Como Motivar A Sua Equipe No Multinível

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Hoje vou desvendar como você motiva a sua equipa no Multinível.

Vou começar este vídeo com um princípio fundamental: “a velocidade do grupo é determinada pela
velocidade do líder “
Provavelmente tu já ouviste isto antes, mas nada podia ser mais verdade, se tu queres que a tua equipa
vai lá pra fora esteja motivada, e produza, então você precisa de produzir.
Não há volta a dar a isto, a tantas pessoas que gastam todo o tempo a ligar as mesmas pessoas que tem
na sua equipe, uma e outra vez, treinando as uma e outra vez, mas a forma de motivar a sua equipe é é
ver em vez de dizer.

E as pessoas querem ver você a produzir.

Em vez de você dizer para elas produzirem.

Uma outra regra é também “o momentum do grupo sempre vem depois do momentum pessoal”.

Por isso você, tem que criar um momentum pessoal se quiser isso no seu grupo.

Tudo que está relacionado com o crescimento explosivo para criar uma organização enorme, as pessoas
precisam de acreditar.

Precisam de realmente acreditar conseguem fazê-lo, e a melhor forma para elas acreditarem que
conseguem, é ver você a fazê-lo.
E isto tem sempre acontecido ao longo da minha carreira, tenho sido sistematicamente o recrutador top
do meu grupo.

Raramente existe uma pessoa que cadastra mais do que eu.

Só na última oportunidade que eu promovi, eu escrevi mais de 100 pessoas nos dois primeiros meses.

Isto faz com que o grupo olhe para você, e pensam “se o Rui consegue cadastrar tantas pessoas talvez
eu consiga cadastrar duas ou três “

Por isso se você conseguir cadastrar cinco pessoas, os seus podem pensar que podem cadastrar dois ou
três.

Porque as suas crenças e as suas motivações andam à volta de você ir lá pra fora e fazer o trabalho.

E por isso aqui está uma coisa que eu quero que você evite, é tentar transformar as pessoas numa coisa
que não são.
Há dois tipos de pessoas, as galinhas e as águias.

As galinhas irão aparecer, andar por aí mas nunca irão lá para fora produzir.

Depois, você tem as águias, as águias possuem os mesmos desafios que todas as outras pessoas, os seus
empregos, não têm dinheiro suficiente, mas a grande diferença entre as galinhas e as águias é que as
águias vão realmente fazer alguma coisa para resolver isso.

Por isso, o que você precisa de fazer, é de olhar para as suas galinhas, e encontrar as águias.
O que acontece é que por exemplo, você tem um grupo de 30 pessoas, ou mesmo um grupo de quatro
ou cinco pessoas, e você pensa, eu já cadastrei quatro ou cinco pessoas, mas eles não se estão a
duplicar, a minha equipe não está fazendo nada.

E por isso você gasta o seu tempo todo a correr, dizendo “olha, temos apresentação esta noite “ ou
“temos este treinamento“ Ou “temos este Webinar“

E por isso estás pegando nas tuas galinhas e tentando fazer que elas voem, por favor voa.

E as galinhas voam?
Claro que não!

Elas caem no chão, e por isso o que acontece se continuar fazendo isso ao longo do tempo, é que ficas
todo sujo com porcaria de galinha.

Por isso para de tentar transformar as Galinhas em águias e vai lá pra fora encontrar as águias, e isso
começa por ser você mesmo a sua águia.

E por isso se é isso que você quer, escreva um objetivo Como ”inscrever 10 pessoas num período curto
de tempo “

Sabe, não existe nenhum problema em Multinível que não pode ser resolvido em você ir lá fora e
pessoalmente cadastrar 10 pessoas.

Tenha um dia fantásitico,

Rui Ludovino
Ajudando Empreendedores Desde 2002

Este vídeo tem copywrite e pertence ao canal de Rui Ludovino: https://youtu.be/JwXJhfgw71w