Curso: Extensivo OAB – Preparação da 1ª fase XXX EXAME

Disciplina: Processo do Trabalho

Aula 01: Princípios. Organização e funcionamento da JT. Competência da JT.

Professor: Diego Oliveira

Contato: (71) 99401- 4444

Roteiro

1.0 PROCESSO DE TRABALHO ( BLOCO 1, 2, 3)

Conceito de Processo de Trabalho : Complexo de norma, princípios, regras institutos que regem
a atividade jurisdicional do Estado na solução dos conflitos individuais e coletivos de trabalho

Princípios:

 Proteção ao trabalhador – Visa atender as diferenças processuais existentes entre

empregado e empregador em razão da hipossuficiência do trabalhador, subdivide-se
em 3 princípios:
1. Aplicação da norma mais favorável
2. Condição mais benéfica
3. Indúbio pró operário

 Oralidade- Prevalece no processo de trabalho a prática dos atos processuais de forma

verbal. Exemplos:

1. Ajuizamento verbal da reclamação trabalhista

2. Apresentação verbal da defesa em 20 minutos
3. Tentativa de conciliação
4. Manifestação sobre documentos e oitivas de partes e testemunhas
5. Razões finais em 10 minutos
6. Segunda tentativa de conciliação
7. Sentença ( também pode ser verbal)
 Concentração dos atos processuais – A audiência é UNA em todos os procedimentos
em regra, concentrando-se a maior quantidade de atos processuais( conciliação,
instrução e julgamento) em uma única sessão de audiência.

 Conciliação – Juízes e tribunais devem utilizar os seus bons ofícios e o seu poder de
persuasão para tentar conciliar os conflitos

 Irrecorribilidade imediata das decisões interlocutórias – Não pode recorrer das decisões
interlocutórias com exceções encontradas nos Art 759 §2 e na Súmula 214 TST
Obs: A concessão de liminares e a homologação de acordos são uma faculdade para o juiz.

 Busca da verdade real – Juízes e tribunais devem determinar ou indeferir qualquer

diligência no processo pra encontrar as verdades dos fatos

 Extrapetição – Em regra é vedado ao juiz conceder direito não pleiteado pelas partes,
com excessão:

1. Juros e correção monetária independente da petição inicial ou da

sentença
2. Multa do Art 467 da CLT
3. Pagamento de salários de oficio em conversão ao pedido de
reintegração.

2.0 ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO DA JT ( BLOCO 4 E 5)

A justiça do trabalho se subdivide em 3 instâncias:

1. TST
2. TRT
3. JUÍZES DO TRABALHO

A competência se subdivide em

1. Absoluta – Relacionada a matéria e a pessoa, é improrrogável podendo juiz declarar de

ofício
 Prevista no Art 114 da CF ( modificado pela emenda constitucional 45/04 da
reforma do poder judiciário que ampliou a competência da justiça do trabalho

Art 114 da CF

Inciso 1) Apenas as relações de trabalho, excluindo os servidores públicos e o

entes públicos

Inciso 2) Direito de greve – excluindo os servidores públicos

Inciso 3) Representações sindicais

Inciso 4) Habeas Copus/ Hbeas Data/ Mandado de Segurança ( Quando a

matéria for de jurisdição trabalhista.

Inciso 5) Conflito de competência

Inciso 6) Ações que envolve danos morais decorrentes de relação trabalhista

 Inciso 7) Penalidades administrativas impostas pela fiscalização do trabalho

Inciso 8) Executar de oficio as contribuições previdenciárias decorrentes das

sentenças que proferir
 Contribuições Originárias – Exe utadas na justiça federal
 Contribuições derivadas – executadas na justiça do trabalho

Inciso 9) Outras controvérsias decorrente da relação de trabalho

2. Relativa – Relaciona ao território

 Prorrogável
 O juiz não pode declarar de ofício
 A reclamação trabalhista deve ser ajuizada no foro da localidade da prestação
de serviço
Exceções
a) Agente ou viajante comercial – No foro da localidade da filial que esta
vinculado na falta deve ser ajuizado no foro do domicilio ou localidade
próxima
b) Filial do exterior – Ajuíza no local de prestação de serviço se for
brasileiro e não houver convenção internacional dispondo em
contrário.
c) Empresas em local diverso da contratação – Ajuíza a ação no local da
contratação ou da prestação de serviço. Ex. Circo

Obs Independente do valor da causa o juiz é o mesmo que julga, so muda o rito.

Questões.

1 ) Ano: 2016 Banca: FGV Órgão: OAB Prova: FGV - 2016 - OAB - Exame de Ordem Unificado -
XIX - Primeira Fase
Hudson ajuizou ação na Justiça do Trabalho na qual postula exclusivamente diferenças na
complementação de sua aposentadoria. Hudson explica que, durante 35 anos, foi empregado
de uma empresa estatal e contribuiu para o ente de previdência privada fechada, da qual a ex-
empregadora é instituidora e patrocinadora. Ocorre que, ao longo do tempo, os empregados da
ativa tiveram reajustes salariais que não foram observados na complementação da
aposentadoria de Hudson, gerando diferenças, que agora o autor cobra tanto da ex-
empregadora quanto do ente de previdência privada.

Considerando o caso e de acordo com a CLT, assinale a afirmativa correta.

A) O processo deverá ser remetido pelo Juiz do Trabalho para a justiça estadual.

B) A reclamação trabalhista deverá ser extinta sem resolução do mérito por falta de
competência.

C) A ação trabalhista deverá ter curso normal, com citação e designação de audiência para
produção de provas.

D )O destino do feito dependerá dos termos da contestação, pois pode haver prorrogação de
competência.

____

2) Ano: 2016 Banca: FGV Órgão: OAB Prova: FGV - 2016 - OAB - Exame de Ordem Unificado - XXI
- Primeira Fase

De acordo com o entendimento consolidado do STF e do TST, assinale a opção que apresenta
situação em que a Justiça do Trabalho possui competência para executar as contribuições
devidas ao INSS.

A) Reclamação na qual se postulou, com sucesso, o reconhecimento de vínculo empregatício.

B) Ação trabalhista na qual se deferiu o pagamento de diferença por equiparação salarial.

C) Demanda na qual o empregado teve a CTPS assinada mas não teve o INSS recolhido durante
todo o contrato.

D) Reclamação trabalhista na qual foi reconhecido o pagamento de salário à margem dos

contracheques.

3) Ano: 2008 Banca: CESPE Órgão: OAB Prova: CESPE - 2008 - OAB - Exame de Ordem - 3 -
Primeira Fase

Assinale a opção correta, considerando que, em determinado processo, tenha sido sugerido
haver conflito de competência funcional entre o TRT e uma vara do trabalho a ele vinculada.
A)Não se configura conflito de competência entre TRT e vara do trabalho a ele vinculada.

B) O TRT deverá julgar o conflito.

C) O TST deverá julgar o conflito.

D) O STF deverá julgar o conflito.

Gabarito

1) A
2) B
3) A