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U.C:
Práticas Contabilisticas
DOCENTE:
Prof. De Contabilidade
A fundação tem como propósito acompanhar crianças doentes, que é cada vez mais uma
realidade dura para muitos pais. Inúmeras vezes as familias necessitam de deixar a sua
cidade e casa e, por vezes, certa parte da familia para que a sua criança doente tenha
acesso aos melhores tratamentos possíveis e ser acompanhado.
É nesse momento que a instituição contribui com o apoio e conforto que as famílias
precisam, através da promoção e realização de iniciativas que contribuem para o bem-
estar das crianças.
É importante ser uma referência em todo o pais no apoio à família, que longe das suas
casas, têm as suas crianças em tratamento hospitalar. As familias das crianças contam
com a instituição, devido a isso é possível realizar um trabalho em conjunto com os
mecenas, doadores e voluntários, a equipa e toda a comunidade medica.
Os valores da Fundação Ronald McDonald, variam entre:
Serviço e Cuidado onde o compromisso é cuidar das crianças em tratamento hospitalar
e suas famílias, oferecendo-lhes todo o apoio e atenção que necessitam, com a máxima
dedicação e entrega em todas as nossas ações.
A Integridade está na essência. Toda a ativudade, os meios que são confiados e as relações
que desenvolvem com as famílias que apoiam, com os doadores e mecenas, parceirps e
voluntários, são norteados por princípios de ética, verdade, rigor e confiança.
A Inclusão, que se refere ao apoio dado às famílias com crianças em tratamento
hospitalar. Abrem as portas das “suas” Casa a todas a todas as pessoas, de acordo com a
sua necessidade, tratando-as com dignidade e respeito, e sem as distinguir por critérios de
raça, sexo, idade, orientação sexual, opiniões políticas, religião ou crença.
Comunidade: Contam com o apoio da comunidade onde estão inseridos construíndo
relações sólidas e duradouras com parceiros, mecenas, voluntários e amigos que apoiam
e se associam a esta causa para melhor servir as famílias das crianças em tratamento
hospitalar que precisam.
Transparências: São transparentes na ação e na forma como lidam com o investimento
dos doadores e mecenas, com o tempos dos voluntários, com os colaboradores, com as
famílias e crianças que apoiam e com a comunidade onde estão inseridos.
1.3. OS PROJETOS DA ASSOCIAÇÃO
Equipa:
Proporcionamos à equipa:
• Maior realização pessoal;
• Menor desgaste emocional;
• Criação e reforço dos laçoes sociais;
• Maior realização profiossional.
1.5. A EQUIPA
São uma equipa dedicada, diversificada e focada em cumprir a sua missão e em cuidar de
quem mais precisa de nós: as crianças e as suas famílias. Esta, é uma equipa composta
por 12 membros:
• Diretora Executiva- Marta Sousa Pires;
• Coordenadora: Comunicação, Relações Públicas e Relações Internas- Margarida
Viera Martins;
• Assistente Administrativa- Márcia Jacinto;
• Gestora Casa Ronald McDonald de Lisboa- Ana Patacho;
• Assistente Casa Ronald McDonald de Lisboa- Helene Camacho;
• Assistente Operacional Casa Ronald McDonald- Paulo Galvão;
• Gestora Casa Ronald McDonald do Porto Perceiras e Mobilização de Meios-
Isabel Aragão;
• Assistente Casa Ronald McDonald do Porto- Diana Leite;
• Coordenadora Geral de Voluntariado Sala de Brincar Ronald McDonald- Maria
Pedroso;
• Coordenadora Espaço Familiar Ronald McDonald- Sandra Baptista;
• Assistente Espaço Familiar Ronald McDonald- Viana Lopes;
• Técnico Comunicação Digital- Miguel Dias.
Com a realização deste relatório, foi nos possível ganhar mais conhecimento sobre uma
IPSS e o funcionamente da mesma, a Fundação Infantil Ronald McDonald. Concluímos
que esta é uma associação que conta com o apoio de voluntário, mecenas, parceiros, como
também dos 7 hospitais nos quais atuam e de toda a comunidade McDonald’s.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
https://fundacaoronaldmcdonald.com/?gclid=Cj0KCQjw8e-
gBhD0ARIsAJiDsaXlLmf2LsY_9bkHh8YBazyPjte9vrOg-
PYuIjzTT9gstrkz5RsO41EaAhj8EALw_wcB – acedido a: 18/03/2021