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Apostilaticaempresarial 110521123017 Phpapp01 PDF
Apostilaticaempresarial 110521123017 Phpapp01 PDF
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Abril de 2011
Joinville – SC
© Professora Thais Novaes Cavalcanti Ética Empresarial
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01 e 02/04/2011 Ética Empresarial Thais Novaes Cavalcanti
Conceito de empresa sustentável, suas características e relações com a aplicação da responsabilidade sócio-
ambiental. Ética empresarial e individual: valores nos negócios. Códigos de Ética e Conduta e a institucionalização da
Ética nas organizações.
•Demonstrar que a ética aplicada às organizações tornou-se um imperativo nos dias atuais através da ampliação do
conceito de responsabilidade sócio-ambiental das empresas.
•Introduzir o conceito de ética, sob o ponto de vista individual e organizacional.
•Elevar a consciência do aluno para os princípios e valores que devem servir de parâmetros para solucionar dilemas
éticos que envolvem a gestão empresarial.
•Disseminar conhecimento teórico e prático sobre a atuação social das empresas e terceiro setor.
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•A empresa sustentável: o princípio da subsidiariedade
•Ética empresarial e individual
•Ética nas empresas
•Ética e Responsabilidade sócio-ambiental da empresa
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2,0 ponto Entrance Quiz individual (SER)
1,0 ponto Avaliação da Disciplina individual (SER)
1,0 ponto Avaliação em grupo/ Estudo de Caso
6,0 pontos Avaliação Final
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ARRUDA, Maria Cecília Coutinho de. WHITAKER, Maria do Carmo. RAMOS, José Maria Rodriguez. Fundamentos de
Ética Empresarial Econômica. 2 ª ed. São Paulo: Atlas, 2003.
CAVALCANTI, Thais Novaes. SOUZA, Carlos Aurélio Mota de. Princípios Humanistas Constitucionais. São Paulo: Letras
Jurídicas e Cidade Nova, 2010.
CAVALCANTI, Thais Novaes, WHITAKER, Maria do Carmo. Ética e Sigilo na empresa e os profissionais de secretariado.
Revista Gestão e Secretariado, v.1, p.25 - 45, 2010.
FERREL, O. C.; FRAEDRICH, John; FERREL, Linda. Ética empresarial: Dilemas, tomadas de decisões e casos. Rio de
Janeiro, RJ. Reichmann & Afonso Editores, 2001. Tradução da 4ª ed. Americana por Ruy Jungmann.
FREITAS, Lourdes Maria Silva ;SACCHI, Mario Gaspar; WHITAKER, Maria do Carmo. Ética e Internet: uma contribuição
para as empresas. São Paulo: DVS, 2006.
MORRIS, Tom. A nova alma do negócio: como a filosofia pode melhorar a produtividade da sua empresa.
Rio de Janeiro: Campus, 1998.
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Graduada pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo em 1997, é sócia do escritório Novaes Cavalcanti
Advogados, onde atua na área de ética e responsabilidade social nas empresas. Recebeu o título de Mestre em Direito do
Estado pela PUC-SP em 2003 e posteriormente o título de Master pela Pontificia Università Lateranense de Roma, na
Itália em 2005. Atualmente está no último ano do doutorado em Direito Constitucional pela Pontifícia Universidade Católica
de São Paulo na área de Direito Constitucional. Professora de Direitos Humanos e Ciência Política na Faculdade
Cantareira. Professora de Direito Constitucional na graduação é pós-graduação da UNIFIEO. Professora de Direito
Educacional na EPD – Escola Paulista de Direito. Professora da Escola de Política da Fundação Konrad Adenauer. É co-
autora e organizadora do Livro “Princípios Humanistas Constitucionais” e “Economia e Vida” ambos publicados em 2010, e
do Livro “O trabalho é expressão da Pessoa” publicado em 2009 , dentre outros. Possui artigos na área de direito
constitucional e Ética em revistas especializadas. Atualmente é membro do Portal Academus (www.academus.pro.br) e do
site www.eticaempresarial.com.br.
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© Professora Thais Novaes Cavalcanti Ética Empresarial
Novos conceitos e novos
paradigmas
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• A Empresa Sustentável
Nação
Município Comunidade
Família
Pessoa
Estado
Itália - De Gasperi
Inglaterra – Schuman
França – Monnet
Condição para:
• uma autêntica democracia participativa
• Construção de uma sociedade justa, pacífica e
solidária
• Combate à corrupção
• Fortalecimento da sociedade civil e da iniciativa
privada
Vertical
Ascendente: todas as sociedades inferiores colocam à disposição
toda capacidade para realização do Bem Comum nacional e
mundial.
Vertical
Descendente: as sociedades maiores oferecem ajuda à todas as
sociedades que estão na esfera da sua competência.
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“Cortaram nossos braços
e nossas pernas
e nos deixaram livres para
caminhar!”
(Antoine Saint Exupery)
• Sucesso econômico
• Equilíbrio social
• Qualidade ambiental
• Altos padrões de Ética
Fonte: www.eticaempresarial.com.br
A pessoa é um ser
único, irrepetível, inconfundível,
incomparável e insubstituível
Fonte:Luigi Pareyson
inteligência E
→ Verdade
imaginação
L
memória
ESSÊNCIA consciência I
Vontade
liberdade → Bem C
emoções I
D
A
D
EXISTÊNCIA
E
• intelectual → verdade
• estética → beleza
• moral → bondade
• espiritual → unidade
NÃO HÁ ESCOLHA
gravidade
química
LEIS DA NATUREZA hereditariedade
biológica
física
HÁ LIBERDADE
direito
LEIS PECULIARES À psicologia
NATUREZA HUMANA ética
sociologia
pedagogia
andragogia
( C.S.Lewis)
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FATORES QUE DIFICULTAM
A ADESÃO AO BEM
Ignorância
Debilidade
Malícia
Indiferença
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Pesquisa com estudantes do 2 grau
• 59% estariam dispostos a enfrentar uma condicional de
6 meses por uma transação ilegal que rendesse 10
milhões de dólares
• 67% não vêem problema em superdimensionar os
gastos em seus relatórios de despesas para reembolso
quando estiver no mundo empresarial
• 50% aumentaria suas reivindicações de pagamentos de
seguros com itens falsos
• 66% mentiriam para alcançar um objetivo comercial
• 37% a corrupção é um meio importante para vencer na
vida
• 37% não consideram a fraude um problema grave
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• 76% dos alunos admitiram ter colado ao menos
uma vez
• 90% afirmou ter colado quatro vezes ou mais
• Por âmbito profissional:
• 76% dos futuros empresários
• 68% dos futuros médicos
• 63% dos futuros advogados
• 57% dos futuros educadores
• Visão brasileira “quem não cola, não sai da
escola”
•FINALIDADE
É a intenção que move o agente a realizar o ato
•CIRCUNSTÂNCIAS E CONSEQÜÊNCIAS
São os fatores ou modificações que afetam o ato humano
Quem age, onde, como, por quê, com que meios
Atenuantes e Agravantes
Semântica
Falar sobre Ética
Prática Teoria
Atuar Eticamente Pensar sobre Ética
Integridade= inteireza
REGRA DA RECIPROCIDADE
www
www..eticaempresarial
eticaempresarial..com.
com.br
http://www.transparencia.org.br/index.html
http://www.portaldatransparencia.gov.br/
http://www.mj.gov.br/transparencia/default.asp
http://www.ivforumglobal.org.br/programacao/tema5/pt-br
(forum global de combate à corrupção)
• http://www.youtube.com/watch?v=SrONJfa9lZU
Ambiente
ético Lucro
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Fonte:Ferrell et al. Ética Empresarial, Reichmann & Affonso Editores, 2001, p.215
Receios
De que o cumprimento das obrigações éticas
imponha um custo imediato ao demonstrativo
de lucros e perdas
“Efeito pacote”
41,6% disponibilizam
o Código no site e
para os stakeholders
3) Gestor de Ética
– Ligado à Diretoria
– Importância para desenvolver programas de ética
para os funcionários e para o Comitê
• Competências e virtude
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IBGC – Instituto Brasileiro de Governança
Corporativa
Código das Melhores Práticas da Governança
Corporativa
(GC – práticas e relacionamentos entre os acionistas ou
cotistas, Conselho de Administração, Diretoria, Auditoria,
Conselho Fiscal, com a finalidade de otimizar o
desempenho e facilitar o acesso ao capital).
• Destaca as seguintes virtudes:
– Equidade
– Transparência (confiança)
– Prestação de contas (consequência da
responsabilidade)
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A Ética na empresa influencia o
mercado competitivo.
1) Empresa e os stakholders
2) A competição não é uma guerra (um contra o outro),
são necessárias regras para o comportamento
competitivo (esportes, atletas)
3) A Criação da confiança. Se não há uma estrutura de
valores morais básicos vira idealismo.
Comunidade
Cliente
EMPRESA ÉTICA