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MÓDULO 10
Análise das Tabelas do

Cadastro Inicial
Formação de Especialista em eSocial
10.1 – S-1005 – Tabela de Estabelecimentos ou Obras
• Identifica os Estabelecimentos ou Obras

ou Unidades de Órgãos Públicos
• Deve ser enviado logo após o Cadastro

do Empregador, se não houver
Processos (Tabela S-1070)
• A Matriz também é um estabelecimento

e deve ser cadastrada com os dados
deste evento
Vamos analisar o leiaute? 2

10.2 – S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias
• Usada para atribuição do Código FPAS
• Cadastrar pelo menos UMA Lotação para o empregador
• Tabela 10 – Tipos de Lotação Tributária
3
Tabela 10 - Tipos de Lotação Tributária
Cód Descrição Preenchimento do campo {nrInsc}
01 Classificação da atividade econômica exercida pela Pessoa Jurídica para fins de atribuição Não preencher
de código FPAS, inclusive obras de construção civil própria, exceto:
a) empreitada parcial ou sub-empreitada de obra de construção civil (utilizar opção 02);
b) prestação de serviços em instalações de terceiros (utilizar opções 03 a 09);
c) Embarcação inscrita no Registro Especial Brasileiro - REB (utilizar opção 10).
02 Obra de Construção Civil - Empreitada Parcial ou Sub-empreitada CNO da Obra - A informação do CNPJ
do Contratante/Proprietário do CNO é
prestada nos sub-registros
03 Pessoa Física Tomadora de Serviços prestados mediante cessão de mão de obra, exceto CPF do contratante
contratante de cooperativa
04 Pessoa Jurídica Tomadora de Serviços prestados mediante cessão de mão de obra, exceto CNPJ do Estabelecimento Contratante
contratante de cooperativa, nos termos da lei 8.212/1991
05 Pessoa Jurídica Tomadora de Serviços prestados por cooperados por intermédio de CNPJ do Estabelecimento Contratante
cooperativa de trabalho, exceto aqueles prestados a entidade beneficente/isenta
06 Entidade beneficente/isenta Tomadora de Serviços prestados por cooperados por CNPJ do Estabelecimento Contratante
intermédio de cooperativa de trabalho
4

07 Pessoa Física tomadora de Serviços prestados por Cooperados por CPF do contratante
intermédio de Cooperativa de Trabalho
08 Operador Portuário tomador de serviços de trabalhadores avulsos CNPJ do Operador Portuário
09 Contratante de trabalhadores avulsos não portuários por intermédio CNPJ ou CPF do Contratante
de Sindicato
10 Embarcação inscrita no Registro Especial Brasileiro - REB Não Preencher
21 Classificação da atividade econômica ou obra própria de construção Não preencher
civil da Pessoa Física
24 Empregador Doméstico Não preencher
90 Atividades desenvolvidas no exterior por trabalhador vinculado ao Não preencher
Regime Geral de Previdência Social (expatriados)
91 Atividades desenvolvidas por trabalhador estrangeiro vinculado a Não preencher
Regime de Previdência Social Estrangeiro
5
• Tabela 4 – Tipos de Atividades (resumo)
CÓDIGO FPAS CÓDIGO TERCEIROS % %
TIPO DE ATIVIDADES
(linha 22) (linha 23) CPP TERCEIROS
Indústrias em geral 507 0079 20,0% 5,8%
Comércio e Serviços 515 0115 20,0% 5,8%
Sindicato e Associações 523 0003 20,0% 2,7%
Agroindústrias 531 0003 20,0% 5,2%
Empresas de Navegação 540 0131 20,0% 5,2%
Empresas Aeroviárias 558 0259 20,0% 5,2%
Empresas de Comunicação 566 0099 20,0% 4,5%
Estabelecimento de ensino 574 0099 20,0% 4,5%
Órgão do Poder Público 582 0000 20,0% -
Empresa de Transporte Rodoviário 612 3139 20,0% 5,8%
Clube de Futebol Profissional 647 0099 - 4,5%
Empresa de Trabalho Temporário 655 0001 20,0% 2,5%
Bancos e outros similares 736 0003 22,5% 2,7%
6
• Exercícios!
• Vamos analisar o leiaute pela apostila?

• Vamos preencher a tabela na sua apostila?
• Vamos fazer o Plano de Ação na sua apostila?
Vamos analisar o leiaute?
7
10.3 – S-1030 – Tabela de Cargos e Empregos Públicos
• Tabela obrigatória
• Guarda relação com a Tabela de CBO – www.mtecbo.gov.br
• Dica para o Plano de Ação: revisar todos os Cargos, se estão com o CBO
compatível com o nome do cargo
• Vamos analisar os leiautes?

• Vamos preencher a tabela de um cargo?
• Vamos fazer o plano de ação?
8
10.4 – S-1035 – Tabela de Carreiras Públicas
• Conceito do evento: São as informações relativas às carreiras públicas em

que os servidores públicos estatutários enquadram-se, independentemente
do tipo de regime previdenciário (RGPS ou RPPS).
• As informações consolidadas nesta tabela serão referenciadas no evento

“S-2200 – Cadastro Inicial/Admissão de Trabalhador”.
• Quem está obrigado: O órgão público quando possuir cargos estruturados

em carreiras.
Vamos analisar o leiaute?
9
10.5 – S-1040 – Tabela de Funções e Cargos em Comissão
• A Tabela só deve ser enviada pelos empregadores que a utilizam para
destacar função gratificada, ou de confiança, não prevista no plano de
cargos e salários, nos moldes da legislação trabalhista. Assim, todos os
órgãos públicos deverão enviar.
• A Tabela de Funções/Cargos em comissão serve, principalmente, às
empresas públicas e de economia mista que estruturam a carreira em
cargos básicos e deixam as funções de confiança para serem remuneradas
complementarmente por meio de gratificações e comissões.
• Vamos analisar o leiaute?
• Veja na apostila o Plano de Ação PRONTO para esta tabela!
10
10.6 – S-1050 – Tabela de Horários/Turnos de Trabalho
• As informações relativas à jornada contratual devem ser enviadas,

independentemente do controle de jornada, se há ou não, ou se controla a
jornada de trabalho de forma manual, mecânica ou eletrônica.
• As jornadas flexíveis e todos os turnos precisam ser informados
• Os intervalos fixos precisam ser informados, inclusive nas jornadas de 4 a 6
horas com os 15 minutos.
No Cadastro do Trabalhador – S-2200 - deverá ser referenciado o código de
horário para cada dia de trabalho na semana.
11
Aula 10.6.1 - EXTRA
S-1050 – Exemplos de Horários Especiais
w w w. n i t h . c o m . b r Gravada em JAN/2018
Formação de Especialista em
Prof. Zenaide Carvalho

10.6.1 – S-1050 – Exemplos de Horários Especiais
INCLUSÃO: 08/01/2018
• Atenção: MANUAL: Se o empregado NÃO TEM JORNADA FIXA (turnos de

revezamento, por exemplo), não há necessidade de cadastrar nesta tabela
(embora seja recomendado)
• Exemplo 1: Professor com diversos horários com aulas de 50 minutos
• Vamos cadastrar dois horários:

• 7h30 às 8h20
• 8h20 às 9h10
13
# Campo Oorr Tam Descrição CONTEÚDO CONTEÚDO

13 ideHorContratual 1-1 - - Grupo de informações de identificação do horário contratual, apresentando o CONTEÚDO CONTEÚDO
código e período de validade do registro cujas informações estão sendo
incluídas.
14 codHorContrat 1-1 030 - Preencher com o código atribuído pela empresa para o Horário Contratual. PROF7H30 PROF8H20
17 dadosHorContratual 1-1 - - Detalhamento das informações do horário contratual que está sendo incluído. CONTEÚDO CONTEÚDO
18 hrEntr 1-1 004 - Informar hora da entrada, no formato HHMM 0730 0820
Validação: Deve estar no intervalo entre [0000] e [2359], criticando inclusive a
segunda parte do número, que indica os minutos, e deve ser menor ou igual a
59.
19 hrSaida 1-1 004 - Informar hora da saída, no formato HHMM 0820 0910
Validação: Deve estar no intervalo entre [0000] e [2359], criticando inclusive a
segunda parte do número, que indica os minutos, e deve ser menor ou igual a
59.
20 durJornada 1-1 004 - Preencher com o tempo de duração da jornada, em minutos. Devem ser 50 50
consideradas as horas reduzidas noturnas, se houver.
21 perHorFlexivel 1-1 001 - Indicar se é permitida a flexibilidade: N N
S - Sim; N - Não. Valores Válidos: S, N.
E como fica no Cadastro do Trabalhador – S-2200?

14
CONTINUA...
15
CONTINUA...
16
• Exemplo 2: Folguista com horários diferentes em dias variáveis:
• Vamos cadastrar dois horários:

• 8h às 12h e de 13h às 17h, com almoço de 12 às 13h
• 8h30 às 17h30, com almoço de 12 às 13h
• Na Tabela S-1050 não muda o preenchimento, o que muda é a informação

no evento S-2200
• Vamos ver como fica?
17
18
Vamos
analisar o
leiaute em tela
na próxima
aula?
Abra o PDF!
19
Aula 10.6.1 - EXTRA

10.7 – S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho
• Já analisada no Módulo 8!
21
10.8 – S-1070 – Tabela de Processos Adm/Judiciais
• Alerta: O conteúdo desta tabela – bem como o acompanhamento e gestão dos

processos aqui informados – deve ser de responsabilidade do advogado ou consultoria
jurídica.
• Na EFD-REINF as orientações são as mesmas!
Quais processos informar?

• Processos contra um dos órgãos governamentais envolvidos no projeto e que tenha
influência no cálculo das contribuições, dos impostos ou do FGTS, e de outras
empresas, quando influenciem no cumprimento das suas obrigações principais e
acessórias.
ATENÇÃO! Se não houver processo, não precisa enviar esta tabela.
22
eSocial – Zenaide Carvalho www.zenaide.com.br
Formação de Códigos de Processos Judiciais na Justiça Brasileira
O campo J, com 1 dígito, identifica o órgão

ou segmento do Poder Judiciário, observada
a seguinte correspondência:
1 – STF
2 – CNJ (Conselho Nacional de Justiça)
3 – STJ
4 – Justiça Federal
5 – Justiça do Trabalho
6 – Justiça Eleitoral
7 – Justiça Militar da União
8 – Justiça dos Estados, do DF e dos
Territórios
Fonte: Resolução 65 do CNJ
9 – Justiça Militar Estadual
23
• Regra para processo de Natureza Tributária

REGRA_VALIDA_PROCESSO Se {indMatProc} = [1] observar o que segue:
a) Deve ser um processo administrativo ou judicial válido;
b) Se for um processo judicial, não pode ser originário do
Conselho Nacional de Justiça, Justiça do Trabalho, Justiça
Eleitoral, Justiça Militar da União e Justiça Militar Estadual.
Estes tipos de processo não podem ser utilizados para
suspensão de débitos tributários perante a RFB e estão
identificados no número do processo, na 14a. posição a
qual não pode ser igual a [2, 5, 6, 7, 9].
• {indMatProc} = [1] = Processos de Natureza Tributária

24
Quais processos informar?
DICA: Busque nos LEIAUTES todas as referências ao evento S-1070. você encontrará aqui:
• S-1005 – Processos sobre RAT, FAP, Contratação de Aprendiz, Contratação de PCD

• S-1010 – Processos versando sobre tributação das Contribuições Previdenciárias, IRRF,
FGTS, Sindical
• S-1020 – Processos contrata Terceiros (Outras Entidades)
• S-1250 – Aquisição de Produção Rural
• S-2200 – Decisão Judicial para ingresso de servidor público, alvará para trabalho do
menor de 14 anos
• S-2230 – Mudança do Afastamento de Aux. Doença para Ac. Trabalho e vice-versa
• S-1200 e S-1202– Processos do Trabalhador para a Suspensão do desconto do IRRF ou
Contribuição Previdenciária
• S-2399 – Idem à informação do S-1200
25
Quais processos NÃO informar?
• PROCESSOS TRABALHISTAS ou de Servidores Públicos contra o

empregado/órgão, que só envolvam o empregador e o trabalhador/servidor.
• Processos de Reintegração (S-2298) não precisam estar nesta tabela
• MOS 2.4 (PÁG 81): Não deverão ser informados neste evento, processos
judiciais que tenham como objeto a discussão do adicional da contribuição
destinada ao financiamento de aposentadoria especial de que trata o art. 57
da Lei nº 8.213/91. Eventual suspensão deste crédito tributário deverá ser
informada diretamente na DCTFWeb.
26
Exemplos de Processos a serem informados e acompanhados pelo Jurídico

do empregador
1. De Produtor Rural PF para não reter os 2,3%
2. De empregado/servidor público que ganhou o direito de não ter o

Imposto de Renda Tributado na Fonte sobre 1/3 de Férias (neste caso,
deve haver uma Rubrica na Tabela s-1010 com tributação diferente dos
demais empregados/servidores)
27
Suspensão de exigibilidade de tributos e FGTS
28
Suspensão de exigibilidade de tributos e FGTS
1. Informar o Código de Indicativo de Suspensão {codSusp} (criado pelo empregador) e

os Indicativos de suspensão de exigibilidade {indSusp}
2. Podem ser criados até 99 códigos para cada processo
3. {codSusp} e {indSusp} podem ter o mesmo número, se houver apenas UM {indSusp}
4. Se houver mais de um {indSusp}, o {codSusp} pode ser um código numérico (até 14
posições) que agregue os dois indicativos.
5. Exemplo:
Um processo em que haja uma contestação administrativa do FAP (Indicativo 14), porém com
depósito administrativo do montante integral (indicativo 03), poderá ter um CÓDIGO de Indicativo de
Suspensão com o “código interno” 0314.
29
Informações Adicionais constantes no Manual do eSocial
Consulte as situações no Manual do eSocial e na Apostila:
1. Indicativos de processos ainda não transitados em julgado

2. Decisão definitiva a favor do contribuinte
3. Andamento e tramitação de processos
4. Tramitação com decisão desfavorável ao contribuinte
5. Tramitação com decisão favorável ao contribuinte
6. Alteração do indicativo de suspensão de exigibilidade
7. Extinção do Processo – informar o FIM DE VALIDADE
30
Exercício – Plano de Ação
31
Use o próprio leiaute para gerar as informações a serem incluídas no seu sistema!
32
Informações Adicionais constantes no Manual do eSocial
Consulte as situações no Manual do eSocial e na Apostila:
1. Indicativos de processos ainda não transitados em julgado

2. Decisão definitiva a favor do contribuinte
3. Andamento e tramitação de processos
4. Tramitação com decisão desfavorável ao contribuinte
5. Tramitação com decisão favorável ao contribuinte
6. Alteração do indicativo de suspensão de exigibilidade
7. Extinção do Processo – informar o FIM DE VALIDADE
33
• Vamos fazer a análise do leiaute

com aula em tela!
• Aproveite para abrir o leiaute e

acompanhar as explicações
34
10.9 – S-1080 – Tabela de Operadores Portuários
• Evento utilizado apenas por OGMO (Órgão Gestor de Mão de Obra) para inclusão, alteração e
exclusão de registros na tabela de Operadores Portuários, conforme determinação das leis
9.719/98 e 12.815/2013 (Lei dos Portos).
• OGMO  é uma entidade sem fins lucrativos que atua no setor portuário, possuindo caráter
administrativo, fiscalizador e profissionalizante, ficando responsável pelo pagamento dos
trabalhadores avulsos, medicina do trabalho etc.
• Operador Portuário  é uma PJ pré-qualificada para a movimentação e armazenagem das

mercadorias destinadas ou provenientes de transporte aquaviário, realizada no porto
organizado.
• Se a empresa não é OGMO e não trabalha com Operadores Portuários a tabela não deve ser
enviada.
Vamos ao leiaute na próxima aula em tela?
• Se o Operador Portuário estiver na Desoneração da Folha, as informações serão dadas pelo
OGMO no evento S-1280 (Eventos de Folha)
35
Aulas TABELA S-1010
w w w. n i t h . c o m . b r Revisadas em JAN/2018

10.10.1 – S-1010 – Tabela de Rubricas REVISÃO: 23/01/2018
• A Tabela de Rubricas é a tabela mais complexa do eSocial e faz parte do

envio do Cadastro Inicial.
• Esta tabela impactará diretamente na Folha de Pagamento.
• Ela apresenta o detalhamento das informações das rubricas constantes da

folha de pagamento da empresa, permitindo a correlação destas com as
constantes da Tabela de Natureza de Rubricas (Tabela 3) da folha de
pagamento do eSocial.
• Repercussões  Não é mais necessário informar!
37
Como Criar a Tabela S-1010 em 4 passos

1. Fazer a Correlação das Verbas da sua Folha de Pagamento com a Tabela 03
(Tabela de Natureza de Rubricas), para preenchimento do campo {natRubr} do
leiaute (linha 20).
2. Fazer o preenchimento da Tabela S-1010 para cada verba, usando uma Planilha
em Excel (modelo na área de downloads), começando pelas que você tem
certeza absoluta das tributações.
3. Depois REVEJA o que ficou em branco na Tabela 3 e verifique se você não tem a
situação
4. Reveja também no SEU SISTEMA se ficou alguma rubrica de fora!
Veja como fazer nas aulas seguintes!

38
10.10.2 – S-1010 – Criando a Tabela de Rubricas
Passo 1 – Correlacionar as Rubricas da Sua Folha com a Tabela 3
• Conheça a Tabela-Resumo das Naturezas de Rubrica
REVISÃO: 23/01/2018
39
Passo 1 – Correlacionar as Rubricas da Sua Folha com a Tabela 3
• Pegue suas últimas 13 (treze) folhas de pagamento e marque todas as verbas.
• Use a Tabela 3 – Tabela de Natureza de Rubricas – para incluir suas verbas na última coluna “
REVISÃO: 23/01/2018
Dica: se não achar a

descrição EXATA, use os
códigos terminados com
“99” (genéricos do grupo)
40
Passo 2 – Usar a Planilha para classificar as Rubricas da Sua Folha

• Use a descrição do Manual e do Leiaute REVISÃO: 23/01/2018
• Faça primeiro as que você tem 100% de certeza
• Na dúvida, use a Tabela de Incidência (disponível na área de downloads) e deixe sua dúvida aqui
ou no grupo do Facebook
41
10.10.2 – S-1010 – Tabela de Rubricas
• Vamos fazer a análise do leiaute

com aula em tela!
• Aproveite para abrir o leiaute e

acompanhar as explicações
42
Alertas Importantes do Manual do eSocial
1. Rubricas Informativas: Não constituem pagamento ou desconto, mas

podem servir de base para recolhimentos, como a de natureza 9905
(Tabela 3) - (Serviço militar - Valor da remuneração a que teria direito, se
em atividade, o trabalhador afastado do trabalho para prestação do
serviço militar obrigatório).
2. Empregados com incidência suspensa em FGTS, Prev.Social ou IRRF:

Informar os códigos de incidência suspensa (criar verba exclusiva para
tais casos) e informar o processo na Tabela S-1070.
43
3 - Banco de Horas:
• A quantidade de horas extraordinárias trabalhadas no mês e lançadas a crédito no
banco de horas deve ser informada em rubrica informativa, vinculada à natureza
9950, da Tabela 3 – Tabela de Natureza das Rubricas da Folha de Pagamento.
• a quantidade de horas extraordinárias compensadas no mês e lançadas a débito no
banco de horas devem ser informadas em rubrica vinculada à natureza 9951 da
Tabela 3.
• no mês de início da obrigatoriedade de utilização do eSocial, havendo saldo no
banco de horas até o mês anterior, ele deve ser informado em rubrica informativa,
vinculada à natureza 9950, da Tabela 3.
• Aa quantidade de horas extraordinárias trabalhadas e compensadas dentro do
mesmo mês não devem ser informadas nessas rubricas
44
4. No caso de salário maternidade, pago diretamente pelo INSS, o empregador deve

preencher o campo código de incidência tributária {codIncCP} com uma das seguintes
opções: “25 - Salário Maternidade Mensal pago pelo INSS”; “26 - Salário Maternidade
– 13º Salário pago pelo INSS”.
5. Para Órgãos Públicos vinculados ao RPPS não haverá a apuração de contribuição

previdenciária devida ao RPPS e consequentemente a geração da guia de
recolhimento.
6. As rubricas informativas “9808 – Valor Depósito FGTS”, “9902 – Total de Base de

Cálculo FGTS” e “9904 – Total de Base de Cálculo FGTS Rescisório” devem,
obrigatoriamente, ter indicativo de incidência do FGTS igual a 00 (não é base de cálculo
FGTS), uma vez que são rubricas apenas de conferência pelo recolhedor da base de
cálculo do FGTS.
45
7. Os valores constantes nas rubricas informativas não integram a base de cálculo

de incidência do IRRF e, dessa forma, o campo {codIncIRRF} deve ser
preenchido com código “09 – outras verbas não consideradas como base de
cálculo ou rendimento”.
8. Deverá ser informada em rubrica própria o valor da compensação de IRRF com

imposto retido no próprio ano-calendário ou em anos anteriores, em
cumprimento de decisão judicial.
9. O empregador deve utilizar rubricas do tipo “4 - Informativa dedutora” quando

precisar fazer ajustes em bases de cálculos anteriormente declaradas.
46
Adequação DE/PARA na Tabela de Rubricas

14 - 20 - 21 - Tipo 22 - Inc.
Código Natureza de Previd. 23 - 24 - 25 - Incid.
Interno 19 - Nome da Rubrica de Rubrica Rubrica Social IRRF FGTS Contrib. Sindical 26 - Obs.
salário
001 Salário Mensal 1000 01 11 11 11 11 mensal
002 Salário Hora 1000 01 11 11 11 11 salário hora
003 Hora Extra - 50% 1003 01 11 11 11 00
004 Hora Extra - 100% 1003 01 11 11 11 00
100 FÉRIAS GOZADAS 1020 01 11 13 11 00
005 Desconto INSS 9201 02 31 41 00 00
006 Periculosidade - 30% 1203 01 11 11 11 00
1/3 FÉRIAS CF/88 - RGPS -
422 clt 1020 01 11 13 11 00
1/3 FÉRIAS CF/88 -
493 RGPS/estat 1020 01 11 13 00 00
422 1/3 FÉRIAS CF/88 - RPPS 1020 01 00 13 00 00
47
10.10.3 – S-1010 – Alertas Importantes REVISÃO: 23/01/2018
Exercícios
1) Gerar a Tabela S-1010 para “Periculosidade 30%” e fazer o Plano de Ação
Linha Campo Conteúdo

14 Código Interno 010
19 Nome da Rubrica Periculosidade – 30%
20 Natureza da Rubrica
21 Tipo de rubrica
22 Contribuição Previdenciária
23 Imposto de Renda
24 FGTS
25 Contribuição Sindical
48
Aula 10.6.1 - EXTRA

10.10.4 – S-1010 – Tabela de Incidências INCLUSÃO: 28/01/2018
50
• As Tabelas no eSocial compõe um grupo de
10.11– Resumo do eventos que poderão ser usados para vários
Módulo empregados, devendo ser enviadas após o
cadastro do empregador e antes de qualquer
evento de empregados, inclusive o cadastro
dos trabalhadores
• Para a Tabela de Estabelecimentos e Obras,

confira RAT, FAP e CNAE Preponderante
• Na Tabela de Cargos, confira a descrição de

atividades no portal www.mtecbo.gov.br e se
compõe a cota para a contratação de
aprendizes
• A Tabela de Funções serve apenas para

funções gratificadas ou cargos em comissão
51
• No eSocial não haverá controle de ponto no
10.11– Resumo do início, mas haverá controle de jornada e de
Módulo Banco de Horas
• A base para gerar a Tabela de Ambientes de
Trabalho é o LTCAT
• Se houver processos administrativos ou
judiciais, o controle deve ser feito pelo setor
jurídico ou assessoria jurídica
• A Tabela de Rubricas é a mais complexa e
deixará o empregador vulnerável caso seja
enviada de maneira incorreta
• Antes de gerar a Tabela S-1010, faça a
correlação da sua tabela de rubricas com as
rubricas constantes na Tabela 3 do eSocial
• Se houver alguma tributação diferente para
algum empregado ou sistema previdenciário,
crie rubricas diferentes para cada situação52
10.12 – Teste
Seus
Conhecimentos
53
FIM DO MÓDULO 10
Formação de Especialista em eSocial

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MÓDULO 10

Análise das Tabelas do

• Identifica os Estabelecimentos ou Obras

• Deve ser enviado logo após o Cadastro

• A Matriz também é um estabelecimento

Vamos analisar o leiaute? 2

• Tabela 10 – Tipos de Lotação Tributária

• Vamos analisar o leiaute pela apostila?

Vamos analisar o leiaute?

• Vamos analisar os leiautes?

• Conceito do evento: São as informações relativas às carreiras públicas em

• As informações consolidadas nesta tabela serão referenciadas no evento

• Quem está obrigado: O órgão público quando possuir cargos estruturados

• As informações relativas à jornada contratual devem ser enviadas,

Prof. Zenaide Carvalho

• Atenção: MANUAL: Se o empregado NÃO TEM JORNADA FIXA (turnos de

• Exemplo 1: Professor com diversos horários com aulas de 50 minutos

• Vamos cadastrar dois horários:

# Campo Oorr Tam Descrição CONTEÚDO CONTEÚDO

E como fica no Cadastro do Trabalhador – S-2200?

• Exemplo 2: Folguista com horários diferentes em dias variáveis:

• Vamos cadastrar dois horários:

• Na Tabela S-1050 não muda o preenchimento, o que muda é a informação

• Vamos ver como fica?

Prof. Zenaide Carvalho

• Alerta: O conteúdo desta tabela – bem como o acompanhamento e gestão dos

Quais processos informar?

ATENÇÃO! Se não houver processo, não precisa enviar esta tabela.

O campo J, com 1 dígito, identifica o órgão

• Regra para processo de Natureza Tributária

• {indMatProc} = [1] = Processos de Natureza Tributária

• S-1005 – Processos sobre RAT, FAP, Contratação de Aprendiz, Contratação de PCD

Quais processos NÃO informar?

• PROCESSOS TRABALHISTAS ou de Servidores Públicos contra o

• Processos de Reintegração (S-2298) não precisam estar nesta tabela

Exemplos de Processos a serem informados e acompanhados pelo Jurídico

1. De Produtor Rural PF para não reter os 2,3%

2. De empregado/servidor público que ganhou o direito de não ter o

Suspensão de exigibilidade de tributos e FGTS

1. Informar o Código de Indicativo de Suspensão {codSusp} (criado pelo empregador) e

Consulte as situações no Manual do eSocial e na Apostila:

1. Indicativos de processos ainda não transitados em julgado

Consulte as situações no Manual do eSocial e na Apostila:

1. Indicativos de processos ainda não transitados em julgado

• Vamos fazer a análise do leiaute

• Aproveite para abrir o leiaute e

• Operador Portuário  é uma PJ pré-qualificada para a movimentação e armazenagem das

Prof. Zenaide Carvalho

• A Tabela de Rubricas é a tabela mais complexa do eSocial e faz parte do

• Ela apresenta o detalhamento das informações das rubricas constantes da

• Repercussões  Não é mais necessário informar!

Como Criar a Tabela S-1010 em 4 passos

4. Reveja também no SEU SISTEMA se ficou alguma rubrica de fora!

Veja como fazer nas aulas seguintes!

Dica: se não achar a

Passo 2 – Usar a Planilha para classificar as Rubricas da Sua Folha

• Vamos fazer a análise do leiaute

• Aproveite para abrir o leiaute e

Alertas Importantes do Manual do eSocial

1. Rubricas Informativas: Não constituem pagamento ou desconto, mas

2. Empregados com incidência suspensa em FGTS, Prev.Social ou IRRF:

Alertas Importantes do Manual do eSocial

Alertas Importantes do Manual do eSocial