03.

04 GESTÃO DO APROVISIONAMENTO
(COMPRA + STOCKS)

Pré-Requisitos
Noções de Gestão de Orçamentos, Compras e Gestão de Stocks

As grandes empresas começaram a reconhecer o papel de destaque desempenhado pela gestão de compras e aprovisionamento, facilitando
a globalização da função e favorecendo a sua participação nos principais órgãos de representação empresarial.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
OBJECTIVOS
Módulo 1 - Logística
No final da formação, os formandos estarão aptos para - Introdução
identificar os objectivos da logística; enunciar as actividades - Actividades Logísticas
logísticas e de gestão de stocks; enumerar as várias formas - Aprovisionamento
de gestão de stocks e descrever as medidas de cada uma - Compras
das etapas do processo de gestão e aprovisionamento. - Fornecedores
- Aprovisionamento, Logística e Estratégia

DESTINATÁRIOS Módulo 2 - Gestão de Stocks

- Conceitos Fundamentais
Profissionais com actuação em instituições e empresas
- A Procura
públicas ou privadas, cujas actividades estejam directa ou - Conceito de Stock
indirectamente relacionadas com a gestão da cadeia de - Modelos de Classificação ABC
abastecimentos e logística. - Modelo de Gestão de Stocks
- Quantidade Económica Encomendada
- Modelo Just-in-Time – Modelo JIT
- Valorização das Existências

Módulo 3 - Armazenagem
- Métodos Operacionais de Armazenagem
- Localização do Stock no Armazém

INFORMAÇÕES
Horas: 40h
Horário: Consultar Plano de Formação
Material Entregue: Material de Apoio à Formação
Formação: Presencial
Regime: Laboral / Pós-Laboral

METODOLOGIAS UTILIZADAS
As metodologias a utilizar pelo formador serão
expositivas, demonstrativas, e/ou activas,
privilegiando sempre que possível esta última.

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194 Tel. +244 924 244 161 / +244 931 307 256 E-mail: geral@get-ao.com
SUPPLY MANAGEMENT
(PURCHASING + STOCKS) 03 | Logística e Aprovisionamento

03 | Logistics and Supply Chain

Requirements
Notions on budget, purchasing and stocks management

Leading organizations are recognizing the role played by procurement and supply chain management by globalizing the function and
creating board level representation.

CONTENTS
OBJECTIVES
Module 1 - Logistics
At the end of this training course, trainees will be able to - Introduction
identify the logistics and management goals; to point out - Logistic Activities
logistics and stock management activities; to recall the - Supply Chain
several organization methods in stock management and - Purchases
describe the stages within management and supply chain - Suppliers
process. - Supply Chain, Logistics and Strategy

Module 2 - Stock Management

ADDRESSEES - Fundamental Concepts
- Demand
Professionals working on private and public institutions or - The Concept of Stock
companies, and whose activities are directly or indirectly - ABC Inventory Classification Model
related with supply chain and logistics management. - Stock Management Models
- Economic Order Quantity
- Just In Time model – JIT Model
- Stock Valuation

Module 3 - Storage
- Storage Operation methods
- Stock Location in the Warehouse

INFORMATION
Hours: 40h
Time: See Training Plan
Material Delivered: Training Support Material
Training: Attendance Required
Regime: Working Hours / Post-Working Hours

METHODOLOGIES
Methodologies used by the trainer will be
expository, demonstrative and/or active, favouring
the latter whenever possible.

Tel. +244 924 244 161 / +244 931 307 256 E-mail: geral@get-ao.com 195