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Qual a relação do PPP com o eSocial?

O PPP será integrado ao eSocial

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Esse formulário é obrigatório para empresas que expõem seus funcionários a agentes
químicos, físicos e biológicos, configurando um risco à saúde ou à integridade física.
Com base nesses dados, a Previdência é capaz de calcular o tempo de aposentadoria
para cada função e ter um maior controle nas políticas de saúde coletiva.

O PPP no eSocial

O PPP será integrado ao eSocial, padronizando as informações e reduzindo a quantidade


de obrigações.

Veja a seguir as principais mudanças:

ASO – Atestado de Saúde Ocupacional

Com a entrada do eSocial, as empresas deverão informar o último ASO emitido para o
trabalhador e, a partir daí, informar todo atestado que vier a ser emitido, seja periódico,

afastamento, demissional ou de mudança de função.

Trabalhos expostos a riscos no ambiente de trabalho

Caso o funcionário trabalhe com substâncias químicas, a monitoração biológica deverá


ser enviada junto com a informação do médico responsável, bem como a análise de
riscos ergonômicos e mecânicos. Todos esses riscos deverão estar correlacionados com
a codificação da Tabela 7 do eSocial e esse ponto deve ser muito bem observado, de
forma a esclarecer quais são as medidas de proteção e redução de danos que a empresa
está aplicando. Se o funcionário trocar de função, deixando de existir risco à saúde, será
necessário informar imediatamente no programa.

Atividades desempenhadas

Todo trabalhador deverá ter suas atividades informadas no eSocial através dos códigos
descritos no PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e no LTCAT
(Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho).
Prevenção de riscos

O uso de equipamentos de proteção coletiva e individual, representados pelas siglas


EPC e EPI, respectivamente, deverão ser informados no eSocial. Junto com isso,
deverão ser informadas as técnicas de medição dos riscos e a sua periodicidade.

Comunicação de acidente de trabalho

A CAT deverá ser enviado antes e após o atendimento médico, com prazo máximo de 1
dia. Os dados exigidos serão os mesmos, mas deverão ser correlacionados aos das
tabelas do eSocial, substituindo a informação que hoje é feita no site da Previdência
Social.

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