Reforma Da Previdência - Guia Completo e Atualizado 2019 - Blog FIA

26/02/2019 Reforma da Previdência: Guia Completo e Atualizado 2019 Blog FIA
INTERESSE PÚBLICO
Reforma da Previdência: Guia
Completo e Atualizado 2019
by FIA 16 de outubro de 2018, 14:19
A Reforma da Previdência foi proposta ainda no ano passado, mas segue
4.3 (85%) 8 votes
dando o que falar. E deve continuar exigindo a atenção de todos por
bastante tempo, até que seja aprovada e colocada em prática.
Estamos falando de modificações na forma como o brasileiro contribui para se aposentar e,
principalmente, nas regras para encerrar a sua atividade profissional.
Uma mudança necessária, inegavelmente – o que não significa que todos concordem com o
https://fia.com.br/blog/reformadaprevidencia/ 1/23
Uma mudança necessária, inegavelmente – o que não significa que todos concordem com o
formato proposto.
Polêmicas à parte, construímos um artigo completo sobre o tema.
Vamos explicar a partir de agora o que muda com a Reforma da Previdência de 2017, suas
implicações para 2018 e 2019 e mais.
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Previdência
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Você vai conferir um resumo com os principais destaques da legislação e entender como
deve ser conduzida a transição para as novas regras.
Também vamos falar sobre a Reforma da Previdência hoje, suas últimas notícias e as
principais fontes de informação para você consultar com segurança.
Este é um guia tanto para quem é empreendedor quanto para o profissional preocupado com
a sua aposentadoria.
Então, não deixe de conferir os tópicos que vamos abordar:
O que é a Reforma da Previdência Social (ou Reforma Previdenciária)?
Porque a Reforma da Previdência Social necessária?
O que muda na Reforma da Previdência (Atualizado 2018)?
Como está a Reforma da Previdência hoje?
O que é o mais importante da Reforma da Previdência no Brasil?
Como será a transição?
Notícias mais importantes até hoje sobre a Reforma
Onde posso conseguir mais informações?
Boa leitura!
Esta não é a primeira vez que se discute uma Reforma da Previdência
O que é a Reforma da Previdência Social (ou Reforma
Previdenciária)?
A Reforma da Previdência Social é um conjunto de alterações nas regras previdenciárias
do Brasil, discutidas pelo Governo Federal junto ao Congresso Nacional.
do Brasil, discutidas pelo Governo Federal junto ao Congresso Nacional.
Ela foi apresentada no formato de Proposta de Emenda à Constituição (PEC), protocolada
com o número 287/2016 – ou seja, ainda em 2016.
Contudo, foi no ano seguinte que os debates se intensificaram, embora ainda não
culminando na aprovação das novas medidas legislativas.
Neste momento, a pauta se encontra pronta para votação no plenário da Câmara dos
Deputados, mas depende de um arranjo político para que seja analisadas de fato pelos
deputados federais.
Para conferir o texto final e suas modificações, além de acompanhar a tramitação da PEC,
vale ficar ligado neste link e adicionálo aos seus favoritos para consultas posteriores.
A Reforma Previdenciária na história
Importante dizer que esta não é a primeira Reforma da Previdência proposta no Brasil.
Há, na história, pelo menos outros dois registros recentes de tentativas do governo de mexer
nas regras da aposentadoria no país.
Em 1998, a PEC nº 20 alterou a idade mínima exigida, que passou a ser de 55 anos para
mulheres e 60 anos para os homens.
Antes, não havia limite de idade, apenas condicionando a aposentadoria ao tempo de
contribuição (25 a 30 anos para as mulheres e 30 a 35 anos para os homens).
Outras modificações da Reforma da Previdência na época foram a criação do Fator
Previdenciário, utilizado no cálculo da aposentadoria, e de diretrizes para a transição dos
contribuintes entre os sistemas novo e o antigo.
Já em 2003, foi a vez da PEC n° 40, promovendo modificações diversas.
Entre os principais destaques, ficou definido que a aposentadoria integral do servidor
público dependia de cinco requisitos:
1. Idade mínima (60 para os homens e 55 para as mulheres)
2. 35 anos de contribuição à Previdência Social
3. 20 anos de serviço público
4. 10 anos de carreira
5. 5 anos no último cargo.
Além disso, servidores federais que ingressaram depois no setor público teriam suas
aposentadorias limitadas ao teto do INSS (Instituto Nacional de Seguro Social) – ainda que
inferior ao seu salário da ativa.
Em 2018, esse valor é de R$ 5.645,80.
Entendendo a Previdência Social
A Previdência Social é sustentada, principalmente, através do recolhimento junto ao INSS
pelas empresas de 20% sobre o valor dos salários pagos a cada mês aos seus funcionários.
Desses 20%, a empresa pode descontar entre 8% e 11% do empregado, enquanto os
servidores públicos pagam 14% sobre a sua remuneração bruta.
As regras estão previstas no artigo 201 da Constituição Federal, que estabelece o seguinte:
“
“A previdência social será organizada sob a forma de regime geral, de caráter
contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio
financeiro e atuarial, e atenderá, nos termos da lei, a:
I – cobertura dos eventos de doença, invalidez, morte e idade avançada;
II – proteção à maternidade, especialmente à gestante;
III – proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário;
IV – saláriofamília e auxílioreclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda;
V – pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e
”
dependentes, observado o disposto no § 2º.”
Sendo assim, podemos dizer que a Previdência Social é um seguro público, coletivo e
obrigatório, ou seja, todos os trabalhadores economicamente ativos são obrigados a aderir
ao sistema.
Por que a Reforma da Previdência Social é necessária?
O estado brasileiro possui um grande desafio que é a manutenção do sistema previdenciário
sustentável.
O governo, ao propor uma nova reforma, deseja evitar que o recebimento de aposentadorias,
pensões e demais benefícios seja colocado em risco.
Todos os meses são pagos, apenas no Regime Geral de Previdência Social (RGPS)/INSS,
quase R$ 34 bilhões correspondentes a cerca de 29 milhões de benefícios.
Sendo assim, podemos dizer que a Reforma da Previdência se faz necessária pelas seguintes
razões:
1. As despesas do INSS, que atualmente giram em torno de 8%, podem chegam em 2060
com percentual de 18%, o que inviabilizaria a Previdência. Para se ter uma ideia, em
2017, o déficit do RGPS foi de R$ 182,4 bilhões
2017, o déficit do RGPS foi de R$ 182,4 bilhões
2. Devido a mudança do perfil da sociedade brasileira, que está vivendo mais, os ajustes
se fazem necessários para a manutenção da Previdência e dos benefícios previdenciário.
3. A reforma visa promover a igualdade entre os regimes dos trabalhadores de iniciativa
privada e os servidores públicos.
Ainda que a necessidade de realizar a reforma previdenciária seja um consenso entre as
diferentes correntes políticas no país, não há acordo quanto ao formato da proposta.
Tanto é assim que o texto apresentado em 2016 na forma de PEC já sofreu diversas
modificações, tinha previsão para ser votado em 2017, mas deve ficar para análise apenas
2019.
Há uma chance, porém, que a votação ocorra ainda neste ano. Conforme declarações
recentes do presidente Michel Temer, há a intenção de se reunir com o vencedor das eleições
majoritárias no país para, enfim, encaminhar a análise do texto.
Entre as mudanças na Reforma da Previdência proposta está o aumento da idade mínima
O que muda na Reforma da Previdência (Atualizado
2018)?
Entre mudanças e ajustes, temos uma proposta bastante clara quanto às possíveis novas
regras para a aposentadoria no Brasil.
Quer saber quais são?
Veja o que muda na Reforma da Previdência se o texto atual for analisado e aprovado..
Idade mínima de aposentadoria de 65 anos para homens e de 62
anos para mulheres
Os trabalhadores da iniciativa pública ou privada só poderão se aposentar quando tiverem 65
anos, no caso de homens, e 62 anos, no caso de mulheres.
Porém, essa data limite só passará a valer em 2038.
Antes disso, haverá uma regra de transição na qual a idade mínima para aposentadoria na
iniciativa privada para homens é de 55 anos e de 60 para o servidor público.
Já no caso das mulheres, essa idade será de 53 e 55, respectivamente.
Exceções incluem os professores, os policiais e os trabalhadores que atuam em atividades de
elevado risco à saúde.
Até o fim dessa transição, os professores poderão se aposentar com 60 anos de idade e os
policiais com 55, independentemente do sexo.
Já entre os profissionais que exercem atividade de risco, não há uma idade mínima
estabelecida.
Tempo mínimo de contribuição de 15 anos
Em um primeiro momento, o governo queria obrigar o trabalhador a contribuir por pelo
menos 25 anos, antes de se aposentar.
Mas a regra só vai valer (se aprovada pelo Congresso) para os servidores públicos.
Na iniciativa privada, o limite mínimo será de 15 anos.
Porém, só vai receber 100% da média salarial de sua categoria aquele que contribuir por 40
anos.
Para os demais, será realizado um cálculo proporcional.
Teto da aposentadoria
Hoje, os trabalhadores da iniciativa privada seguem o teto da aposentadoria do INSS, mas os
servidores públicos não, uma vez que podem receber até o valor integral de seu salário.
Caso a PEC seja aprovada, todos os colaboradores passarão a receber apenas o teto do
INSS, que hoje é de R$ 5.645,80, como já destacado.
Porém, esse valor será reajustado anualmente pelo Índice Nacional de Preços ao
Consumidor, o INPC.
Acúmulo da pensão com aposentadoria
A proposta do governo é que a pensão, que hoje é integral, seja reduzida para 50%, mais
10% por dependente.
Se aprovado o texto, também não será mais permitido o acúmulo de pensão com a
aposentadoria quando juntas somarem mais do que dois salários mínimos.
Parlamentares não terão transição
Significa que os políticos, que hoje seguem critérios especiais de aposentadoria (podem se
aposentar aos 60 anos de idade e 35 de contribuição), a partir da Reforma da Previdência, só
poderão se aposentar com 65 anos, no caso de homem, e 62, no de mulher, com o tempo
mínimo de contribuição de 15 anos.
O teto também vai ser como o dos demais aposentados: R$ 5.645,80.
O texto da PEC está pronto para ser votado, mas ainda depende de acordos políticos
Como está a Reforma da Previdência hoje?
Depois que explicamos os principais pontos da Reforma da Previdência, é preciso entender
como está o cenário atual.
Como já dito, o texto da PEC 287/2016 segue pronto para votação no plenário da Câmara
dos Deputados. Mas para que isso aconteça, precisa ser pautado para entrar em uma sessão
pela presidência da casa legislativa.
Por outro lado, a votação depende de um acordo entre as principais lideranças dos partidos e 10/23
https://fia.com.br/blog/reformadaprevidencia/
Por outro lado, a votação depende de um acordo entre as principais lideranças dos partidos e
suas respectivas bancadas.

De um lado, o governo federal, como autor da proposta, não pretende iniciar a votação sem
ter garantias de que o texto final será aprovado.
Ao mesmo tempo, partidos de oposição e parlamentares descontentes com o formato da
reforma são alvo de ações para que analisem favoravelmente a proposta.
Enquanto a PEC não é analisada, segue valendo o formato atual.
Hoje, a aposentadoria é feita através de uma combinação entre o tempo de contribuição e a
idade do aposentado.
No caso da aposentadoria rural, não houve nenhuma modificação nessa área.
As pessoas que se enquadram nessa área podem se aposentar por idade aos 60 anos
(homens) e 55 anos (mulheres).
Os servidores da iniciativa privada, atualmente, seguem o teto da aposentadoria do
Instituto Nacional do Seguro Social – mas os servidores públicos, não.
A pensão, que também deve ser alterada com a Reforma da Previdência, é hoje integral e
pode ser acumulada com a aposentadoria.
A categoria dos militares, que representam um terço dos servidores públicos, não sofreu
alterações.
A Reforma da Previdência tem alguns pontoschave que é importante saber
O que é o mais importante da Reforma da Previdência
no Brasil?
De tudo o que se discute a respeito da primeira proposta da Reforma da Previdência, há
alguns pontos que são considerados chave para a sua aprovação.
Separamos quatro deles para que você possa compreender o que há de mais importante no
texto da PEC.
Confira!
A Idade mínima de aposentadoria será de 62 anos para mulheres e 65 para homens
(INSS e servidores públicos), 60 anos para professores de ambos os sexos, 55 anos para
policiais e trabalhadores em condições prejudiciais à saúde. Lembrando que isso só
será realmente alterado em 2042, após a regra de transição
O tempo mínimo de contribuição será de 15 anos para segurados do INSS e de 25
anos para servidores públicos
Haverá um novo cálculo do valor da aposentadoria, começando em 60% para 15 anos
de contribuição e indo até 100% para 40 anos
As receitas previdenciárias deixam de ser submetidas à DRU (Desvinculação de
Receitas da União).
Antes de entrarem em prática as novas regras, existirá um período de transição
Como será a transição?
Para fazer valer a Reforma da Previdência, há uma regra de transição para os contribuintes
do INSS e servidores públicos.
Caso a proposta seja aprovada, as mulheres poderão se aposentar a partir dos 53 anos, e os
homens, dos 55.
Entretanto, a cada dois anos, a partir de 2020, essa idade necessária será acrescida em um
ano, até atingir 62 anos para elas e 65 para eles, em 2038.
Outra regra da transição diz respeito ao “pedágio” de 30% que o trabalhador precisará pagar
sobre o tempo que faltar para se aposentar.
E tem mais: para se aposentar com 100% do benefício, os trabalhadores devem contribuir
por, pelo menos, 40 anos.
por, pelo menos, 40 anos.
Até mesmo os servidores federais dos três poderes serão submetidos à nova regra de 
transição, com idade e tempo mínimos de contribuição.
Porém, os pontos de partida serão diferentes, uma vez que já existe, atualmente, uma idade
mínima para esse grupo, que é de 55 anos (mulheres) e 60 anos (homens).
A idade mínima começará a subir a partir de 2020, com o aumento de um ano na idade
mínima necessária a cada dois anos.
No caso delas, a transição se encerrará em 2032, ao atingir o limite de 62 anos, e daí em
diante nada mais mudará.
Já para eles, a tabela se encerra em 2028, quando a idade mínima chegará a 65 anos.
O novo texto prevê que todas essas regras criadas para os servidores federais, incluindo
professores e policiais, valham também para estados e municípios.
Sendo assim, os governadores e prefeitos deverão aprovar as reformas em suas respectivas
legislações em um prazo de até seis meses após a publicação da Reforma Previdenciária.
É importante acompanhar de perto esse assunto, já que tem grande influência na vida dos brasileiros
Notícias mais importantes até hoje sobre a Reforma
Se você se interessa pelo assunto Reforma da Previdência, é importante se manter
atualizado.
Embora a proposta esteja aguardando a análise pelos deputados federais, o tema segue
rendendo nos bastidores.
Entre os últimos movimentos, como já destacado, o presidente Michel Temer disse que vai
procurar o seu sucessor para concretizar a reforma ainda em 2018.
Dias antes, ele já havia declarado que a realização da reforma terá que ser encaminhada,
“necessariamente”, pelo próximo presidente da República.
Por falar nisso, vale saber o que pensam sobre o tema aqueles que se lançaram como
candidatos ao Palácio do Planalto, neste link.
Já entre as notícias mais importantes desde o lançamento da proposta, podemos destacar a
apresentação do novo e atual texto, o que ocorreu em 22 de novembro de 2017.
A imprensa está acompanhando de perto o assunto e deve dar mais importância após as eleições
Onde posso conseguir mais informações?
Existem diversas maneiras de conseguir mais informações a respeito da Reforma da
Previdência.
Você pode acompanhar tudo diretamente do site da Previdência Social, em especial na área
de divulgação de notícias.
Os principais jornais e sites de notícias também disponibilizam atualizações sobre a
Reforma da Previdência.
Veja alguns deles:
https://www.globo.com/
https://www.opovo.com.br/jornal/
https://www.estadao.com.br/
https://www.infomoney.com.br/
https://economia.uol.com.br/temas/reformadaprevidencia/
https://veja.abril.com.br/noticiassobre/reformadaprevidencia/.
A Reforma da Previdência é um dos tópicos mais importantes neste momento e merece a sua atenção
Conclusão
Vimos neste artigo que a Reforma da Previdência é um assunto bem encaminhado, mas
cuja definição depende em grande parte do que pensa o futuro presidente da República.
Seja agora ou nos próximos meses, o certo é que as modificações terão que ser realizadas,
sob pena de o sistema previdenciário brasileiro se tornar inviável.
Caso as regras propostas sejam aprovadas, homens só poderão se aposentar com 65 anos de
idade e, as mulheres, com 62.
Ainda assim, só quem contribuir por 40 anos terá direito à aposentadoria integral.
Qual a sua opinião sobre o tema?
Não deixe de registrála abaixo, nos comentários. E se o artigo foi útil para você,
compartilhe com seus contatos.
29 Comments
Josias Alves 7 de novembro de 2018 at 20:33

O que é complicado, completei 35 anos de contribuição e 53 anos, mudará tudo.
Como ficará
Preocupa o futuro.
Jade 2 de dezembro de 2018 at 11:11
O presidente Temer vive o lixo sem fazer nada.
edgar 12 de janeiro de 2019 at 15:50
eu queria essa respostas tb mas ninguém sabe , estou no mesmo caso que vc, 36 de
contribuição e 55 anos de idade
Salma Leal 29 de janeiro de 2019 at 17:22
Acredito que a regra não valerá para quem já tiver direito adquirido ao tempo da
mudança da lei, por questões constitucionais. Certamente, a regra passará a valer para
quem ainda não preenche os requisitos atuais.
Camilo Santoro O Mota 22 de novembro de 2018 at 09:33
É triste ler ou ouvir qualquer noticiário sobre previdência social,ainda mais nos pontos que eles estão
tocando.Para mim é uma falta de respeito com quem trabalha e contribui . Tudo que eu esperava era
consideração com quem mantém essa nação de pé .
Falta respeito,tem que mexer,é com quem nunca contribuiu e se aprosenta, é vergonhoso o salário
reclusão, é vergonhoso as grandes empresas que não contribui dessentimente e pesa sobre as costas dos
pequenos. Mas é assim mesmo, infelizmente vivemos em um país que as nossas lideranças políticas
aplicam receitas que nem de perto eles querem viver. Só nos aqui embaixo é que sofremos, paramos de
avançar nos direitos que conquistamos,e apartir do momento em que conseguirem essa aprovação aí sim
,farei uma viagem de regresso ao passado onde o povo só trabalhava ,o seu descanso ou aposentadoria
,era o TÚMULO. Será que vamos viver esse triste tampo outra vez. IMPÉRIO ROMANO
Rosana 27 de dezembro de 2018 at 13:01
Porque falase tanto da necessidade de uma reforma da previdência em face ao deficit das contas
públicas em contra partida aprovase um aumento de salário dos parlamentares de R$ 33,76 para R$
39,3 mil. E quanto a este inescrupuloso aumento de salário? Quanto isso poderá impactar as contas
públicas?
Elizete Sande Lima 7 de janeiro de 2019 at 12:10
A reforma deve acontecer, só não é justo pra quem já tem mais de 50 anos e mais de 20 anos de
contribuição.Ex: a pessoa que trabalha em uma recepção hospitalar, sua insalubridade não serve? Onde 
fica o direto do cidadão.A corda só arrebenta para o trabalhador braçal.Quero ver como vai ficara
situação dos parlamentares?
Gilbert 8 de janeiro de 2019 at 22:48
Somente o Brasil e mais dois países no mundo (Peru e Irã) possuem aposentadoria por tempo de
contribuição.
Todos os demais exigem idade e tempo de contribuição mínimos.
Não há sistema que se sustente na fórmula atual brasileira.
Creio que devemos adotar estas exigências urgentemente.
Por outro lado não acho justo que o funcionário público que contribuiu com 14% sobre a integralidade
do salário passe a receber somente o teto do INSS.
Exemplificando: comparando um funcionário público e outro da iniciativa privada que ganham
12.000,00 por mês, o primeiro pagou o dobro do segundo e irá receber a mesma aposentadoria, se
prevalecer a proposta que tramita no congresso.
Não há justiça nisto.
João 10 de janeiro de 2019 at 13:26
Se é REFORMA, todos os Brasileiros deveriam entrar e não DEIXAR de FORA algumas categorias.
REFORMA DA PREVIDÊNCIA JÁ COM TODOS OS BRASILEIROS: MILITARES, JUDICIÁRIO
E LEGISLATIVO!
solbrito 12 de janeiro de 2019 at 01:58
Primeiro, eles deveriam apresentar esse rombo da previdência como alegam, pois, como se sabe a
previdência social recebe contribuições de todos os setores , não só da folha de pagamento dos
trabalhadores, ou seja, essa historia que o brasileiros estão envelhecendo e vivendo mais, e isso está
causando um déficit na previdência é historia da carochinha , pq se o brasileiros vivem mais, também
consomem mais, e tudo que nós compramos pagamos impostos, e desses impostos são repassado para
custear a previdencia, artigo 195 da CF. Portanto, não acredite nesta historia de déficit da previdencia.
edgar 12 de janeiro de 2019 at 15:49
mas aqui não falou de quem já tem 55 anos de idade e 35 de contribuição e ainda não pediu a
aposentadoria pois cai muito o valor devido ao fator previdenciário, então como ficam as pessoas que já
tem isso pronto?
Antonio Jose
https://fia.com.br/blog/reformadaprevidencia/
16 de janeiro de 2019 at 14:06 19/23
Antonio Jose 16 de janeiro de 2019 at 14:06
já completei 35 anos de contribuição e 57 de idade. sou servidor federal, estou regido pela mudança
anterior, ou seja, aguardando o fator 95. O meu salario e um pouco acima do teto, no meu caso,
também teria redução salarial? 
laercio 17 de janeiro de 2019 at 15:29
Isso é uma grande palhaçada com o povo brasileiro, nem mesmo a coragem de dizer a verdade ao povo
esse governo tem.
A verdade é que o dinheiro da previdencia foi desviado para outros fins que desconhecemos mas
podemos imaginar parte deles para onde foram.
Não tem essa conversa de que o povo esta envelhecendo balela, conversa furada desses políticos
vagabundos que fazem da politica uma profissão altamente remunerada para não fazer nada,
saqueadores da nação portanto do povo brasileiro trabalhador esse sim leva esse pais nas costas e
deveria ter uma aposentadoria digna de quem trabalha de verdade de quem constroi essa nação.
Elaine 18 de janeiro de 2019 at 00:59
Absurdo, eles tinham primeiro q acabar com as mordomias do legislativo e judiciário primeiro par
depois pensar em servidor
Walter Oliveira 18 de janeiro de 2019 at 11:55
A REFORMA DA PREVIDÊNCIA é necessária e deve ser aprovada o mais rápido possível. Porém,
muito ponto divulgado na mídia em geral tem produzido apreensão e insegurança na população,
envolvendo os segurados que já recebem benefícios e os trabalhadores na ativa.
A interpretação gerada na população é que essa REFORMA vai gerar um estelionato generalizado,
considerando os valores pagos por milhões de segurados, que ingressaram em planos de aposentadorias
ofertados pela PREVIDÊNCIA, garantindo expectativa de retorno com as aposentadorias após
cumprimento dos prazos legais.
O cidadão deve continuar pagando um plano individual ou facultativo, se a previsão da reforma e coibir
o acúmulo de pensão por morte e aposentadoria? Se isso se concretizar, como ficarão os valores pagos
pelo segurado se em caso ele terá que optar pela pensão por morte ou aposentadoria? Qual o mecanismo
legal que a PREVIDÊNCIA vai alegar para não devolver os valores pagãos pelo segurado para que lhe
garantia o direito aos dois benefícios. A Lei pode compulsoriamente, decidir a apropriação dos valores
pagos pelo segurado durante anos?
Como se fará essa transição sem um contexto lesivo ao segurado?
Tem muitos pontos obscuros nessa reforma a serem esclarecidos para a população.
WELLINGTON 30 de janeiro de 2019 at 12:42
A REFORMA DA PREVIDÊNCIA ESTÁ SENDO COTADA COM NUMERO UM PRA SALVAR O
SISTEMA ECONÔMICO BRASILEIRO, ANTEPONDO A CAÇA AOS LADRÕES DO
CONGRESSO NACIONAL, ASSEMBLEIAS LEGISLATIVA, CAMARA FEDERAL E
MUNICIPAL, FORA OS CARGOS QUE ESSE CANALHAS DISPÕE PARA PARENTES, AMIGOS
MUNICIPAL, FORA OS CARGOS QUE ESSE CANALHAS DISPÕE PARA PARENTES, AMIGOS
( OS CHAMADOS CARGOS COMISSIONADOS. E AINDA OS PUXAS SACOS DOS
MINISTÉRIOS E SECRETARIAS QUE O VALA. QUER DIZER QUE SÓ O POVO
TRABALHADOR E O POBRE DO APOSENTADO É QUEM TEM DE PAGAR PELO O ROUBO 
DE MILHÔES QUE ESSES CANALHAS VEM FAZENDO AO LONGO DO TEMPO? ESTÁ
TUDO ERRADO! PESSOAS QUE JÁ ESTÃO APTAS A SE APOSENTAR NÃO É PARA PASSAR
PELO NOVO SISTEMA, POIS JÁ CONTRIBUIU O QUE TINHA DE CONTRIBUIR. QUE OS
POLÍTICOS QUE AINDA ACREDITAM EM DEUS QUE POSSAM BARRAR ISSO QUE VEM
POR AÍ, POIS O SR. DEUS NÃO TERÁ MISERICÓRDIA SE TIVER DE CASTIGAR ESSES QUE
SÃO A FAVOR DESSA IMORALIDADE. O TRABALHADOR HOJE NEM O SALÁRIO DÁ PRA
SUSTENTAR, FALAM EM EMPREGO, EMPREGO, E RENDA NADA. QUEREM ESCRAVIZAR
O POVO BRASILEIRO, SÓ QUE AGORA NÃO É SÓ O NEGRO; É O BRANCO TAMBÉM!
SENHORES POLITICOS DO BEM, NÃO DEIXEM O POVO NAS MÃO DESSES QUE QUEREM
SEU MAL, QUE DEUS ABENÇÕE TODOS VOCÊS!
Beatriz 31 de janeiro de 2019 at 19:35
Lendo tudo isso vejo como “moral da história” É O FIM DA APOSENTADORIA.ISSO É
COMUNISMO E TRABALHO ESCRAVO COMO A CHINA. SINTO ALGO RUIM E TENEBROSO
NO FUTURO SEM FUTURO , CRIANDO ASSIM UM PAÍS DE MAIS E MAIS MISERÁVEIS
AINDA. O QUE TÁ RUIM , VAI FICAR PIOR.
CARLOS ALBERTO GOMES 11 de fevereiro de 2019 at 11:04
Entendo que as mudanças são necessárias, porém devem ser bem discutidas, no meu entendimento, não
resolverá nada esta mudança, se não ocorrer a PRINCIPAL:
REFORMA POLÍTICA QUE VISE MINIMIZAR AO MÁXIMO A CORRUPÇÃO, a corrupção no
Brasil corrói o crescimento do país…
Edylson 15 de fevereiro de 2019 at 20:38
quero saber com quantos anos vai ser a aposentadoria por idade…exemplo que só
contribuiu 15 anos…pq era pra homem de 65 anos..
Edivandro Rabaioli 14 de fevereiro de 2019 at 12:54
Bem acho que toda essa questão vai ser resolvida com o foco no parte menos favorecida do Pais,
“novamente”, até porque, entra Governo e sai Governo e a conversa é basicamente a mesma.
No final das contas vamos nos aposentar muito mais tarde, usufruir 3 a 5 anos de vida e depois passar
para outra vida. Então, vamos contribuir 30, 35, 40 anos e posteriormente quando poderíamos
aproveitar um pouco, na grade maioria receberá muito pouco, estará velho e quem vai lucrar com isso
são os Governos.
fernanda 14 de fevereiro de 2019 at 19:10
As receitas previdenciárias deixam de ser submetidas à DRU (Desvinculação de Receitas da União).
Significa que essas receitas irão pra onde ? 
Isabel conforto carminatti 15 de fevereiro de 2019 at 23:48
Eu esse ano de 2019 em julho completo 60 anos e tenho 23 de contribuição eu entrarei nessa nova regra
?
Lourival 17 de fevereiro de 2019 at 13:15
Sempre colocam a culpa na Previdência, mas e os altos salários e mordomias concedidas a ex
presidentes;
Aposentadoria de juízes e desembargadores;
Custos dos políticos de Brasília, Estados e Municípios;
Fraudes na previdência;
Não seria possível resolver todos esses problemas para então se falar em reforma da previdência?
ELIETE PERON 17 de fevereiro de 2019 at 19:48
Trabalho a 23 anos a área insalubridade de um hospital, faltam 2 anos para eu aposentar ,a reforma
atingirá área insalubridade também? ?mais guantos anos terei que trabalhar? Pois está está sendo a
dívida de muitos !
Fábio 19 de fevereiro de 2019 at 21:05
Se a aposentadoria leva em consideração o valor contribuido do indivíduo, está reserva deveria estar
disponível na conta do contribuinte no INSS, não sendo utilizada para pagar os aposentados atuais.
O governo deveria é ser processado individualmente por tal atitude.
OBS.: ainda vêm falar que com 65 anos corre o risco de aposentar proporcionalmente. ( somente com
40 anos de contribuição é integral).
Todos deveriam é ter um “valor unico” de aposentadoria. TODOS Parlamentares, Militares, etc.
Haja emprego para 40 anos de contribuição.
Pouca vergonha!
MARIA ANGELA RIBEIRO DA CUNHA BARBOSA 20 de fevereiro de 2019 at 01:15
Acho isto uma falta de respeito tirar o direito da aposentadoria íntegra e uma falta respeito com o
trabalhadores deveria tirar dos políticos juízes vereadores os que mais tem privilégio e uma falta hde
respeito com os trabalhadores roubo dos nossos direito
Francisco de Assis Praxedes 20 de fevereiro de 2019 at 15:05
Francisco:

O funcionário público aposentado, depois de 37 anos de contribuição, ainda paga previdência social, o
que é injusto. Em verdade, não é contribuição que paga (não tem direito a outra aposentadoria), mas
um imposto inominado sem suporte em lei.
Ligia de Fatima Albertini 20 de fevereiro de 2019 at 15:18
Com tantos jovens ingressando no mercado de trabalho, quem irá contratar ou manter um idoso no seu
cargo?
Hoje já existe um grande preconceito em relação á idade do trabalhador. Principalmente para
profissionais da minha classe trabalhadora ( enfermagem), onde os serviços hospitalares preferem
pessoas mais jovens por serem mais rápidos. Como fica a situação desses profissionais que necessitam
ter dois empregos para conseguirem ter uma vida um pouco melhor, se arriscam em situações criticas
etc. Isso para mim é preocupante.
José Milton 20 de fevereiro de 2019 at 22:12
O pobre é classe q mais saiu perdendo,como sempre…….não aprovo,pois vcs político passe 2 meses
com o salário mínimo.

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