FEPESE- SEG DO TRABALHO

NR 18:
1- Assinale a alternativa correta em relação ao Laudo Técnico das Condições
Ambientais de Trabalho (LITCAT).
A) A. O LTCAT pode substituir programas como o PPRA, PCSMO, PCMAT ou
PGR, pois estes também são regulamentados pelo Ministério do Trabalho e
Emprego, e o LTCAT é regulamentado pela Previdência Social, que está ligada
ao mesmo ministério.
B) B. De acordo com o § 1o do artigo 58 da Lei 8213/91, o LTCAT deve ser
expedido pelo médico do Instituto Nacional de Seguridade Social, devidamente
habilitado.
C) C. A validade do LTCAT é de cinco anos, porém o mesmo deve ser atualizado
sempre que ocorrer alterações no ambiente de trabalho ou na empresa. Da
mesma forma, o LTCAT deve estar disponível para consulta na empresa, caso
apareçam auditores fiscais da Previdência Social.
D) D. O LTCAT deve ser elaborado pelo perito do INSS quando a empresa
suspeitar que os trabalhadores estejam exercendo atividades que, por
procedimentos indevidos, possam provocar a exposição destes a agentes
nocivos.
E) E. O LTCAT deve ser elaborado sempre que a empresa suspeite que existam
atividades que proporcionam a exposição a agentes nocivos ao trabalhador –
determinado no Anexo IV do Decreto 3.048/99. Caso ele tenha sido exposto, o
trabalhador terá então direito a aposentadoria especial.

2-Nos alojamentos de canteiros de obras, a altura livre permitida entre uma cama e
outra, e entre a última e o teto, é de no mínimo:

 A. 1,00 m.
 B. 1,10 m.
 C. 1,20 m.
 D. 1,30 m.
 E. 1,40 m

3-Com relação ao Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da

Construção (PCMAT), é correto afirmar:

A. Os locais destinados à refeição devem ser ligados diretamente às instalações

sanitárias

B. Os mictórios devem ser revestidos internamente de materiais porosos.

C. O uso de camas na mesma vertical será no mínimo de três.

D. Os vasos sanitários serão de PVC, em número igual ao de trabalhadores

E. A implementação do PCMAT nos estabelecimentos é de responsabilidade do

empregador ou do condomínio.
NR 9 – PPRA

4)Assinale a alternativa correta em relação à Arvore de Causas.

A. A Árvore de Causas trata de um método prático de investigação de acidentes do

trabalho, baseado na teoria de sistemas e na pluricausalidade do fenômeno acidente,
considerado sintoma de disfuncionamento do sistema sóciotécnico aberto constituído
pela empresa.

B. É um método estatístico de investigação, implicando pesquisa, por amostragem, dos

dados relacionados com a ocorrência de cada acidente, denominados fatores de
acidentes.

C. O método é composto por quatro etapas: coleta e organização de dados, elaboração

da planilha, tratamento estatístico, identificação das causas, seleção de medidas
preventivas a serem adotadas, com acompanhamento e punição dos responsáveis.

D. A Árvore de Causas consiste no estudo, durante a fase de concepção ou

desenvolvimento prematuro de um novo sistema, com o fim de determinar os riscos que
poderão estar presentes na fase operacional.

E. O método, também conhecido como Diagrama de Causa e Efeito ou Espinha de

Peixe, permite estruturar hierarquicamente as causas de determinado problema ou
oportunidade de melhoria.

5) Assinale a alternativa correta em relação às técnicas de análise de riscos.

A. A Análise Preliminar de Risco (APR) é uma técnica pouco utilizada atualmente,

devido a sua alta complexidade e pelo envolvimento de profissionais de diversas áreas.

B. O desenvolvimento e a implementação da APR devem ser realizados após o início da

execução prática de uma nova tarefa, aplicada somente nos processos já existentes.

C. As técnicas de análise de risco são de fundamental importância para o gerenciamento

de risco, no sentido de evitar acidentes ou a repetição deles, como também evitar perdas
e danos.

D. É responsabilidade do SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do

Trabalho) executar o processo de implantação da APR, bem como estabelecer os
critérios técnicos que servirão de base para o treinamento das equipes.

E. A participação de todos os envolvidos torna- -se desnecessária, bastando que os

líderes das equipes absorvam o conhecimento dos riscos e sua consequente prevenção a
ser observada cotidianamente.

6) Assinale a alternativa correta em relação à NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos

Ambientais.
A. O processo de eliminação dos riscos relacionados à exposição às vibrações
mecânicas devem ser desconsiderados, por não estarem relacionados aos esforços
físicos e nem aos aspectos posturais.

B. Os empregadores devem adotar medidas de prevenção e controle da exposição às

vibrações mecânicas que possam afetar a segurança e a saúde dos trabalhadores,
eliminando o risco ou, onde comprovadamente não houver tecnologia disponível,
reduzindo- -o aos menores níveis possíveis.

C. O empregado deve comprovar, no âmbito das ações de manutenção preventiva e

corretiva de veículos, máquinas, equipamentos e ferramentas, a adoção de medidas
efetivas que visem ao controle e à redução da exposição a vibrações.

D. As situações de exposição ocupacional serão consideradas superiores ao nível de

ação, dependendo do uso de equipamentos de proteção individual, dispensando a
adoção de medidas de caráter preventivo.

E. As medidas de caráter corretivo, mencionadas nessa NR, excluem outras medidas

que possam ser consideradas necessárias ou recomendáveis em função das
particularidades de cada condição de trabalho.

7-Assinale a alternativa correta em relação à NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos

Ambientais.

A. Quando não forem identificados riscos ambientais nas fases de antecipação ou

reconhecimento, o PPRA poderá ser dispensado.

B. Esta NR estabelece os parâmetros máximos e diretrizes extremas a serem observados

na execução do PPRA, podendo os mesmos serem reduzidos, mediante negociação
coletiva de trabalho.

C. Deverá ser efetuada, sempre que solicitada pela administração central e pelo menos
uma vez a cada cinco anos, uma análise global do PPRA para avaliação do seu
desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas
e prioridades.

D. As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da

empresa, sob a responsabilidade do empregador, com a participação dos trabalhadores,
sendo sua abrangência e profundidade dependentes das características dos riscos e das
necessidades de controle.

E. A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada pelo sindicato

dos trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e informem
sobre as eventuais limitações de proteção que ofereçam.
8-Como são definidas as circunstâncias que comprometem de alguma forma a
segurança do trabalhador, devido a defeitos de máquinas, equipamentos, processos de
trabalho ou riscos ambientais não controlados?

A. Atos inseguros

B. Condições inseguras

C. Circunstância de risco

D. Fator de insegurança

E. Fator de risco

9-Como é definido o método prático de investigação de acidentes do trabalho, baseado

na teoria de sistemas e na pluricausalidade do fenômeno acidente, considerado sintoma
de disfuncionamento do sistema sóciotécnico aberto constituído pela empresa?

 A. Árvore de Causa
 B. Diagrama de Causa e Efeito
 C. Análise Prática Investigativa
 D. Análise do Tipo e Efeito de Falha
 E. Análise Precoce de Risco

10-Como é definido o estudo, durante a fase de concepção ou desenvolvimento

prematuro de um novo sistema, com o fim de determinar os riscos que poderão estar
presentes na fase operacional?

 A. Sistema Analítico de Risco (SAR)

 B. Árvore Prematura de Risco (APR)
 C. Estudo Analítico dos Riscos (EAR)
 D. Estudo Prematuro de Riscos (EPR)
 E. Análise Preliminar de Riscos (APR)

11) Assinale a alternativa correta em relação à Segundo a NR 9 – Programa de

Prevenção de Riscos Ambientais.

A. As medidas preventivas devem contemplar avaliação aleatória da exposição.

B. As medidas de caráter corretivo excluem outras medidas que possam ser

consideradas recomendáveis em função das particularidades de cada condição de
trabalho.

C. A avaliação qualitativa deve ser representativa da exposição, em relação somente aos

aspectos ambientais que envolvam o trabalhador no exercício de suas funções.

D. Aos empregadores interessados é sugerida a adoção de medidas de prevenção e

controle da exposição às vibrações mecânicas que possam afetar a segurança e a saúde
dos trabalhadores.
E. No processo de eliminação ou redução dos riscos relacionados à exposição às
vibrações mecânicas, devem ser considerados, entre outros fatores, os esforços físicos e
aspectos posturais.

12) Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) no que diz

respeito à avaliação das áreas de risco ambiental.

( ) A negligência das normas de segurança e higiene, devido à falta de conhecimento e a

baixa instrução da população, eleva o risco de dano ambiental.

( ) Áreas com risco de desmoronamento ou deslizamento de terra e áreas contaminadas

por resíduos tóxicos devem ser levadas em consideração no momento da avaliação.

( ) Devem ser propostas medidas de gerenciamento, tanto preventivas quanto ações

emergenciais em um eventual acidente, em prol de se diminuir o risco e minimizar as
consequências adversas.

( ) Condições ergométricas não são consideradas na avaliação de risco do ambiente de

trabalho.

Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

 A. V – V – V – V
 B. V – V – V – F
 C. V – F – V – F
 D. V – F – F – F
 E. F – V – V – V

NR6-

13) Assinale a alternativa correta em relação à NR 6 – Equipamento de Proteção

Individual (EPI).

 A. É responsabilidade do empregador fornecer ao trabalhador somente o EPI

aprovado pelo sindicato nacional da categoria.
 B. Cabe ao empregado buscar orientação e treinamento sobre o uso adequado,
guarda e conservação do EPI.
 C. Sempre que julgar necessário, o sindicato nacional da categoria exigirá
amostras de EPI, identificadas com o nome do fabricante e o número de
referência.
 D. Compete exclusivamente à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
(CIPA) e trabalhadores usuários recomendar ao empregador o EPI adequado ao
risco existente em determinada atividade.
 E. Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção Individual todo
aquele composto por vários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra
um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis
de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
14) Analise as afirmativas abaixo sobre as recomendações de higiene e segurança do
trabalho nas empresas brasileiras.

1. Equipamento de Proteção individual é todo dispositivo ou produto de uso individual,

utilizado pelo trabalhador, que tem o objetivo de proteger de riscos que ameacem a
segurança e a saúde no trabalho.

2. As empresas são obrigadas a fornecer gratuitamente aos funcionários equipamento de

proteção individual adequado ao risco da atividade desempenhada.

3. Qualquer equipamento de proteção individual, nacional ou importado, para ser

comercializado no Brasil, deve ter a indicação de Certificação de Aprovação (CA)
expedido pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho
do Ministério do Trabalho e Emprego.

4. A utilização e higienização do equipamento de proteção individual é de

responsabilidade do funcionário que o recebeu da empresa.

5. A guarda e conservação do equipamento de proteção individual é de responsabilidade

do empregador.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

 A. São corretas apenas as afirmativas 1, 2 e 3.

 B. São corretas apenas as afirmativas 1, 3 e 5.
 C. São corretas apenas as afirmativas 2, 3 e 4.
 D. São corretas apenas as afirmativas 2, 3 e 5.
 E. São corretas apenas as afirmativas 3, 4 e 5.

15) Assinale a alternativa correta em relação à NR 6 – Equipamento de Proteção

Individual (EPI).

 A. Os procedimentos de cadastramento de fabricante e/ou importador de EPI são

de responsabilidade exclusiva do Ministério do Trabalho e Emprego.
 B. Nas empresas desobrigadas a constituir SESMT, cabe ao empregador
selecionar o EPI adequado ao risco, mediante orientação de profissional
tecnicamente habilitado, ouvida a CIPA ou, na falta desta, o designado e
trabalhadores usuários.
 C. Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção Individual todo
aquele composto por um único dispositivo, que o fabricante tenha adaptado
contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam
suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
 D. A empresa é autorizada a fornecer aos empregados, com desconto parcelado
na folha de pagamento, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de
conservação e funcionamento.
 E. Compete ao Ministério do Trabalho e Emprego, ouvidos o Sindicato Patronal
e empresários, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em
determinada atividade.
16) De acordo com a Norma Regulamentadora no 6 que trata sobre o equipamento de
proteção individual a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI
adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes
circunstâncias:

1. sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os
riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho;

2. enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas;

3. para atender a situações de emergência.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

 A. É correta apenas a afirmativa 1.

 B. É correta apenas a afirmativa 2.
 C. É correta apenas a afirmativa 3.
 D. São corretas apenas as afirmativas 1 e 2.
 E. São corretas as afirmativas 1, 2 e 3.

17) Norma Regulamentadora no 6 considera equipamento de proteção individual:

 A. todo produto composto por vários dispositivos, que o fabricante tenha

associado a um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam
suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
 B. todo dispositivo de uso coletivo, utilizado pelo trabalhador, destinado à
proteção de riscos suscetíveis de ameçar a segurança e a saúde no trabalho.
 C. todo dispositivo ou produto, de uso individual, utilizado pelo trabalhador,
destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no
trabalho.
 D. todo produto composto por vários dispositivos, destinado à proteção de riscos
suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde das pessoas.
 E. todo dispositivo ou produto, de uso coletivo, utilizado pela população,
destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde da
população.

NR5- CIPA

18) Analise o texto abaixo:

Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna do texto.

  A. 40%
 B. 30%
 C. 20%
 D. 15%
 E. 10%

19)Assinale a alternativa correta em relação a Acidentes de Trabalho.

 A. A fonte da lesão está relacionada à coisa, à substância ou ao ambiente que,

sendo inerente à condição ambiente de insegurança, tenha provocado o acidente.
 B. Incapacidade temporária total é a redução parcial da capacidade de trabalho,
em caráter permanente que, não provocando morte ou incapacidade permanente
total, é causa de perda de qualquer membro ou parte do corpo, perda total do uso
desse membro ou parte do corpo, ou qualquer redução permanente de função
orgânica.
 C. Acidente impessoal é aquele cuja caracterização independe de existir
acidentado, não podendo ser considerado como causador direto da lesão pessoal.
 D. A taxa de frequência de acidentes significa o tempo computado por milhão de
horas- -homem de exposição ao risco, em determinado período.
 E. Análise do acidente são os números relativos à ocorrência de acidentes,
causas e consequências devidamente classificados.

20) Assinale a alternativa correta em relação à NR 5 – Comissão Interna de Prevenção

de Acidentes.

 A. A CIPA terá reuniões ordinárias bimestrais, de acordo com o calendário

preestabelecido.
 B. As reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas fora do expediente normal
da empresa e em local apropriado.
 C. Os representantes dos empregados, titulares e suplentes serão eleitos em
escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical,
exclusivamente os empregados interessados.
 D. A CIPA poderá ter seu número de representantes reduzido, bem como ser
desativada pelo empregador, antes do término do mandato de seus membros,
quando houver redução do número de empregados da empresa, ou no caso de
encerramento das atividades do estabelecimento.
 E. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de cinco anos,
permitida uma reeleição.

21) Assinale a alternativa correta em relação à NR 5 – Comissão Interna de Prevenção

de Acidentes.

 A. Somente o SESMT está autorizado a elaborar o plano de trabalho que

possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no
trabalho.
 B. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a
prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar
compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a
promoção da saúde do trabalhador.
 C. As disposições contidas nesta NR 5 aplicam- -se somente aos trabalhadores
avulsos e às entidades que lhes tomem serviços, observadas as disposições
estabelecidas em Normas Regulamentadoras de setores econômicos específicos.
 D. As empresas instaladas em centro comercial ou industrial não interferirão,
através de membros de CIPA ou designados, nas ações de prevenção de
acidentes e doenças decorrentes do ambiente e instalações de uso coletivo,
cabendo à administração central ocupar-se dessa tarefa.
 E. Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão designados
em conjunto, por eles e pelo sindicato dos trabalhadores.

Respostas: 1)E; 2)C; 3)E 4)A;5)C;6)B; 7)D; 8)B; 9)A; 10)E; 11) E; 12) B 13) E 14)
A 15)B 16)E 17)C 19)C 20)C 21)B