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3. Objetivos ........................................................................................................................... 2
4. Missão............................................................................................................................... 3
5. Visão ................................................................................................................................. 3
6. Valores .............................................................................................................................. 3
8. Organização ..................................................................................................................... 7
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Estatuto da IFMSA Brazil | 8º Edição, 54º AG – Cuiabá/MT
8ª Edição: Como aprovado pela 54ª Assembleia Geral da IFMSA Brazil no dia 15 de outubro de
2018 em Cuiabá/Mato Grosso – Brasil.
www.ifmsabrazil.org
2 Princípios
2.1 A IFMSA Brazil é uma instituição independente, suprapartidária e sem fins lucrativos,
filiada à International Federation of Medical Students’ Associations – IFMSA.
2.2 A Federação promove ideias humanitárias entre estudantes de medicina e por isso
procura contribuir para a formação de futuros médicos responsáveis.
2.3 A Federação representa seus coordenadores locais e alumni filiados e se posiciona a
partir de deliberação dos mesmos.
2.4 A Federação respeita a autonomia dos seus Comitês Locais, contanto que não
contradigam o presente Regimento.
2.5 A IFMSA Brazil não remunera, sob qualquer forma, nenhum de seus membros, bem como
não distribui lucros ou dividendos a qualquer título ou sob nenhum pretexto, sendo que eventuais
excedentes operacionais serão integralmente aplicados no desenvolvimento dos objetivos da
instituição.
3 Objetivos
3.1 São os objetivos da IFMSA Brazil:
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4 Missão:
4.1 Promover um impacto positivo na sociedade, ao viabilizar que estudantes de medicina
descubram e desenvolvam seus potenciais, para que liderem ações e realizem intercâmbios, nos
quais poderão vivenciar a Medicina praticada ao redor do mundo.
5 Visão:
5.1 Ser referência na formação de estudantes de medicina mais humanizados, com o objetivo de
promover saúde e melhoria social.
6 Valores:
1. Humanização;
2. União;
3. Ética;
4. Equidade;
5. Cidadania.
I.Presidente Nacional
II.Vice Presidente para Assuntos Internos (VPI)
III.Vice Presidente para Assuntos Externos (VPE)
IV.Diretor Financeiro Interno (DFI)
V.Diretor Financeiro Externo (DFE)
VI.Secretário Geral (SG)
VII.National Exchange Officer for Incomings (NEO In)
VIII.National Exchange Officer for Outgoings (NEO Out)
IX.National Officer on Research Exchangefor Incomings (NORE In)
X.National Officer on Research Exchange for Outgoings (NORE Out)
XI.National Officer on National Exchange for Internal Affairs (NONE In)
XII.National Officer on National Exchange for External Affairs (NONE Ex)
XIII.National Officer on Public Health (NPO)
XIV.National Officer on Sexual and Reproductive Health including HIV/AIDS (NORA)
XV.National Officer on Human Rights and Peace (NORP)
XVI.National Officer on Medical Education (NOME)
XVII.Alumni Support Director (AS-D)
XVIII.Publications and Research Director (PR-D)
XIX.Programs and Activities Director (PA-D)
XX.Capacity Building Director (CB-D)
XXI.Communication and Marketing Director (CM-D)
7.2.1 Os cargos listados no item 7.2 serão ocupados através de eleições realizadas por intermédio
de Assembleias Gerais Ordinárias e/ou Extraordinárias, convocadas para o devido fim.
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7.2.2 Requisitos necessários para a candidatura do membro em um dos cargos listados nos itens
7.2:
7.2.3 Possíveis requisitos suplementares inerentes a um cargo específico serão regulados através
dos Regimentos Internos da IFMSA Brazil que obrigam a todos os seus membros.
a) Contato com os novos Comitês Locais Plenos, com o fornecimento de informações sobre
a IFMSA Brazil e sobre a estruturação do Comitê Local, bem como da legislação ideal na
faculdade em questão;
b) Cobrança de agenda e metas definidas a serem cumpridas pelos Comitês Locais Plenos,
decisões de Assembleia Geral e lista eletrônica de e-mails;
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c) Manter em constante atualização a situação dos Comitês Locais Plenos, tanto ativos
quanto inativos e envidar todos os esforços para resolução de situações emergentes,
quando necessário;
d) Manter atualizada a situação dos Comitês Locais se preciso, e fazer o repasse para a
Diretoria Executiva;
e) Controlar, via sistema online, o registro de filiação e desfiliação de Coordenadores Locais,
mantendo atualizada a base de dados de membros da IFMSA Brazil;
f) Controlar e organizar, via site e em lista geral de e-mails da IFMSA Brazil, o registro de
filiação e desfiliação de Coordenadores Locais, Alumni e bem como de instituições
parceiras e Comitês Locais;
g) Entende-se por registro de filiação e desfiliação de Coordenadores Locais e Alumni, bem
como de instituições parceiras e comitês locais neste inciso, o cadastro devidamente
preenchido no site e contatos de e-mails adicionados na lista geral de e-mails da IFMSA
Brazil;
h) Organização (estrutura e agenda) das Assembleias Gerais junto ao comitê organizador, de
acordo com as necessidades locais;
i) Gerenciar as atividades de reformas e elaboração de documentos;
j) Emitir com no mínimo um mês de antecedência à Assembleia Geral Eleitoral uma
convocação aos interessados em se candidatar aos cargos elegíveis. Tal convocação
deve ser em lista geral;
k) No caso do Presidente Nacional estar ausente em algum de seus compromissos, fica o
Vice Presidente para assuntos internos responsável por substituí-lo e representá-lo
perante as Assembleias Nacionais e Internacionais, assim como nos demais
compromissos oficiais, estando atribuídas ao segundo as mesmas funções e obrigações
do primeiro enquanto tal.
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7.2.9 Caso não tenha frequência mínima de 70% em seus compromissos com a IFMSA Brazil, o
Membro perderá seu cargo automaticamente.
7.2.10 Os possíveis direitos e deveres suplementares dos cargos existentes no item. 7.2 ou em
qualquer item deste Estatuto que aqui não estejam dispostos serão regulados através dos
Regimentos Internos da IFMSA Brazil que obrigam a todos os seus membros.
7.3 Coordenadores locais: são os cargos ocupados por qualquer estudante de medicina afiliado
a IFMSA Brazil. Estes, não são cargos passíveis de eleição, bastante apenas e tão somente que a
pessoa seja filiada a IFMSA Brazil e seja estudante de medicina.
I. Admissão:
a) Estar matriculado em curso de medicina de instituição de ensino superior filiada à IFMSA
Brazil;
b) Preenchimento de ficha de filiação comunicando sua intenção de fazer parte da IFMSA
Brazil.
II. Exclusão:
a) Infringência a qualquer preceito do item 7.3.2 deste Estatuto;
b) Decisão tomada por, pelo menos, a maioria simples dos membros da Diretoria Executiva;
c) Por livre e espontânea vontade - demissão.
Parágrafo único. Qualquer associado, quando excluído da IFMSA Brazil, tem direito de defesa e
recurso na justiça.
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7.4 Alumni: são os cargos ocupados por qualquer ex-aluno de medicina que tenha colado grau e
que continue filiado a IFMSA Brazil. Estes, não são cargos passíveis de eleição.
I. Admissão:
a) Ser Graduado em Medicina;
b) Ter sido Coordenador Local da IFMSA Brazil;
c) Preenchimento de ficha de filiação de Alumni.
II. Exclusão:
a) Infringência a qualquer preceito do item 7.4.2 deste Estatuto;
b) Decisão tomada por, pelo menos, a maioria simples dos membros da Diretoria Executiva;
c) Por livre e espontânea vontade - demissão.
8 Organização
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8.2 Os membros da IFMSA Brazil (Diretoria Executiva, Coordenadores Locais e Alumini’s) são
filiados a Comitês Locais espalhados por todo o Brasil.
8.3 Os Comitês Locais são os órgãos que representam a IFMSA Brazil a nível local, nas
faculdades de medicina filiadas a esta.
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8.7 Os Comitês Locais Não Plenos gozam de todos os direitos previstos no item 8.5, exceto os
descritos nas linhas “a” e “c”, do item 8.5.
8.8 Os Comitês Locais Não Plenos possuem os mesmos deveres previstos no item 8.6, porém,
exceto os constantes nos nas linhas “c” I e “f”.
8.9 Cabe à Assembleia Geral Ordinária e/ou Extraordinária decidir sobre a filiação e a desfiliação
dos Comitês Locais vinculados a IFMSA Brasil. A decisão será tomada por intermédio de maioria
simples dos votos.
8.10 A Diretoria Executiva é o órgão administrativo eleito pela Assembleia Geral, responsável pela
representação institucional da IFMSA Brazil.
8.11 O trabalho desenvolvido pelos membros integrantes da Diretoria Executiva é gratuito, por
livre e consciente disposição da vontade de cada membro, não implicando em vínculo
empregatício ou obrigacional de qualquer natureza.
8.12 São expressamente vedados, sendo nulos e inoperantes, os atos de qualquer membro da
Diretoria Executiva que envolva a IFMSA Brazil em obrigações ou negócios estranhos aos seus
objetivos, finalidades e atividades.
8.13 A Diretoria Executiva pode delegar funções aos Coordenadores Locais, no entanto,
continuará a ser responsável por elas em qualquer momento.
9 Assembleia Geral
9.2 As Assembleias Gerais Ordinárias ocorrerão sempre em duas ocasiões, sendo uma por
semestre, após a Assembleia Geral da IFMSA correspondente.
9.4 A Assembleia Geral será constituída pelos membros da Diretoria Executiva, Coordenadores
Locais e Alumni em pleno gozo de seus direitos, convocados previamente pelo Presidente por
telefone, correio eletrônico ou correspondência, com antecedência mínima de 20 (vinte) dias. A
Assembleia Geral realizar-se-á na forma do Regimento Interno. Para isso, deve haver um quorum
mínimo de 3/5 de seus membros com direito a voto, devendo estar presentes pelo menos os
seguintes membros:
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9.7 As Assembleias serão compostas pelos representantes dos Comitês Locais filiados à IFMSA
Brazil, sua Diretoria Executiva e Alumni, sendo necessária a presença de mais de 50% dos
membros votantes para qualquer deliberação e o atendimento ao disposto no item 9.4.
10 Da Administração
10.1 A IFMSA Brazil será dirigida pela Diretoria Executiva eleita em Assembleia Geral, pelo
período de hum (01) ano, podendo ou não ser reeleita.
10.3 No exercício da referida administração, o Presidente fica adstrito aos seus direitos e deveres,
de acordo com o Estatuto vigente.
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11.1 A fonte dos recursos para manutenção da IFMSA Brazil será composta por auxílios,
contribuições e subvenções de entidades públicas e privadas, nacionais ou estrangeiras; doações
ou legados; valores recebidos de terceiros em pagamento de serviços ou produtos.
11.2 O patrimônio social da IFMSA Brazil é constituído pelos bens que o integram atualmente e
pelos que, a - qualquer título, venha a adquirir.
Parágrafo único. A compra de bens móveis e imóveis é de livre arbítrio da Diretoria Executiva.
11.4 O patrimônio social da IFMSA Brazil não poderá ser alienado, vendido ou de qualquer forma,
meio ou modo, onerado a qualquer título, sem expressa autorização que será conferida através de
Assembleia Geral Ordinária e/ou Extraordinária por maioria simples de votos.
A IFMSA Brazil não distribuirá qualquer parcela de seu patrimônio ou de suas receitas a título de
lucro ou participação dos resultados sociais.
11.5 Caberá ao Diretor(a) Financeiro(a) Interno apresentar nas Assembleias Gerais, quando
solicitado e ao final de seu mandato, um balancete da receita e despesa da IFMSA Brazil durante
o período no qual desempenhou as funções do seu cargo ou em questão para todos os membros,
comprovando com o livro caixa e todos os recibos;
12.1 A IFMSA Brazil não distribuirá, entre qualquer um de seus membros, empregados ou
doadores, eventuais excedentes operacionais, brutos ou líquidos, dividendos, bonificações,
participações ou parcelas do seu patrimônio.
12.2 A IFMSA Brazil aplicará integralmente suas rendas, recursos e eventual resultado
operacional na manutenção e desenvolvimento dos objetivos institucionais no território nacional.
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12.5 A Diretoria Financeira ou órgão equivalente, terá competência para opinar sobre os
relatórios de desempenho financeiro e contábil, e sobre as operações patrimoniais realizadas,
emitindo pareceres quando necessário.
12.6 Na hipótese da IFMSA Brazil perder a qualificação instituída pela Lei nº 9.790, de 23 de
março de 1999, o respectivo acervo patrimonial disponível, adquirido com recursos públicos
durante o período em que perdurou aquela qualificação, será transferido a outra pessoa jurídica
qualificada nos termos desta Lei, preferencialmente que tenha o mesmo objeto social.
12.8 A IFMSA Brazil observará as normas de prestação de contas, que determinarão, no mínimo:
12.9 É vedada à IFMSA Brazil, como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público, a
participação em campanhas de interesse político-partidário ou eleitorais, sob quaisquer meios ou
formas.
13 Emenda ao Estatuto
13.1 Qualquer alteração ao Estatuto deve ser realizada através de votação em Assembleia Geral,
sendo necessária presença de maioria absoluta (mais de 50%) dos membros votantes e voto
concorde de 2/3 (dois terços) dos presentes.
14 Regimento Interno
14.1 A IFMSA Brazil poderá emitir Regimentos Internos para regularizar as situações que por
ventura não estejam previstas neste Estatuto, devendo estas ser aprovadas em Assembleias
Gerais, através de 2/3 (dois terços) dos votos.
Parágrafo único. Qualquer Regimento Interno que esteja em desacordo com este Estatuto será
considerado nulo.
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15 Dissolução
15.1 A IFMSA Brazil somente poderá ser dissolvida em Assembleia Geral Extraordinária e pelo
consenso unânime de todos os membros da IFMSA Brazil, decidindo-se neste caso, qual o destino
a ser dado ao patrimônio social.
Presidente Nacional
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