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Observações:
3. De acordo com Kotter, a atividade principal de um líder é produzir a mudança. A sua ação
deve se pautar sobre três dimensões fundamentais:
I. A __________________ corresponde a ter muito claro o que se quer e aonde chegar, tanto no
nível profissional como no pessoal.
II. A __________________ é a essência para haver a confiança e a habilidade fundamental para
que ocorram o engajamento e o comprometimento dos colaboradores.
III. A ___________________ é importante para que o líder exerça seu papel com base nas
experiências passadas como colaborador e também mantenha um aprendizado contínuo com
as experiências adquiridas no âmbito pessoal e profissional.
II. A análise por multicritérios é um processo estruturado que tem como objetivo
potencializar a tomada de decisão criativa dos grupos, quando não há consenso ou quando
os membros possuem uma especialização incompleta da natureza do problema.
III. O diagrama de espinha de peixe é a técnica que permite visualizar melhor o universo em
que o problema está inserido.
IV. Uma desvantagem da técnica de tempestade de ideias é que seu uso exige são as presenças
de pelo menos um especialista no problema e um especialista na utilização da técnica.
a) I, II e III.
b) I, II e IV.
c) I e III.
d) II e III.
e) Apenas IV.
I. São decisões táticas, que envolvem todos os recursos da organização para atingir os
objetivos.
II. As decisões tomadas neste âmbito também determinarão como a instituição se relacionará
com os ambientes externos.
III. Configuram-se como uma função exclusiva da alta administração.
IV. São conhecidas como decisões operacionais e se referem ao curso das operações diárias.
a) I, III e IV.
b) II, III e IV.
c) I e IV.
d) II e III.
e) Apenas I.
a) I, II e III
b) I, II e IV.
c) I, III e IV.
d) II e III.
e) Apenas IV.