Centro Universitário de Votuporanga - UNIFEV

Curso de Psicologia
Estágio Supervisionado Específico em Saúde I e II
(Prevenção e Promoção da Saúde)

PROJETO DE ESTÁGIO

I. Identificação

1. Identificação das estagiárias

Nome: Elis Caroline Ferrarez
RA: 95559
Nome: Natália Martinez Comer
RA: 98027
Nome: Nayane Araujo Torres
RA: 98359

2. Identificação do local de estágio Setor:Ala A,B,C,D,F,G,H,I, José Delgado, Neonatal, UTI

I e UTI II.
Nome da entidade: Santa Casa de Votuporanga.
Endereço: R. Minas Gerais, 3051. Santa Eliza, Votuporanga. (17)3405-9133.

3. Identificação do supervisor/responsável local

Nome:Igor Parise de Lima CRP 06/160407 e Vânia Oliveira CRP 06\160952

4. Identificação da professorasupervisora
Nome: Laiane da SilvaCorrêaCRP 06/140534

II. Período de estágio

De: 24/03/2022 à 20/06/2022
Dia da semana do estágio: Terça-feira / Quinta-feira /Sexta-feira.
Horário do estágio: das 08:00 às 11:00 e 12h às 15h.

III. Estrutura e funcionamento da instituição desaúde

A Santa Casa De Votuporanga é composta pela diretoria, conselho, irmandade e

demais funcionários da mesma, que atendem a Cidade de Votuporanga e assiste a mais de 50
municípios da região, principalmente na alta complexidade e em todo e qualquer momento.
Não só o hospital estruturante, mas a Santa Casa de Votuporanga é responsável também por:
farmácia de alto custo, ames (em Votuporanga e Santa fé do sul) consultórios municipais (em
Votuporanga) além do convênio próprio SanSaúde; realizando assim, diversos procedimentos
que auxiliam na manutenção e promoção da saúde para com os maradores das cidades que
atende.

1. Histórico da unidade desaúde

A Santa Casa de Votuporanga foi fundada em 31 de julho de 1946, mas sua

inauguração aconteceu em 16 de abril de 1950, envolvendo diversas personalidades do
município, entre elas o médico Dr. Miguel Gerosa, que foi um dos grandes entusiastas do
Hospital.Nesta época, a comunidade votuporanguense se uniu em prol de um bem comum
com o objetivo de atender pacientes não somente da cidade, mas também de toda a região.

Para ajudar na construção do Hospital, houve diversas quermesses para arrecadar

dinheiro que seriam destinados nas obras e na compra de equipamentos. Na oportunidade,
aconteciam disputas entre as comunidades de diferentes nacionalidades como a confecção e
leilão de bonecas típicas. Devido a essas contribuições, as alas da Santa Casa receberam os
nomes daqueles que ajudavam a construí-la, resultando nas alas libanesa, italiana, portuguesa,
japonesa e por aí em diante.

Em 1950 o Corpo Clínico era formado pelos médicos Dr. Miguel Gerosa, Dr. Valter
Eleutério Rodrigues, Dr. Gumercindo Hernandes Morales, Dr. Álvaro, Dr. Joaquim Figueira
da Costa, Dr. Hermínio Sanches, Dr. Rui Pedroso, Dr. Wilson Cury e Dr. Élcio. Havia ainda
uma equipe de 30 profissionais como Otília Carneiro, única enfermeira padrão da época. A
capacidade da Instituição era de 80 leitos e 1 sala cirúrgica, que atendia seis cidades de nossa
região com uma população estimada de 35 mil pessoas.

2. Organograma
3. Filosofia dainstituição

Missão: acolher, assistir, desenvolver e gerir com o melhor de todos nós.

Visão: manter-se como referência na prestação de serviços de saúde com foco em
excelência na gestão, qualidade, segurança, sustentabilidade, ensino e pesquisa.
Valores: comprometimento, multidisciplinaridade, responsabilidade socioambiental,
segurança, qualidade, transparência, humanização, credibilidade, ética e inovação.

4. Objetivos dainstituição

A Santa Casa de Votuporanga tem como objetivo proporcionar, por meio de

voluntários e colaboradores, humanização e acolhimento, tendo em vista o bem-estar integral
de seus pacientes, para que seja desenvolvido um trabalho de conscientização no sentido de
sempre poder ajudar o próximo.

5. Programas/Projetos desenvolvidos pela Unidade deSaúde

A Santa Casa assumiu a condição de lidar com a saúde pública, de cuidar dos
desígnios e pretendemos neste sentido, juntamente com a Prefeitura e Unifev tem um
atendimento volante, a bairros e cidades que compreendem a região. Assim, ameniza a
demanda do Pronto Socorro, sabendo que o melhor remédio é a prevenção. Contém:
Pronto Socorro: Atendimento de Urgência e Emergência, por classificação de risco;
Internações Clínicas e Cirúrgicas;
 Atendimento Ambulatorial;
Exames de Diagnósticos;
Tratamentos: Dialítico, AIDS, Ortopedia, Terapia Intensiva Geral, Terapia Intensiva
Neonatal e Cirurgia Cardíaca;
Ensino e Pesquisa: UNIPEC (Unidade de Pesquisa Clínica) e COREME (Comissão de
Residência Medica);

6. Recursos humanos emateriais

A unidade de saúde conta com uma equipe médica com aproximadamente 300
médicos de diferentes especialidades, além de cerca de 1000 colaboradores para atender os
mais de 500 mil habitantes em que é responsável.
Além disso, o hospital Santa Casa De Votuporanga tem uma boa estrutura, que
permite a realização de exames, atendimentos complexos como atendimentos de UTI adulto e
Neonatal, cirurgias cardíacas, atendimentos voltados para ortopedia e AIDS, cirurgia cardiovascular,
UTI Geral, medicina nuclear, ressonância magnética e terapia renal substitutiva entre outros.

7. Clientela

A Santa Casa de Votuporanga é uma Instituição filantrópica sem fins lucrativos,

considerada uma Organização Social de Saúde e um dos mais importantes Hospitais do
interior paulista que atende 70% de seus pacientes pelo Sistema Único de Saúde (SUS). É
uma gestão voltada para o usuário do SUS, mas nunca desencarregada de uma Medicina mais
avançada.
É referência em alta complexidade para mais de 50 cidades da região, atendendo uma
população estima em 500 mil habitantes, além de atender pacientes de outros estados
brasileiros como: Minas Gerais, Mato Grosso do Sul e Goiás. É referência de atendimento
para a região, assistindo a 53 municípios, principalmente na alta complexidade.
Sendo uma Instituição de grande porte, é referência em atendimentos complexos,
como UTI Neonatal, ortopedia, cirurgias cardíacas, ortopedia, UTI Geral, medicina nuvlear,
entre tantos outros.

IV. Diagnóstico darealidade

1. Identificar problemática e necessidades específicas da instituição desaúde/Setor.

A unidade de saúde conta com ótimas condutas de atendimentos, porém observa-se

que o hospital possui uma deficiência quanto á espaços destinados ao setor de Psicologia,
como sala para os profissionais realizarem discussões, que já existe, mas é muito pequena e
um local que fosse destinado ao acolhimento de pacientes e familiares em situações de
vulnerabilidade. Além disso, a Santa Casa de Votuporanga não conta com muitas ações
preventivas de patologias, e com elas seria possível a promoção de informações que
possibilitariam maior conhecimento principalmente para indivíduos mais leigos e como
resultado procedimentos menos agressivos. Com isso a diminuição de sofrimentos gerados
não só nos pacientes, como em seus familiares seriam significativas, e faria com que esses
indivíduos tivessem menos experiências traumáticas dentro de uma unidade de saúde.

2. Problema escolhido paraestudo.

Como as estágiárias sabem que não seria viável a criação de projetos a fim de
aumentar a estrura da unidade, optaram por trabalhar com a criação de ações que envolvessem
a promoção de conhecimento para com a sociedade, visando justamente á diminuição dos
sofrimentos causados pelas doenças em situações de avanço e com procedimentos mais
invasivos.
Por isso, buscaram temas que contam com certa carência nesse sentido de divulgação
de informações; pensando assim, foi levado em consideração que os homens em sua maioria,
não recorrem a recursos médicos para fins preventivos, mas sim quando uma patologia já está
instalada, seja por medo, falta de tempo e ou uma cultura que já se é inserida na nossa
sociedade. Assim, em conjunto com os Psicólogos da unidade, foi escolhido o tema de ação
preventiva sobre o Novembro Azul, que é conhecido muldialmente como Mês Nacional de
Conscientização para o Câncer de Próstata. No Brasil, a campanha chamando atenção para a
neoplasia surgiu em 2008, promovida pelo Instituto Lado a Lado Pela Vida (ILLPV), uma
organização não governamental. Inicialmente chamada de “Um Toque, Um Drible”, ela
ganhou o nome “Novembro Azul” em 2012.

3. Justificativa da escolha do problema e importância do seu estudo para aentidade.

O homem e seus cuidados com a saúde tem sido objetivo de estudo durante todo o
semestre e segundo o INCA (Instituto Nacional de Câncer), atualmente, muitos tipos de
câncer são curados, mas para que isso ocorra é necessario o diagnóstico precoce, para que
sejam tratados em estágios iniciais.Por isso foi escolhido o Novembro Azul, que é o mês
mundial de combate ao câncer de próstata. Para conscientização e divulgação de informações,
visto queos homens evitam os médicos para que não sejam vistos como ‘fracos’, com isso as
mulheres vivem em média 7 anos a mais do que os homens, devido a falta de incentivo à
cuidar mais de si, o que é um dos fatores que levam os homens ir menos ao médico. Por fim, o
único país que tem uma política voltada de forma específica para a saúde do homem é o
Canadá.
Nesse sentido, as estágiárias viram nesse, um tema de grande importância não só para
diminuir os sofrimentos dos indivíduos desse sexo, mas em seus familiares e até mesmo
profissionais, que contam com maiores recursos a serem utilizados quando o paciente se
encontra na fase inicial da patologia, seja ela qual for.
V. Projeto

1. Revisão da Literatura
Câncer, é um termo que abrange mais de 100 diferentes tipos de doenças malgnas que
têm em comum o crescimento desordenado de células, que podem invadir tecidos adjacentes
ou órgãos a distância. (INCA,2020)
Quando essas células são divididas rapidamente, elas acabam sendo muito agressivas e
incontroláveis, o que acontece a formação de tumores, que podem se espalhar para outras
regiões do corpo. Como temos vários tipos de células no corpo, há diferentes tipos de câncer,
que podem ser carcinomas (quando começam em tecidos epiteliais) ou sarcomas (quando
começam em tecidos conjuntivos).
O novembro azul é uma campanha de conscientizacao realizada por diversas entidades
no mês de novembro onde tem um público específico, aos homens, para conscientização a
respeito de doenças masculinas, como a prevenção e diagnóstico precoce do câncer de
próstata. O movimento surgiu na Austrália, em 2003, com o nome MOVEMBER, que é a
junção das palavras Moustache (bigode) e November (novembro), ocorre em 17 de novembro,
aproveitando as comemorações do Dia Mundial de Combate ao Câncer de Próstata. No Brasil,
o novembro Azul foi criado pelo Instituto Lado a Lado pela Vida em 2008, com o objetivo de
quebrar o preconceito masculino de ir ao médico e quando necessário, fazer o exame do
toque.
PAULIPREV (2020), diz que o câncer de próstata é uma neoplasia maligna, ou seja,
crescimento desordenado das células prostáticas que vão culminar em uma patologia). Como
todo câncer é uma doença no qual ocasiona implicações locais como alterar funções urinárias
e também se tornar um fator metastático. Está localizado na zona de transição, a parte distal
da próstata. É a segunda maior causa de morte aos homens, perdendo somente para o câncer
de pele.
Tem como sinais e sintomas: vontade súbitas e urgentes de ir ao banheiro, fluxo
urinário fraco ou interrompido, dificuldade para começar a urinar, ao sair do sanitário
sensação de que a bexiga não esvaziou, noctúria, sangue na urina ou no sêmen, disfunção
erétil, dor no quadril, costas, coxas, ombros ou outros ossos se a doença se disseminou e
fraqueza ou dormência nas pernas ou nos pés.
Segundo o urologista Willian Carlos Nahas do HospitalSírioLibanês, o câncer de
próstata pode ser diagnosticado ates de qualquer sintoma apenas pela quantidade do PSA
presente no sangue do homem. Outra forma, é por meio do exame da gandula prostática,
toque retal. Se algum dos resultados for anormal, é feito um exame adicional para verificar se
o homem tem câncer. Na maioria dos casos é benigno.
Para o tratamento, pode ser cirúrgico, radioterápico e observação vigilante em algumas
situações especiais a critério médico. Quando a doença está muito avançada radioterapia ou
cirurgia em combinação com tratamento hormonal tem sido utilizado. A escolha do
tratamento mais adequado deve ser individualizada e definida após o médico e paciente
discutirem quais são os riscos e benefícios de cada um.
A prevenção é o melhor remédio, o PSA e o exame físico são essenciais na prevenção
a partir dos 40 anos para quem tem histórico familiar da doença e 50 anos para todos os
homens.
2. Objetivos
O objetivo do presente trabalho é de conscientização referente aos cuidados
necessários ao longo da vida em respeito da saúde do homem, a necessidade de
acompanhamento para um diagnóstico precose sendo assim possível de ser tratado em estágio
inicial.
3. Metodologia:
Será realizada a entrega dos panfletos em uma semana, sendo nos dias de estágio das
alunas (terça-feira, quinta-feira e sexta-feira). Os indivíduos, sendo eles acompanhantes ou
pacientes, serão abordados no quarto de forma espontânea, onde será efetuada a entrega,
juntamente com uma psicoeducação breve sobre o tema.

4. Cronograma

DATA ATIVIDADE
16/08 Apresentação do projeto para a Santa Casa
08/11 Distribuição dos panfletos
 10/08 Distribuição dos panfletos
11/08 Distribuição dos panfletos

5. Resultados esperados
A partir da ação desenvolvida, espera-se contribuir para com a conscientização, bem
como, sobre a percepção que os homens tem sobre esse assunto, para que esses
indivíduos entendam sobre a importância não só da prevenção do câncer de próstata,
como também, abranger todas as doenças que acometem indivíduos do sexo masculino.

6. Avaliação
Será avaliado a recepção desses indivíduos, ou seja, como reagirão com a entrega dos
panfletos, tanto as expressões faciais, como as falas em relação a esses panfletos.

Votuporanga, 20 de Junho de2022.

Elis Caroline Ferrarez

RA 95559

Natália Martinez Comer

RA 98027

Nayane Araujo Torres

RA 98359

Profª. Drª. Laiane da Silva Corrêa

Supervisora Acadêmica/Docente do Curso de Psicologia Unifev