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Disposições Preliminares
A responsabilidade na gestão fiscal pressupõe a ação planejada e transparente, em que
se previnem os riscos e corrigem desvios capazes de afetar o equilíbrio das contas públicas,
mediante o cumprimento de metas de resultados entre receitas e despesas e a obediência a
limites e condições no que tange a renúncia de receita, geração de despesa com pessoal, da
seguridade social e outras, dívidas consolidada e mobiliária, operações de crédito, inclusive
por antecipação de receita, concessão de garantia e inscrição em Restos a Pagar.
As disposições desta Lei Complementar obrigam a União, os Estados, o DF e os Municípios.
Nas referências:
• À União, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios, estão compreendidos:
◦ O Poder Executivo, o Poder Legislativo, neste abrangidos os Tribunais de Contas, o
Poder Judiciário e o Ministério Público;
◦ As respectivas administrações diretas, fundos, autarquias, fundações e empresas estatais
dependentes;
• A Estados entende-se considerado o Distrito Federal;
• A Tribunais de Contas estão incluídos: Tribunal de Contas da União, Tribunal de Contas do
Estado e, quando houver, Tribunal de Contas dos Municípios e Tribunal de Contas do
Distrito Federal.
Conceitos importantes
Para os efeitos desta Lei, entende-se como:
• Ente da Federação: a União, cada Estado, o Distrito Federal e cada Município;
• Empresa Controlada: sociedade cuja maioria do capital social com direito a voto pertença,
direta ou indiretamente, a ente da Federação;
• Empresa Estatal dependente: empresa controlada que receba do ente controlador recursos
financeiros para pagamento de despesas com pessoal ou de custeio em geral ou de capital,
excluídos, no último caso (capital), aqueles provenientes de aumento de participação
acionária;
• Receita Corrente Líquida: somatório das receitas tributárias, de contribuições,
patrimoniais, industriais, agropecuárias, de serviços, transferências correntes e outras
receitas também correntes, deduzidos:
◦ Na União, os valores transferidos aos estados e Municípios por determinação
constitucional ou legal;
◦ Nos Estados, as parcelas entregues aos Municípios por determinação constitucional;
◦ Na União, nos Estados e nos Municípios, a contribuição dos servidores para o custeio do
seu sistema de previdência e assistência social e as receitas provenientes da
compensação financeira
A Receita Corrente Líquida será apurada somando-se as receitas arrecadas no mês em
referência e nos 11 anteriores, excluídas as duplicidades.
Da Despesa Pública
Da Geração da Despesa
Serão consideradas não autorizadas, irregulares e lesivas ao patrimônio público a geração de
despesa ou assunção de obrigação que não atendam aos requisitos especificados abaixo.
A criação, expansão ou aperfeiçoamento de ação governamental que acarrete aumento da
despesa será acompanhado de:
• estimativa do impacto orçamentário-financeiro no exercício em que deva entrar em
vigor e nos dois subsequentes;
• declaração do ordenador da despesa de que o aumento tem adequação orçamentária e
financeira com a lei orçamentária anual e compatibilidade com o plano plurianual e
com lei de diretrizes orçamentárias.
Esses requisitos são condições prévias para:
• empenho e licitação de serviços, fornecimento de bens ou execução de obras;
• desapropriação de imóveis urbanos.
Considera-se adequada a despesa que:
• está de acordo com a lei orçamentária anual, a despesa objeto de dotação específica e
suficiente, ou que esteja abrangida por crédito genérico, de forma que somadas todas as
despesas da mesma espécie, realizadas e a realizar, previstas no programa de trabalho, não
sejam ultrapassados os limites estabelecidos para o exercício. Essa estimativa será
acompanhada das premissas e metodologia de cálculo utilizados;
• compatível com o plano plurianual e a lei de diretrizes orçamentárias, a despesa que se
conforme com as diretrizes, objetivo, prioridades e metas previstos nesses instrumentos e
não infrinja qualquer de suas disposições .
Da Despesa Obrigatória de Caráter Continuado
Considera-se obrigatória de caráter continuado a despesa corrente derivada de lei,
medida provisoria ou ato administrativo normativo que fixem para o ente a obrigação legal de
sua execução por um período superior a 2 exercícios.
Os atos que criarem ou aumentarem despesa deverão ser instruídos com a estimativa do
impacto orçamentário-financeiro e demonstrar a origem dos recursos para seu custeio. Para efeito
do atendimento acima, o ato será acompanhado de comprovação de que a despesa criada ou
aumentada não afetará as metas do resultados fiscais previstas no Anexo de Metas Fiscais, devendo
seus efeitos financeiros, nos períodos seguintes, ser compensados pelo aumento permanente de
receita ou pela redução permanente de despesa.
Considera-se aumento permanente de receita o proveniente da elevação de alíquotas,
ampliação de base de cálculo, majoração ou criação de tributo ou contribuição.
Das Despesas com Pessoal
Despesa total com pessoal: somatório dos gasto do ente da Federação com os ativos, os
inativos e os pensionistas, relativos a mandatos eletivos, cargos, funções ou empregos, civis,
militares e de membros de Poder, com quaisquer espécies remuneratórias, tais como
vencimento e vantagens, fixas e variáveis, subsídios, proventos da aposentadoria, reformas e
pensões, inclusive adicionais, gratificações, horas extras e vantagens pessoais de qualquer
natureza, bem como encargos sociais e contribuições recolhidas pelo ente às entidades de
previdência. Os valores dos contratos de terceirização de mão-de-obra que se referem à
substituição de servidores e empregados públicos serão contabilizados como “Outras Despesas
de Pessoal”. A despesa total com pessoal será apurada somando-se a realizada no mês de
referência com as dos 11 imediatamente anteriores, adotando-se o regime de competência.
A despesa total com pessoal, em cada período de apuração e em cada ente da Federação, não
poderá exceder os percentuais da receita corrente líquida, a seguir discriminados:
• União: 50%;
• Estados: 60%;
• Municípios: 60%.
Na verificação do atendimento desses limites, não serão computados as despesas:
• De indenização por demissão de servidores ou empregados;
• Relativas a incetivos à demissão voluntária;
• Derivadas da convocação extraordinária do Congresso Nacional;
• Decorrentes de decisão judicial e da competência de período anterior ao da apuração;
• Com pessoal do Distrito Federal e dos Estados de Roraima e do Amapá, custeados com
recursos transferidos pela União;
• Com inativos, ainda que por intermédio de fundo específico, custeadas por recursos
provenientes:
◦ Da arrecadação de contribuições dos segurados;
◦ Da compensação financeira, advinda da contribuição da inciativa privada e dos
demais entes da federação;
◦ Das demais receitas diretamente arrecadas por fundo vinculado a tal finalidade,
inclusive o produto da alienação de bens, direitos e ativos, bem como seu superavit
financeiro.
A repartição dos limites globais não poderá exceder os seguintes percentuais:
• Na esfera Federal (60%):
◦ 2,5% para o Legislativo, incluído o Tribunal de Contas da União;
◦ 6% para o Judiciário;
◦ 40,9% para o Executivo, destacando-se 3% para as despesas com pessoal
decorrentes da organização do Poder Judiciário, incluído o MPDFT e Defensoria
Pública do DF, e o Corpo Policial e de Bombeiros do Distrito Federal, repartidos de
forma proporcional à média das despesas relativas a cada um destes órgãos, em
percentual da receita corrente líquida;
◦ 0,6% para o Ministério Público da União;
• Na esfera estadual (50%):
◦ 3% para o Legislativo, incluído o Tribunal de Contas do Estado;
◦ 6% para o Judiciário;
◦ 49% para o Executivo;
Obs.: Nos Estados em que houver Tribunal de Contas dos Municípios, os percentuais para o
Legislativo e Executivo (do Estado) serão, respectivamente, acrescidos e reduzidos em 0,4%.
◦ 2% para o Ministério Público do Estado;
• Na esfera municipal (50%):
◦ 6% para o Poder Legislativo, incluído o Tribunal de Contas do Município, quando
houver;
◦ 54% para o Executivo.
Nos Poderes Legislativo e Judiciário de cada esfera, os limites serão repartidos entre
seus órgãos de forma proporcional à média das despesas com pessoal, em percentual da
receita corrente líquida.
Do Controle da Despesa Total com Pessoal
É nulo de pleno direito o ato que provoque aumento de despesa com pessoa e não atenda:
• As exigências expostas acima;
• O limite legal de comprometimento aplicado às despesas com pessoal inativo.
Também é nulo de pleno direito o ato que resulte aumento de despesa com pessoal
expedido nos 180 dias anteriores ao final do mandato do titular do respectivo Poder.
A verificação do cumprimento dos limites estabelecidos será realizada ao final de cada
quadrimestre, essa verificação é feita através da publicação do Relatório de Gestão Fiscal. Se a
despesa total exceder a 95% do limite, são vedados ao Poder ou órgãos que houver incorrido
no excesso:
• Concessão de vantagem, aumento, reajuste ou adequação de remuneração a qualquer
título, salvo os derivados de sentença judicial ou de determinação legal ou contratual;
• Criação de cargo, emprego ou função;
• Alteração de estrutura de carreira que implique aumento de despesa;
• Provimento de cargo público, admissão ou contratação de pessoal a qualquer título,
ressalvada a reposição decorrente de aposentadoria ou falecimento de servidores das
áreas de educação, saúde e segurança;
• Contratação de hora extra.
Se a despesa total com pessoal, do Poder ou órgão, ultrapassar os limites definidos, sem
prejuízo do disposto acima, o percentual excedente terá de ser eliminado nos 2 quadrimestres,
sendo pelo menos um terço no primeiro, adotando-se entre outras providências a redução em pelo
menos 20% das despesas com cargos em comissão e funções de confiança; exoneração dos
servidores não estáveis.
Se ainda não forem suficientes para assegurar o cumprimento do limite, o servidor estável
poderá perder o cargo, desde que ato normativo motivado de cada um dos Poderes especifique a
atividade funcional, o órgão ou unidade administrativa objeto da redução de pessoal. No caso da
redução do percentual de cargos comissionados a medida pode ser adotada de forma a apenas
reduzir os valores da gratificação a eles atribuídos. É facultada a redução da jornada de trabalho
com adequação dos vencimentos à nova carga horária.
Não alcançada a redução no prazo determinado (2 quadrimestres posteriores ao
excesso), e enquanto perdurar o excesso, o ente não poderá:
• Receber transferências voluntárias;
• Obter garantia, direta ou indireta, de outro ente;
• Contratar operações de crédito, ressalvadas as destinadas ao refinanciamento da
dívida mobiliária e as que visem à redução das despesas com pessoal.
Essas restrições são aplicadas de imediato caso a despesa total com pessoal exceder o
limite no primeiro quadrimestre do último ano do mandato dos titulares de Poder ou órgão.
Das Despesas com Seguridade Social
Nenhum benefício ou serviço relativo à seguridade social poderá ser criado, majorado ou
estendido sem a indicação da fonte do custeio total. É dispensada a compensação (por meio de
receita de caráter permanente ou redução permanente de despesa) o aumento de despesa decorrente
de:
• Concessão de benefício a quem satisfaça as condições de habilitação prevista na legislação
pertinente;
• Expansão quantitativa do atendimento e dos serviços prestados;
• Reajustamento de valor de benefício ou serviço, a fim de preservar o seu valor real.
O disposto acima aplica-se a benefício ou serviço de saúde, previdência e assistência social,
inclusive os destinados aos servidores públicos e militares, ativos e inativos, e aos pensionistas.