Nomes: Edilene Pauli, Joao Pedro, Mikael Santos, Tainara Ramos

RECURSOS

HUMANOS I
NEOCOLONIZAÇÃO (1980-2010)

Acontecimentos
Evolução do RH
(econômicos, políticos e sociais)

1980
Visualizar as pessoas como
recursos produtivos e Crise do Petróleo
agentes passivos.

Passa ser
considerado um
Setor
estratégico setor estratégico
na organização Inicio da Democracia
Composto por psicólogas

Constituição de 1988

Diretas Já!

1990 Fim da Guerra Fria. Ganhou

corpo o modelo neoliberal
Metodologias
de integração e
alívio ao stress

Impeachment de Fernando Collor

Implementação
do Plano Real

Gestão por Competências (CHA) Abertura do mercado

e privatizações

Revolução das
novas tecnologias
de comunicação e
informação

2000
PLR nas empresas
Políticas Sociais

Gestão
Queda do
estratégica
desempego
de pessoas

Aprende a lidar com novas Consolidação das tecnologias de

formas de tecnologia e informação e da internet
gerenciamento

Valorização do
Ênfase nos processos de salário mínimo
capacitação e
desenvolvimento de pessoas

Internacionalização
de empresas
Fonte de
vantagem brasileiras
competitiva

Crise econômica de 2008

Busca de geração de
cultura participativa

Preocupação com a
inclusão e
diversidade
organizacional