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MANUAL DE ESTÁGIO

Janeiro/2019

1. REGULAMENTO GERAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO

1.1. Todo este regulamento está baseado na Lei Federal nº 11.788/2008 que regula o Estágio. (ANEXO 6)
1.2. O Estágio Supervisionado é de caráter obrigatório, previsto no Projeto Pedagógico do Curso, com carga
horária mínima de 160 horas em atividades supervisionadas devidamente comprovadas, sendo requisito
para aprovação e conclusão do curso de Arquitetura e Urbanismo do FIAM-FAAM Centro Universitário
e, portanto, para obtenção de diploma e título de Arquiteto e Urbanista.
1.3. Para fins curriculares do Estágio Supervisionado, somente poderão ser validados os Estágios realizados
a partir do quinto semestre do curso.
1.4. O Estágio Supervisionado é validado apenas ao final do décimo semestre do curso de graduação em
Arquitetura e Urbanismo e após aprovação dos documentos requisitados.
1.5. O estudante deve realizar o estágio em entidades externas ao FIAM-FAAM Centro Universitário, tais
como empresas de arquitetura, de engenharia, de paisagismo, de design de interiores, de comunicação
visual aplicada à arquitetura, construtoras, incorporadoras, imobiliárias, órgão públicos ou ainda com
profissionais liberais – arquitetos ou engenheiros civis – desde que devidamente regulares e ativos
respectivamente junto ao Conselho de Arquitetura e Urbanismo (CAU) ou ao Conselho Regional de
Engenharia e Agronomia (CREA) estabelecidos na Região Metropolitana de São Paulo.
1.6. As atividades consideradas válidas para fins de Estágio Supervisionado do curso de Arquitetura e
Urbanismo são todas aquelas contidas na Lei nº 12.348, de 31 de dezembro de 2010, que criou o CAU;
Parágrafo único. As atividades de que trata este artigo aplicam-se aos seguintes campos de
atuação do setor:
I – da Arquitetura e Urbanismo, concepção e execução de projetos
II – da Arquitetura e Urbanismo, concepção e execução de projetos de ambientes
III – da Arquitetura de Interiores, concepção e execução de projetos para espaços externos, livres
e abertos, privados ou públicos, como parques e praças, considerados isoladamente ou em sistemas,
dentro de várias escalas, inclusive a territorial
IV – do Patrimônio Histórico Cultural e Artístico, arquitetônico, urbanístico, paisagístico,
monumentos, restauro, práticas de projetos e soluções tecnológicas para reutilização, reabilitação,
reconstrução, preservação, conservação, restauro e valorização de edificações, conjuntos e cidades;
V – do Planejamento Urbano e Regional, planejamento físico-territorial, planos de intervenção
no espaço urbano, metropolitano e regional fundamentados nos sistemas de infraestrutura, saneamento
básico e ambiental, sistema viário, sinalização, tráfego e trânsito urbano e rural, acessibilidade, gestão
territorial e ambiental, parcelamento do solo, loteamento, desmembramento, remembramento,
arruamento, planejamento urbano, plano diretor, traçado de cidades, desenhos urbanos, sistema viário,
tráfego e trânsito urbano e rural, inventário urbano e regional, assentamentos humanos e requalificação
de áreas urbanas e rurais;
VI – da Topografia, elaboração e interpretação de levantamentos topográficos cadastrais para a
realização de projetos de arquitetura, de urbanismo e de paisagismo, fotointerpretação, leitura,
interpretação e análise de dados e informações topográficas e sensoriamento remoto;
VII – da Tecnologia e resistência dos materiais, dos elementos e produtos de construção,
patologias e recuperações;
VIII – dos sistemas construtivos e estruturais, estruturas, desenvolvimento de estruturas e
aplicação de tecnologia de estruturas;
IX – de instalações e equipamentos referentes à arquitetura e urbanismo;
X – do Conforto Ambiental, técnicas referentes ao estabelecimento de condições climáticas,
acústicas, lumínicas, e ergonômicas, para a concepção, organização e construção de espaços;
XI – do Meio Ambiente, Estudo e Avaliação dos Impactos Ambientais, Licenciamento Ambiental,
Utilização Racional dos Recursos Disponíveis e Desenvolvimento Sustentável.

1.7. A Coordenação do curso de Arquitetura e Urbanismo designa Professores Orientadores, que


acompanham, orientam e avaliam os estagiários durante a realização dos Estágios Supervisionados;
1.8. O estudante interessado em desenvolver estágio deverá procurar uma oportunidade e seguir os
procedimentos para firmar o Acordo de Cooperação (opção da Empresa Concedente ou em caso de
profissional liberal) e o Termo de Compromisso de Estágio (TCE), conforme anexo 1 (vide a seção 2
deste manual);

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1.9 O acordo de Cooperação é firmado entre a Empresa ou Profissional Concedente e a Instituição de


Ensino, não sendo necessário que seja apresentado a cada novo TCE entre estas duas partes;
1.10. O FIAM-FAAM Centro Universitário tem convênio de serviços de intermediação de Agentes de
Integração tais como CIEE, NUBE ou semelhantes e aceitam seus respectivos modelos de contrato.
Nestes casos, dispensa-se firmar o Acordo de Cooperação
1.11. No desligamento do Estagiário, a Empresa Concedente deve obrigatoriamente fornecer um Termo de
Realização de Estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da
avaliação de desempenho conforme modelo anexo (anexo 4).
1.12. O Estágio Supervisionado será avaliado, aprovado e validado quando atendidos os seguintes itens:
 Ter em seu prontuário uma via de Acordo de Cooperação assinado (opcional) (Anexo 1);
 Ter em seu prontuário uma via do Termo de Compromisso de Estágio assinado;
 Ter em seu prontuário uma via dos Relatórios de Acompanhamentos de Atividades avaliado e
assinado pelo Supervisor de Estágio e com anuência do Professor orientador (Anexo 2);
 Ter uma via de Termo de Realização de Estágio com o cumprimento da carga horária devidamente
assinado;
 Entregar relatório de Estágio final conforme modelo anexo (Anexo 5)
 Apresentar Relatório de Estágio Supervisionado ao final do 10º Semestre do curso, conforme modelo
anexo;
ATENÇÃO: Se o estágio supervisionado não for validado, este deverá ser refeito integralmente.

2. ROTEIRO PARA CELEBRAÇÃO DO TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO

2.1. Obter uma vaga de estágio em que as atividades descritas no manual sejam realizadas (Item 1.6 deste
Manual);
2.2. Redigir, sem omissões, o Termo de Compromisso de Estágio (TCE) conforme modelo anexo e disponível
no Aluno On-line para download (Anexo 1);
2.3. É imprescindível constar no Termo de Compromisso de Estágio (TCE):
 Definição das três partes: a EMPRESA CONCEDENTE, o ESTÁGIÁRIO e a INSTITUIÇÃO DE
ENSINO.
 A designação de um profissional da empresa, arquiteto ou engenheiro civil, como responsável pela
Supervisão do Estágio no local de trabalho, indicando o nome completo, o nº de registro válido e ativo
no Conselho de Arquitetura e Urbanismo (CAU) para os arquitetos, ou no Conselho Regional de
Engenharia e Agronomia (CREA) para os engenheiros civis, e para os profissionais liberais o nº do
Cadastro de Pessoa Física (CPF), e e-mail para contato.
 O nome da Empresa Seguradora (não confundir com a corretora de seguros) e nº da apólice de ‘’
Seguro Contra Acidentes Pessoais’’.
Obs.: apenas no caso de Estágio Supervisionado é possível a Instituição de Ensino se
responsabilizar pelo referido Seguro, ficando a Empresa Concedente desobrigada. Neste caso, é
necessário que este item esteja explicitamente assim definido nos termos do TCE.
 O Plano de Atividades com a descrição sucinta das atividades a serem desenvolvidas pelo estagiário
na Empresa Concedente, em letras legíveis e não menores que as do texto do Termo de Compromisso
de Estágio (TCE)
ATENÇÃO:
2.4. A data de início da vigência do estágio não poderá exceder a trinta dias retroativos da data de assinatura
do TCE pelas três partes. A empresa Concedente corre o risco de receber a notificação do ministério do
Trabalho por estar infringindo a Lei.
OBS: Algumas Prefeituras criaram leis municipais relativas aos estágios excluindo a necessidade de
interveniência da INSTITUIÇÃO DE ENSINO. Esclarecemos que nenhuma lei municipal pode se sobrepor
à lei Federal, mesmo existindo Termos de Convênio entre a Instituição e as Prefeituras.

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2.5. Protocolar solicitação de anuência (assinatura) do TCE na Central de Atendimento ao Aluno (CAA), em
três vias, já assinadas pelo ESTAGIÁRIO e pela EMPRESA CONCEDENTE.
2.6. Após a anuência do TCE, uma via ficará arquivada na INSTITUIÇÃO DE ENSINO, outra deverá ser
devolvida à EMPRESA CONCEDENTE pelo ESTAGIÁRIO e a terceira ficará de posse do ESTAGIÁRIO.

3. ACOMPANHAMENTO DO ESTÁGIO

3.1. Durante a vigência do estágio, apresentar Relatório de Acompanhamento de Atividades previstas no TCE,
com avaliação de desemprenho do ESTAGIÁRIO assinado pelo Supervisor de Estágio designado no TCE,
em periodicidade máxima de 06 (seis) meses. (Anexo 2)
3.2. A apresentação do Relatório de Acompanhamento de Atividades do período anterior, é condição
necessária para o deferimento do Termo Aditivo quando se tratar de prorrogação do tempo de vigência,
respeitado o limite estabelecido pela Lei Federal. (Anexo 3)

4. NORMAS DE CONDUTA DO ESTAGIÁRIO

4.1. O bom resultado de um estágio depende em grande parte do interesse e dedicação que o próprio
estagiário coloca a serviço de sua aprendizagem e treinamento;
4.2. No local da realização do Estágio, o estagiário será avaliado através de observações quanto à
assiduidade, responsabilidade, iniciativa, entrosamento, desempenho, diversidade de atuação e ética;
4.3. O estagiário deverá apresentar-se no local do Estágio no horário estabelecido no TCE;
4.4. As cargas horárias diária, semanal, mensal e total, devem ser cumpridas exatamente como estabelecidas
no TCE;
4.5. Eventuais faltas nos estágios podem ser justificadas através de solicitação escrita do estagiário, julgada
pelo Supervisor Responsável da EMPRESA CONCEDENTE;
4.6. Nenhum estagiário pode interromper o estágio acordado no TCE sem conhecimento e autorização prévia
do Supervisor Responsável da EMPRESA CONCEDENTE e do Professor Orientador de Estágio da
Instituição de Ensino.

5. ANEXOS

5.1. Anexo 1 – Termo de Compromisso de Estágio (TCE)


5.2. Anexo 2 – Relatório de Acompanhamento de Atividades
5.3. Anexo 3 – Termo Aditivo
5.4. Anexo 4 – Termo de Realização de Estágio
5.5. Anexo 5 – Relatório Final de Estágio (modelo)
5.6. Anexo 6 – Lei Federal nº 11.788/2008 que regula o Estágio no Brasil

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ANEXO 1
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO
(Lei 11.788/08)

INSTRUÇÕES PARA PREENCHIMENTO

Leia as instruções a seguir para o preenchimento do Termo de Compromisso de Estágio.


O modelo para preenchimento se encontra a partir da terceira página deste anexo.

Das partes:
(ii) com sede na , nº , bairro , Estado , inscrita no CNPJ/MF sob nº , neste ato
devidamente representada nos termos de seus atos constitutivos por , na qualidade de Concedente e assim
doravante dominada;
(iii) maior, com matrícula regular no º semestre do Curso de , portador da cédula de identidade
RG/RNE nº , inscrito no CPF/MF sob n° , na qualidade de Estagiário e assim doravante denominado;
Item (ii): Coloque as informações da empresa que está fornecendo o estágio exatamente como é apresentado
no Contrato Social da mesma: Razão Social > endereço > nº do endereço > bairro > cidade > Estado > nº do
CNPJ > representante legal da empresa
Item (iii): Coloque as informações do aluno: Nome completo > o semestre que o aluno está atualmente, em
números > curso > nº RG > nº RA > nº CPF

 Cláusula Terceira ─ Das obrigações da Concedente

g) Na hipótese de estágio não obrigatório, manter em favor do Estagiário, apólice de seguro contra Acidentes
Pessoais, sob o nº , e seguradora , sendo que se tratando de estágio obrigatório tal responsabilidade
será da Instituição de Ensino, conforme faculta a legislação vigente;
Item g: informe o nº da apólice de Seguro > Razão Social ou nome fantasia da empresa seguradora da apólice.
Observação: Obrigatório o Seguro de Acidentes Pessoais para o estagiário (Lei.11.788/08).

 Cláusula Quinta ─ Da Vigência e da Jornada de Atividades

5.1 O presente Termo de Compromisso de Estágio vigorará pelo prazo de ( ) meses, com início de
vigência em / / e término em / / , podendo ser denunciado, a qualquer tempo, sem que
acarrete qualquer ônus e ou multa às Partes, mediante comunicação escirta pela Instituição de Ensino, pela
Condecente ou pelo Estagiário.
5.2 Durante a vigência do presente Termo de Compromisso de Estágio o Estagiário cumprirá a seguinte
jornada de atividades das h min às h min, de a , totalizando ( ) horas semanais,
jornada de atividades esta compatível com as atividades escolares do Estagiário.
Item 5.1: informe em números a quantidade de meses > quantidade de meses por extenso > data de início do
estágio > data do término do estágio.
Item 5.2: Informe o horário de início do estágio > horário final do estágio > dia da semana inicial > dia da semana
final > quantidade de horas semanais em número > De acordo com a Lei de estágio 11.788/08 o aluno poderá
estagiar 6 horas diárias e 30 horas semanais. Para estágios de 8 horas semanais, quando não há aulas
programadas e de acordo com o Plano Pedagógico do Curso, por favor, converse com a Central de
Atendimento ao Aluno do seu Campus

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Instruções para preenchimento


(esta folha não deve ser preenchida e nem impressa)

 Cláusula Sexta – Da Bolsa Auxílio

6.1 Durante a vigência do presente Termo de Compromisso de Estágio o Estagiário receberá Bolsa Auxílio
mensal de R$ ( ), por tratar-se de estágio não obrigatório.
Item 6.1: Informe o valor da bolsa em números > valor da bolsa por extenso.

__________________________________
Empresa Concedente
(assinatura da empresa Concedente)

__________________________________
Estagiário
(assinatura do estagiário)

__________________________________
Representante Legal (menor)
(Este campo deverá ser assinado apenas se o estagiário for menor de idade)

__________________________________
Instituição de Ensino
(Este campo será assinado após a Entrega do Termo de Compromisso assinado pela empresa e pelo aluno)

PREENCHA E IMPRIMA
A PARTIR DA PRÓXIMA PÁGINA

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ANEXO 1
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO
(Lei 11.788/08)

As Partes a seguir nomeadas:

FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS EDUCACIONAIS LTDA, com sede na Av. Santo Amaro, nº1239, Vila
Nova Conceição, São Paulo, SP, 04505-002, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 63.063.689/0001-13, na qualidade de
Instituição de Ensino e assim doravante denominada;

, com sede na , nº , bairro , cidade de , Estado de , inscrita no CNPJ/MF sob


nº , neste ato devidamente representada nos termos de seus atos constitutivos por , na qualidade de
Concedente e assim doravante denominada,

, maior, com matrícula regular no º semestre do curso de Arquitetura e Urbanismo, portador da cédula
de identidade RG/RNE nº e do RA nº , na qualidade de Estagiário e assim doravante denominado;

Celebram entre si o presente Termo de Compromisso de Estágio, com fundamento na Lei 11.788/08, bem como
nas cláusulas e condições que seguem, mutuamente aceitas e reciprocamente outorgadas.

 Cláusula Primeira – Do Objeto


O presente Termo de Compromisso do Estágio tem por objeto formalizar e regular as condições pelas quais o
Estagiário, estudante regularmente matriculado na Instituição de Ensino, realizará suas atividades de estágio no
estabelecimento da Concedente.

O Plano de Atividades de Estágio, que rubricado pelas Partes é parte integrante do presente Termo de
Compromisso de Estágio com Anexo I, será alterado pelas Partes por meio da celebração de Termos Aditivos ao
presente Termo de Compromisso de Estágio, à medida que for avaliado, progressivamente, o desempenho do
Estagiário.

 Cláusula Segunda – Das Obrigações da Instituição de Ensino


2.1. Cabe à Instituição de Ensino

Aprovar o estágio de que trata o presente instrumento, considerando as condições de sua adequação à proposta
pedagógica do curso, à etapa e modalidade de formação escolar do Estagiário e ao horário e calendário escolar;
Aprovar o Plano de Atividades de Estágio que consubstancie as condições / requisitos suficientes à exigência legal
de adequação à etapa e modalidade da formação escolar do Estagiário;
Avaliar e aprovar as instalações da Concedente, nas quais serão realizadas as atividades de estágio;
Indicar professor orientador da área a ser desenvolvida no estágio, como responsável pelo acompanhamento e
avaliação das atividades do Estagiário;
Comunicar à Concedente, no início do período letivo, as datas de realização de avaliações escolares ou
acadêmicas;
Manter em favor do Estagiário apólice de seguro contra Acidentes Pessoais, na hipótese de estágio obrigatório,
sendo que tratando-se de estágio não obrigatório tal responsabilidade será da Concedente, conforme faculta a
legislação vigente.

 Cláusula Terceira – Das Obrigações da Concedente


3.1. Cabe à Concedente:

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Zelar pelo cumprimento do presente Termo de Compromisso de Estágio;


Proporcionar ao Estagiário as condições necessárias para o exercício das atividades práticas compatíveis com o
Plano de Atividades de Estágio;
Designar um Supervisor que seja funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional
na área de conhecimento desenvolvida no curso de Estagiário, para orientá-lo e acompanhá-lo no desenvolvimento
das atividades do estágio;
Solicitar ao Estagiário, a qualquer tempo, documentos comprobatórios da regularidade da situação escolar, uma
vez que trancamento de matrícula, abandono, conclusão de curso ou transferência de instituição de ensino
constituem motivos de imediata rescisão do Termo de Compromisso de Estágio;
Na hipótese de estágio não obrigatório, efetuar o pagamento da bolsa auxílio definida na Cláusula Sexta abaixo,
diretamente ao Estagiário, sendo que se tratando de estágio obrigatório, a Concedente estará isenta deste
pagamento;
Na hipótese de estágio não obrigatório, conceder auxílio transporte ao Estagiário, bem como período de recesso
a ser gozado preferencialmente durante as férias escolares, nos termos da legislação vigente, sendo que se
tratando de estágio obrigatório, a Concedente está isenta da concessão do auxílio transporte ao Estagiário;
Na hipótese de estágio não obrigatório, manter em favor do Estagiário, apólice de seguro contra Acidentes
Pessoais, sob o nº , da companhia seguradora , sendo que se tratando de estágio obrigatório, tal
responsabilidade será da Instituição de Ensino, conforme faculta a legislação vigente;
Reduzir a jornada de estágio nos períodos de avaliação, previamente informados pelo Estagiário, nos termos da
legislação vigente;
Encaminhar para a Instituição de Ensino o Relatório da Acompanhamento de Atividades, assinado pelo Supervisor,
com periodicidade máxima de 6 (seis) meses, com visto obrigatório do Estagiário;
Entregar, por ocasião do desligamento do Estagiário, termo de realização do estágio com indicação resumida das
atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho;
Manter em arquivo e à disposição da fiscalização os documentos firmados que comprovem a relação de estágio.

 Cláusula Quarta – Das Obrigações do Estagiário

4.1. Cabe ao Estagiário:

Cumprir, com todo empenho e interesse, toda programação estabelecida para seu estágio;
Observar, obedecer e cumprir as normas internas da Concedente, preservando o sigilo e a confidencialidade das
informações que tiver acesso;
Apresentar documentos comprobatórios da regularidade da sua situação escolar, sempre que solicitado pela
Concedente;
Manter rigorosamente atualizados seus dados cadastrais e escolares, junto à Concedente;
Informar de imediato, qualquer alteração na sua situação escolar, tais como: trancamento de matrícula, abandono,
conclusão de curso ou transferência de instituição de ensino;
Informar previamente à Concedente os períodos de avaliação na Instituição de Ensino, para fins de redução da
jornada de estágio;
Preencher, obrigatoriamente, os Relatórios de Acompanhamento de Atividades na periodicidade máxima de 6
(seis) meses e, inclusive, sempre que solicitado (anexo 2);
Responsabilizar-se, no caso de estagiário estrangeiro, pela obtenção de toda a documentação pessoal necessária
para a realização do estágio, bem como por realizar todas as comunicações aos órgãos competentes quanto à
sua entrada e saída do país, inclusive no que tange ao cancelamento do cadastro de pessoas físicas (CPF).

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 Cláusula Quinta – Da Vigência e da Jornada de Atividades

5.1. O presente Termo de Compromisso de Estágio vigorará pelo prazo de ( ) meses, com início
de vigência em / / e término em / / , podendo ser denunciado, a qualquer tempo,
sem que acarrete qualquer ônus e ou multa às Partes, mediante a comunicação escrita pela Instituição de Ensino,
pela Concedente ou pelo Estagiário.
5.2 Durante a vigência do presente Termo de Compromisso de Estágio o Estagiário cumprirá a seguinte
jornada de atividades: das h min às h min, de a , com min de intervalo, totalizando
( ) horas semanais, jornada de atividades esta compatível com as atividades escolares do Estagiário.

 Cláusula Sexta – Da Bolsa Auxílio

6.1. Durante a vigência do presente Termo de Compromisso de Estágio o Estagiário receberá Bolsa Auxílio
mensal de R$ ( ).

 Cláusula Sétima – Disposições Gerais

7.1. O não cumprimento de quaisquer cláusulas do presente Termo de Compromisso de Estágio, por qualquer
das Partes, constitui motivo de imediata rescisão do mesmo.
7.2. O estágio de estudantes, nos termos da Lei nº 11.788/08, obrigatório ou não-obrigatório, é de interesse
curricular e suas condições estão adequadas ao projeto pedagógico do curso.
7.3. O presente Termo de Compromisso de Estágio não gera vínculo empregatício de qualquer natureza nos
termos da legislação em vigor.
7.4 O presente Termo de Compromisso de Estágio e o Plano de Atividades de Estágio somente poderão ser
alterados ou prorrogados através de termos aditivos assinados pelas Partes.
E, para que produza os devidos efeitos, as Partes firmam o presente Termo de Compromisso de Estágio em 03
(três) vias de igual teor e forma, na presença de 02 (duas) testemunhas abaixo identificadas.

São Paulo, DD de mês por extenso de 20AA

__________________________________
Empresa Concedente
(assinatura da empresa Concedente)

__________________________________
Estagiário
(assinatura do estagiário)

__________________________________
Representante Legal (menor)
(Este campo deverá ser assinado apenas se o estagiário for menor de idade)

__________________________________
Instituição de Ensino
(Este campo será assinado após a Entrega do Termo de Compromisso assinado pela empresa e pelo aluno)
Testemunhas:

1. R.G. Nome:
__________________________________ 2. R.G.

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__________________________________ Nome:

Plano de Atividades de Estágio

Setor da Empresa:
Turno da atividade: Carga horária diária: Carga horária semanal: .
Nome do Supervisor do estágio:
Formação do Supervisor:
Registro profissional do Supervisor de Estágio: Órgão: nº
Email: Telefone ( )

Atividades que irá desenvolver: auxiliar ...........

Dados do Plano de Atividades de Estágio: Informe o setor que o aluno irá estagiar. Ex: Financeiro, Marketing,
Administrativo, etc > Turno matutino, vespertino ou noturno > Quantidade de horas semanais > quantidade
de horas diárias > Nome completo do Supervisor do Estágio > Formação do Supervisor: indicar se é Arquiteto
e Urbanista ou Engenheiro Civil > órgão de fiscalização profissional [CAU ou CREA] e o nº do Registro
profissional do Supervisor > E-mail do Supervisor > Telefone do Supervisor > Descrição das principais
atividades que o aluno irá desenvolver na empresa.

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ANEXO 2
RELATÓRIO DE ACOMPANHAMENTO DE ATIVIDADES
(Lei 11.788/08)

Empresa Concedente: CNPJ:


Nome do Supervisor do Estágio:
Cargo:
Registro Profissional: Órgão:
E-mail: Telefone:

Estagiário(a):
Regularmente matriculado (a) no curso de Arquitetura e Urbanismo, sob RA portador da cédula de
Identidade RG/RNE nº
E-mail: Telefone:

Contrato de Termo de Compromisso de Estágio firmado em / / a / /


Horário de Estágio:

Relatório de Acompanhamento de Estágio, de acordo com o disposto do Art. 7º, item IV e parágrafo único do Art.
9º, item VII da Lei nº 11.788/08, declaramos que o estagiário(a) no período de ( meses) de / / a
/ / , realizou as seguintes atividades:

Seu desempenho geral foi avaliado em:


( ) Excelente ( ) Bom ( ) Regular ( ) Insatisfatório

E por estarem de inteiro e comum acordo com as condições e dizeres deste Termo, as partes assinam-no em 03
(três) vias de igual teor.

São Paulo, DD de mês por extenso de 20AA

__________________________________
Empresa Concedente

__________________________________
Estagiário

__________________________________
Representante Legal (menor)

__________________________________
Instituição de Ensino

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ANEXO 3
TERMO ADITIVO

ADITAMENTO ao Termo de Compromisso de Estágio (TCE), firmado entre a EMPRESA


CONCEDENTE Razão Social completa da empresa e o ESTÁGIÁRIO Nome Completo do(a) aluno(a),
regularmente matriculado no 00º semestre do curso de Arquitetura e Urbanismo do FIAM-FAAM Centro
Universitário, já qualificados respectivamente no TCE.

 Cláusula Primeira
Este TERMO ADITIVO prorroga até o dia DD/MM/AAAA, o período de estágio estabelecido no referido
TCE, celebrado com a interveniência e assinatura da INSTITUIÇÃO DE ENSINO acima indicada.

 Claúsula Segunda
Permanecem inalteradas todas as demais disposições do TCE, do qual este TERMO ADITIVO passa
a fazer parte integrante.

E por estarem de inteiro e comum acordo com as condições e dizeres deste TERMO ADITIVO, as
partes assinam-no em 03 (três) vias de igual teor.

São Paulo, DD de mês por extenso de 20AA

__________________________________
ESTAGIÁRIO (assinatura)

__________________________________
EMPRESA CONCEDENTE (assinatura e carimbo com CNPJ)

__________________________________
INSTITUIÇÃO DE ENSINO (assinatura e carimbo)

__________________________________
RESPONSÁVEL LEGAL (se menor de idade)
Nome: Nome completo do responsável
RG: RG do responsável

ANEXO 4

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TERMO DE REALIZAÇÃO DE ESTÁGIO

Atestamos que o(a) aluno(a) estagiário(a) Nome Completo do Aluno(a), matriculado(a) sob o RA nº
XXXXX-X no Curso de Arquitetura e Urbanismo do FIAM-FAAM Centro Universitário, cumpriu
integralmente as atividades previstas no Plano de Atividades de Estágio Supervisionado
correspondente ao total de XXX horas estagiadas.

São Paulo, DD de mês por extenso de 20AA.

__________________________________

Supervisor Responsável no local de Estágio (assinatura e carimbo)


Nº de registro no CAU ou CREA

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ANEXO 5
RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO (MODELO)

Este roteiro visa orientar os alunos do 10º Semestre na elaboração do relatório do estágio
supervisionado.

I. CONDIÇÕES GERAIS
1. O relatório de estágio deverá ser elaborado com base nas atividades desenvolvidas no
local do estágio.
2. Sua colaboração é específica e deverá seguir critérios definidos pelos Supervisores do
Estágio, variando de acordo com a natureza do trabalho desenvolvido.
3. A data para entrega final do Relatório de Estágio é definida pelo Professor Orientador
de Estágio.
4. Não serão aceitas prorrogações de prazos.
5. Todo documento deverá ser entregue e protocolado na Secretaria do curso que o
encaminhará para a Supervisão de Estágios.

II. PADRÃO PARA FORMATAÇÃO DO RELATÓRIO


 Papel / Tamanho das folhas: Sulfite / A4
 Margens: Superior 3,0 cm
Inferior 2,0 cm
Esquerda 3,0 cm
Direita 2,0 cm
 Fonte: Arial ou Times New Roman
 Tamanho: 12
 Texto: os títulos de capítulos deverão estar em MAIÚSCULAS, os de secções e subseções
em maiúsculas apenas nas Letras Iniciais das Principais Palavras
 Alinhamento do corpo de texto: Justificado
 Numerar as páginas
 Os volumes devem ser encadernados com espiral, NÃO serão aceitos trabalhados
inseridos em PASTAS

III. ESPECIFICAÇÕES
O relatório de Estágio deve conter os seguintes itens obrigatórios nesta ordem:
1. CAPA
2. PÁGINA DE ROSTO
Apresentar o Nome da Instituição, Curso, Coordenador, Título, Autor, Local e data, com
alinhamento do texto centralizado.

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3. ÍNDICE
4. INTRODUÇÃO
Contextualização do estágio e introdução às reflexões sobre as atividades
desenvolvidas e apresentadas no relatório.
5. PERFIL RESUMIDO DA EMPRESA CONCEDENTE
 Breve descrição sobre a empresa e suas principais atividades
 Descrição das relações de trabalho: hierarquia da empresa, quantidade de
trabalhadores e a relação com outras empresas
 Descrição dos métodos e recursos utilizados pela empresa para o desenvolvimento
dos trabalhos (métodos de trabalho, equipamentos, softwares, etc.)
6. ATIVIDADES REALIZADAS PELO ALUNO
Especificação das atividades desenvolvidas pelo aluno e descrição dos métodos e
recursos utilizados para cada umas delas (exemplos: desenvolvimentos de desenhos
de projeto, desenvolvimento de modelo eletrônico, levantamento em campo,
documentação etc.).
7. PROJETOS
Descrição de cada um dos projetos em que o aluno colaborou durante o estágio
contendo as seguintes informações:

 Nome do projeto
 Breve descrição sobre o escopo da empresa em relação ao projeto
 Descrição do cliente e da relação empresa-cliente para este caso
 Relação dos envolvidos no desenvolvimento do projeto (profissionais da empresa e
outras empresas) e suas funções
 Descrição sobre o processo de desenvolvimento do projeto: etapas, métodos e
recursos utilizados
 Descrição sobre o resultado final do projeto ou dos resultados obtidos até o
momento
 Relação das atividades executadas pelo aluno neste projeto e como foram
desenvolvidas
 Considerações sobre este trabalho: aprendizados e dificuldades
8. ANÁLISE DOS RESULTADOS
Reflexão geral do aluno sobre sua experiência nas atividades de estágio, suas
contribuições para a atuação profissional e seu aprendizado.
9. CONCLUSÃO
Síntese, integração e fechamento das discussões iniciadas na introdução e presentes
no desenvolvimento do relatório.
10. Anexar cópia do TERMO DE REALIZAÇÃO DE ESTÁGIO, assinado pelo Supervisor
do Estágio com nº do CAU ou CREA e carimbo do CNPJ da empresa concedente
(ANEXO 4).

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Janeiro/2019

ANEXO 6

LEI Nº 11.788, DE 25 DE SETEMBRO DE 2008.


Dispõe sobre o estágio de estudantes; altera a
redação do art. 428 da Consolidação das Leis do
Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei
no 5.452, de 1o de maio de 1943, e a Lei no 9.394,
de 20 de dezembro de 1996; revoga as Leis
nos 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de
23 de março de 1994, o parágrafo único do art. 82
da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o
art. 6o da Medida Provisória no 2.164-41, de 24 de
agosto de 2001; e dá outras providências.

O PRESIDENTE DA REPÚBLICA
Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

CAPÍTULO I
DA DEFINIÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E RELAÇÕES DE ESTÁGIO

Art. 1o Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho,


que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam freqüentando o ensino
regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação
especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens
e adultos.
§ 1o O estágio faz parte do projeto pedagógico do curso, além de integrar o itinerário formativo
do educando.
§ 2o O estágio visa ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à
contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o
trabalho.
Art. 2o O estágio poderá ser obrigatório ou não-obrigatório, conforme determinação das
diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do curso.
§ 1o Estágio obrigatório é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é
requisito para aprovação e obtenção de diploma.
§ 2o Estágio não-obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga
horária regular e obrigatória.
§ 3o As atividades de extensão, de monitorias e de iniciação científica na educação superior,
desenvolvidas pelo estudante, somente poderão ser equiparadas ao estágio em caso de previsão no
projeto pedagógico do curso.
Art. 3o O estágio, tanto na hipótese do § 1o do art. 2o desta Lei quanto na prevista no § 2o do
mesmo dispositivo, não cria vínculo empregatício de qualquer natureza, observados os seguintes
requisitos:

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I – matrícula e freqüência regular do educando em curso de educação superior, de educação


profissional, de ensino médio, da educação especial e nos anos finais do ensino fundamental, na
modalidade profissional da educação de jovens e adultos e atestados pela instituição de ensino;
II – celebração de termo de compromisso entre o educando, a parte concedente do estágio e a
instituição de ensino;
III – compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e aquelas previstas no termo
de compromisso.
§ 1o O estágio, como ato educativo escolar supervisionado, deverá ter acompanhamento efetivo
pelo professor orientador da instituição de ensino e por supervisor da parte concedente, comprovado
por vistos nos relatórios referidos no inciso IV do caput do art. 7o desta Lei e por menção de aprovação
final.
§ 2o O descumprimento de qualquer dos incisos deste artigo ou de qualquer obrigação contida
no termo de compromisso caracteriza vínculo de emprego do educando com a parte concedente do
estágio para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária.
Art. 4o A realização de estágios, nos termos desta Lei, aplica-se aos estudantes estrangeiros
regularmente matriculados em cursos superiores no País, autorizados ou reconhecidos, observado o
prazo do visto temporário de estudante, na forma da legislação aplicável.
Art. 5o As instituições de ensino e as partes cedentes de estágio podem, a seu critério, recorrer
a serviços de agentes de integração públicos e privados, mediante condições acordadas em
instrumento jurídico apropriado, devendo ser observada, no caso de contratação com recursos
públicos, a legislação que estabelece as normas gerais de licitação.
§ 1o Cabe aos agentes de integração, como auxiliares no processo de aperfeiçoamento do
instituto do estágio:
I – identificar oportunidades de estágio;
II – ajustar suas condições de realização;
III – fazer o acompanhamento administrativo;
IV – encaminhar negociação de seguros contra acidentes pessoais;
V – cadastrar os estudantes.
§ 2o É vedada a cobrança de qualquer valor dos estudantes, a título de remuneração pelos
serviços referidos nos incisos deste artigo.
§ 3o Os agentes de integração serão responsabilizados civilmente se indicarem estagiários para
a realização de atividades não compatíveis com a programação curricular estabelecida para cada
curso, assim como estagiários matriculados em cursos ou instituições para as quais não há previsão
de estágio curricular.
Art. 6o O local de estágio pode ser selecionado a partir de cadastro de partes cedentes,
organizado pelas instituições de ensino ou pelos agentes de integração.

CAPÍTULO II
DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO

Art. 7o São obrigações das instituições de ensino, em relação aos estágios de seus
educandos:
I – celebrar termo de compromisso com o educando ou com seu representante ou assistente
legal, quando ele for absoluta ou relativamente incapaz, e com a parte concedente, indicando as
condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e modalidade da
formação escolar do estudante e ao horário e calendário escolar;

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II – avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação à formação cultural


e profissional do educando;
III – indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no estágio, como responsável pelo
acompanhamento e avaliação das atividades do estagiário;
IV – exigir do educando a apresentação periódica, em prazo não superior a 6 (seis) meses, de
relatório das atividades;
V – zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagiário para outro local
em caso de descumprimento de suas normas;
VI – elaborar normas complementares e instrumentos de avaliação dos estágios de seus
educandos;
VII – comunicar à parte concedente do estágio, no início do período letivo, as datas de realização
de avaliações escolares ou acadêmicas.
Parágrafo único. O plano de atividades do estagiário, elaborado em acordo das 3 (três) partes
a que se refere o inciso II do caput do art. 3o desta Lei, será incorporado ao termo de compromisso por
meio de aditivos à medida que for avaliado, progressivamente, o desempenho do estudante.
Art. 8o É facultado às instituições de ensino celebrar com entes públicos e privados convênio de
concessão de estágio, nos quais se explicitem o processo educativo compreendido nas atividades
programadas para seus educandos e as condições de que tratam os arts. 6o a 14 desta Lei.
Parágrafo único. A celebração de convênio de concessão de estágio entre a instituição de
ensino e a parte concedente não dispensa a celebração do termo de compromisso de que trata o inciso
II do caput do art. 3odesta Lei.

CAPÍTULO III
DA PARTE CONCEDENTE

Art. 9o As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta,


autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios, bem como profissionais liberais de nível superior devidamente registrados em seus
respectivos conselhos de fiscalização profissional, podem oferecer estágio, observadas as seguintes
obrigações:
I – celebrar termo de compromisso com a instituição de ensino e o educando, zelando por seu
cumprimento;
II – ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades de
aprendizagem social, profissional e cultural;
III – indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na
área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez)
estagiários simultaneamente;
IV – contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais, cuja apólice seja
compatível com valores de mercado, conforme fique estabelecido no termo de compromisso;
V – por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de realização do estágio com
indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho;
VI – manter à disposição da fiscalização documentos que comprovem a relação de estágio;
VII – enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses, relatório de
atividades, com vista obrigatória ao estagiário.

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Janeiro/2019

Parágrafo único. No caso de estágio obrigatório, a responsabilidade pela contratação do seguro


de que trata o inciso IV do caput deste artigo poderá, alternativamente, ser assumida pela instituição
de ensino.

CAPÍTULO IV
DO ESTAGIÁRIO

Art. 10. A jornada de atividade em estágio será definida de comum acordo entre a instituição de
ensino, a parte concedente e o aluno estagiário ou seu representante legal, devendo constar do termo
de compromisso ser compatível com as atividades escolares e não ultrapassar:
I – 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais, no caso de estudantes de educação
especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional de educação de jovens
e adultos;
II – 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior,
da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular.
§ 1o O estágio relativo a cursos que alternam teoria e prática, nos períodos em que não estão
programadas aulas presenciais, poderá ter jornada de até 40 (quarenta) horas semanais, desde que
isso esteja previsto no projeto pedagógico do curso e da instituição de ensino.
§ 2o Se a instituição de ensino adotar verificações de aprendizagem periódicas ou finais, nos
períodos de avaliação, a carga horária do estágio será reduzida pelo menos à metade, segundo
estipulado no termo de compromisso, para garantir o bom desempenho do estudante.
Art. 11. A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2 (dois) anos,
exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência.
Art. 12. O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser
acordada, sendo compulsória a sua concessão, bem como a do auxílio-transporte, na hipótese de
estágio não obrigatório.
§ 1o A eventual concessão de benefícios relacionados a transporte, alimentação e saúde, entre
outros, não caracteriza vínculo empregatício.
§ 2o Poderá o educando inscrever-se e contribuir como segurado facultativo do Regime Geral
de Previdência Social.
Art. 13. É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1
(um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias
escolares.
§ 1o O recesso de que trata este artigo deverá ser remunerado quando o estagiário receber
bolsa ou outra forma de contraprestação.
§ 2o Os dias de recesso previstos neste artigo serão concedidos de maneira proporcional, nos
casos de o estágio ter duração inferior a 1 (um) ano.
Art. 14. Aplica-se ao estagiário a legislação relacionada à saúde e segurança no trabalho, sendo
sua implementação de responsabilidade da parte concedente do estágio.

CAPÍTULO V
DA FISCALIZAÇÃO

Art. 15. A manutenção de estagiários em desconformidade com esta Lei caracteriza vínculo de
emprego do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista
e previdenciária.

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§ 1o A instituição privada ou pública que reincidir na irregularidade de que trata este artigo ficará
impedida de receber estagiários por 2 (dois) anos, contados da data da decisão definitiva do processo
administrativo correspondente.
§ 2o A penalidade de que trata o § 1o deste artigo limita-se à filial ou agência em que for cometida
a irregularidade.

CAPÍTULO VI
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 16. O termo de compromisso deverá ser firmado pelo estagiário ou com seu representante
ou assistente legal e pelos representantes legais da parte concedente e da instituição de ensino,
vedada a atuação dos agentes de integração a que se refere o art. 5o desta Lei como representante de
qualquer das partes.
Art. 17. O número máximo de estagiários em relação ao quadro de pessoal das entidades
concedentes de estágio deverá atender às seguintes proporções:
I – de 1 (um) a 5 (cinco) empregados: 1 (um) estagiário;
II – de 6 (seis) a 10 (dez) empregados: até 2 (dois) estagiários;
III – de 11 (onze) a 25 (vinte e cinco) empregados: até 5 (cinco) estagiários;
IV – acima de 25 (vinte e cinco) empregados: até 20% (vinte por cento) de estagiários.
§ 1o Para efeito desta Lei, considera-se quadro de pessoal o conjunto de trabalhadores
empregados existentes no estabelecimento do estágio.
§ 2o Na hipótese de a parte concedente contar com várias filiais ou estabelecimentos, os
quantitativos previstos nos incisos deste artigo serão aplicados a cada um deles.
§ 3o Quando o cálculo do percentual disposto no inciso IV do caput deste artigo resultar em
fração, poderá ser arredondado para o número inteiro imediatamente superior.
§ 4o Não se aplica o disposto no caput deste artigo aos estágios de nível superior e de nível
médio profissional.
§ 5o Fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência o percentual de 10% (dez por cento)
das vagas oferecidas pela parte concedente do estágio.
Art. 18. A prorrogação dos estágios contratados antes do início da vigência desta Lei apenas
poderá ocorrer se ajustada às suas disposições.
Art. 19. O art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei
no 5.452, de 1o de maio de 1943, passa a vigorar com as seguintes alterações:
“Art. 428. ......................................................................
§ 1o A validade do contrato de aprendizagem pressupõe anotação na Carteira
de Trabalho e Previdência Social, matrícula e freqüência do aprendiz na escola, caso
não haja concluído o ensino médio, e inscrição em programa de aprendizagem
desenvolvido sob orientação de entidade qualificada em formação técnico-profissional
metódica.
......................................................................
§ 3o O contrato de aprendizagem não poderá ser estipulado por mais de 2 (dois)
anos, exceto quando se tratar de aprendiz portador de deficiência.
......................................................................
§ 7o Nas localidades onde não houver oferta de ensino médio para o
cumprimento do disposto no § 1o deste artigo, a contratação do aprendiz poderá ocorrer

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sem a freqüência à escola, desde que ele já tenha concluído o ensino fundamental.”
(NR)
Art. 20. O art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, passa a vigorar com a seguinte
edação:
“Art. 82. Os sistemas de ensino estabelecerão as normas de realização de
estágio em sua jurisdição, observada a lei federal sobre a matéria.
Parágrafo único. (Revogado).” (NR)
Art. 21. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 22. Revogam-se as Leis nos 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de março de
1994, o parágrafo único do art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6o da Medida
Provisória no 2.164-41, de 24 de agosto de 2001.

Brasília, 25 de setembro de 2008; 187o da Independência e 120o da República.


LUIZ INÁCIO LULA DA SILVA
Fernando Haddad
André Peixoto Figueiredo Lima

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