MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA-SETEC

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PARÁ

Equipe de Elaboração:
 Adriana Albuquerque do Nascimento
 Maria do Socorro Miranda Silva
 Neusa Margarete Gomes Fernandes
 Ronaldo Meireles Martins

Rua Porto Colombo, 12 – Vila Permanente – Tucuruí-PA –

CEP. 68.455-695
Fone: (94) 3778-4684 e E-mail: tuc.ces@ifpa.edu.br
Site: http://tucurui.ifpa.edu.br
1. APRESENTAÇÃO 3. O CAMPUS TUCURUÍ/IFPA E O ESTÁGIO
O presente manual é uma importante contribuição do Instituto O Campus Tucuruí do IFPA oferta os
Federal do Pará- Campus Tucuruí para consolidar o estágio de cursos técnicos de nível médio, nas
qualidade na instituição, esclarecendo e orientando de forma modalidades integrado e subsequente, e
simplificada os alunos, orientadores, supervisores e as empresas sobre os cursos de nível superior, os de
aspectos relevantes da atividade de estágio. O presente documento foi tecnologia e as licenciaturas, formando
construído com base legal na Lei nº 11.788/2008, Resolução todos os anos profissionais capacitados
nº029/2013-CONSUP de 09 de Abril de 2013 do IFPA e na Nova a ingressar no mercado de trabalho.
cartilha esclarecedora sobre a lei de estágio do Ministério do Trabalho Para concluir suas atividades de
e Emprego. capacitação e formação, os discentes
Orientações e quaisquer dúvidas poderão ser esclarecidas desenvolvem atividades de estágio
pessoalmente junto a Coordenação do curso e a Coordenação de curricular obrigatório, com carga horária estabelecida no Plano
Estágio, através dos telefones (94) 3778-4527 ou por e-mail no Pedagógico do Curso, que visam aprimorar o processo ensino
endereço estágio.tucuruí@ifpa.edu.br. aprendizado, aproximando o aluno à realidade das atividades cotidianas
Entrega de documentações deverão ser realizadas junto a do ambiente de trabalho. Nas páginas finais temos a apresentação da
Coordenação de Estágio, Sala da Coordenação de Extensão, situado à tabela com os cursos e suas respectivas cargas horária de estágio.
Rua Porto Colombo, nº12, Vila Permanente, Tucuruí-PA,
Legislação, resoluções, cartilhas e formulários encontram-se na 4. ESTÁGIO
page http://tucurui.ifpa.edu.br/. 4.1 Conceito
Estágio é o ato educativo escolar
2. O ESTÁGIO E A EDUCAÇÃO supervisionado, desenvolvido no ambiente de
Na legislação brasileira, em especial trabalho que visa à preparação para o
na Constituição Federal (CF/88) e na trabalho produtivo do estudante. É um
Lei de Diretrizes e Bases da componente curricular que faz parte do
Educação Brasileira (LDB Lei projeto pedagógico do curso, é neste
9394/96), a importância da documento que estão estabelecidos os critérios, as diretrizes e a
integração entre os estudos e a vida carga horária de estágio para o curso, além de integrar o itinerário
profissional é amplamente formativo do estudante. Suas atividades devem ser compatíveis com
reconhecida. A LDB estabelece que a educação escolar deve vincular- seu desenvolvimento educacional.
se ao mundo do trabalho e à prática social (art. 1º, § 2º), prevendo, em São partes obrigatórias na relação do estágio:
seu art. 82, a realização de estágio. a) o estudante;
b) a parte concedente; e
c) a instituição de ensino.
 São estes os signatários obrigatórios do Termo de Compromisso
de Estágio. Para facilitar a constituição dessa peculiar relação poderá
haver a intervenção do agente de integração, na figura de “auxiliar”.
4.2 Modalidade de Estágio: obrigatório e não obrigatório
O estágio poderá ser obrigatório ou não obrigatório,
conforme determinação das diretrizes curriculares
da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto
pedagógico do curso.
O estágio obrigatório é aquele que assim está definido no
projeto pedagógico do curso, cuja carga horária constitui requisito
para aprovação e obtenção do diploma. Também denominado estágio
curricular supervisionado
O estágio não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade
opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória.
Poderão ser validadas como atividade de estágio, desde que
previstas no projeto pedagógico do curso, as atividades desenvolvidas
pelo estudante em projetos de ensino, pesquisa e extensão.
4.3 Carga Horária do Estágio
As atividades de estágio poderão ser
desenvolvidas de segunda a sexta com carga
horária mínima de 20h semanais (4 horas de
trabalho diário) e máximas de 30h semanais (6
horas de trabalho diário).
Ao término das atividades o aluno/estagiário
deverá totalizar a carga horária estabelecida
no Projeto Político Pedagógico, conforme
tabela em anexo.
4.4 Duração do estágio
A duração mínima do estágio curricular supervisionado será aquela
prevista na grade ou matriz curricular de cada curso, conforme Art.
11º da Resolução nº029/2013-CONSUP, e não devendo exceder a 2
(dois anos), de acordo com o Art. 11 da Lei 11.788, exceto quando se
tratar de aluno com deficiência.
4.5 Requisitos para concessão do estágio
Para concessão do estágio, devem ser observados os seguintes
requisitos:
 Matrícula e frequência regular do estudante nos cursos que
admitem estágio e atestados pela instituição de ensino;
 Declaração de aptidão para estágio, que deve ser emitida pelo
Coordenador do Curso
 Celebração de Termo de Compromisso entre o estudante, a parte
concedente do estágio e a instituição de ensino; e
 Compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e
aquelas previstas no termo do compromisso e PPC do curso
Além desses requisitos, a instituição de ensino e a parte
concedente deverão indicar um professor orientador e um supervisor,
respectivamente, que deverão realizar o acompanhamento efetivo do
estágio.
4.6 Etapas do Estágio nos cursos ofertados pelo Campus Tucuruí 4.7.4 Avaliação do Estágio
 Orientador do estágio
I. Matrícula de estágio  Coordenador do curso
 O aluno deverá realizar sua matrícula na
Disciplina de Estágio Curricular obrigatório,
4.8 APROVEITAMENTO PROFISSIONAL: EMPREGADO OU
na Secretaria de Registro e Controle
AUTÔNOMO
Acadêmico, a partir do período estabelecido Documentação:
no Projeto Pedagógico do Curso, (ver tabela
última página);  Ficha de aproveitamento profissional
 A matrícula terá validade por um período (Coordenação de estágio);
de 01 (um) ano, sendo necessário o aluno renovar matrícula de  Empregado: Declaração funcional/ cópia da
estágio na Secretaria de Registro e Controle Acadêmico; carteira profissional ou termo de posse/ cópia
 Caso o aluno venha a realizar o estágio fora do período dos 4 últimos contra-cheques;
contemplado no Plano Pedagógico do Curso, o mesmo deverá  Autônomo: cópia de registro como autônomo
realizar a matrícula junto a Secretaria Acadêmica. junto ao INSS/ cópia de comprovantes de
prestação de serviço.
4.7. ESTÁGIO NA EMPRESA OU INSTITUIÇÃO PÚBLICA
4.7.1 Início do Estágio: 4.9 ESTÁGIO EM PROJETO DE ENSINO, PESQUISA OU
 Preenchimento da ficha cadastral, na Coordenação de Estágio; EXTENSÃO
 Solicitação, junto a Coordenação do Curso, da declaração de 4.9.1 Início do Estágio:
aptidão para estágio e indicação do docente orientador;  Projeto aprovado pela coordenação do curso e pela
 Termo de compromisso (conforme a Lei de Estágio no 11.788, de Coordenação/Direção ensino, pesquisa ou extensão;
25.09.08). O termo de compromisso deverá ser assinado pelo  Solicitação, junto a Coordenação do Curso, da declaração de
estagiário, IFPA e a empresa concedente; aptidão para estágio e indicação do docente orientador;
 Plano de Atividade, deverá ser elaborado pela empresa com a  Termo de compromisso (conforme a Lei de Estágio no 11.788, de
aprovação do supervisor (empresa) e do orientador (IFPA). 25.09.08). O termo de compromisso deverá ser assinado pelo
estagiário e IFPA.
4.7.2 Durante o Estágio:
Obs.: Só poderão ser equiparadas ao estágio em caso de previsão no
 Ficha de Acompanhamento de Estágio, com periodicidade mínima
PPC e, apenas no ensino superior. (§3º,do art. 2º, da Lei. 11.788/08.)
de 6 (seis) meses.

4.7.3 Final do Estágio:

4.9.2 Final do Estágio:
 Termo de Realização do Estágio
 Relatório Final do Estagiário;
 Relatório Final do Estagiário
 Relatório final do professor orientador
4.10 Bolsa de estágio ou contraprestação
Para o estágio não obrigatório é compulsória a concessão de bolsa
de estágio ou outra forma de contraprestação que deve estar definida
no Termo de Compromisso de Estágio.
Para o estágio obrigatório, a concessão de bolsa de estágio ou outra
forma de contraprestação é facultativa, mas, se concedida, deve
também constar no Termo de Compromisso de Estágio.
Apesar de a lei ser omissa quanto às ausências do estudante, as
faltas não justificadas ou não autorizadas pela parte concedente do
estágio poderão acarretar descontos proporcionais no valor da
contraprestação devida ao estagiário.
4.11 Auxílio-transporte
Na hipótese de estágio não obrigatório, a concessão do auxílio-
transporte é compulsória. Na hipótese de estágio obrigatório, a
concessão do auxílio transporte é facultativa.
Ressalta-se que o auxílio-transporte não se confunde com o
vale-transporte, instituído pela Lei no 7.418, de 16 de dezembro de
1985. Significa dizer que o auxílio-transporte não representa,
obrigatoriamente, o valor integral do transporte, mas apenas uma
ajuda (auxílio) para os deslocamentos do estagiário.
O auxílio-transporte poderá ser substituído por transporte
próprio da parte concedente do estágio.
De qualquer maneira, as opções anteriormente citadas
(concessão do auxílio transporte ou de transporte próprio da parte
concedente) deverão constar no Termo de Compromisso de Estágio.
4.12 Outros benefícios
A parte concedente poderá conceder outros benefícios ao estagiário,
em estágio obrigatório ou não obrigatório, tais como os relacionados à
alimentação, à saúde e ao transporte.
A concessão desses benefícios não caracteriza vínculo empregatício.
4.13 Seguro contra Acidentes Pessoais
O estagiário tem direito ao Seguro contra
Acidentes Pessoais, cuja obrigação de
contratar é da parte concedente.
No caso de estágio obrigatório, a
responsabilidade pela contratação do
seguro poderá, alternativamente, ser
assumida pela instituição de ensino.
5- OUTRAS QUESTÕES
5.1 O estágio é uma relação de emprego?
Não. O estágio não caracteriza vínculo de emprego
de qualquer natureza, desde que observados os
requisitos legais, não sendo devidos encargos
sociais, trabalhistas e previdenciários (arts. 3º e 15
da Lei nº 11.788/2008).
5.2 As ausências do estagiário podem ser descontadas do valor da
bolsa-estágio?
Sim. A remuneração da bolsa-estágio pressupõe o cumprimento das
atividades previstas no Termo de Compromisso do Estágio. Ausências
constantes, no entanto, poderão gerar a iniciativa da parte concedente
para a rescisão antecipada do contrato.
5.3 Estagiário tem direito a férias?
Férias não, mas a cada período de 12 meses o
estagiário deverá ter um recesso de 30 dias, que
poderá ser concedido em período contínuo ou
fracionado, conforme estabelecido no Termo de
Compromisso. O recesso será concedido
preferencialmente, durante o período de férias escolares e será
concedido de forma proporcional em contratos com duração inferior a
12 meses (art. 13 da Lei nº 11.788/2008).
5.4 Nos dias de provas poderá haver redução da jornada? semestre
Sim. Se a Instituição de Ensino adotar 200h a partir do 2º
verificações de aprendizagem periódicas ou TÉCNICO EM INFORMÁTICA SUBSEQUENTE semestre
240 h a partir do 2º
finais, nos períodos de avaliação, a carga
TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES SUBSEQUENTE semestre
horária do estágio será reduzida à metade, 200h a partir do 2º
segundo o estipulado no Termo de TÉCNICO EM AQUICULTURA SUBSEQUENTE semestre
Compromisso de Estágio. Neste caso, a 200h a partir do 2º
Instituição de ensino deverá comunicar à TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE SUBSEQUENTE semestre
parte concedente do estágio, no início do 200h a partir do 2º
TÉCNICO EM RECURSOS PESQUEIROS SUBSEQUENTE semestre
período letivo, as datas de realização de avaliações escolares ou
TÉCNICO EM AGENTE COMUNITÁRIO DE 240h a partir do 2º
acadêmicas (§ 2 º do art. 10 da Lei nº 11.788/2008). Caso isso não SAÚDE SUBSEQUENTE semestre
ocorra, não se esqueça de solicitar à Instituição de Ensino um 200h a partir do 2º
documento para comprovação junto a concedente do estágio TÉCNICO EM MANUTENÇÃO E SUPORTE SUBSEQUENTE semestre
240 h a partir do 2º
5.5 O termo de compromisso de estágio pode ser rescindido antes TÉCNICO EM SANEAMENTO SUBSEQUENTE semestre
do seu término? TECNOLOGIA EM REDES DE 400 h a partir do 4º
Sim. O Termo de Compromisso pode ser rescindido unilateralmente COMPUTADORES SUPERIOR semestre
TECNOLOGIA EM SANEAMENTO 400 h a partir de 4º
pelas partes e a qualquer momento.
AMBIENTEAL SUPERIOR semestre
LICENCIATURA EM CIÊNCIAS BIOLÓGICAS SUPERIOR 400 h
5. TABELA DE CARGA HORÁRIA DE ESTÁGIO DOS CURSOS LICENCIATURA EM EDUCAÇÃO NO 400 h
OFERTADOS NO CAMPUS TUCURUÍ/IFPA CAMPO SUPERIOR
400 h a partir do 2º
CH MÍNIMA/
LICENCIATURA EM PEDAGOGIA SUPERIOR semestre
CURSO MODALIDADE PERÍODO
400 h a partir do 3º
TÉCNICO EM INFORMÁTICA INTEGRADO 200 h a partir do 3º ano LICENCIATURA EM FÍSICA SUPERIOR semestre
TÉCNICO EM MANUTENÇÃO E SUPORTE 200 h a partir do 3º ano 400 h a partir do 3º
EM INFORMÁTICA INTEGRADO LICENCIATURA EM INFORMÁTICA SUPERIOR semestre
TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA INTEGRADO 240h a partir do 3º ano 400 h a partir do 3º
TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES INTEGRADO 240 h a partir do 3º ano LICENCIATURA EM GEOGRAFIA SUPERIOR semestre
TÉCNICO EM SANEAMENTO INTEGRADO 250 h a partir do 3º ano
TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA-PROEJA INTEGRADO 240 h a partir do 3º ano
TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES-PROEJA INTEGRADO 240 h a partir do 3º ano
TÉCNICO EM AQUICULTURA-PROEJA INTEGRADO 200 h a partir do 3º ano
TÉCNICO EM AGRIMENSURA-PROEJA INTEGRADO 200 h a partir do 3º ano
TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA SUBSEQUENTE 240 h a partir do 2º