO EM VISTA A
ESCASSEZ DE RECURSOS E CONTRIBUIÇÕES DE OUTROS.
É ESSE PRINCÍPIO QUE PERMITE UMA PESSOA SER
APOSENTADA POR INVALIDEZ EM SEU PRIMEIRO DIA
DE TRABALHO, SEM TER QUALQUER CONTRIBUIÇÃO
RECOLHIDA PARA O SISTEMA.

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Seguridade Social
PODER PÚBLICO
INICIATIVA
SOCIEDADE

ORGANIZAÇÃO PODER PÚBLICO

TRABALHADORES

ADMINISTRAÇÃO EMPREGADORES
(GESTÃO) APOSENTADOS
GOVERNO

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SEGURIDADE SOCIAL
Conceituação, Organização e
Princípios Constitucionais

QUESTÕES DE
CONCURSOS

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QUESTÃO 6- COM RESPEITO À LEGISLAÇÃO


PREVIDENCIÁRIA NO BRASIL, A PREVIDÊNCIA SOCIAL,
É ENTENDIDA COMO:

1) UM SEGURO SOCIAL PARA QUEM CONTRIBUI.


2) UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA QUE TEM COMO
OBJETIVO RECONHECER E CONCEDER DIREITOS AOS
SEUS SEGURADOS
3) UMA POLÍTICA PÚBLICA QUE JUNTAMENTE COM A
SAÚDE E A ASSISTÊNCIA SOCIAL, COMPÕE A
SEGURIDADE SOCIAL.
4) UMA POLÍTICA PÚBLICA UNIVERSAL, QUE
INDEPENDE DE CONTRIBUIÇÃO MENSAL.

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RESPONDEM AO ENUNCIADO, OS ITENS:

a)1 e 4, APENAS
b) 1-2-3, APENAS
c) 2-3-4, APENAS
d) 1-2-3-4

e) 1 e 2, APENAS

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QUESTÃO 7 - NO ÂMBITO DA SEGURIDADE SOCIAL,


COM SEDE NA CONSTITUIÇÃO FEDERAL/88 (ART. 194),
PODEMOS AFIRMAR:
a) A SEGURIDADE SOCIAL COMPREENDE UM CONJUNTO
DE AÇÕES DE INICIATIVA DOS PODERES PÚBLICOS E
DA SOCIEDADE, VISANDO A ASSEGURAR OS DIREITOS
RELATIVOS À SAÚDE, À VIDA, À PREVIDÊNCIA E À
ASSISTÊNCIA SOCIAL.
b) A SEGURIDADE SOCIAL COMPREENDE UM CONJUNTO
INTEGRADO DE AÇÕES DE INICIATIVA DOS PODERES
PÚBLICOS E DA SOCIEDADE, DESTINADAS A
ASSEGURAR OS DIREITOS RELATIVOS À SAÚDE, À
PREVIDÊNCIA E À ASSISTÊNCIA SOCIAL.

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c) A SEGURIDADE SOCIAL COMPREENDE UM CONJUNTO DE


AÇÕES DOS PODERES PÚBLICOS E DA SOCIEDADE,
DESTINADAS A ASSEGURAR OS DIREITOS RELATIVOS À
SAÚDE, À PREVIDÊNCIA, LIBERDADE E À ASSISTÊNCIA
SOCIAL.
d) A SEGURIDADE SOCIAL COMPREENDE UM CONJUNTO
INTEGRADO DE AÇÕES DOS PODERES PÚBLICOS E DA
SOCIEDADE, DESTINADAS A ASSEGURAR OS DIREITOS
RELATIVOS À SAÚDE, À PREVIDÊNCIA, À VIDA E À
ASSISTÊNCIA SOCIAL.

e) A SEGURIDADE SOCIAL COMPREENDE UM CONJUNTO


INTEGRADO DE AÇÕES DE INICIATIVA DOS PODERES
PÚBLICOS CONSTITUÍDOS E DA SOCIEDADE, DESTINADO A
ASSEGURAR OS DIREITOS RELATIVOS À SAÚDE, À
PREVIDÊNCIA E A ASSISTÊNCIA SOCIAL.

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QUESTÃO 8 - INDIQUE QUAL DAS OPÇÕES ESTÁ


CORRETA COM RELAÇÃO AOS OBJETIVOS
CONSTITUCIONAIS DA SEGURIDADE SOCIAL:

a) IRREDUTIBILIDADE DO VALOR DOS SERVIÇOS.

b) EQÜIDADE NA COBERTURA.

c) UNIFORMIDADE E EQUIVALÊNCIA DOS BENEFÍCIOS E


SERVIÇOS ÀS POPULAÇÕES URBANAS E RURAIS.

d) SELETIVIDADE NA PRESTAÇÃO DOS BENEFÍCIOS E


SERVIÇOS ÀS POPULAÇÕES URBANAS E RURAIS.

e) DIVERSIDADE DE ATENDIMENTO

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QUESTÃO 9 - NOS TERMOS DA CF/88, NO SEU ART. 194,


PARÁGRAFO ÚNICO, INCISO VII, A GESTÃO DA SEGURIDADE
SOCIAL OCORRE DE FORMA:

a) DESCENTRALIZADA, MONOCRÁTICA E QUADRIPARTITE.

b) CENTRALIZADA, MONOCRÁTICA E QUADRIPARTITE.

c) CENTRALIZADA, COLEGIADA E QUADRIPARTITE.

d) DESCENTRALIZADA, COLEGIADA E TRIPARTITE.

e) DESCENTRALIZADA, DEMOCRÁTICA E QUADRIPARTITE.

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QUESTÃO 10 - NOS TERMOS DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL,


SÃO OBJETIVOS DO PODER PÚBLICO, AO ORGANIZAR A
SEGURIDADE SOCIAL, EXCETO:

a) EQÜIDADE NA FORMA DE PARTICIPAÇÃO NO CUSTEIO.


b) CARÁTER DEMOCRÁTICO E DESCENTRALIZADO DA
ADMINISTRAÇÃO, MEDIANTE GESTÃO QUADRIPARTITE,
COM PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES, DOS
EMPREGADORES, DOS APOSENTADOS E DO GOVERNO NOS
ÓRGÃOS COLEGIADOS.
c) UNIFORMIDADE E EQUIVALÊNCIA DOS BENEFÍCIOS E
SERVIÇOS ÀS POPULAÇÕES URBANAS, RURAIS E INDÍGENAS.
d) SELETIVIDADE E DISTRIBUTIVIDADE NA PRESTAÇÃO DOS
BENEFÍCIOS E SERVIÇOS.
e) IRREDUTIBILIDADE DO VALOR DOS BENEFÍCIOS.

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QUESTÃO 11 - PEDRO, MENOR CARENTE, DE 12 ANOS, E


PAULO, EMPRESÁRIO BEM-SUCEDIDO, DE 21 ANOS, DESEJAM
PARTICIPAR DE PROGRAMAS ASSISTENCIAIS (ASSISTÊNCIA
SOCIAL) E DE SAÚDE PÚBLICA (SAÚDE).
DE ACORDO COM A SITUAÇÃO-PROBLEMA APRESENTADA
ACIMA, É CORRETO AFIRMAR QUE:

a) PEDRO E PAULO PODEM PARTICIPAR DA ASSISTÊNCIA


SOCIAL.

b) SÓ PEDRO PODE PARTICIPAR DA SAÚDE.


c) PEDRO SÓ PODE PARTICIPAR DA ASSISTÊNCIA SOCIAL.
d) PAULO PODE PARTICIPAR DA ASSISTÊNCIA SOCIAL.
e) PEDRO E PAULO PODEM PARTICIPAR DA SAÚDE.

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QUESTÃO 12 - À LUZ DA SEGURIDADE SOCIAL DEFINIDA


NA CONSTITUIÇÃO FEDERAL, JULGUE OS ITENS ABAIXO:

I - PREVIDÊNCIA SOCIAL, SAÚDE E ASSISTÊNCIA SOCIAL SÃO


PARTES DA SEGURIDADE SOCIAL.

II - A SAÚDE EXIGE CONTRIBUIÇÃO PRÉVIA.


III - A PREVIDÊNCIA SOCIAL EXIGE CONTRIBUIÇÃO PRÉVIA.
IV - A ASSISTÊNCIA SOCIAL POSSUI ABRANGÊNCIA
UNIVERSAL, SENDO QUALQUER PESSOA POR ELA
AMPARADA.

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a) TODOS ESTÃO CORRETOS.


b) SOMENTE I ESTÁ INCORRETO.
c) II E IV ESTÃO INCORRETOS.
d) I E II ESTÃO INCORRETOS.
e) III E IV ESTÃO INCORRETOS.

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LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA

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Legislação Previdenciária
CONTEÚDO

LEGISLAÇÃO
PREVIDENCIÁRIA

LEIS REFERENTES AO
FUNCIONAMENTO
CONJUNTO DE
DO SISTEMA
SECURITÁRIO
ATOS ADMINISTRATIVOS

CUIDA DE TODA A SEGURIDADE SOCIAL,


E NÃO APENAS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL.

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Legislação Previdenciária
FONTES
CONSTITUIÇÃO
FEDERAL +
LEIS LEIS Atos
(SENTIDO AMPLO) COMPLEMENTARES Administrativos
em Geral
FONTE LEIS
FORMAL ORDINÁRIAS ATER-SE AO DISPOSTO EM
LEI, PERMITINDO SUA
JURISPRUDÊNCIA MEDIDA APLICAÇÃO AO CASO
CONCRETO.
PROVISÓRIA
LEI SEM TRAZER
INOVAÇÕES
DELEGADA

Fontes Primárias Fontes Secundárias

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FONTES

DEMAIS RAMOS DO DIREITO


- TAMBÉM SÃO CONSIDERADOS FONTES DO DIREITO PREVIDENCIÁRIO.
PRINCIPAIS FONTES FORMAIS:
CONSTITUIÇÃO FEDERAL;
LEI Nº 8.212/91 (CUSTEIO) e LEI Nº 8.213/91 (BENEFÍCIOS);
RPS, APROVADO PELO DECRETO Nº 3.048/99 (CUSTEIO E
BENEFÍCIOS);
INSTRUÇÃO NORMATIVA INSS/PRES Nº 45/2010 (BENEFÍCIOS);
INSTRUÇÃO NORMATIVA RFB Nº 971/2009 (CUSTEIO);
LEI Nº 8.742/93 (LEI ORGÂNICA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL – LOAS);
DECRETO Nº 6.214/07 (REGULAMENTA O BENEFÍCIO DE
PRESTAÇÃO CONTINUADA).

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Legislação Previdenciária
AUTONOMIA

DIREITO PREVIDENCIÁRIO

- RAMO DO DIREITO SOCIAL.


- RAMO DO DIREITO PÚBLICO (CORRENTE TRADICIONALISTA).

AUTONOMIA DO DIREITO PREVIDENCIÁRIO

- DECORRE DA EXISTÊNCIA DE PRINCÍPIOS JURÍDICOS PRÓPRIOS.

OBS: A CF/88, ATRAVÉS DOS ART. 6º E 7º, SEPAROU PREVIDÊNCIA E


TRABALHO, DANDO VIDA AUTÔNOMA A CADA SEGMENTO
JURÍDICO.

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Aplicação das Normas


Previdenciárias

APLICAÇÃO DAS
NORMAS
PREVIDENCIÁRIAS

VIGÊNCIA HIERARQUIA INTERPRETAÇÃO INTEGRAÇÃO

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Aplicação das Normas Previdenciárias


INTERPRETAÇÃO
INTERPRETAÇÃO (SENTIDO E ALCANCE DAS NORMAS JURÍDICAS)

GRAMATICAL / LITERAL

FINALÍSTICA OU TELEOLÓGICA

SISTEMÁTICA

HISTÓRICA

AUTÊNTICA

RESTRITIVA (LIMITATIVA) / EXTENSIVA

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Aplicação das Normas Previdenciárias


INTERPRETAÇÃO

GRAMATICAL / LITERAL

BUSCA-SE O SENTIDO DA LEI MEDIANTE A ANÁLISE DO


SIGNIFICADO DAS PALAVRAS UTILIZADAS PELO LEGISLADOR

MÉTODO BASTANTE RESTRITO

NÃO DEVE SER UTILIZADO ISOLADAMENTE

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Aplicação das Normas Previdenciárias


INTERPRETAÇÃO

FINALÍSTICA OU TELEOLÓGICA

BUSCA-SE O FIM ALMEJADO PELO LEGISLADOR

É O OBJETIVO A SER ATINGIDO COM O DISPOSITIVO LEGAL

DIREITO PREVIDENCIÁRIO
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Aplicação das Normas Previdenciárias


INTERPRETAÇÃO

SISTEMÁTICA

INTERPRETAÇÃO EM CONJUNTO E COMPATÍVEL COM OUTROS


DIPLOMAS LEGAIS DO ORDENAMENTO JURÍDICO E COM OS
PRINCÍPIOS DE DIREITO ENVOLVIDOS

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Aplicação das Normas Previdenciárias


INTERPRETAÇÃO

HISTÓRICA

ANÁLISE DO MOMENTO HISTÓRICO DA APROVAÇÃO

BUSCA-SE O SENTIDO DA LEI MEDIANTE A ANÁLISE CONTEXTUAL


DOS INTERESSES DA ÉPOCA

DIREITO PREVIDENCIÁRIO
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Aplicação das Normas Previdenciárias


INTERPRETAÇÃO

AUTÊNTICA

REALIZADA PELO PRÓPRIO LEGISLADOR, QUANDO ELABORA


NOVA LEI PARA DIRIMIR DÚVIDAS SOBRE LEI JÁ EXISTENTE

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Aplicação das Normas Previdenciárias


INTERPRETAÇÃO

RESTRITIVA (LIMITATIVA) / EXTENSIVA

- RESTRITIVA (LIMITATIVA):
É USADA QUANDO O LEGISLADOR DIZ MAIS DO QUE QUERIA E
DEVIA, ATINGINDO SITUAÇÕES NÃO PREVISTAS E INDESEJADAS

- EXTENSIVA (AMPLA):
É USADA QUANDO O LEGISLADOR DIZ MENOS DO QUE QUERIA E
DEVIA. TEXTO MAIS RESTRITO DO QUE DEVERIA.

DIREITO PREVIDENCIÁRIO
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Aplicação das Normas Previdenciárias


INTEGRAÇÃO
JUIZ NÃO PODE ABSTER-SE DE JULGAR ALEGANDO A INEXISTÊNCIA DE NORMA SOBRE
DETERMINADO ASSUNTO. TEM QUE USAR RECURSOS INTEGRATIVOS.

INTEGRAÇÃO (PREENCHIMENTO DE LACUNAS NO ORDENAMENTO JURÍDICO)

ANALOGIA

FERRAMENTAS
EQUIDADE
PARA A
INTEGRAÇÃO
COSTUMES

PRINCÍPIOS GERAIS DO DIREITO

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DIREITO PREVIDENCIÁRIO
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Aplicação das Normas Previdenciárias


INTEGRAÇÃO

ANALOGIA – BASEIA-SE EM SITUAÇÕES SIMILARES EXISTENTES


NO ORDENAMENTO JURÍDICO;

COSTUMES – BASEIA-SE NAS PRÁTICAS REITERADAS, DE LONGA


DATA, PELA SOCIEDADE E ACEITAS COMO CORRETAS;

EQUIDADE – É O SENTIMENTO DO JUSTO. É O RECURSO INTUITIVO


DAS EXIGÊNCIAS DA JUSTIÇA, EM CASO DE OMISSÃO NORMATIVA.
(POR IGUAL MODO DEVEM SER TRATADAS AS COISAS IGUAIS E
DESIGUALMENTE AS DESIGUAIS);

PRINCÍPIOS GERAIS DO DIREITO – FORNECEM AS DIRETRIZES


PRINCIPAIS DO ORDENAMENTO JURÍDICO.

DIREITO PREVIDENCIÁRIO
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Aplicação das Normas Previdenciárias


VIGÊNCIA

VIGÊNCIA – DIZ RESPEITO À SUA EXISTÊNCIA JURÍDICA EM


DETERMINANDO MOMENTO.

- É REQUISITO NECESSÁRIO PARA A EFICÁCIA DA LEI;


- NORMALMENTE NA DATA NELA PREVISTA;

- NÃO CONFUNDIR VIGÊNCIA COM EFICÁCIA (ART. 195, § 6º DA CF/88)


ANTERIORIDADE MITIGADA OU NONAGESIMAL
Retém a eficácia da nova lei relativa à contribuição social
por 90 dias após sua publicação.

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DIREITO PREVIDENCIÁRIO
Professor Rubens Maurício

Aplicação das Normas Previdenciárias


HIERARQUIA

ORDEM DE GRADUAÇÃO

1) NORMAS CONSTITUCIONAIS 2) LEIS COMPLEMENTARES

3) LEIS ORDINÁRIAS 4) MEDIDAS PROVISÓRIAS

6) DECRETOS LEGISLATIVOS
5) LEIS DELEGADAS
E RESOLUÇÕES

8) NORMAS INTERNAS
7) DECRETOS REGULAMENTARES
(PORTARIAS, DESPACHOS,ETS)

DIREITO PREVIDENCIÁRIO
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LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA

QUESTÕES DE
CONCURSOS

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DIREITO PREVIDENCIÁRIO
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QUESTÃO 13

A ANALOGIA SERÁ SEMPRE APLICÁVEL QUANDO


FAVORECER O BENEFICIÁRIO, LADO MAIS FRACO DA
RELAÇÃO JURÍDICA, E, PORTANTO, MERECEDOR DA
PROTEÇÃO ESPECIAL DO INTÉRPRETE.

DIREITO PREVIDENCIÁRIO
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QUESTÃO 14

A LEI Nº 8213/91 É HIERARQUICAMENTE SUPERIOR À


LEI Nº 8212/91, JÁ QUE A PRIMEIRA TRATA DAS
PRESTAÇÕES DA PREVIDÊNCIA SOCIAL, ENQUANTO
A SEGUNDA TRATA DO CUSTEIO DA SEGURIDADE
SOCIAL.

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DIREITO PREVIDENCIÁRIO
Professor Rubens Maurício

QUESTÃO 15

A INTERPRETAÇÃO ADEQUADA DA LEI ENVOLVE, EM


REGRA, A UTILIZAÇÃO DE APENAS UM PROCESSO
INTERPRETATIVO, EVITANDOSE, ASSIM, A UTILIZAÇÃO
DE VÁRIOS MÉTODOS, O QUE PODERIA CAUSAR UMA
CONFUSÃO.

DIREITO PREVIDENCIÁRIO
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QUESTÃO 16

O DIREITO PREVIDENCIÁRIO COMPÕE UM CORPO


DIDATICAMENTE AUTÔNOMO NO ESTUDO DO
DIREITO, DE MODO QUE A SUA ANÁLISE DEVE SER
TOTALMENTE DESVINCULADA DE OUTROS RAMOS DE
DIREITO, PRESERVANDO A NEUTRALIDADE DO
ESTUDO PREVIDENCIÁRIO.

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DIREITO PREVIDENCIÁRIO
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QUESTÃO 17

A LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA ABARCA TODOS OS


DISPOSITIVOS LEGAIS DO RAMO PREVIDENCIÁRIO
DO DIREITO, INCLUINDO, ATÉ, OS NORMATIVOS DO
EXECUTIVO, COMO OS DECRETOS, SALVO AS
INSTRUÇÕES NORMATIVAS.

DIREITO PREVIDENCIÁRIO
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QUESTÃO 18

A INTERPRETAÇÃO AUTÊNTICA É AQUELA,


NECESSARIAMENTE, REALIZADA PELO PODER
JUDICIÁRIO, ÓRGÃO COMPETENTE PARA APLICAR A
LEI AO CASO CONCRETO.

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