TEXTOS

QUE
LIBERTAM
A SUA MENTE
GUILHERME ALFREDO MITRA
Textos Que Libertam a sua Mente
Autor: Guilherme Alfredo Sina / Mitra
Montagem: Pedro G. Ocejo.
Revisão: António Zangão e Óscar Alves.

Brochura:
Coordenação: J.D. Mabuaca (Mayembe) .
Fotografia: Shutterstock
Design: Mitra Comunicação Visual /2020 -
Luanda, Angola.
Tiragem: 1000
A Importância da Bíblia
na Família Moderna
Muitos podem pensar que seja difícil falar de
Deus em nossos tempos, porém quando numa
família os pais desde muito cedo ensinam aos
seus filhos os mandamentos de Deus, é certo
que um dia colherão os frutos da eficácia de
seus ensinamentos quando forem inseridos na
sociedade.
• Guardei isso para mim e em minha juventu-
de fiz a experiência com a Palavra de Deus que
deu-me solidez e firmeza na fé, especialmente
em momentos difíceis, sustento para vencer os
desafios da vida.
O Senhor quer dizer que os textos sagrados de-
vem ser ensinados, recitados, usados em todas
as posições e situações para não perdê-los de
vista. Deus colocou a Sua Palavra como o cen-
tro da vida familiar: “De fato, eu o escolhi, para
que ensines seus filhos e sua família a guarda-
rem os caminhos do Senhor, praticando a jus-
SETE TEXTOS QUE MOTIVAM
tiça e o direito, a fim de que o Senhor cumpra
em favor de Abraão tudo o que lhe prometeu”
(Gn 18, 19).
filhos e delas falarás quando estiveres sentado
em tua casa, ou andando pelos caminhos, quan-
do te deitares, ou te levantares” (Dt 6,4-7).
Monsenhor Jonas  ensinou-me, e tem instruí-
do milhares de pessoas a ler e estudar a Bí-
blia através do seu livro: “A Bíblia no meu dia
a dia”. Ali você encontrará um método simples
para começar a estudar e a tomar gosto pela
palavra de Deus. Tem vivido situações dolori-
das em sua casa? Procura respostas e direções
para sua vida, para sua família? Use mais a sua
Bíblia. não largue dela, aí você encontrará o
que o seu coração.
A família é a primeira célula do núcleo da so-
ciedade, nela crescemos e nos desenvolvemos,
aprendemos as primeiras bases para uma vida.
O que é saúde emocional e como
ela interfere no seu dia a dia?
Conheça o que é saúde emocional e saiba se
você é uma pessoa verdadeiramente saudá-
vel.
Você é uma pessoa saudável? Antes de respon-
der, tente considerar todas as dimensões do
bem estar que envolvem os aspectos físico, es-
piritual, sociofamiliar, profissional e emocional
da sua saúde. Achou difícil? Que tal começar
caracterizando cada uma delas?
Como você já pode imaginar, a saúde física en-
volve os cuidados relacionados à prática regu-
lar de atividades físicas e à reeducação alimen-
tar.
A saúde psíquica, por sua vez, consiste na
identificação de doenças que alteram o discer-
nimento psicológico, tais como depressão, an-
siedade, transtorno bipolar, entre outras.
Enquanto a saúde espiritual se relaciona à fé
religiosa, a saúde profissional está ligada à sa-
tisfação dos objetivos laborais.
Mas onde a saúde emocional entra nessa his-
tória? Continue a leitura e você saberá! Vamos
lá?
O QUE É SAÚDE EMOCIONAL
A saúde emocional é caracterizada pela capa-
cidade de  controlar e gerenciar as alterações
de comportamento que influenciam nossas ati-
vidades cotidianas. Nesse sentido, aborda-se
sentimentos que ocasionam falta de motiva-
ção, vida afetiva vazia, objetivos pessoais e pro-
fissionais difusos, comportamentos apáticos e
de procrastinação frente às atividades diárias.
É fundamental não somente identificar os pro-
blemas relacionados à saúde emocional, mas
também guiar suas atitudes para resolvê-los.
SETE TEXTOS QUE MOTIVAM
EVITE DESEQUILÍBRIOS EMOCIONAIS INVISTA EM COMPORTAMENTOS PO-
SITIVOS

A saúde emocional é tão importante para
o funcionamento do corpo e da mente que o
desequilíbrio de suas funções pode levar ao
esgotamento mental. Esse agravo é caracteri-
zado pela exacerbação de emoções negativas,
que podem se externar por meio de choros
intensos, desabafos angustiantes, insônia ou
agitação para dormir, irritabilidade, falta de
paciência e dificuldade de concentração.
A autoestima deve ser sempre cultivada atra-
vés de comportamentos e atitudes positivas.
Mude o visual, modifique o jeito de se vestir,
aposte nas novidades e tendências sobre es-
tética e beleza, enfim: invista naquilo te faz se
sentir bem.

MELHORE SUA ALIMENTAÇÃO

Cuidar da alimentação é uma ótima forma

de se manter emocionalmente saudável.
Uma  nutrição adequada  pode prevenir com-
portamentos de irritabilidade e sintomas de
depressão.

Invista principalmente em alimentos ricos

em Omega 3 (frutos do mar, óleo de linhaça,
carnes vermelhas), vitaminas do complexo B
(ovos, banana, abacate) e ácido fólico (vegetais
verde escuros, frutas cítricas).

Também é recomendável a infusão de chás

calmantes, como flores de camomila, raízes
de valeriana e folhas de passiflora.

Esses nutrientes ajudam a melhorar o fun-

cionamento do cérebro, pois acalmam e dimi-
nuem os sintomas de ansiedade.

Fontes: https://escoladainteligencia.com.br

SETE TEXTOS QUE MOTIVAM

Educação Financeira
A educação financeira pode ser o melhor ca-
minho para enriquecer e formar um patrimô-
nio consistente que pode trazer muita tran-
quilidade para você e sua família.
A verdade é que por mais que você se esforce
para ganhar dinheiro, se você não tiver um es-
forço para trocar de hábitos e de mentalidade,
dificilmente se tornará um milionário no longo
prazo.
Sabemos que pode ser muito difícil conseguir
ganhar dinheiro, guardá-lo de forma contínua
e fazê-lo render sem aprender educação finan-
ceira.
Assim, muito mais do que uma atitude ou
mero  planejamento financeiro, a educação fi-
nanceira é um conjunto de ações como cortar
gastos, investir, multiplicar ganhos e acumular
riqueza. Tudo isso junto, deve se tornar um há-
bito. É justamente por meio desse hábito que,
dia após dia, você poderá formar um patrimô-
nio sólido, crescente e saudável.
Algumas pessoas tentam organizar as finan-
ças guardando dinheiro na poupança. Mas essa
pode ser a pior maneira de fazer isso.
Atualmente, o rendimento do poupança é
de apenas 4,55% ao ano  enquanto a inflação
(IPCA), segundo relatório Focus do BC, deve
fechar em 3,89%. Ou seja, você tem apenas
0,66% de ganho real acima da inflação ao in-
vestir na poupança.
NESTE TEXTO, VOCÊ APRENDERÁ:
• Dicas de educação financeira para iniciantes;
• Como evitar as armadilhas nesse caminho;
• Como começar a investir do zero.
SETE TEXTOS QUE MOTIVAM
O QUE SIGNIFICA EDUCAÇÃO EDUCAÇÃO FINANCEIRA
FINANCEIRA?

A resposta resumida para quem quer saber o
que é educação financeira é: é a arte de domi-
nar o dinheiro, tornando-se mais consciente de
cada ação em relação a ele.
Nesse momento, pare e faça essas perguntas
a si mesmo: Eu controlo o meu dinheiro ou ele
me controla?
• Costuma sobrar dinheiro do meu salário ou
apenas pago contas?
• Eu sempre fecho o mês no vermelho?
• Faço compras desnecessárias?
“Trata-se do processo no qual os indivíduos
melhoram a sua compreensão em relação ao
dinheiro e produtos com informação, forma-
ção e orientação. 
Nesse sentido, geram-se os valores e as com-
petências necessárias para se tornarem mais
conscientes das oportunidades e riscos en-
volvidos. Para assim poderem fazer escolhas
bem informadas.”

INDEPENDÊNCIA FINANCEIRA

Sem uma boa educação financeira, você  difi-

cilmente conseguirá ter sua independência fi-
nanceira e ser bem sucedido. Muitos pensam
que a riqueza é ligada à sorte.

Mas não é bem assim. Pouquíssimas pessoas

ficaram ricas sem querer, por acaso. Normal-
mente, isso é conquistado com muito trabalho.
A riqueza é ligada a um planejamento traçado
e realizado a cada atitude. Se não acredita o
quão importante é a educação financeira, ima-
gine a seguinte situação: um milionário dá KZ
100.000,00 a 10 pessoas.

Após um mês com o dinheiro, 9 delas já não

possuem o mesmo valor. Algumas compraram
carros, deram entrada em casas ou compra-
ram qualquer tipo de item que tende a perder
valor ao sair da loja. Ou seja, essas pessoas
gastaram o dinheiro.

Fontes: https://escoladainteligencia.com.br

SETE TEXTOS QUE MOTIVAM

Vantagens e desvantagens das
redes sociais – Mídias Sociais
Mas, você já parou para pensar como o uso
das  redes sociais  afeta nossas vidas? Quais
são as vantagens e as desvantagens ao utili-
zar as redes?
As redes sociais fazem parte de nossas vidas,
ocupam um expressivo tempo de nossos dias,
se tornaram muito mais do que ambientes
de encontros e conversas, mas são canais de
entretenimento, de comunicação, de  mídia,
de  marketing, de comércio etc. Somos seres
conectados, digitais, sociais, isso é inegável.
VANTAGENS
As redes sociais possibilitam muitas atividades
positivas e facilitam a vida de pessoas e insti-
tuições, elas criaram espaços para novos tipos
de negócios, novos empregos, novas formas de
comunicação.
Uma das grandes vantagens é a comunicação
instantânea que as redes sociais oferecem.
Podemos compartilhar informações, notícias,
eventos muito rapidamente, os acontecimentos
do mundo podem ser acompanhados e divulga-
dos em tempo real.
Por meio das mídias digitais, podemos encon-
trar pessoas, grupos e assuntos que nos inte-
ressam, podemos fazer amigos ou reencontrar
pessoas que fizeram parte de nossas vidas em
algum momento.
Podemos encontrar trabalhos, estabelecer li-
gações profissionais, podemos também divul-
gar nosso trabalho, mostrar nossas habilida-
des, vender produtos.
Uma desvantagem que provavelmente todos
nós sentimos com as redes sociais é a perda de
concentração, e a procrastinação.
SETE TEXTOS QUE MOTIVAM
MANTENHA O FOCO PARTILHAS

Se não mantermos o foco, podemos perder Compartilhar algumas atividades da empresa

horas navegando e deixamos de fazer ativi-
dades que são mais importantes no nosso dia
a dia. Podemos atrasar trabalhos, ou gastar
horas com assuntos que não nos estão acres-
centando.
Além disso, muitas vezes nos esquecemos da
nossa vida ‘real’, nos tornamos seres muito
sociais nos meios digitais e ao mesmo tempo
nos fechamos para as pessoas que convivem
conosco no dia a dia.
e o entrosamento dos funcionários, pode ser
uma forma interessante de engajamento e
marketing nas redes sociais, mas é preciso ter
bom senso e saber avaliar o que pode trazer
uma imagem positiva e o que pode queimar o
filme da marca.
Existe também o risco de através das  redes
sociais alguns criminosos conseguirem aces-
sar e utilizar seus dados para cometer delitos.

DESVANTAGENS

Uma desvantagem que provavelmente todos

nós sentimos com as redes sociais é a perda
de concentração, e a procrastinação.
São tantas informações, tantas novidades o
tempo todo, que muitas vezes acessamos uma
rede social por um fim específico e nos perde-
mos em outras coisas que nos chamaram a
atenção. Se não mantermos o foco, podemos
perder horas navegando e deixamos de fazer
atividades que são mais importantes no nos-
so dia a dia. Podemos atrasar trabalhos, ou
gastar horas com assuntos que não nos estão
acrescentando.
Além disso, muitas vezes nos esquecemos da
nossa vida ‘real’, nos tornamos seres muito
sociais nos meios digitais e ao mesmo tempo
nos fechamos para as pessoas que convivem
conosco no dia a dia.
Por isso, é importante saber usar as redes so- É interessante evitar algumas exposi-
ciais com moderação e ter foco e bom senso. ções desnecessárias da empresa, como
No setor empresarial, uma outra desvanta- por exemplo, o compartilhamento de al-
gem das redes sociais é o vazamento de infor- gumas fotos, brincadeiras, marcações,
mações de dentro das organizações. atividades internas.

SETE TEXTOS QUE MOTIVAM

O Que é Liderança?
De modo simplificado, liderança é a capaci-
dade que uma pessoa possui de conduzir um
grupo de indivíduos
Transformando-os em uma equipe que gera os
resultados almejados pela empresa.  São muitos os estilos que marcam líderes das
O líder é a pessoa que tem a habilidade de mo-
tivar e de influenciar os liderados, agindo de
forma ética e positiva, de modo que contribuam
voluntariamente e com entusiasmo para alcan-
çarem os objetivos da equipe e da organização
sempre explorando de cada membro da equipe
os seus pontos fortes.  nhecimento, de remuneração e de salubridade
No entanto, a liderança pode ser complexa,
pois o bom líder, além de habilidades técnicas,
deve ter inteligência emocional para gerir os
colaboradores e a equipe, ser capaz de desen-
volver seus liderados atendendo expectativas
pessoais e profissionais, e tudo isso sempre
alinhando com os interesses das organizações.
PRINCIPAIS TIPOS DE LIDERANÇA
Engane-se quem pensa que a liderança é exer-
cida de uma só forma.
mais diversas características. Obviamente, o
impacto que cada um gera sobre os liderados
no ambiente corporativo também muda.
O líder precisa apresentar clareza estratégica,
estrutura organizacional, valores e princípios,
compromisso na adoção de práticas de reco-
do clima organizacional.
A seguir, você vai conhecer os tipos mais co-
muns, como o autocrático, o democrático e o
liberal, além de outros mais específicos, como
o Leader Coach, o situacional e o servidor. 
Qual será o seu?
SETE TEXTOS QUE MOTIVAM
LIDERANÇA AUTOCRÁTICA LIDERANÇA DEMOCRÁTICA

A liderança autocrática consiste em uma figu-
ra de comando autoritário, que costuma cen-
tralizar as tarefas e tomada de decisão sem
envolver a equipe.  É um líder que impõe re-
gras e ordens, sem exercitar o diálogo.  a assumir mais responsabilidades.
Nesse estilo, há destaque para a falta de au-
tonomia dos subordinados, que se comportam
como cumpridores de ordens.
Agindo dessa forma, o líder conduz o time à
sua maneira e acredita que os resultados virão
se for compreendido naquilo que quer.
O estilo democrático, como o nome sugere,
compreende as ideias e as decisões da equipe. 
Nesse caso, o líder exerce papel de orientador
e facilitador, enquanto a equipe é estimulada
 
Esse modelo permite a valorização dos profis-
sionais e foca no aumento da produtividade.
O reforço no desempenho é esperado com o
maior engajamento e motivação dos colabo-
radores.

CARACTERÍSTICAS DE UM BOM
LÍDER

Excelente comunicação
Saber se expressar de forma clara e coerente
é fundamental para que a equipe compreenda
as informações que são transmitidas e consi-
ga agir em consonância com o que foi solici-
tado. 
Esse recurso também é importante para apre-
sentações e reuniões.
Bom relacionamento interpessoal
Um bom líder deve ter uma relação amigável
com todos no ambiente de trabalho. 
A cordialidade e o respeito devem fazer parte
das conexões e contatos. 
E a manutenção dos relacionamentos também
contribui para a melhora do clima organiza-
cional.
Conhecer bem os integrantes da equipe
Para liderar com eficiência, é preciso identi- Ter visão do futuro para se antecipar a proble-
ficar as características e comportamentos de mas e propor soluções
cada um.  Ser visionário é uma competência fundamental
Assim, o líder pode explorar os potenciais indi- para um bom líder. Assim, ele pode tomar deci-
viduais e contribuir com o aprimoramento de sões importantes diante de situações desafia-
pontos fracos do time. doras que influenciam diretamente nos resulta-
dos.

SETE TEXTOS QUE MOTIVAM

3 hábitos fundamentais para
vencer na vida e ser mais feliz
Se você deseja vencer na vida, há alguns hábitos
e questionamentos que precisam fazer parte da
sua rotina.
Tratam-se de rituais mentais extremamente sim-
ples que precisam ser lembrados com frequência
e que possuem um poder transformador muito
grande.
Pessoas bem-sucedidas e realizadas em todas as
áreas são guiadas pelos pensamentos corretos.
Elas conseguem  controlar a mente e direcioná-
-la sempre a favor daquilo que desejam. E de que
forma elas fazem isso para  vencer na vida? Por
meio de padrões mentais muito diferentes dos
adotados pela maioria. Para criar esses modelos
de pensamento que podem te levar à felicidade e
à realização, existem algumas verdades que você
deve repetir para si mesmo todos os dias. Com a
repetição, você conseguirá incorporar e automa-
tizar esses rituais – o que é essencial para con-
quistar aquilo que deseja
1. EU POSSO MUDAR 90% DAS SITUA-
ÇÕES E ACEITAR AS OUTRAS 10%
Eu não tenho a menor dúvida de que você é plena-
mente capaz de mudar 90% das situações com as
quais não está satisfeito na sua vida. Na imensa
maioria das vezes, é possível fazer algo. Você só
precisa encontrar uma solução que dependa ex-
clusivamente de você.
Há, porém, uma partezinha pequena, os 10% que
você não tem condições de mudar. E você precisa
sabiamente aceitar essas situações. A partir do
momento em que você aceita um problema, ele
automaticamente deixa de ser um problema e o
sofrimento passará.
Para se convencer deste importante fato e identi-
ficar as soluções possíveis, você deve repetir esta
frase como um mantra. Essa compressão é indis-
pensável para você conseguir focar no que pode.
mudar e agir para vencer na vida.
SETE TEXTOS QUE MOTIVAM
2. ESTOU ME APROXIMANDO OU ME AFASTANDO DA VIDA QUE EU QUERO?

Ao final de cada dia, antes de dormir, você
deve se perguntar se aquilo que está fazendo
hoje está te aproximando ou te afastando da
vida que deseja. No entanto, a resposta preci-
sa ser verdadeira, ou seja, você deve ser abso-
lutamente sincero com você mesmo.
Muitas vezes, mesmo tendo consciência sobre
o que queremos, as nossas atitudes nos levam
à direção oposta. Talvez você deseje ter uma
saúde melhor, mas come alimentos que não
fazem bem e não pratica atividade física;
ou você quer um casamento feliz, mas não se
dedica a ele; quer filhos educados e bem cui-
dados, mas não passa tempo suficiente com
os pequenos.
O questionamento aqui proposto permite que
você descubra em quais pontos está errando e
direcione melhor as suas atitudes. Afinal, se
você quer vencer na vida e conquistar o que
deseja, só irá conseguir se estiver se aproxi-
mando disso.

3. NA VIDA TUDO É PASSAGEIRO

Esta é uma frase bastante famosa e que você

provavelmente já ouviu. No entanto, a grande
maioria das pessoas não aprendeu ainda o
grande ensinamento que está por trás dela.

Você precisa entender que, se hoje está pas-

sando por uma dificuldade, esse momento
irá passar. Da mesma forma, momentos bons
também passam. Na vida, tudo passa: tanto os
momentos de privação quanto os de glória.

Lidar com a transitoriedade e a impermanên-

cia das coisas é fundamental para vencer na
vida. Só assim você será capaz de compreen-
der que não deve se desesperar em situações
difíceis e que não pode deixar o seu ego assu-
mir o controle em momentos de sucesso. Tudo
é passageiro: diga isso para si diariamente.
Não tenha dúvida que isso fará uma enorme
diferença no seu dia a dia.

SETE TEXTOS QUE MOTIVAM

  AUTOCONFIANÇA 
Definida como um sentimento de confiança nas habilidades, qualidades e julgamen-
tos de uma pessoa. A autoconfiança é importante para a sua saúde e bem-estar
psicológico.
Ter um nível saudável de autoconfiança pode aju-
dá-lo a ter sucesso em sua vida pessoal e profis-
sional. Quando você acredita em si mesmo, você
estará mais disposto a tentar coisas novas. Se
você se candidatar a uma promoção ou se inscre-
ver para um novo curso, acreditar em si mesmo é
a chave para se colocar nas situações sem medo.
BENEFÍCIOS DA AUTOCONFIANÇA
Quando você se sente confiante em si mesmo,
pode dedicar seus recursos à tarefa que tem em
mãos. Em vez de perder tempo e energia se pre-
ocupando que você não é bom o suficiente, você
pode dedicar sua energia aos seus esforços.
COMO DESENVOLVER AUTOCONFIANÇA
As pessoas geralmente tendem a lidar com o pro-
blema de baixa auto-confiança. Para muitos de
nós, a confiança parece um traço de personalida-
de. Presumimos que, se não nascemos com isso,
estamos sem sorte. Alguns de nós passaremos
nossas vidas constantemente perseguindo certos
objetivos sob a suposição de que, uma vez que re-
alizemos essa coisa, de repente nos sentiremos
bem sobre nós mesmos.
Entretanto, essas suposições estão todas erra-
das. A autoconfiança requer prática e precisa vir
de dentro. O mundo às vezes nos dá uma confian-
ça tangível graças ao nosso trabalho árduo. Mas
se não tivermos uma base sólida de confiança
dentro de nós, qualquer sentimento de orgulho
ou realização será de curta duração.
Então, em última análise, você terá melhor de-
sempenho quando se sentir confiante.
Felizmente, existem coisas que você pode fazer
para aumentar sua autoconfiança. Se você não
tem confiança em uma área específica ou se es-
força constantemente para se sentir confiante so-
bre qualquer coisa, algumas estratégias podem
ajudar.
Na maioria das circunstâncias, ter autoconfiança
é uma coisa boa. Pessoas confiantes tendem a
ser mais bem sucedidas em uma ampla varieda-
de de domínios. É esse forte sentimento de con-
fiança e auto-estima que permite que as pessoas
saiam para o mundo e alcancem seus objetivos.
Além disso, precisamos ajudar as pessoas a de-
senvolverem níveis saudáveis ​​de confiança e esti-
ma. Elogiá-las por esforços é apenas uma parte
do quebra-cabeça. A confiança também vem de
ter o amor e o apoio de pessoas confiáveis, bem
como um sistema de orientação sólido que equi-
libra recompensas com limites apropriados. Em
tais cenários, as pessoas são capazes de explorar
o mundo, descobrir suas forças e limites pessoais
e desenvolver a capacidade de se auto-regular.
A autoconfiança não pode ser desenvolvida da noi-
te para o dia, você precisa de aplicação contínua e
persistente. Se você faz pequenas coisas, uma de
cada vez e regularmente, você certamente chega
onde quer. Para garantir que sua autoconfiança
seja realista, autêntica e socialmente apropriada
SETE TEXTOS QUE MOTIVAM
 O QUE FAZ UM
DESIGNER
GRÁFICO?
Por: Guilherme Alfredo Sina / Mitra
PARA RESPONDER A ESSA PER-
GUNTA, PRIMEIRO É PRECISO EX-
PLICAR O QUE É DESIGN GRÁFICO.
D
esign gráfico é, basicamente, o processo de
comunicar visualmente. Essa comunicação
pode ser através de imagens, textos e de-
senhos, onde o designer utiliza habilidades de
desenho, estética, artes visuais, diagramação e,
principalmente, criatividade. Seu trabalho está
inserido em nosso cotidiano através de marcas,
símbolos, logotipos, embalagens, livros, jornais,
placas, anúncios, camisetas, softwares, sites, jo-
gos e tudo o mais que possa comunicar. Ou seja,
grande parte do que se vê, escuta ou toca.
O Que faz um Designer Gráfico?
Pode-se dizer que ele resolve problemas de co-
municação por meio da criação de artes e dese-
nhos. Mas por mais que se fale em artes e dese-
nhos, a ferramenta principal desse profissional é,
hoje em dia, o computador, equipado com progra-
mas como Photoshop, Illustrator, 3D Studio Max,
Adobe Premiere, In Design, Corel Draw etc.
SETE TEXTOS QUE MOTIVAM
É claro que não basta apenas saber um pouco
sobre como usar esses programas para ser um
profissional do design, afinal, além de técnica,
também é preciso talento e estudo.
Para cada projeto, o designer estuda e conhece
questões relacionadas ao que será desenvolvido,
como cores, tipografia, produção gráfica, ergono-
mia, o suporte e tudo o que for preciso para que
se encontre a melhor solução, de forma organi-
zada, estética, viável e que, acima de tudo, traga
resultados.
Como atualmente o acesso a esses programas
que são as ferramentas de trabalho de um desig-
ner está cada vez mais facilitado, muitas pessoas
não capacitadas se intitulam de “designers grá-
ficos”, o que é uma afirmação equivocada. O ver-
dadeiro profissional do design estuda para isso,
e em seus projetos, respeita uma estrutura do
começo ao fim, desenvolve seus trabalhos com o
objetivo de torná-los atrativos e facilitar a leitu-
ra, tornando-a compreensível até para o público
iletrado.
SE É DESIGN
GRÁFICO
FALA COM QUEM

FAZ

SETE TEXTOS QUE MOTIVAM