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ASPECTOS ANALISADOS EM RELAÇÃO AO TRABALHO DATA:

(com base nos itens considerados pela NR 17)


Empresa / Setor / Posto de trabalho: Avaliador(s):
Posto de trabalho / Tarefa / Atividade:
Nome do avaliado:
ASPECTO AVALIADO SITUAÇÃO ATUAL SIM NÃO N/A
1 Alto indice de produção por segundo/hora/turno/
2 Se o colaborador considera a atividade repetitiva:
Se o colaborador se sente cobrado ou pressionado excessivamente para
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atingir a produção:
4 Se recebeu orientação e ou treinamento para realizar as atividades?
PRINCIPAIS ASPECTOS PSICOSSOCIAIS / ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO

O local de trabalho apresenta descrição detalhada sobre a execução das


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atividades (para ser consultada em caso de dúvida)?
6 A chefia trata com igualdade os colaboradores do setor?
7 A empresa apresenta programas para a promoção de saúde?
A empresa esclarece e/ou apresenta possibilidades de crescimento
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profissional e pessoal (na opinião do avaliado/progresso)?

A empresa apresenta metodo de avaliação por competências


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individualizado?

10 A empresa apresenta programas para prevenção de acidentes?


11 Os trabalhos são distribuidos de igual forma para os colaboradores?
A empresa oferece os EPIs necessários para a execução das atividades
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e cobra o uso adequado?
Há qualidade no material utilizado para o trabalho(equipamentos em
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geral)?

14 A empresa busca inovações para o modo de executar o trabalho?

15 As decisões são tomadas em equipe de modo democrático?


16 Seu trabalho permite bom relacionamento com as pessoas?
17 A chefia estimula seu bom relacionamento com os colegas?
18 O trabalho permite o uso de sua criatividade no trabalho?
19 Suas ideias de melhorias são aceitas com facilidade?
20 Sente-se respeitado pela chefia?
21 Sente-se respeitado pelos colegas?
22 Recebe apoio da empresa ou chefia em casos de dificuldades gerais?
23 A empresa apresenta algum programa para gerenciamento de stress
A empresa apresenta algum programa exclusivo para gerenciamento da
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saúde mental no trabalho (aspectos psicológicos)?

25 O colaborador apresenta satisfação/identificação com a(s) atividade(s)?

Legenda: Sim/ Não / N/A: não se aplica


OBSERVAÇÕES: