➢ Modelos de Contrato de Acordo

• ANEXO I – Suspensão dos contratos de trabalho

ILUSTRISSIMO(A) SENHOR(A) SUPERINTENDENTE DO MINISTÉRIO DA ECONOMIA DO
ESTADO DO CEARÁ.
Assunto: PEDIDO DE HABILITAÇÃO NO BENEFÍCIO EMERGENCIAL DE PRESERVAÇÃO
DO EMPREGO E DA RENDA
(NOME DA EMPRESA), inscrita no CNPJ sob o n°(informar), com sede à (endereço),
nesta cidade de (município) – (UF), em atenção ao disposto no art. 5º, §2°, inciso I, da
Medida Provisória n° 936/2020, o qual dispõe que “o empregador informará ao
Ministério da Economia a redução da jornada de trabalho e de salário ou a suspensão
temporária do contrato de trabalho, no prazo de dez dias, contado da data da
celebração do acordo”, informar que suspendeu os contratos de trabalho dos seguintes
funcionários pelo período de (dizer a quantidade de dias, quando iniciou a suspensão
e o prazo final):

(Fazer lista com nome completo, n° de CPF e n° do PIS dos funcionários que tiveram o
contrato suspenso.)

Declara, ainda, que todos os empregados acima citados foram informados e

concordaram com o Acordo Individual de Suspensão Contratual Temporária.

A empresa informa, ainda, que no ano-calendário de 2019, não auferiu receita bruta
superior a R$ 4.800.000,00 (quatro milhões e oitocentos mil reais), razão pela qual os
empregados deverão receber o valor do benefício em sua integralidade.

Deste modo, requer a empresa que os empregados acima citados sejam habilitados no
Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda, instituído pela Medida
Provisória 936/2020.

Fortaleza/CE, Data.

Assinatura de Empresa
 • ANEXO II – Redução da jornada de trabalho e salário
ILUSTRISSIMO(A) SENHOR(A) SUPERINTENDENTE DO MINISTÉRIO DA ECONOMIA DO
ESTADO DO CEARÁ.

Assunto: PEDIDO DE HABILITAÇÃO NO BENEFÍCIO EMERGENCIAL DE PRESERVAÇÃO

DO EMPREGO E DA RENDA

(NOME DA EMPRESA), inscrita no CNPJ sob o n°(informar), com sede à (endereço),

nesta cidade de (município) – (UF), em atenção ao disposto no art. 5º, §2°, inciso I, da
Medida Provisória n° 936/2020, o qual dispõe que “o empregador informará ao
Ministério da Economia a redução da jornada de trabalho e de salário ou a suspensão
temporária do contrato de trabalho, no prazo de dez dias, contado da data da
celebração do acordo”, informar que reduziu a jornada de trabalho e o salário dos
seguintes funcionários, no percentual de (dizer o percentual de redução).

Informa, ainda, que o Acordo Individual de Redução de Jornada

e de Salário foi firmado com os empregados no dia (dizer o dia) e tem validade de
(dizer o período de validade do acordo).

(Fazer lista com nome completo, n° de CPF, n° do PIS dos funcionários e valor da
remuneração recebida pelo empregado, que tiveram a jornada e salário reduzido.)

Vale ressaltar que todos os empregados acima citados foram informados e concordaram
com o Acordo Individual de Redução de Jornada e Salário.

Deste modo, requer a empresa que os empregados acima citados sejam habilitados no
Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda, instituído pela Medida
Provisória 936/2020.

Fortaleza/CE, Data.

Assinatura de Empresa
 • ANEXO III – Acordo Individual De Suspensão Temporária
Do Contrato De Trabalho
ACORDO INDIVIDUAL DE SUSPENSÃO TEMPORÁRIA DO CONTRATO DE TRABALHO
(Conforme art. 8° da Medida Provisória 936/2020)

Pelo presente instrumento, considerando a calamidade pública decretada pelo

Governo através do Decreto Legislativo nº 6, de 20 de março de 2020, decorrente
da pandemia do coronavírus, COVID-19, as partes, de um lado o empregador
(QUALIFICAÇÃO DA EMPRESA, NOME E ENDEREÇO), e de outro lado o empregado:
Nome:____________________________________________________________,

nos termos do art 8º da Medida Provisória 936/2020, foi aceito e celebrado o

presente ACORDO INDIVIDUAL DE SUSPENSÃO TEMPORÁRIA DO CONTRATO DE
TRABALHO, observando as normas e disposições contidas na MEDIDA PROVISÓRIA
936/2020, ficando estabelecidas as seguintes condições:

CLÁUSULA PRIMEIRA: As partes acima qualificadas firmam o presente ACORDO

INDIVIDUAL de suspensão do contrato de trabalho mantido entre si, pelo prazo inicial
de 30 dias, contado da data de aceitação pelo empregado, podendo a empresa
prorrogá-lo automaticamente por mais 30 dias, momento em que a empresa
comunicará ao trabalhador da prorrogação.

PARÁGRAFO PRIMEIRO: As partes acordam que em razão da necessidade de ficar em

isolamento social, este acordo poderá ter seu teor confirmado por meio eletrônico,
inclusive via whatsapp, redes sociais ou e-mails, sendo que após o fim do isolamento,
deverão assinar presencialmente o presente acordo. Todavia, a confirmação por meio
eletrônico já é suficiente para que o acordo seja plenamente válido.

CLÁUSULA SEGUNDA: O contrato de trabalho será restabelecido no prazo de dois dias

corridos, contado da cessação do estado de calamidade pública, da data estabelecida
neste acordo individual como data de encerramento do período e suspensão pactuado,
ou da data de comunicação do empregador que informe ao empregado sobre a sua
decisão de antecipar o fim do período de suspensão pactuado.

CLÁUSULA TERCEIRA: A empresa se compromete a no prazo de 10 (dez) dias informar

ao MINISTÉRIO DA ECONOMIA sobre a suspensão temporária do contrato de trabalho,
para que o trabalhador receba o benefício Emergencial de Preservação do Emprego e
da Renda, assim como comunicará ao sindicato da categoria.
CLÁUSULA QUARTA: Pelo mesmo prazo que viger o presente acordo, a empresa
garantirá o emprego ao trabalhador após o retorno às atividades, ou seja, o mesmo
número de dias em que o contrato ficar suspenso, serão contabilizados para a garantia
de emprego após o retorno às atividades.

Desta forma, por estarem justos e acordados, as partes acima qualificadas assinam
o presente termo em 2 (duas) vias de igual forma, teor, na presença das
testemunhas abaixo:
(Fortaleza, _____ de ______________de _______)

(NOME DA EMPRESA)

(Nome e assinatura do TRABALHADOR)

(Nome, CPF, Testemunha)__________________________________________

(Nome, CPF, Testemunha)__________________________________________
 • ANEXO IV - Acordo Individual De Redução Proporcional
De Jornada E Salário

ACORDO INDIVIDUAL DE REDUÇÃO PROPORCIONAL DE JORNADA E SALÁRIO

(Conforme art. 7° da Medida Provisória 936/2020)

Pelo presente instrumento, considerando a calamidade pública decretada pelo

Governo através do Decreto Legislativo nº 6, de 20 de março de 2020, decorrente
da pandemia do coronavírus, COVID-19, as partes, de um lado (QUALIFICAÇÃO DA
EMPRESA, NOME E ENDEREÇO), e de outro lado o empregado:

Nome:____________________________________________________________,

nos termos do art 7º da Medida Provisória 936/2020, formalizam que foi aceito por
ambas e celebrado o presente ACORDO INDIVIDUAL DE REDUÇÃO PROPORCIONAL DE
JORNADA E SALÁRIO, observando as normas e disposições contidas na MEDIDA
PROVISÓRIA, ficando estabelecidas as seguintes condições:

CLÁUSULA PRIMEIRA: A redução da jornada de trabalho e do correspondente salário

será no percentual de (25% 50% ou 70%, ESCOLHER O PERCENTUAL).

CLÁUSULA SEGUNDA: O valor do salário-hora de trabalho do empregado não sofrerá

alteração, sendo mantido o mesmo valor pago antes da assinatura do presente acordo.

CLÁUSULA TERCEIRA: O presente ACORDO INDIVIDUAL DE REDUÇÃO PROPORCIONAL

DE JORNADA E SALÁRIO terá vigência pelo prazo de noventa dias (Pode ser, 30, 60
ou 90), contado da sua assinatura.

PARÁGRAFO PRIMEIRO: Poderá o empregador, antes do prazo de 90 dias de vigência

do presente acordo, decidir pelo fim do período de redução proporcional de jornada e
salário pactuado, caso haja melhora nas atividades econômicas da empresa.

CLÁUSULA QUARTA: A empresa se compromete, no prazo máximo de até 10 (dez)

dias, a informar ao MINISTÉRIO DA ECONOMIA sobre a redução de jornada e de salário
do empregado, para que o mesmo receba o benefício Emergencial de Preservação do
Emprego e da Renda, assim como comunicará ao sindicato da categoria.

CLÁUSULA QUINTA: As partes acordam que em razão da necessidade de ficar em

isolamento social, este acordo poderá ter seu teor confirmado por meio eletrônico,
inclusive via whatsapp ou redes sociais, sendo que após o fim do isolamento, deverão
assinar presencialmente o presente acordo. Todavia, a confirmação por meio
eletrônico já é suficiente para que o acordo seja válido.

Desta forma, por estarem justos e acordados, as partes acima qualificadas assinam
o presente termo em 2 (duas) vias de igual forma, teor, na presença das
testemunhas abaixo:

(Fortaleza, _____ de ______________de _______)

(NOME DA EMPRESA e assinatura)

(Nome e assinatura do TRABALHADOR)

(Nome, CPF, Testemunha)__________________________________________

(Nome, CPF, Testemunha)__________________________________________

Estamos à disposição para maiores esclarecimentos.

Equipe Tax Prático.