Aprendiz - Programas de aprendizagem corporativos

Resumo: Este procedimento dispõe sobre a celebração de programas de aprendizagem corporativos entre
o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por intermédio da Secretaria de Políticas Públicas de Em prego
(SPPE), e as empresas privadas, empresas públicas, sociedades de economia mista e entidades
representativas de setores econômicos.

Sumário

1. Quadro sinótico
2. Cadastro Nacional
3. Condições
4. Termos de cooperação - Elementos
5. Participantes
6. Consultoria Jurídica - Análise
7. Termo de cooperação - Encaminhamento/acompanhamento

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1. Quadro sinótico

Empresas privadas, empresas públicas, sociedades de economia mista e entidades representativas de setores econômicos interess ados
no desenvolvimento de programas de aprendizagem corporativos poderão celebrar termos de cooperação técnica com o Ministério do
Trabalho (MTb), por intermédio da Secretaria de Políticas Públicas de Emprego (SPPE).

Neste texto abordamos os procedimentos necessários para a celebração do mencionado termo de cooperação, cujas informações
sintetizamos no quadro a seguir.
 a) empresas privadas;

b) empresas públicas;
Entidades e instituições que podem firmar
termo de cooperação com o MTb c) sociedades de economia mista;

d) entidades representativas de setores econômicos interessados no desenvolvimento de programas

de aprendizagem corporativos.

Recursos A assinatura dos termos de cooperação não implicará repasse de recursos.

Para a celebração dos termos de cooperação técnica, as entidades e as instituições devem atender ao
menos uma das situações a seguir:

a) destinação da cota de aprendizes, preferencialmente, a egressos das ações de qualificação

profissional do Programa ProJovem;

b) participação no desenvolvimento de ações de capacitação e formação em metodologias aprovadas

pelo MTb aplicáveis à qualificação de adolescentes e jovens;
Requisitos
c) desenvolvimento de ações destinadas a:

c.1) adolescentes e jovens aprendizes que apresentem deficiências;

c.2) qualificação e à reinserção social de adolescentes e jovens egressos de medidas sócio-educativas;

ou

d) qualificação de adolescentes e jovens em setores que apresentam peculiaridades que exigem a

construção de alternativas que viabilizem o cumprimento da lei, sem prejuízo do direito.
 Deverão constar dos termos de cooperação os seguintes elementos:

a) modalidade de contratação dos jovens;

b) percentual aplicado e definição de funções que serão incluídas no cálculo de cotas;

c) forma de seleção dos jovens;

d) benefícios da categoria;
Termos de cooperação - Elementos
e) benefícios como salário, vale-transporte, alimentação, assistência médica, seguro de vida, dentre
outros;

f) carga horária destinada à aprendizagem teórica;

g) carga horária destinada à aprendizagem prática na empresa e/ou na instituição de aprendizagem;

h) carga horária total do programa de aprendizagem;

i) cronograma de implantação do programa.

A SPPE acompanhará o processo de seleção, a intermediação de mão de obra, a contratação e o

MTb - Acompanhamento
desenvolvimento do programa de aprendizagem.

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2. Cadastro Nacional
O Decreto nº 5.598/2005 (revogado pelo Decreto nº 9.579/2018 ), havia criado o Cadastro Nacional
de Aprendizagem Profissional (CNAP), destinado ao cadastramento das entidades qualificadas em formação
técnico-profissional metódica, relacionadas no art. 8º do Decreto nº 5.598/2005 .

O Decreto nº 9.579/2018 não mais dispõe sobre o CNAP, prevendo apenas no art. 50, § 3º, que:
"Compete ao Ministério do Trabalho instituir e manter cadastro nacional das entidades qualificadas em
formação técnico -profissional metódica e disciplinar a compatibilidad e entre o conteúdo e a duração do
programa de aprendizagem, com vistas a garantir a qualidade técnico -profissional."

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3. Condições

Para fins de celebração dos termos de cooperação técnica com o MTb, as entidades e as instituições citadas
devem atender ao menos uma das situações a seguir:
a) destinação da cota de aprendizes, preferencialmente, a egressos das ações de qualificação
profissional do Programa ProJovem, com perfil definido na Lei nº 11.692/2008 ;
b) participação no desenvolvimento de ações de capacitação e formação em metodologias aprovadas
pelo MTb aplicáveis à qualificação de adolescentes e jovens;
c) desenvolvimento de ações destinadas a adolescentes e jovens aprendizes que apresentem
deficiências;
d) desenvolvimento de ações destinadas à qualificação e à reinserção social de adolescentes e jovens
egressos de medidas sócio-educativas; ou
e) desenvolvimento de ações destinadas à qualificação de adolescentes e jovens em setores que
apresentam peculiaridades que exigem a construção de alternativas que viabilizem o cumprimento da
lei, sem prejuízo do direito à formação profissional regulame ntada pelo MTb.
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4. Termos de cooperação - Elementos

Deverão constar dos termos de cooperação técnica os seguintes elementos:

a) modalidade de contratação dos jovens, de acordo com os artigos 15 e 16 do Decreto nº 5.598/2005 (veja nota adiante);
 b) percentual aplicado e definição de funções que serão incluídas no cálculo de cotas, observando -se a demanda da formação
profissional de cada função de acordo com a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO);
c) forma de seleção dos jovens: via edital, escolha pelo cadastro disponibilizado pelo Ministério do Trabalho, ou seleção por
intermédio da entidade sem fins lucrativos de que trata o inciso III do art. 8º do Decreto nº 5.598/2005 (veja nota adiante);
d) benefícios da categoria estipulados em convenções e acordos coletivos;
e) benefícios como salário, vale -transporte, alimentação, assistência médica, seguro de vida, dentre outros;
f) carga horária destinada à aprendizagem teórica, respeitadas as definições validadas e divulgadas no Cadastro Nacional
de Aprendizagem Profissional (CNAP), criado por meio da Portaria MTE nº 723/2012 ;
g) carga horária destinada à aprendizagem prática na empresa e/ou na instituição de aprendizagem;
h) carga horária total do programa de aprendizagem; e
i) cronograma de implantação do programa.
A assinatura dos referidos termos de cooperação não implicará repasse de recursos.

Nota
O Decreto nº 5.598/2005 foi revogado pelo Decreto nº 9.579/2018 , entretanto, os arts. 15 , 16 e 8º do Decreto
nº 5.598/2005(citados nas letras "a" e "c") correspondem aos arts. 57, 58 e 50 do Decreto nº 5.598/2005 , respectivamente.
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5. Participantes

Poderão participar dos termos de cooperação técnica, além das Superintendências Regionais do Trabalho
(SRT) e da Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), outros órgãos ou instituições envolvidos, direta ou
indiretamente, em qualquer etapa de planejamento, desenvolvimento, monitoramento ou avaliação dos
programas de aprendizagem profissional, como partícipes ou intervenientes.

Os programas corporativos devem ser compostos de cursos já aprovados nas instâncias locais, divulgados no
"Portal do MTb", na Internet.

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6. Consultoria Jurídica - Análise

Definidas as cláusulas do termo de cooperação técnica, após a elaboração de manifestação técnica da SPPE
e da SIT, o processo administrativo será analisado pela Consultoria Jurídica, para posterior assinatura de
partícipes e intervenientes.

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7. Termo de cooperação - Encaminhamento/acompanhamento

Imediatamente após a assinatura e a publicação no Diário Oficial da União (DOU), a SIT se responsabilizará
por encaminhar cópia do termo às unidades descentralizadas do MTb.

O Superintendente Regional do Trabalho informará ao Chefe do Setor de Inspeção do Trabalho (Seint) sobre
o termo.

A SPPE acompanhará o processo de seleção, a intermediação de mão de obra, a contratação e o

desenvolvimento do programa de aprendizagem.

A SRT ou a SIT, considerando o cronograma de contratação que consta do termo, notificará a empresa
signatária, conforme os procedimentos normais da fiscalização, para que comprove a contratação de
aprendizes.

(Portaria MTE nº 616/2007 , com as alterações da Portaria MTE nº 291/2008 ; Portaria MTE
nº 723/2012 ; Portaria MTE nº1.005/2013 ; Portaria MTE nº 651/2013 )

Legislação Referenciada

Decreto nº 5.598/2005 Decreto nº 9.579/2018 Lei nº 11.692/2008 Portaria MTE nº 1.005/2013 Portaria
MTE nº 291/2008 Portaria MTE nº 616/2007 Portaria MTE nº 651/2013 Portaria MTE nº 723/2012