SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO – SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PARÁ
CAMPUS ABAETETUBA
COORDENAÇÃO DE EDIFICAÇÕES

Discente: Gabriel Leon P. Fernandes

Docente: Regiana Carvalho

ATIVIDADE AVALIATIVA 4
1. De acordo com o Art. 19 da Lei 8.213/91, qual o conceito legal de Acidente do trabalho?

Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/91, "acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício
do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso
VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou
a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho".

2. Conceitue doença do trabalho e profissional.

Doença do Trabalho: É adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o

trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.

Doença do Profissional: É produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a

determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e
da Previdência Social.

3. Cite algumas das possíveis causas de acidente de trabalho?

Não utilizar o EPI adequado;

Negligência nas instruções de trabalho;
Falta de conhecimento técnico;
Atitudes imprudentes;
Ausência ou negligência na fiscalização;
Não cumprimento das leis trabalhista e de segurança.

4. O que significa CAT? Quem pode emitir? E quais os tipos de CAT?

CAT significa Comunicação de Acidente de Trabalho, ele pode ser emitido pela empresa, pelo
trabalhador envolvido no acidente, além do trabalhador, o dependente do mesmo, a entidade
sindical da qual ele faz parte, o médico ou alguma autoridade pública também podem realizar a
emissão em qualquer tempo.

Existem 3 tipos de CAT’s:

CAT inicial: É a comunicação comum, deve ser emitida em caso de acidente de trabalho ou
doença ocupacional, mesmo havendo óbito imediato. No caso do óbito imediato, basta informar
na própria CAT que houve óbito e anexar o atestado de óbito;
CAT de reabertura: Esta comunicação depende da inicial e deve ser emitida quando o estado do
trabalhador piora ou quando um tratamento é reiniciado;
CAT de óbito: Esta CAT deve ser emitida em casos em que o trabalhador vem à óbito após o
envio da CAT inicial.
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5. Um estabelecimento, onde são realizados serviços de carpintaria, apresenta um número médio de

500 empregados. Durante o mês de abril de 2011, ocorreram 3 (três) acidentes com afastamento,
no último acidente, o trabalhador perdeu dois dedos da mão (polegar e indicador) ao operar uma
serra circular desprotegida. O total de horas/homens trabalhadas é de 200.000.

Acidente Dias Perdidos (total) Dias debitados

1 1 -
2 5 -
3 14 1200

Baseado nisso, calcule as taxas de frequência e de gravidade.

Nº de acidentes com afastamento∗1 .0 00 . 000 2∗1 . 000. 000

TF = => => TF = 10,00
horas / homenstrabaladas 200. 000

TF < 20, Muito Boa.

( Dias perdidos + D ebitados )∗100 000 ( 1+5+ 1. 200 )∗1.000.000

TG = => => TG = 6.030
horas /homens trabaladas 200.000

TG > 2.000, Péssima.

6. Em uma determinada indústria ocorreram, no período de 12 meses, 9 acidentes de trabalho, sendo

3 deles com lesão com afastamento e 6 com lesão sem afastamento. A empresa possui 1.000
empregados que trabalham em média 200 h/mês.

12 *1000 * 200 = 2.400.000 h/h

Nº de acidentes com afastamento∗1.000 .000 3∗1.000 .000

TF com afastamento = => => FT =
horas /homens trabaladas 2.4 00.000
1,25

Nº de acidentes com afastamento∗1.000 .000 6∗1.000 .000

TF sem afastamento = => => FT =
horas /homens trabaladas 2.400 .000
2,50

TF com afastamento + TF sem afastamento = 3,75

A taxa de frequência ANUAL de acidentes com afastamento e sem afastamento foi de:

a) ( ) 1,25
b) ( ) 2,00
c) ( ) 2,50
d) ( ) 2,80
e) (X) 3,75