Manifestação Pública de Interesse Potencial e Futuro no Recrutamento de Prestadores de Serviços no

âmbito do Projecto Reestruturação Curricular do Ensino Secundário Geral em Timor-Leste

O Departamento de Educação da Universidade de Aveiro publicita, pelo presente anúncio, o seu interesse potencial e
futuro no recrutamento de 16 Prestadores de Serviços.
Para este efeito, este Departamento faz saber encontrar-se aberto, a partir do próximo dia 7 de Fevereiro de 2011, o
processo de aceitação de candidaturas, no âmbito do Projecto Reestruturação Curricular do Ensino

Secundário Geral em Timor-Leste.

Os potenciais trabalhos a realizar têm em vista a paginação, através de meios electrónicos e técnicas de design
gráfico, dos manuais do referido projecto (manual para alunos com cerca de 150 páginas e guia para professores com
cerca de 100 páginas), pelo que manifesta-se, assim, interesse na recolha de elementos pessoais, académicos e
profissionais, de eventuais interessados na potencial e futura prestação de serviços referida.
A potencial prestação de serviços, a efectivar-se, será pelo período de 21 de Fevereiro a 31 de Março de 2011, sendo
retribuída pelo valor de € 1.100,00 (mil e cem euros).
As candidaturas deverão ser remetidas até ao dia 15 de Fevereiro de 2011, ao Departamento de Educação da
Universidade de Aveiro, por e-mail, ao cuidado de Rosa Paula Varela (paulav@ua.pt) ou entregues pessoalmente
naquele Departamento, sito no Campus Universitário de Santiago, 3810-193 Aveiro, até aquela data, devendo
proceder-se ao envio do Curriculum Vitae detalhado, acompanhado de fotocópia do Bilhete de Identidade e do
Certificado de Habilitações.
A publicitação do presente Anúncio visa exclusivamente preparar um eventual e futuro convite a formular, após a
respectiva selecção, aos potenciais interessados seleccionados, solução condicionada à pertinência dos Curricula
apresentados e à oportunidade e necessidades discricionariamente apreciadas por esta Instituição.
O perfil académico-profissional do(s) potencial(is) interessado(s) será ponderado, caso a caso, atenta à sua devida
adequação às exigências sentidas pela Universidade de Aveiro, mantendo este Estabelecimento de Ensino Superior a
liberdade de contratar, não o fazendo se os resultados, em consequência daquela ponderação, não forem
integralmente alcançados.
A presente publicação não consubstancia, nestes termos, a abertura de um qualquer concurso ou procedimento,
inexistindo em decorrência um qualquer direito à contratação resultante da comparação relativa dos Curricula
apresentados.
Para efeitos da pertinente avaliação comparativa das potenciais Candidaturas admitidas, o critério a adoptar será a
Avaliação Curricular tendo em conta a análise das habilitações académicas, formação e experiências profissionais
relevantes para o efeito, constantes e descritas no respectivo Curriculum Vitae.
A Universidade de Aveiro garante, nos termos legais, a confidencialidade da documentação pessoal recebida, a cuja
devolução se obriga, desde que tal lhe seja expressamente solicitado.

Universidade de Aveiro, 03 de Fevereiro de 2011

Prof. Doutora Isabel P. Martins