Tema:

A DIFICULDADE DE INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE

TRABALHO
Profissional com deficiência enfrenta dificuldades no trabalho, diz pesquisa
Os principais problemas são falta de oportunidade e salários baixos. 57% disseram já ter sido vítimas
de bullying no ambiente de trabalho.
Os profissionais com deficiência ainda enfrentam algum tipo de dificuldade no mercado de
trabalho, mostrou pesquisa da Vagas.com e da Talento Incluir. Segundo o levantamento, 62% dos
trabalhadores com deficiência disseram que já tiveram problemas. Desse percentual, a maioria reclamou
de falta de oportunidade (66%). Em seguida estão: baixos salários (40%), ausência de plano de carreira
(38%) e falta de acessibilidade (16%).
"Os três principais aspectos levantados mostram que as pessoas com deficiência almejam
melhores condições de desenvolvimento profissional no mercado de trabalho, ficando à frente da questão
de falta de acessibilidade", avalia Rafael Urbano, coordenador da pesquisa na Vagas.com.
http://g1.globo.com/economia/concursos-e-emprego/noticia/2016/08/profissional-com-deficiencia-enfrenta-dificuldades-no-
trabalho-diz-pesquisa.html

Mercado de trabalho, veja a realidade para deficientes

A Lei de Inclusão Social, aprovada em 2004, obriga as empresas com mais de cem funcionários a
ocupar de 2% a 5% das vagas com deficientes. Mas esse tipo de inclusão, de acordo com o Conade
(Conselho Nacional dos Direitos das Pessoas Portadoras de Deficiência Física), esbarra em algumas
dificuldades para o deficiente.
Segundo o presidente do conselho, Alexandre Carvalho, dentre os maiores obstáculos que os
deficientes enfrentam, estão o preconceito por parte dos colegas de trabalho, a necessária adaptação de
ambientes de trabalho, como rampas e alargamento de portas, e a dificuldade de comunicação com
pessoas cegas e surdas.
http://www.deficienteonline.com.br/mercado-de-trabalho-veja-a-realidade-para-deficientes_news_184.html/2018

Empresas ignoram obrigatoriedade de contratar pessoas com

deficiência
Dos 45,6 milhões de brasileiros com algum tipo de deficiência, apenas 0,89% está no mercado formal de
trabalho
O Brasil tem 45,6 milhões de pessoas com algum tipo de deficiência e apenas 0,89% delas
consegue espaço no mercado de trabalho. Apesar de a lei que garante cotas ser de 1991, até hoje não é
totalmente cumprida. Somente 48% do total das vagas reservadas para Pessoas com Deficiência (PcD)
estão ocupadas. Número que caiu de um ano para o outro. Em 2016, eram 418,5 mil PcDs empregados
com carteira assinada. Em 2017, 405,3 mil permaneciam no mercado formal, uma queda de 3,16%.
https://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/brasil/2018/09/21/interna-brasil,707311/empresas-ignoram-
obrigatoriedade-de-contratar-pessoas-com-deficiencia.shtml