Workshop do eSocial

Autora: Zenaide Carvalho

Ferramenta de Análise e Correção dos Pontos Críticos

Objetivo: Identificar quais pontos críticos estão atingindo a empresa ou o escritório contábil para corrigir antes
de notificações da RFB e do Ministério do Trabalho

Quando executar? Antes da Implantação e durante a execução do eSocial

MACRO ATIVIDADE: Identificando os Pontos Críticos e Buscando Soluções

Faça a pesquisa a seguir com seus clientes, pergunte e responda:

1) O que precisa ser resolvido, ou, qual o PROBLEMA?

2) Qual a CAUSA do Problema?
3) Quais todas as SOLUÇÕES possíveis?
4) Qual a MELHOR solução?

SIM
Eventos Qual a melhor solução, ações e Pessoas
Ponto Crítico ou
relacionados prazos para corrigir? Envolvidas
NÃO

Admissões
1 S-2190, S-2200
RETROATIVAS

S-2299, S-
Desligamentos
2 2399, S-1200,
Retroativos
S-1210
Pagamento de Férias S-1200, S-
3
fora do prazo 1210, S-2230
Emendar Licença
superior a 29 dias
4 S-2220
com férias sem fazer
exame de retorno
Estagiários – Exames
5 S-2220
Médicos
Estagiários –
6 S-2300
Supervisor
Estagiários – contrato
7 sem escritório S-2300
contábil saber
8 Estagiários – Seguro S-2300
Estagiários – ver se
9 está irregular na S-2300
universidade
 SIM
Eventos Qual a melhor solução, ações e Pessoas
Ponto Crítico ou
relacionados prazos para corrigir? Envolvidas
NÃO

SST – PCMSO
10 S-2220
(exames médicos)
SST – Se a empresa
11 tem assessoria
adequada ao eSocial
SST – Falta de Laudos
12 de Insalubridade e S-2240
Periculosidade
SST – Entrega do
LTCAT ou PPRA da
13 S-1060, S-2240
contratante para a
contratada
SST – Lista de
EPI/EPC do
14 S-1065
estabelecimento ou
obra
SST – Se os
treinamentos
15 S-22445
obrigatórios estão
em dia
16 Aprendiz – cota S-2200
Pessoas com
17 Deficiência (PCD) - S-2200
cota
IRRF – Tributação de
18 Plano de Saúde para S-1010, S-1210
Dependentes
Matrícula em código
19 único por RAIZ DE S-2200
CNPJ
Há benefício que a
empresa paga aos
20
trabalhadores sem
passar na folha?
Atestados que não
21 chegam no prazo
para incluir na folha
Programação de
22
Férias com controle
Se os horários
realizados estão
23
todos registrados no
sistema
Banco de Horas
24
informal
Cumprimento de
25 requisitos da
Convenção Coletiva
Tem pessoas
26 trabalhando sem
registro
Se faz exame de
mudança de
27
risco/função antes de
mudar
 SIM
Eventos Qual a melhor solução, ações e Pessoas
Ponto Crítico ou
relacionados prazos para corrigir? Envolvidas
NÃO
Se o cadastro de
dados pessoais do
28
trabalhador está
atualizado
Se coloca na folha de
29 pagamento todas as
verbas informativas
Se o empregado é
ciente de entregar
30
atestados médicos
imediatamente
Se o empregador
está ciente das
31 multas trabalhistas,
fiscais e
previdenciárias
(preencher com o
que desejar)