MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO - OBRIGAÇÃO DE FAZER -
CUMPRIMENTO DE NORMAS SOBRE MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO - COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. Diferentemente do entendimento adotado pelo Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo, é manifesta a competência da Justiça do Trabalho para instruir e julgar ação civil pública proposta pelo Ministério Público em defesa da ordem jurídica trabalhista, consubstanciada na tutela coletiva do direito dos empregados da empresa Recorrida ao cumprimento de normas sobre segurança e medicina do trabalho. Regra geral, é pela natureza da relação jurídica substancial litigiosa que se faz a distinção entre as várias Justiças do sistema judiciário nacional, sendo atribuído constitucionalmente à Justiça do Trabalho a competência para julgar, na forma da lei, outras controvérsias decorrentes da relação de trabalho, a teor do art. 114, 2ª parte, da Constituição da República, de 1988. Por sua vez, o art. 129 da Carta Magna estabelece, como função institucional do Ministério Público, promover ação civil pública para a proteção do meio ambiente e de outros interesses difusos e coletivos. E, a Lei Complementar nº 75, de 20 de maio de 1993, atribuiu ao Ministério Público do Trabalho, expressamente, a legitimação ordinária para promover a ação civil pública no âmbito da Justiça do Trabalho, para defesa de interesses coletivos, quando desrespeitados os direitos sociais constitucionalmente garantidos (art. 83, "caput", e inc. III). Trata-se, na espécie, de direito coletivo de índole trabalhista, estando o Ministério Público do Trabalho legitimado à sua defesa por via da ação civil pública, que será proposta em Vara da Justiça do Trabalho (art. 2º da Lei nº 7347, de 24-7-1985 - LACP). Precedentes do TST e do STF. Recurso de Revista conhecido e provido. (BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho (5. Turma). RR 488.652/1998.6. Relator: Juiz Convocado Walmir Oliveira da Costa. DJ: 28 jun. 2002, grifo nosso)
COMPETÊNCIA - AÇÃO CIVIL PÚBLICA - CONDIÇÃO DE
TRABALHO. Tendo a ação civil pública como causas de pedir disposições trabalhistas e pedidos voltados à preservação do meio ambiente de trabalho e, portanto, aos interesses dos empregados, a competência para julgá-la é da Justiça do Trabalho". (BRASIL. Superior Tribunal Federal. RE 206.220-1 MG - Ac. 20 T., 16.03.99. Relator: Ministro Marco Aurélio. Recorrentes: Banco do Estado de Minas Gerais S/A - BEMGE e outros. Recorrido: Ministério Público Estadual. Revista Ltr, n. 163, maio/1999, p. 628, grifo nosso) “Súmula 736. Compete à Justiça do Trabalho julgar as ações que tenham como causa de pedir o descumprimento de normas trabalhistas relativas à segurança, higiene e saúde dos trabalhadores.”