O propósito do Grupo é fomentar assuntos pertinentes à Área de R&S(Recrutamento e seleção).

Seguem nossas
regras de conduta e código de Ética atualizados.

Regra número 01
Não é permitido divulgação de qualquer tipo de eventos, que não seja de relevante ao objetivo do grupo.

Regra número 02
Não é permitido postagens de fotos, vídeos pornográficos, imagens, textos longos ou textos que não sejam voltados
para a área de Recursos Humanos e seus subsistemas.

Regra número 03
É proibido postagens de anúncios de empregos falsos.

Regra número 04
Devemos respeitar, compreender e mediar qualquer atrito entre os participantes, ao invés de inflamar vamos
apaziguar. As ações referentes aos desvios de um componente do nosso grupo, este fica a cargo do administrador do
grupo, chamar o componente no privado e conversar com afim de chegar a um acordo amigável para que a ordem e a
confiança sejam plenamente restabelecidas.

Regra número 05
É vedado qualquer comentário e discussão relacionados a FUTEBOL, RELIGIÃO E POLITICA. Independentemente do
que esteja acontecendo em um desses cenários, a nível nacional ou internacional, não deverão ser compartilhados
em nosso grupo.

Regra número 06
A reincidência ou sucessivos desvios de conduta por um dos nossos componentes infelizmente teremos que
comunicar seu afastamento por um período de 72 horas, e posteriormente sua exclusão em caso reincidência do fato.

Regra número 07
É proibido a vinculação de fotos ou vídeos que mostre explicitamente cenas fortes com pessoas feridas ou que
venham à óbito.

Regra número 08
Só será permitido a divulgação e/ou comercialização de produtos e /ou correlatos de cunho meramente técnicos e
não é permitido a comercialização de produtos e serviços de qualquer natureza, que vá de encontro o foco do nosso
grupo. Devemos disseminar e compartilhar conhecimentos nas áreas de Recursos Humanos.

Regra de número 09
Quando reencontramos um grande amigo, ficamos muito felizes, e é muito gratificante quando sabemos que está
tudo bem. Mas peço a compreensão de todos para que o chame no privado para evitar o cruzamento de informações
e acabe atrapalhando uma discussão técnica.

Regra de número 10
Qualquer tipo de Assédio sexual e/ou moral o membro será excluído imediatamente sem prévia comunicação.

Regra de número 11
Fica obrigatório o novo integrante realizar a sua apresentação no grupo, caso o integrante não realize a sua
apresentação ou não seja da área de Recursos Humanos estará sujeito a exclusão sem aviso prévio. E caso o
integrante não faça nenhuma interação, sua permanência será avaliada com possibilidade de exclusão sem direito a
questionamento posterior.

Temos certeza que todos concordarão com nossas regras e irão ser fiéis ao seu cumprimento.