Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Este questionário está sendo aplicado aos trabalhadores contratados da empresa Novos Horizontes que
prestam serviços em Rapale. Com objectivo de levantamento de informação para a realização da
pesquisa académica para trabalho de culminação de curso de Sociologia, Departamento de Ciências
Sociais e Filosóficas da Universidade Pedagógica de Nampula, com o seguinte tema Absenteísmo e
conflitos sociais nas organizações. O mesmo contém 14 perguntas sendo que 10 fechadas, 1 aberta e 3
mistas. Pedimos a sua colaboração desde já agradecemos de forma antecipada.
Cidade/ local:
1. Perfil pessoal
2. Idade
a. De 18 a 25 anos ( ) b) De 31 a 35 anos ( ) c) 36 anos ou mais ( ).
3. Sexo:
a) Masculino ( ) b) Feminino ( )
6. Perfil profissional
1. Qual é a posição (cargo) que ocupas na empresa? (responda segundo o exemplo:
operário, eletricista, guarda, se é supervisor de alguma área diga).
_______________________________________________________________.
2. A quanto tempo estas a trabalhar na empresa:
a ) Menos de 1 ano ( ) b) De 1 até 2 anos ( ) c) De 2 até 3 anos ( )
d ) De 3 até 4 anos ( ) e) De 4 até 5 anos ( ) f) Mais de 5 anos ( ).
a) Quantas horas trabalhas por semana?
a ) 48 h/semana ( ) b) 44 h/semana ( ) c) 40 h/semana ( )
d) 24 h/semana ( ) e) 20 h/semana ( ) f) 10 h/semana ( ).
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________.
Muito obrigado!