Plano de Melhorias

teste
Empresa / Proprietário: teste1

1 - MEDIDAS GERAIS DE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

Quem é o Data Data
Questão Resposta Risco Ação
responsável? início fim
Existe um protocolo na organização que estabelece regras e
procedimentos para identificar trabalhadores com sinais ou
sintomas relacionados à COVID-19, como tosse, dor de garganta,
dores no corpo, falta de ar ou febre, suas formas de contágio e
cuidados para a redução da transmissão no ambiente de trabalho, Sim Baixo
assim como os procedimentos adequados para comunicação entre
trabalhadores e empregadores, inclusive terceiros, contemplando o
acompanhamento e encaminhamento do trabalhador para avaliação
médica?
Orientar sobre prevenção
de contágio pelo
coronavírus (COVID-19)
Os trabalhadores foram orientados quanto à forma correta de
e a forma correta de
higienização das mãos, com água e sabonete ou sanitizante, como
higienização das mãos, 13/11 20/11
álcool a 70%, em intervalos regulares, assim como para não Não Alto João
assim como para não /2020 /2020
compartilhar toalhas e produtos de uso pessoal e sobre a adequada
compartilhar toalhas e
etiqueta respiratória?
produtos de uso pessoal e
sobre a prática de etiqueta
respiratória.
Complementar medidas
 para diminuir intensidade
e duração do contato
São adotadas medidas para redução da possibilidade de pessoal entre
contaminação entre os trabalhadores durante a jornada de trabalho, trabalhadores e entre esses 12/11 18/11
tais como manutenção de distância segura entre eles e diminuição Em parte Médio e o público externo; João /2020 /2020
do contato pessoal com o público externo? manter distância segura
entre os trabalhadores,
considerando orientações
de saúde e características
do ambiente de trabalho.
PODE ESCREVER
Existem ações para a redução do fluxo de pessoas, como a
Sim Baixo
distribuição da força de trabalho ao longo da jornada?
Complementar os
Os procedimentos para a higienização e desinfecção das
procedimentos para a
superfícies, postos de trabalho, sanitários e áreas comuns,
Em parte Médio higienização e desinfecção
específicos para a prevenção da COVID-19, estão sendo
para a prevenção da
adequadamente realizados?
COVID-19.
Privilegiar a ventilação
natural nos locais de
trabalho ou adotar
A organização está privilegiando a ventilação natural nos locais de
medidas para aumentar ao
trabalho ou está adotando medidas para aumentar ao máximo o Não Alto
máximo o número de
número de trocas de ar dos recintos, trazendo ar limpo do exterior?
trocas de ar dos recintos,
trazendo ar limpo do
exterior.
Complementar,
A organização adotou as medidas previstas na Portaria Conjunta 19
aperfeiçoar e divulgar as
/2020 dos Ministérios da Saúde, Economia e Agricultura com
medidas previstas na
relação ao afastamento dos trabalhadores com casos confirmados,
Portaria Conjunta 19/2020
casos suspeitos e contatantes de casos confirmados de COVID-19,
com relação aos
bem como o acompanhamento e orientação dos contatantes de
Em parte Médio trabalhadores com casos
casos suspeitos a relatar imediatamente à organização o
confirmados, casos
surgimento de quaisquer sinais ou sintomas compatíveis com a suspeitos, contatantes de
COVID-19? casos confirmados e
contatantes de casos
suspeitos do COVID-19.
A organização adotou procedimentos antes do retorno das
atividades, quando houver a paralisação das atividades de Sim Baixo
determinado setor ou do estabelecimento, devido ao COVID-19?

2 - PRÁTICAS QUANTO ÀS REFEIÇÕES

Quem é o Data Data
Questão Resposta Risco Ação
responsável? início fim
Foram implementados procedimentos especiais de higienização e desinfecção das
Sim Baixo
cozinhas e refeitórios para a preparação e para o serviço das refeições?
Estão sendo adotadas medidas para redução da possibilidade de contágio da COVID-19
durante as refeições, tais como maior espaçamento entre as pessoas nas filas e entre
cadeiras no refeitório, ou quando não for possível observar o distanciamento frontal ou Sim Baixo
transversal, utilizar meios físicos para a separação, assim como a realização de maior
número de intervalos para as refeições?

3 - PRÁTICAS REFERENTES AO TRANSPORTE DE TRABALHADORES

Quem é o Data Data
Questão Resposta Risco Ação
responsável? início fim
Foram adotados procedimentos adequados para controle de embarque de trabalhadores
sintomáticos de COVID-19, uso de máscaras, distâncias seguras, ventilação natural,
Sim Baixo
higienização e registro dos trabalhadores que utilizam o transporte oferecido pela
organização?

4 - PRÁTICAS REFERENTES AO SESMT E CIPA

Questão Resposta Risco Ação Quem é o Data Data
responsável? início fim
SESMT e CIPA, quando existentes, estão realizando e divulgando planos de ação com
políticas e procedimentos de orientacao aos trabalhadores para a prevenção e combate da Sim Baixo
COVID-19?

5 - PRÁTICAS REFERENTES ÀS MÁSCARAS

Quem é o Data Data
Questão Resposta Risco Ação
responsável? início fim
O empregador forneceu máscaras cirúrgicas ou de tecido a todos os trabalhadores,
orientou sobre o uso, higienização, descarte e substituição das máscaras, necessidade de
Sim Baixo
higienização das mãos antes e após a sua utilização, assim como as limitações de sua
proteção contra COVID-19?

6 - PRÁTICAS REFERENTES AOS TRABALHADORES PERTENCENTES A GRUPO DE RISCO

Quem é o Data Data
Questão Resposta Risco Ação
responsável? início fim
Estão sendo privilegiados o teletrabalho ou trabalho remoto para trabalhadores
pertencentes a grupo de risco da COVID-19 ou, ainda, em atividade ou local arejado e Sim Baixo
higienizado, com reduzido contato com outros trabalhadores e o público, quando possível?

7 - REGISTRO DE EMPREGADOS
Quem é o Data Data
Questão Resposta Risco Ação
responsável? início fim
O empregador está garantindo a proteção Enviar informação de admissão dos empregados
social dos trabalhadores por meio da Carteira Não Alto no eSocial e fazer o registro manual, caso não
de Trabalho Assinada? seja optante do registro eletrônico.
8 - TELETRABALHO
Quem é o Data Data
Questão Resposta Risco Ação
responsável? início fim
Foram identificadas as funções que podem ser efetuadas por meio
de teletrabalho ou trabalho remoto e priorizadas, sempre que Sim Baixo
possível, essas modalidades de trabalho?
Se adotado o teletrabalho ou trabalho remoto, foi firmado contrato
escrito tratando da aquisição, manutenção ou fornecimento dos
Sim Baixo
equipamentos e infraestrutura de tecnologia e reembolso de
despesas arcadas pelo empregado?
Restabelecer o pagamento
Nos casos de teletrabalho ou trabalho remoto, os salários e integral dos salários e
benefícios, inclusive aqueles decorrentes de negociação coletiva, Em parte Médio benefícios pactuados em
continuam sendo pagos integralmente? acordo individual ou
norma coletiva.

9 - SUSPENSÃO DO CONTRATO E REDUÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO

Quem é o Data Data
Questão Resposta Risco Ação
responsável? início fim
Caso tenha sido acordada a redução proporcional da jornada
de trabalho e de salário, foram respeitados os parâmetros Sim Baixo
estabelecidos na legislação vigente?
Cumprir com as condições
Caso tenha sido acordada a suspensão do contrato de necessárias para a suspensão
trabalho em razão do estado de calamidade pública temporária dos contratos de
Não Alto
relacionado ao coronavírus (COVID-19), foram respeitados trabalho. Escreva aqui as medidas
os parâmetros estabelecidos na legislação vigente? específicas a serem cumpridas no
seu caso.
Caso tenha havido suspensão de contratos de trabalho para
participação do empregado em curso ou programa de Sim Baixo
qualificação profissional oferecido pelo empregador, foram
respeitados os parâmetros estabelecidos na legislação
vigente?

10 - DESLIGAMENTO
Quem é o Data Data
Questão Resposta Risco Ação
responsável? início fim
No caso de rescisões contratuais durante o período de calamidade pública relacionado ao
coronavírus (COVID-19), as dispensas estão sendo comunicadas ao eSocial e estão sendo Sim Baixo
quitadas integralmente todas as verbas trabalhistas?