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No Brasil, sempre houve esse tipo de atitude. Empresas que empregam milhares
de funcionários são as principais recrutadoras de pessoas que abstenham-se de seus
direitos para exercer seu trabalho, uma vez que para o empresário, pode reduzir
drasticamente as despesas com indenizações, horas extras, etc., chegando às situações que
são vistas até mesmo como trabalho escravo, sem proporcionar as mínimas condições
para o exercício da profissão.