Gabinete do Governador do Rio Grande do Norte e órgãos

vinculados terão segurança da Teltex

Através do contrato firmado recente com o GAC RN -
Gabinete Civil do Governo do Estado do Rio Grande
do Norte, com vigência de 5 anos, a Teltex será a
empresa responsável pelo monitoramento de
segurança 24x7x365 do Gabinete do Governador e
de todos as unidades que compõem o GAC, além de
modernizar todos os sistemas e alarmes e câmeras
destas unidades.
O GAC RN - Gabinete Civil do Governo do Estado é
um órgão da administração direta do Governo do
Estado do Rio Grande do Norte, responsável por
assessorar o governador em suas atribuições
constitucionais e legais. As suas principais funções
são assegurar o cumprimento das diretrizes do governo; coordenar as ações das secretarias estaduais;
representar o governo junto aos demais poderes e entidades; promover a transparência e a participação social e,
principalmente, prestar informações e atendimento ao público.
Por conta disso, o GAC atende a toda a população do Rio Grande do Norte, por meio de seus serviços e
informações. Também atende a outros órgãos públicos, empresas e organizações da sociedade civil, em suas
unidades físicas que incluem a Secretaria Executiva, Assessorias Especiais, o Gabinete do Governador, um Centro
de Imprensa, a Ouvidoria, um Centro de Estudos e Pesquisas e a Escola de Governo.
O contrato com a Teltex. envolve a implantação de mais de 280 câmeras e 300 sensores de alarmes que serão
monitorados remotamente, em nosso NOC. Em caso de ocorrências a nossa Central entra em contato com o Poder
Público (polícia Militar, corpo de bombeiros, outros) de imediato, para comunicar a ocorrência, liga para o
responsável pela unidade e para o gestor/fiscal do contrato para inteirá-los do ocorrido e, em caso de violação
e/ou qualquer sinistro confirmado, aciona de imediato, as demais pessoas indicadas pelo GAC.

PGE Alagoas implementa segurança com reconhecimento

facial integrado ao controle de ponto
Nossa unidade de Alagoas segue acumulando novos projetos de ponta,
e nosso mais novo cliente ilustre é a PGE – Procuradoria Geral do Estado
de Alagoas, que está em fase de implantação de um projeto segurança
integrada composto por videomonitoramento analítico, alarmes de
intrusão e controle de acesso por reconhecimento facial, tudo isso com
o monitoramento 24x7 no nosso NOC.
Além das análises de vídeo inteligentes para detecção de intrusão e
retirada ou abandono de objetos, além do reconhecimento facial nas
câmeras, capazes de determinar a presença (ou ausência) dos servidores, em seus locais de trabalho, a inovação
do projeto da PGE Alagoas é a integração entre o controle de acesso por reconhecimento facial e o sistema de
controle de ponto do Órgão público.
Com essa integração, ao realizar o acesso, com a autenticação no leitor facial, o colaborador também estará
automaticamente realizando a sua batida de ponto. Da mesma forma, a cada nova entrada/leitura da face o
sistema de ponto/controle de presença receberá um log de entrada/saída do servidor e do tempo de ausência do
servidor, proporcionando um controle mais granular da produtividade de cada servidor. O projeto está em fase de
implantação e deve ser concluído em breve.
 Gestão da Teltex no Global Summit Uniview, na China

De 31 de outubro de 2023 a 1º de novembro de 2023, nosso parceiro Uniview sediou, em Hangzhou, na China,
o evento Connect & Create, seu Global Partner Summit para o qual a Teltex foi a única empresa brasileira
especialmente convidada.
Para representar o Brasil, enviamos uma missão especial à China, liderada pelo nosso CEO, Valmor Fernandes,
e que contou também com os colegas Gabriel e Matheus Duardes, do Pré Vendas, Thales Rollo, da Engenharia
de Projetos, e Thiago Duardes, da área Comercial.
Com o tema "Conectar e Criar", o encontro reuniu mais de 800 participantes e contou com palestrantes ilustres
de diversos setores, compartilhando insights profundos sobre tópicos como as últimas inovações
videomonitoramento e softwares de vigilância, novos produtos para edifícios inteligentes e novidades nas linhas
de displays e na área de armazenamento de energia da Uniview, além de apresentar as grandes tendências dos
mercados de segurança e vídeo vigilância em nível global.
O encontro abrangeu uma variedade de tópicos e troca de experiências entre players globais: da discussão de
tendências à celebração de sucessos, da expansão dos negócios no exterior ao desenvolvimento de soluções
robustas para vários setores e ao crescimento gradual dos mercados internacionais.
Além da participação no Summit da Uniew, nossa missão à China incluiu ainda a visita às principais feiras de
negócios do país que estão acontecendo por lá no período.

Treinamento para Melhoria de Processo de Faturamento

No final de Outubro os times de Engenharia, logística, NOC,
Tributário e Gestão de Contratos receberam um treinamento
aprofundado no processo de emissão de Notas Fiscais e
suas particularidades.
O Treinamento foi ministrado pelos colegas de Direito
Tributário, Jeferson Albuquerque e Natália Ross, e era
bastante necessário, uma vez que a Teltex tem um grande
volume de contratos em todos os Estados do Brasil.
Como cada estado tem a sua legislação e regras para a
emissão de Notas Fiscais, com este alinhamento, todo o
time ficou preparado para atender às exigências de cada UF
e atuar com celeridade em cada contrato, garantindo a
emissão correta das Notas Fiscais, sem devoluções e sem retrabalho.
 Teltex participa da 1ª edição da Conferência de Segurança
Pública Municipal de Alagoas, em Arapiraca

No dia 31 de Outubro, aconteceu a primeira edição do evento, uma iniciativa da Prefeitura e da Secretaria de
Ordem Pública de Arapiraca, o segundo maior município de Alagoas, com o patrocínio da Teltex, que foi
representada na ocasião pelos colegas Jayme Campos, da área comercial, e Luciana Frizzo, Gerente de
Marketing.
A conferência contou com as principais autoridade de
segurança do estado de Alagoas, incluindo representantes
da Secretaria de Estado de Segurança Pública e dos
maiores municípios do Estado, que se mostraram bastante
interessados nas soluções que a Teltex demonstrou no
evento, como o reconhecimento facial para a segurança
escolar, videomonitoramento analítico de vias públicas,
muralha digital, entra outros. Nossa palestra, apresentada
pelo Jayme Campos, trouxe as principais inovações em
tecnologias de segurança para cidades, tanto no que tange
à segurança de vias e prédios públicos, quanto à integração
e colaboração das forças de segurança, maior tema do
evento. O evento também foi uma ocasião de colher
retornos positivos de nossos clientes – as delegações de
São José da Lage e de Coruripe fizeram questão de posar
com os representantes da Teltex e externar a satisfação
com o atendimento recebido e com os resultados obtidos em seus projetos.

Uso de Redes Sociais no Trabalho

É comum, nos dias de hoje, que as redes sociais desempenhem um papel significativo em nossas vidas
pessoais e profissionais. No entanto, como empresa, tomamos a decisão de implementar uma política estrita de
não utilização de redes sociais durante o horário de trabalho, bem como a restrição do acesso a redes sociais
em nossos dispositivos da empresa, em virtude da segurança de ambas partes envolvidas.
Redes sociais podem representar riscos de segurança cibernética. Evitar o acesso a redes sociais em nossos
dispositivos da empresa ajuda a proteger nossos dados e informações confidenciais, além de manter o
equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
Assim, encorajamos todos a aproveitar suas pausas programadas para uso pessoal, incluindo o acesso a redes
sociais, para garantir que suas necessidades pessoais sejam atendidas de forma saudável.
 Higiene e Auto Cuidado
Manter um local de trabalho limpo é agradável é mais do que respeito para com
os colegas, é um sinal de profissionalismo e auto-cuidado, afinal uma pessoa
que se gosta e se respeita faz questão de estar num ambiente agradável, limpo
e organizado. Por isso, é fundamental que todos nós contribuamos para manter
um ambiente limpo e agradável para nós mesmos e para todos os
colaboradores.
Para garantir um ambiente de trabalho adequado e respeitoso para todos, é
sempre bom lembrar alguns pontos essenciais:

▪ Limpeza e Organização: É fundamental manter os banheiros limpos e

organizados, contribuindo para a comodidade e bem-estar de todos os
colegas. Respeitar o espaço coletivo é uma responsabilidade que cada um
de nós compartilha.
▪ Descarte Apropriado de Resíduos: Por favor, utilize as lixeiras disponíveis
para descartar corretamente papel higiênico e outros resíduos. O descarte
inapropriado pode causar desconforto e insatisfação entre os colegas de
trabalho.
▪ Cuidado com os Equipamentos: É fundamental que os equipamentos sejam
usados de maneira apropriada e cuidadosa. Qualquer dano causado deve
ser reportado imediatamente para que possamos fazer os devidos reparos.
▪ Prevenção de odores desagradáveis: Certifique-se de utilizar os produtos disponíveis para minimizar odores
desagradáveis, como desodorizantes ou spray de ambiente, seguindo as orientações de uso.
▪ Manutenção da limpeza: Se notar qualquer problema de limpeza ou necessidade de reposição de itens
essenciais, como papel higiênico, toalhas de papel ou sabonete, por favor, avise a equipe Gente& Gestão
para que possamos resolver prontamente.
Sua colaboração é crucial para manter a higiene de nossa empresa, para manter esse espaço limpo e agradável
para todos os colaboradores.

Lavras do Sul: município turístico gaúcho é

novo cliente da Teltex
Em outubro também fechamos contrato com a cidade de Lavras
do Sul, no Rio Grande do Sul, para instalação de sistemas de
videomonitoramento e alarmes em prédios públicos, com
serviços de monitoramento 24x 7 pelo nosso NOC, em São
Paulo.
O novo contrato abrange a instalação de infraestrutura para os
equipamentos, câmeras com reconhecimento facial e detecção
de intrusão, leitores de reconhecimento facial para controle
facial, que podem ser conectados a sistemas de controle de
acesso e centrais de alarme com sensores e sistemas de
controle de portas, além dos serviços de monitoramento, pela
nossa Central, e manutenção corretiva e preventiva.
Lavras do Sul é um pequeno munícipio, distante cerca de 2h30min da capital, com cerca de 7.500 habitantes.
Por conta de seu passado de mineração de ouro e pedras preciosas e de suas praias de rio, além de cachoeiras,
atrai um bom movimento de turismo local, especialmente no verão.
 Programa Ação de Mérito destaca colaboradores em outubro
O programa “Ação de Mérito” é uma forma de retribuir e reconhecer os nossos colegas que vão além e que se
destacam. E no mês de Outubro tivemos dois colegas que foram agraciados com essa distinção:

O Leonardo Santos Frescato foi indicado pelo Eduardo Bruno de Oliveira, pela sua dedicação no
desenvolvimento do tutorial de devolução dos equipamentos de TI. Já o Thiago Matheus da Silva Pinto, também
Frescato foi indicado pelo Eduardo pela suporte e instrução nos processos de abertura de chamados e gestão
de contratos.
Você também pode reconhecer os esforços e suporte dos seus colegas. Basta enviar um e-mail para o
gente.gestao@teltex.com.br indicando quem e qual a atitude deseja reconhecer e destacar. A equipe de Gente &
Gestão irá validar e conceder o diploma de “Ação de Mérito”. Lembrando que são elegíveis ações que
promovam a melhoria do ambiente de trabalho, da produtividade e dos processos internos da empresa. Então,
quando um colega tiver aquela atitude “fora da curva”, lembre-se de reconhecer e saiba que você tem um
instrumento para isso.

Programe-se para as datas do Teltex Labs

em Novembro
Já coloque na agenda – em novembro teremos dois encontros do TELTEX Labs. No dia 20,
teremos o Labs na Prática, com apresentação do colega Henri Hidetaka ensinando Configuração
de Sistema de Acesso. No dia 04 de Dezembro, o colega Jayme Campos irá apresentar nossas Soluções de
Cybersegurança.
Lembrando que o Labs acontece sempre às segundas, às 8h30min, com transmissão pelo Google Meet.
 Reajuste na Mensalidade do Plano de Saúde
Gostaríamos de informar que, a partir de novembro de 2023, haverá um reajuste nas mensalidades do nosso
plano de saúde corporativo, NotreDame Intermédica, com reflexo na folha de pagamento de dezembro em
diante.
Como empresa, continuaremos a subsidiar uma parcela substancial dos custos do plano de saúde, cobrindo
70% da mensalidade para os titulares.
É importante esclarecer que o reajuste dos planos de saúde é regulamentado pela Agência Nacional de Saúde
Suplementar (ANS), que em 2023, estabeleceu um teto de 9,63% para o reajuste dos planos de saúde, indpicie
aprovado pelo Ministério da Saúde, conforme dados da Agência Brasil. É importante lembrar que todos os
planos de saúde são regulados pela ANS e tem reajustes anuais, fixados de acordo com os índices de inflação
do período.
Nossa prioridade é manter o acesso à assistência médica de qualidade para todos os nossos funcionários e
seus dependentes, buscando equilibrar as necessidades de custos com a excelência dos serviços. Cabe
ressaltar que ainda, que o reajuste aplicado pela Notredame Intermédica foi inferior ao índice aprovado pela
ANS.
A equipe de Recursos Humanos está à disposição para prestar orientações e esclarecimentos adicionais, caso
alguma dúvida ainda persista.
Confira os novos valores do Plano, que passam a valer a partir da folha de pagamento de Dezembro:

PREMIUM 900.1 -
ADVANCE 700 APTO APTO
NOVEMBRO 2023
FUNCIONÁRIO FUNCIONÁRIO
% %
FX .ETÁRIA ADVANCE 700 APTO PREMIUM 900.1 - APTO 30 30
00-18 R$ 296,73 R$ 468,88 R$ 89,02 R$ 140,66
19 -23 R$ 399,14 R$ 632,88 R$ 119,74 R$ 189,86
24-28 R$ 471,72 R$ 747,94 R$ 141,52 R$ 224,38
29-33 R$ 492,85 R$ 781,44 R$ 147,86 R$ 234,43
34-38 R$ 509,30 R$ 807,55 R$ 152,79 R$ 242,27
39-43 R$ 560,25 R$ 888,28 R$ 168,08 R$ 266,48
44-48 R$ 728,31 R$ 1.154,79 R$ 218,49 R$ 346,44
49-53 R$ 946,82 R$ 1.501,21 R$ 284,05 R$ 450,36
54-58 R$ 1.230,86 R$ 1.951,57 R$ 369,26 R$ 585,47
59 anos ou mais R$ 1.774,02 R$ 2.812,81 R$ 532,21 R$ 843,84
 Mimos no Outubro Rosa
Além de uma palestra super completa e muito esclarecedora sobre a prevenção ao câncer de mama, nossas
colaboradoras também uma sessão de mimos: uma tarde manicure e pedicure para marcar o mês que celebra a
saúde da mulher e o autocuidado. Claro que a ação foi um sucesso e teve 100% de adesão das nossas
colaboradoras. Confira algumas imagens de como foi essa tarde agradável na Teltex:

Vagas em Aberto na Teltex

Confira as vagas em aberto da Teltex, em todo o Brasil. Caso queira aplicar para qualquer uma das vagas, você
deve acessar a página de carreiras da Teltex no Gupy, se cadastrar na plataforma e aplicar para a vaga de
sua preferência. Lembrando que você também pode indicar amigos para as vagas, habilitando-se para o nosso
programa de Indicação Premiada. Neste caso, oriente o seu amigo para se candidatar pela Gupy,
https://teltex.gupy.io/, informando que foi indicado por você.

Nº Vagas CARGO CIDADE

1 ADVOGADO DE DIREITO EMPRESARIAL SÃO PAULO
1 ANALISTA DE FATURAMENTO PLENO SÃO PAULO
1 ANALISTA DE LICITAÇÕES JUNIOR SÃO PAULO
1 ANALISTA DE PROJETOS SENIOR SÃO PAULO
1 ANALISTA DE T.I SENIOR MACEIÓ
1 ANALISTA PRÉ-VENDAS SENIOR SÃO PAULO
1 ASSISTENTE NOC POWER BI SÃO PAULO
1 ESTÁGIO EM GESTÃO DE PROCESSOS SÃO PAULO
1 ESTÁGIO NA ÁREA DE ENGENHARIA PRÉ-VENDAS SÃO PAULO
1 PROGRAMA JOVEM TALENTOS NA AREA DE ENGENHARIA SÃO PAULO
1 TÉCNICO INSTALADOR JUNIOR SÃO SEBASTIÃO DO PASSE – BA
6 TÉCNICO INSTALADOR SENIOR SALVADOR – BA
1 TÉCNICO INSTALADOR SENIOR SÃO PAULO
1 TÉCNICO INSTALADOR SENIOR VARGINHA – MG
 Confira os Ganhadores de Outubro
Esses são os ganhadores que irão receber o prêmio assiduidade. Lembrando que o prêmio, no valor de R$
300,00, é para os colaboradores que não tiverem faltas ou atestados, no mês ou que não tiverem tirado férias.
Para ter direito ao prêmio o ponto de entrada deve ser registrado com tolerância de 03 minutos para mais ou
para menos. Em todo o período de ponto (16 a 15) o colaborador só pode ter tido 02 registros de entrada com
atraso superior a 03 minutos, além disso não pode ter atestados de turno completo ou faltas durante o período
e não pode ter tirado férias por um período superior a 10 dias úteis.
Colaborador Colaborador
ADNIRSON SOARES DIAS JOELSON SANTOS DE JESUS
ADRIANA DIAS DE ARAUJO JOILSON VIDAL DOS SANTOS
ADRIANO RODRIGUES LOPES JONATAS SOUZA LEITE
ALEX REINALDO BATISTA JULIA LOPES DO NASCIMENTO
ALLAN DOMINGUES DA SILVA JULIO CESAR DO NASCIMENTO
ANA BEATRIZ ALMEIDA DO NASCIMENTO KALISSON SOARES NASCIMENTO DOS SANTOS
ANA ELEN VIEIRA SOARES KARLA CAMPOS FREIRE
ANDERSON CARLOS BATISTA DE ANDRADE KLAIVER MACAULIN MONTEIRO RODRIGUES
ANDYSON KARLO TOBIAS DE OLIVEIRA LEONARDO SANTOS TRESCATO
CAIRO KOCSKA DOS SANTOS LISMAR SOUZA RODRIGUES
CANDIDO SAMPAIO FILHO LUCAS BOIATE
CARLOS ANTONIO DE OLIVEIRA LUCAS VINCIUS ALVES ANDRADE
CAROLINE SANTOS DA SILVA LUECIO OLIVEIRA DUTRA
CHARLES OLIVEIRA DE AZEVEDO LUIZ CARLOS CALASSO SANTOS DA SILVA
CICERO JUAREZ DE SOUZA LUIZ CLAUDIO DOS REIS
CLAUDIO DA SILVA CONCEICAO MARCELO BRUNO DOS SANTOS VIEGAS
CLEBER BARBOSA MOTA MARCELO DA CONCEICAO SOUZA
DANIEL CUSTODIO DE LIMA MARCELO NASCIMENTO ALVES
DANIEL DOS SANTOS MARCOS TAVARES DA SILVA JUNIOR
DANIEL SANTOS MOREIRA MARIA KAMILA SENA BARROSO
DEVISSON LEANDRO CAMPOS ALVES MARIO CESAR RIBEIRO ANTUNES
DEWILSON DA SILVA JUNIOR MAVIAEL JOSE DE SANTANA JUNIOR
EDERSON MARCELO AGUILAR MILTON OSWALDO GIUPPONI
EDSON VIDAL FONTES NETTO OTACILIO NONES DE SOUSA
EDUARDO BRUNO OLIVEIRA PATRICK FRAGA DOS SANTOS
ELIANA MARCIA DE OLIVEIRA PAULO ROBERTO VEIGA FERNANDES
ELIAS PALMEIRA SILVA RAIMUNDO MARCO RODRIGUES DE ARAUJO
ELISOMAR TAVARES PESSOA JUNIOR RAMON DA SILVA GOMES
ENZO GRANDCHAMP GIMENES REBECCA DA SILVA MACIEL
FABIO COELHO DA SILVA REGINALDO RIBEIRO DA SILVA
FABIO DA SILVA NASCIMENTO RICARDO DE OLIVEIRA SALES
FABIO FERREIRA DO AMARAL RICARDO DOS ANJOS SANTOS
FABRICIO TADASHI ARIE ROBSON PEREIRA GOMES
FERNANDO MOREIRA DOS REIS RODIVAL GONCALVES DE MORAES
FLAVIO FRANCISCO DUARTE DA SILVA RODRIGO MIRANDA DA SILVA
FRANCIELE DOS SANTOS SILVA ROSILANIO FERREIRA DA SILVA
FRANCISCO SANTIAGO NETO SAMUEL GUIDO DA SILVA
GABRIEL DE ASSIS ROSSI
GENADIR PEREIRA SANTOS
GEVISON FERNANDES TEIXEIRA
GILSON LAURINDO ALVES
GIOVANE DE SALES SANTOS JUNIOR
GUILHERME ALMEIDA VIEIRA
GUSTAVO HENRIQUE DE OLIVEIRA TORRES
HEBER CARVALHO DE SOUZA
IGOR OLIVEIRA DA SILVA
ISABELLE SANTOS AFONSO NEVES
ISMAEL DE OLIVEIRA
JAILSON SANTOS DE OLIVEIRA
JEFERSON SANTOS DE ARAUJO
JEFERSON SILVA DA ROCHA
JHONATAN ARRUDA DE OLIVEIRA
JOAO BATISTA GALVAO NETO
JOAO LUIZ DO NASCIMENTO
JOAO PAULO GOMES BIZERRA
JOAO PAULO STREPECKES AFFONSO COSTA
JOAO VICTOR MATIAS DE SOUZA
SANDRO LUCIO DE OLIVEIRA
SIDNEI DA SILVA ANDRADE
SILVANO SOUZA DE MACEDO
SYLVIO THIAGO ESTEVES PURCINELLI
THAYNA BORGES
THIAGO MATHEUS DA SILVA PINTO
TIAGO ALVES RODRIGUES
TIAGO OLIVEIRA DA SILVA
VALDIZE PEREIRA DA SILVA
VINICIUS DOS SANTOS
VITOR LANIUS MARTINS
VITOR RAFAEL NASCIMENTO DE OLIVEIRA
VITORIA REGINA GONCALVES DA SILVA
VIVIANE GISELE CHRISTO
WELLITON DOUGLAS TAVARES DO NASCIMENTO
WESLEY PEREIRA MARTINS
WESLLEY MATHEUS DA SILVA SANTOS
WILLIAM SILVA DO ESPIRITO SANTO
WISLAN SANTANA DO ROSARIO
 Novembro Azul – Mês da Prevenção do Câncer de Próstata
Novembro chegou e com ele a importante
campanha do "Novembro Azul". Esta ação visa
conscientizar todos os homens sobre a
importância da prevenção e do diagnóstico
precoce do câncer de próstata. O câncer de
próstata é uma doença que afeta milhares de
homens em todo o mundo, mas a boa notícia é
que, quando detectado a tempo, as chances de
cura são muito maiores. Neste mês, queremos
compartilhar informações valiosas e dicas
práticas para que todos possam cuidar de sua
saúde de forma proativa.
O "Novembro Azul" é um movimento que busca
desmistificar o tabu em torno da saúde
masculina e incentivar os homens a cuidarem
mais de si mesmos. O câncer de próstata é o
segundo mais comum entre os homens, sendo
superado apenas pelo câncer de pele. Por isso, é
fundamental que todos estejam cientes dos
riscos e das medidas de prevenção.
Dicas práticas para prevenção:
Exames regulares: A partir dos 45 anos, é
recomendável que todos os homens façam o exame de PSA (Antígeno Prostático Específico) e o toque retal. Para
aqueles com histórico familiar da doença, a idade recomendada é ainda mais jovem, aos 40 anos.
Alimentação saudável: Uma dieta rica em frutas, vegetais, grãos integrais e alimentos com baixo teor de
gordura pode ajudar a reduzir o risco de câncer de próstata. Evite o consumo excessivo de carne vermelha e
alimentos processados.
Atividade física: Manter-se ativo é fundamental para a saúde como um todo. Praticar exercícios regularmente
ajuda a manter o peso adequado e pode reduzir o risco de câncer de próstata.
Evite o tabagismo e o consumo excessivo de álcool: O tabagismo e o consumo excessivo de álcool estão
associados a um aumento do risco de câncer de próstata. Portanto, é importante evitar esses hábitos
prejudiciais.
Mantenha um peso saudável: A obesidade está relacionada a um maior risco de câncer de próstata. Manter um
peso saudável por meio de uma dieta equilibrada e exercícios é uma medida importante de prevenção.
Converse com seu médico: Não hesite em falar com um profissional de saúde sobre sua saúde prostática. Eles
podem orientá-lo sobre os exames necessários e fornecer informações específicas com base em sua situação.
Tratamento:
O tratamento do câncer de próstata varia de acordo com o estágio da doença, a idade e a saúde geral do
paciente. As opções de tratamento vão muito além da cirurgia, com opções como a terapia hormonal e
radioterapia,
Para trazer mais informação e conhecimento sobre o assunto, no dia 28 de novembro, às 14h, estaremos
promovendo uma palestra online sobre Prevenção do Câncer de Próstata, aberta a todos os colaboradores,
com a Profissional de Saúde Graziela Patricio Da Cruz. Contamos com a participação de todos os nossos
Colabores. Estamos juntos pela promoção da saúde e do bem estar!
 Conheça nossa nova seção do Teltex News: Desenvolvimento Pessoal
Desenvolvimento pessoal refere-se ao processo contínuo de aprimorar e cultivar habilidades,
conhecimentos, competências, atitudes e comportamentos para alcançar o seu potencial máximo como
indivíduo. Envolve um compromisso ativo e contínuo com o crescimento pessoal em várias áreas da sua
vida, como carreira, educação, saúde física e mental, relacionamentos e muito mais, com isto, criamos o
quadro “Crescimento Pessoal” onde, a cada edição mensal, iremos abordar um tema fundamental para o
seu desenvolvimento. E na estreia, confira o artigo que separamos sobre gestão do tempo.

5S – O que é e como implantar no dia a dia

A metodologia 5S, que promove organização e eficiência no ambiente de trabalho, é
associada à cultura japonesa e ao Sistema Toyota de Produção. Embora tenha raízes
antigas, a codificação e popularização do 5S como o conhecemos hoje são frequentemente
atribuídas a Kaoru Ishikawa, um renomado engenheiro japonês. Ele desempenhou um papel
fundamental na disseminação e ensino dessa metodologia. No entanto, os princípios por
trás dos 5S têm origens mais antigas na cultura japonesa e nas práticas empresariais do
Japão.
O 5S é uma metodologia japonesa que visa promover a organização, limpeza e eficiência
nos ambientes de trabalho. Ela é amplamente utilizada para melhorar a produtividade, a
segurança e a qualidade no ambiente de trabalho. Os cinco "S" representam palavras em
japonês que descrevem as etapas dessa metodologia, e cada uma delas tem um propósito
específico:
Seiri (Classificação): Nesta etapa, você deve separar os itens em duas categorias: o que é essencial e o que não
é. O objetivo é eliminar o que não é necessário, reduzindo o desperdício e melhorando o espaço de trabalho.
Seiton (Ordenação): Após a classificação, organize os itens essenciais de forma lógica e eficiente. Cada coisa
deve ter um local designado para que todos saibam onde encontrá-la. Isso economiza tempo e reduz a
confusão.
Seiso (Limpeza): Mantenha o local de
trabalho limpo e organizado. A limpeza
regular ajuda a evitar problemas de
segurança e a manter a eficiência.
Seiketsu (Padronização): Estabeleça
padrões e procedimentos para manter as
três primeiras etapas consistentes. Isso
garante que a organização, a ordenação e
a limpeza sejam mantidas a longo prazo.
Shitsuke (Disciplina): A última etapa
envolve a manutenção dos padrões. É
importante que todos na organização
estejam comprometidos em seguir as
práticas do 5S diariamente.
Aqui estão algumas dicas para implantar o
5S no dia a dia: