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Janeiro/2019
1.1. Todo este regulamento está baseado na Lei Federal nº 11.788/2008 que regula o Estágio. (ANEXO 6)
1.2. O Estágio Supervisionado é de caráter obrigatório, previsto no Projeto Pedagógico do Curso, com carga
horária mínima de 160 horas em atividades supervisionadas devidamente comprovadas, sendo requisito
para aprovação e conclusão do curso de Arquitetura e Urbanismo do FIAM-FAAM Centro Universitário
e, portanto, para obtenção de diploma e título de Arquiteto e Urbanista.
1.3. Para fins curriculares do Estágio Supervisionado, somente poderão ser validados os Estágios realizados
a partir do quinto semestre do curso.
1.4. O Estágio Supervisionado é validado apenas ao final do décimo semestre do curso de graduação em
Arquitetura e Urbanismo e após aprovação dos documentos requisitados.
1.5. O estudante deve realizar o estágio em entidades externas ao FIAM-FAAM Centro Universitário, tais
como empresas de arquitetura, de engenharia, de paisagismo, de design de interiores, de comunicação
visual aplicada à arquitetura, construtoras, incorporadoras, imobiliárias, órgão públicos ou ainda com
profissionais liberais – arquitetos ou engenheiros civis – desde que devidamente regulares e ativos
respectivamente junto ao Conselho de Arquitetura e Urbanismo (CAU) ou ao Conselho Regional de
Engenharia e Agronomia (CREA) estabelecidos na Região Metropolitana de São Paulo.
1.6. As atividades consideradas válidas para fins de Estágio Supervisionado do curso de Arquitetura e
Urbanismo são todas aquelas contidas na Lei nº 12.348, de 31 de dezembro de 2010, que criou o CAU;
Parágrafo único. As atividades de que trata este artigo aplicam-se aos seguintes campos de
atuação do setor:
I – da Arquitetura e Urbanismo, concepção e execução de projetos
II – da Arquitetura e Urbanismo, concepção e execução de projetos de ambientes
III – da Arquitetura de Interiores, concepção e execução de projetos para espaços externos, livres
e abertos, privados ou públicos, como parques e praças, considerados isoladamente ou em sistemas,
dentro de várias escalas, inclusive a territorial
IV – do Patrimônio Histórico Cultural e Artístico, arquitetônico, urbanístico, paisagístico,
monumentos, restauro, práticas de projetos e soluções tecnológicas para reutilização, reabilitação,
reconstrução, preservação, conservação, restauro e valorização de edificações, conjuntos e cidades;
V – do Planejamento Urbano e Regional, planejamento físico-territorial, planos de intervenção
no espaço urbano, metropolitano e regional fundamentados nos sistemas de infraestrutura, saneamento
básico e ambiental, sistema viário, sinalização, tráfego e trânsito urbano e rural, acessibilidade, gestão
territorial e ambiental, parcelamento do solo, loteamento, desmembramento, remembramento,
arruamento, planejamento urbano, plano diretor, traçado de cidades, desenhos urbanos, sistema viário,
tráfego e trânsito urbano e rural, inventário urbano e regional, assentamentos humanos e requalificação
de áreas urbanas e rurais;
VI – da Topografia, elaboração e interpretação de levantamentos topográficos cadastrais para a
realização de projetos de arquitetura, de urbanismo e de paisagismo, fotointerpretação, leitura,
interpretação e análise de dados e informações topográficas e sensoriamento remoto;
VII – da Tecnologia e resistência dos materiais, dos elementos e produtos de construção,
patologias e recuperações;
VIII – dos sistemas construtivos e estruturais, estruturas, desenvolvimento de estruturas e
aplicação de tecnologia de estruturas;
IX – de instalações e equipamentos referentes à arquitetura e urbanismo;
X – do Conforto Ambiental, técnicas referentes ao estabelecimento de condições climáticas,
acústicas, lumínicas, e ergonômicas, para a concepção, organização e construção de espaços;
XI – do Meio Ambiente, Estudo e Avaliação dos Impactos Ambientais, Licenciamento Ambiental,
Utilização Racional dos Recursos Disponíveis e Desenvolvimento Sustentável.
2.1. Obter uma vaga de estágio em que as atividades descritas no manual sejam realizadas (Item 1.6 deste
Manual);
2.2. Redigir, sem omissões, o Termo de Compromisso de Estágio (TCE) conforme modelo anexo e disponível
no Aluno On-line para download (Anexo 1);
2.3. É imprescindível constar no Termo de Compromisso de Estágio (TCE):
Definição das três partes: a EMPRESA CONCEDENTE, o ESTÁGIÁRIO e a INSTITUIÇÃO DE
ENSINO.
A designação de um profissional da empresa, arquiteto ou engenheiro civil, como responsável pela
Supervisão do Estágio no local de trabalho, indicando o nome completo, o nº de registro válido e ativo
no Conselho de Arquitetura e Urbanismo (CAU) para os arquitetos, ou no Conselho Regional de
Engenharia e Agronomia (CREA) para os engenheiros civis, e para os profissionais liberais o nº do
Cadastro de Pessoa Física (CPF), e e-mail para contato.
O nome da Empresa Seguradora (não confundir com a corretora de seguros) e nº da apólice de ‘’
Seguro Contra Acidentes Pessoais’’.
Obs.: apenas no caso de Estágio Supervisionado é possível a Instituição de Ensino se
responsabilizar pelo referido Seguro, ficando a Empresa Concedente desobrigada. Neste caso, é
necessário que este item esteja explicitamente assim definido nos termos do TCE.
O Plano de Atividades com a descrição sucinta das atividades a serem desenvolvidas pelo estagiário
na Empresa Concedente, em letras legíveis e não menores que as do texto do Termo de Compromisso
de Estágio (TCE)
ATENÇÃO:
2.4. A data de início da vigência do estágio não poderá exceder a trinta dias retroativos da data de assinatura
do TCE pelas três partes. A empresa Concedente corre o risco de receber a notificação do ministério do
Trabalho por estar infringindo a Lei.
OBS: Algumas Prefeituras criaram leis municipais relativas aos estágios excluindo a necessidade de
interveniência da INSTITUIÇÃO DE ENSINO. Esclarecemos que nenhuma lei municipal pode se sobrepor
à lei Federal, mesmo existindo Termos de Convênio entre a Instituição e as Prefeituras.
2.5. Protocolar solicitação de anuência (assinatura) do TCE na Central de Atendimento ao Aluno (CAA), em
três vias, já assinadas pelo ESTAGIÁRIO e pela EMPRESA CONCEDENTE.
2.6. Após a anuência do TCE, uma via ficará arquivada na INSTITUIÇÃO DE ENSINO, outra deverá ser
devolvida à EMPRESA CONCEDENTE pelo ESTAGIÁRIO e a terceira ficará de posse do ESTAGIÁRIO.
3. ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO
3.1. Durante a vigência do estágio, apresentar Relatório de Acompanhamento de Atividades previstas no TCE,
com avaliação de desemprenho do ESTAGIÁRIO assinado pelo Supervisor de Estágio designado no TCE,
em periodicidade máxima de 06 (seis) meses. (Anexo 2)
3.2. A apresentação do Relatório de Acompanhamento de Atividades do período anterior, é condição
necessária para o deferimento do Termo Aditivo quando se tratar de prorrogação do tempo de vigência,
respeitado o limite estabelecido pela Lei Federal. (Anexo 3)
4.1. O bom resultado de um estágio depende em grande parte do interesse e dedicação que o próprio
estagiário coloca a serviço de sua aprendizagem e treinamento;
4.2. No local da realização do Estágio, o estagiário será avaliado através de observações quanto à
assiduidade, responsabilidade, iniciativa, entrosamento, desempenho, diversidade de atuação e ética;
4.3. O estagiário deverá apresentar-se no local do Estágio no horário estabelecido no TCE;
4.4. As cargas horárias diária, semanal, mensal e total, devem ser cumpridas exatamente como estabelecidas
no TCE;
4.5. Eventuais faltas nos estágios podem ser justificadas através de solicitação escrita do estagiário, julgada
pelo Supervisor Responsável da EMPRESA CONCEDENTE;
4.6. Nenhum estagiário pode interromper o estágio acordado no TCE sem conhecimento e autorização prévia
do Supervisor Responsável da EMPRESA CONCEDENTE e do Professor Orientador de Estágio da
Instituição de Ensino.
5. ANEXOS
ANEXO 1
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO
(Lei 11.788/08)
Das partes:
(ii) com sede na , nº , bairro , Estado , inscrita no CNPJ/MF sob nº , neste ato
devidamente representada nos termos de seus atos constitutivos por , na qualidade de Concedente e assim
doravante dominada;
(iii) maior, com matrícula regular no º semestre do Curso de , portador da cédula de identidade
RG/RNE nº , inscrito no CPF/MF sob n° , na qualidade de Estagiário e assim doravante denominado;
Item (ii): Coloque as informações da empresa que está fornecendo o estágio exatamente como é apresentado
no Contrato Social da mesma: Razão Social > endereço > nº do endereço > bairro > cidade > Estado > nº do
CNPJ > representante legal da empresa
Item (iii): Coloque as informações do aluno: Nome completo > o semestre que o aluno está atualmente, em
números > curso > nº RG > nº RA > nº CPF
g) Na hipótese de estágio não obrigatório, manter em favor do Estagiário, apólice de seguro contra Acidentes
Pessoais, sob o nº , e seguradora , sendo que se tratando de estágio obrigatório tal responsabilidade
será da Instituição de Ensino, conforme faculta a legislação vigente;
Item g: informe o nº da apólice de Seguro > Razão Social ou nome fantasia da empresa seguradora da apólice.
Observação: Obrigatório o Seguro de Acidentes Pessoais para o estagiário (Lei.11.788/08).
5.1 O presente Termo de Compromisso de Estágio vigorará pelo prazo de ( ) meses, com início de
vigência em / / e término em / / , podendo ser denunciado, a qualquer tempo, sem que
acarrete qualquer ônus e ou multa às Partes, mediante comunicação escirta pela Instituição de Ensino, pela
Condecente ou pelo Estagiário.
5.2 Durante a vigência do presente Termo de Compromisso de Estágio o Estagiário cumprirá a seguinte
jornada de atividades das h min às h min, de a , totalizando ( ) horas semanais,
jornada de atividades esta compatível com as atividades escolares do Estagiário.
Item 5.1: informe em números a quantidade de meses > quantidade de meses por extenso > data de início do
estágio > data do término do estágio.
Item 5.2: Informe o horário de início do estágio > horário final do estágio > dia da semana inicial > dia da semana
final > quantidade de horas semanais em número > De acordo com a Lei de estágio 11.788/08 o aluno poderá
estagiar 6 horas diárias e 30 horas semanais. Para estágios de 8 horas semanais, quando não há aulas
programadas e de acordo com o Plano Pedagógico do Curso, por favor, converse com a Central de
Atendimento ao Aluno do seu Campus
6.1 Durante a vigência do presente Termo de Compromisso de Estágio o Estagiário receberá Bolsa Auxílio
mensal de R$ ( ), por tratar-se de estágio não obrigatório.
Item 6.1: Informe o valor da bolsa em números > valor da bolsa por extenso.
__________________________________
Empresa Concedente
(assinatura da empresa Concedente)
__________________________________
Estagiário
(assinatura do estagiário)
__________________________________
Representante Legal (menor)
(Este campo deverá ser assinado apenas se o estagiário for menor de idade)
__________________________________
Instituição de Ensino
(Este campo será assinado após a Entrega do Termo de Compromisso assinado pela empresa e pelo aluno)
PREENCHA E IMPRIMA
A PARTIR DA PRÓXIMA PÁGINA
ANEXO 1
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO
(Lei 11.788/08)
FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS EDUCACIONAIS LTDA, com sede na Av. Santo Amaro, nº1239, Vila
Nova Conceição, São Paulo, SP, 04505-002, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 63.063.689/0001-13, na qualidade de
Instituição de Ensino e assim doravante denominada;
, maior, com matrícula regular no º semestre do curso de Arquitetura e Urbanismo, portador da cédula
de identidade RG/RNE nº e do RA nº , na qualidade de Estagiário e assim doravante denominado;
Celebram entre si o presente Termo de Compromisso de Estágio, com fundamento na Lei 11.788/08, bem como
nas cláusulas e condições que seguem, mutuamente aceitas e reciprocamente outorgadas.
O Plano de Atividades de Estágio, que rubricado pelas Partes é parte integrante do presente Termo de
Compromisso de Estágio com Anexo I, será alterado pelas Partes por meio da celebração de Termos Aditivos ao
presente Termo de Compromisso de Estágio, à medida que for avaliado, progressivamente, o desempenho do
Estagiário.
Aprovar o estágio de que trata o presente instrumento, considerando as condições de sua adequação à proposta
pedagógica do curso, à etapa e modalidade de formação escolar do Estagiário e ao horário e calendário escolar;
Aprovar o Plano de Atividades de Estágio que consubstancie as condições / requisitos suficientes à exigência legal
de adequação à etapa e modalidade da formação escolar do Estagiário;
Avaliar e aprovar as instalações da Concedente, nas quais serão realizadas as atividades de estágio;
Indicar professor orientador da área a ser desenvolvida no estágio, como responsável pelo acompanhamento e
avaliação das atividades do Estagiário;
Comunicar à Concedente, no início do período letivo, as datas de realização de avaliações escolares ou
acadêmicas;
Manter em favor do Estagiário apólice de seguro contra Acidentes Pessoais, na hipótese de estágio obrigatório,
sendo que tratando-se de estágio não obrigatório tal responsabilidade será da Concedente, conforme faculta a
legislação vigente.
Cumprir, com todo empenho e interesse, toda programação estabelecida para seu estágio;
Observar, obedecer e cumprir as normas internas da Concedente, preservando o sigilo e a confidencialidade das
informações que tiver acesso;
Apresentar documentos comprobatórios da regularidade da sua situação escolar, sempre que solicitado pela
Concedente;
Manter rigorosamente atualizados seus dados cadastrais e escolares, junto à Concedente;
Informar de imediato, qualquer alteração na sua situação escolar, tais como: trancamento de matrícula, abandono,
conclusão de curso ou transferência de instituição de ensino;
Informar previamente à Concedente os períodos de avaliação na Instituição de Ensino, para fins de redução da
jornada de estágio;
Preencher, obrigatoriamente, os Relatórios de Acompanhamento de Atividades na periodicidade máxima de 6
(seis) meses e, inclusive, sempre que solicitado (anexo 2);
Responsabilizar-se, no caso de estagiário estrangeiro, pela obtenção de toda a documentação pessoal necessária
para a realização do estágio, bem como por realizar todas as comunicações aos órgãos competentes quanto à
sua entrada e saída do país, inclusive no que tange ao cancelamento do cadastro de pessoas físicas (CPF).
5.1. O presente Termo de Compromisso de Estágio vigorará pelo prazo de ( ) meses, com início
de vigência em / / e término em / / , podendo ser denunciado, a qualquer tempo,
sem que acarrete qualquer ônus e ou multa às Partes, mediante a comunicação escrita pela Instituição de Ensino,
pela Concedente ou pelo Estagiário.
5.2 Durante a vigência do presente Termo de Compromisso de Estágio o Estagiário cumprirá a seguinte
jornada de atividades: das h min às h min, de a , com min de intervalo, totalizando
( ) horas semanais, jornada de atividades esta compatível com as atividades escolares do Estagiário.
6.1. Durante a vigência do presente Termo de Compromisso de Estágio o Estagiário receberá Bolsa Auxílio
mensal de R$ ( ).
7.1. O não cumprimento de quaisquer cláusulas do presente Termo de Compromisso de Estágio, por qualquer
das Partes, constitui motivo de imediata rescisão do mesmo.
7.2. O estágio de estudantes, nos termos da Lei nº 11.788/08, obrigatório ou não-obrigatório, é de interesse
curricular e suas condições estão adequadas ao projeto pedagógico do curso.
7.3. O presente Termo de Compromisso de Estágio não gera vínculo empregatício de qualquer natureza nos
termos da legislação em vigor.
7.4 O presente Termo de Compromisso de Estágio e o Plano de Atividades de Estágio somente poderão ser
alterados ou prorrogados através de termos aditivos assinados pelas Partes.
E, para que produza os devidos efeitos, as Partes firmam o presente Termo de Compromisso de Estágio em 03
(três) vias de igual teor e forma, na presença de 02 (duas) testemunhas abaixo identificadas.
__________________________________
Empresa Concedente
(assinatura da empresa Concedente)
__________________________________
Estagiário
(assinatura do estagiário)
__________________________________
Representante Legal (menor)
(Este campo deverá ser assinado apenas se o estagiário for menor de idade)
__________________________________
Instituição de Ensino
(Este campo será assinado após a Entrega do Termo de Compromisso assinado pela empresa e pelo aluno)
Testemunhas:
1. R.G. Nome:
__________________________________ 2. R.G.
__________________________________ Nome:
Setor da Empresa:
Turno da atividade: Carga horária diária: Carga horária semanal: .
Nome do Supervisor do estágio:
Formação do Supervisor:
Registro profissional do Supervisor de Estágio: Órgão: nº
Email: Telefone ( )
Dados do Plano de Atividades de Estágio: Informe o setor que o aluno irá estagiar. Ex: Financeiro, Marketing,
Administrativo, etc > Turno matutino, vespertino ou noturno > Quantidade de horas semanais > quantidade
de horas diárias > Nome completo do Supervisor do Estágio > Formação do Supervisor: indicar se é Arquiteto
e Urbanista ou Engenheiro Civil > órgão de fiscalização profissional [CAU ou CREA] e o nº do Registro
profissional do Supervisor > E-mail do Supervisor > Telefone do Supervisor > Descrição das principais
atividades que o aluno irá desenvolver na empresa.
ANEXO 2
RELATÓRIO DE ACOMPANHAMENTO DE ATIVIDADES
(Lei 11.788/08)
Estagiário(a):
Regularmente matriculado (a) no curso de Arquitetura e Urbanismo, sob RA portador da cédula de
Identidade RG/RNE nº
E-mail: Telefone:
Relatório de Acompanhamento de Estágio, de acordo com o disposto do Art. 7º, item IV e parágrafo único do Art.
9º, item VII da Lei nº 11.788/08, declaramos que o estagiário(a) no período de ( meses) de / / a
/ / , realizou as seguintes atividades:
E por estarem de inteiro e comum acordo com as condições e dizeres deste Termo, as partes assinam-no em 03
(três) vias de igual teor.
__________________________________
Empresa Concedente
__________________________________
Estagiário
__________________________________
Representante Legal (menor)
__________________________________
Instituição de Ensino
ANEXO 3
TERMO ADITIVO
Cláusula Primeira
Este TERMO ADITIVO prorroga até o dia DD/MM/AAAA, o período de estágio estabelecido no referido
TCE, celebrado com a interveniência e assinatura da INSTITUIÇÃO DE ENSINO acima indicada.
Claúsula Segunda
Permanecem inalteradas todas as demais disposições do TCE, do qual este TERMO ADITIVO passa
a fazer parte integrante.
E por estarem de inteiro e comum acordo com as condições e dizeres deste TERMO ADITIVO, as
partes assinam-no em 03 (três) vias de igual teor.
__________________________________
ESTAGIÁRIO (assinatura)
__________________________________
EMPRESA CONCEDENTE (assinatura e carimbo com CNPJ)
__________________________________
INSTITUIÇÃO DE ENSINO (assinatura e carimbo)
__________________________________
RESPONSÁVEL LEGAL (se menor de idade)
Nome: Nome completo do responsável
RG: RG do responsável
ANEXO 4
Atestamos que o(a) aluno(a) estagiário(a) Nome Completo do Aluno(a), matriculado(a) sob o RA nº
XXXXX-X no Curso de Arquitetura e Urbanismo do FIAM-FAAM Centro Universitário, cumpriu
integralmente as atividades previstas no Plano de Atividades de Estágio Supervisionado
correspondente ao total de XXX horas estagiadas.
__________________________________
ANEXO 5
RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO (MODELO)
Este roteiro visa orientar os alunos do 10º Semestre na elaboração do relatório do estágio
supervisionado.
I. CONDIÇÕES GERAIS
1. O relatório de estágio deverá ser elaborado com base nas atividades desenvolvidas no
local do estágio.
2. Sua colaboração é específica e deverá seguir critérios definidos pelos Supervisores do
Estágio, variando de acordo com a natureza do trabalho desenvolvido.
3. A data para entrega final do Relatório de Estágio é definida pelo Professor Orientador
de Estágio.
4. Não serão aceitas prorrogações de prazos.
5. Todo documento deverá ser entregue e protocolado na Secretaria do curso que o
encaminhará para a Supervisão de Estágios.
III. ESPECIFICAÇÕES
O relatório de Estágio deve conter os seguintes itens obrigatórios nesta ordem:
1. CAPA
2. PÁGINA DE ROSTO
Apresentar o Nome da Instituição, Curso, Coordenador, Título, Autor, Local e data, com
alinhamento do texto centralizado.
3. ÍNDICE
4. INTRODUÇÃO
Contextualização do estágio e introdução às reflexões sobre as atividades
desenvolvidas e apresentadas no relatório.
5. PERFIL RESUMIDO DA EMPRESA CONCEDENTE
Breve descrição sobre a empresa e suas principais atividades
Descrição das relações de trabalho: hierarquia da empresa, quantidade de
trabalhadores e a relação com outras empresas
Descrição dos métodos e recursos utilizados pela empresa para o desenvolvimento
dos trabalhos (métodos de trabalho, equipamentos, softwares, etc.)
6. ATIVIDADES REALIZADAS PELO ALUNO
Especificação das atividades desenvolvidas pelo aluno e descrição dos métodos e
recursos utilizados para cada umas delas (exemplos: desenvolvimentos de desenhos
de projeto, desenvolvimento de modelo eletrônico, levantamento em campo,
documentação etc.).
7. PROJETOS
Descrição de cada um dos projetos em que o aluno colaborou durante o estágio
contendo as seguintes informações:
Nome do projeto
Breve descrição sobre o escopo da empresa em relação ao projeto
Descrição do cliente e da relação empresa-cliente para este caso
Relação dos envolvidos no desenvolvimento do projeto (profissionais da empresa e
outras empresas) e suas funções
Descrição sobre o processo de desenvolvimento do projeto: etapas, métodos e
recursos utilizados
Descrição sobre o resultado final do projeto ou dos resultados obtidos até o
momento
Relação das atividades executadas pelo aluno neste projeto e como foram
desenvolvidas
Considerações sobre este trabalho: aprendizados e dificuldades
8. ANÁLISE DOS RESULTADOS
Reflexão geral do aluno sobre sua experiência nas atividades de estágio, suas
contribuições para a atuação profissional e seu aprendizado.
9. CONCLUSÃO
Síntese, integração e fechamento das discussões iniciadas na introdução e presentes
no desenvolvimento do relatório.
10. Anexar cópia do TERMO DE REALIZAÇÃO DE ESTÁGIO, assinado pelo Supervisor
do Estágio com nº do CAU ou CREA e carimbo do CNPJ da empresa concedente
(ANEXO 4).
ANEXO 6
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA
Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
CAPÍTULO I
DA DEFINIÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E RELAÇÕES DE ESTÁGIO
CAPÍTULO II
DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO
Art. 7o São obrigações das instituições de ensino, em relação aos estágios de seus
educandos:
I – celebrar termo de compromisso com o educando ou com seu representante ou assistente
legal, quando ele for absoluta ou relativamente incapaz, e com a parte concedente, indicando as
condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e modalidade da
formação escolar do estudante e ao horário e calendário escolar;
CAPÍTULO III
DA PARTE CONCEDENTE
CAPÍTULO IV
DO ESTAGIÁRIO
Art. 10. A jornada de atividade em estágio será definida de comum acordo entre a instituição de
ensino, a parte concedente e o aluno estagiário ou seu representante legal, devendo constar do termo
de compromisso ser compatível com as atividades escolares e não ultrapassar:
I – 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais, no caso de estudantes de educação
especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional de educação de jovens
e adultos;
II – 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior,
da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular.
§ 1o O estágio relativo a cursos que alternam teoria e prática, nos períodos em que não estão
programadas aulas presenciais, poderá ter jornada de até 40 (quarenta) horas semanais, desde que
isso esteja previsto no projeto pedagógico do curso e da instituição de ensino.
§ 2o Se a instituição de ensino adotar verificações de aprendizagem periódicas ou finais, nos
períodos de avaliação, a carga horária do estágio será reduzida pelo menos à metade, segundo
estipulado no termo de compromisso, para garantir o bom desempenho do estudante.
Art. 11. A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2 (dois) anos,
exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência.
Art. 12. O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser
acordada, sendo compulsória a sua concessão, bem como a do auxílio-transporte, na hipótese de
estágio não obrigatório.
§ 1o A eventual concessão de benefícios relacionados a transporte, alimentação e saúde, entre
outros, não caracteriza vínculo empregatício.
§ 2o Poderá o educando inscrever-se e contribuir como segurado facultativo do Regime Geral
de Previdência Social.
Art. 13. É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1
(um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias
escolares.
§ 1o O recesso de que trata este artigo deverá ser remunerado quando o estagiário receber
bolsa ou outra forma de contraprestação.
§ 2o Os dias de recesso previstos neste artigo serão concedidos de maneira proporcional, nos
casos de o estágio ter duração inferior a 1 (um) ano.
Art. 14. Aplica-se ao estagiário a legislação relacionada à saúde e segurança no trabalho, sendo
sua implementação de responsabilidade da parte concedente do estágio.
CAPÍTULO V
DA FISCALIZAÇÃO
Art. 15. A manutenção de estagiários em desconformidade com esta Lei caracteriza vínculo de
emprego do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista
e previdenciária.
§ 1o A instituição privada ou pública que reincidir na irregularidade de que trata este artigo ficará
impedida de receber estagiários por 2 (dois) anos, contados da data da decisão definitiva do processo
administrativo correspondente.
§ 2o A penalidade de que trata o § 1o deste artigo limita-se à filial ou agência em que for cometida
a irregularidade.
CAPÍTULO VI
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 16. O termo de compromisso deverá ser firmado pelo estagiário ou com seu representante
ou assistente legal e pelos representantes legais da parte concedente e da instituição de ensino,
vedada a atuação dos agentes de integração a que se refere o art. 5o desta Lei como representante de
qualquer das partes.
Art. 17. O número máximo de estagiários em relação ao quadro de pessoal das entidades
concedentes de estágio deverá atender às seguintes proporções:
I – de 1 (um) a 5 (cinco) empregados: 1 (um) estagiário;
II – de 6 (seis) a 10 (dez) empregados: até 2 (dois) estagiários;
III – de 11 (onze) a 25 (vinte e cinco) empregados: até 5 (cinco) estagiários;
IV – acima de 25 (vinte e cinco) empregados: até 20% (vinte por cento) de estagiários.
§ 1o Para efeito desta Lei, considera-se quadro de pessoal o conjunto de trabalhadores
empregados existentes no estabelecimento do estágio.
§ 2o Na hipótese de a parte concedente contar com várias filiais ou estabelecimentos, os
quantitativos previstos nos incisos deste artigo serão aplicados a cada um deles.
§ 3o Quando o cálculo do percentual disposto no inciso IV do caput deste artigo resultar em
fração, poderá ser arredondado para o número inteiro imediatamente superior.
§ 4o Não se aplica o disposto no caput deste artigo aos estágios de nível superior e de nível
médio profissional.
§ 5o Fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência o percentual de 10% (dez por cento)
das vagas oferecidas pela parte concedente do estágio.
Art. 18. A prorrogação dos estágios contratados antes do início da vigência desta Lei apenas
poderá ocorrer se ajustada às suas disposições.
Art. 19. O art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei
no 5.452, de 1o de maio de 1943, passa a vigorar com as seguintes alterações:
“Art. 428. ......................................................................
§ 1o A validade do contrato de aprendizagem pressupõe anotação na Carteira
de Trabalho e Previdência Social, matrícula e freqüência do aprendiz na escola, caso
não haja concluído o ensino médio, e inscrição em programa de aprendizagem
desenvolvido sob orientação de entidade qualificada em formação técnico-profissional
metódica.
......................................................................
§ 3o O contrato de aprendizagem não poderá ser estipulado por mais de 2 (dois)
anos, exceto quando se tratar de aprendiz portador de deficiência.
......................................................................
§ 7o Nas localidades onde não houver oferta de ensino médio para o
cumprimento do disposto no § 1o deste artigo, a contratação do aprendiz poderá ocorrer
sem a freqüência à escola, desde que ele já tenha concluído o ensino fundamental.”
(NR)
Art. 20. O art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, passa a vigorar com a seguinte
edação:
“Art. 82. Os sistemas de ensino estabelecerão as normas de realização de
estágio em sua jurisdição, observada a lei federal sobre a matéria.
Parágrafo único. (Revogado).” (NR)
Art. 21. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 22. Revogam-se as Leis nos 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de março de
1994, o parágrafo único do art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6o da Medida
Provisória no 2.164-41, de 24 de agosto de 2001.