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Objectivos Específicos Conteúdos Teórico / Práticos Métodos e Actividades Recursos Forma de Duração
Pedagógicas Didácticos Avaliação (Horas)
Conhecer a principal legislação As Fontes de Direito de Trabalho Recursos Avaliação dos 25
laboral o A Constituição da República Pedagógicos: Formandos:
o As fontes de direito de Os Direitos, liberdades e garantias
trabalho fundamentais A avaliação dos
o O Código do Trabalho O Direito ao trabalho Recursos formandos
o Os Tratados Internacionais facultados pelo assenta em 3
A Organização Internacional do formador. parâmetros
Trabalho Apresentações fundamentais:
A O.N.U electrónicas das
A União Europeia sessões. 1. Trabalho e
o O Código de Trabalho Videoprojector. interesse
Conceito de contrato de trabalho demonstrado
Distinção de outros regimes em aula. Com
Direitos e deveres do trabalhador um peso de
o Os Instrumentos de regulamentação colectiva 35% na nota
Caracterização e importância final.
Acordo de concertação
Contrato Colectivo 2. Participação
Acordo de Empresa Espaço: A participação
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do aluno é
Conhecer a mais relevante Sala de aula avaliada pelo
legislação do sector hoteleiro O Sector hoteleiro formador com
um peso na
o Caracterização nota final é de
Tipos 15%.
Classificações
o O Turismo 3- Teste de
Definição avaliação final
Importância económica de
Principal legislação conhecimentos,
com um peso
o A Hotelaria (contributo) de
Definição 50% para a
Legislação nota final
Criação de um empresa
o Documentação
o Procedimentos
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