UM LÍDER

INESQUECÍVEL
Serie liderança TADEL - Parte 1
2 Crônicas 21.20

Jeorão tinha trinta e dois anos de idade quando

começou a reinar, e reinou oito anos em
Jerusalém. Morreu sem que ninguém o
lamentasse, e foi sepultado na cidade de Davi,
mas não nos túmulos dos reis.
Hebreus 11:4
Pela fé, Abel ofereceu a Deus mais
excelente sacrifício do que Caim; pelo
qual obteve testemunho de ser justo,
tendo a aprovação de Deus quanto às
suas ofertas. Por meio dela, também
mesmo depois de morto, ainda fala.”
2 Timóteo 4:6-8

6 Quanto a mim, estou sendo já oferecido por

libação, e o tempo da minha partida é chegado. 7
Combati o bom combate, completei a carreira,
guardei a fé. 8 Já agora a coroa da justiça me
está guardada, a qual o Senhor, reto juiz, me dará
naquele Dia; e não somente a mim, mas também
a todos quantos amam a sua vinda.”
Certa Vez Alguém Disse Haver Três Tipos De
Pessoas No Mundo:
1. As que não sabem o que está acontecendo.
2. As que observam o que está acontecendo.
3. As que fazem com que as coisas aconteçam.

São essas últimas que detêm o dom de liderança.

Pense em um líder que você já teve: Pai, mãe, professor, pastor,
patrão, treinador ou gerente, que tenha conseguido extrair o melhor
de você.
Eis aqui uma das razões pelas quais os discípulos jamais
poderiam se esquecer do Seu Líder.

1. Jesus: porque ninguém como Ele conseguiu extrair o melhor de

seus liderados. Para se certificar da eficiência e da eficácia de
Sua liderança, basta conferir o sucesso do Seu
empreendimento.

2. José do Egito: o líder visionário;

3. Moisés: o líder manso;

4. Neemias: o líder estrategista;

5. Davi: o líder guerreiro;

6. Paulo: o líder determinado. Quais eram as qualidades destes

homens como líderes, que, mesmo depois de milênios, ainda
continuam influenciando as pessoas?
Preste bem atenção:

a) Se você é um líder, como as pessoas que estão sob a sua

liderança vão se lembrar de você amanhã?

b) Num exercício de autoavaliação, você se sentiria satisfeito em ser

liderado por um líder que tenha o seu perfil?

c) O tratamento que você tem dispensado ao seu grupo é o mesmo

que gostaria de receber?
Preste bem atenção:

d) No dia do seu funeral, qual será o sentimento de sua família, de

seus liderados e de todos que estão sob a sua influência? De
tristeza pela perda de um grande líder, ou de alívio porque saiu um
grande peso que estava sobre eles?

e) Colocando sua liderança diante do espelho, que nota você daria

a ela?
■ Há um líder na Bíblia, cujo nome é Jeorão, filho de
Josafá. Ele começou a reinar em Judá com 32 anos e seu
reinado durou 8 anos.

■ Veja o que o que a Bíblia diz sobre ele:

■ “E se foi sem deixar saudades; sepultaram-no na cidade

de Davi, porém não nos sepulcros dos reis.” (2 Cro 21.1-
20)
 UM LÍDER
INESQUECÍVEL
Serie liderança TADEL - Parte 2
 Para você o que é liderança?
■ “Liderar é influenciar.”
■ “Liderar não é dominar, mas sim a arte de convencer as pessoas a
trabalharem em vista a um objetivo comum.” (Daniel Goleman)
■ “Liderar é libertar as pessoas para que façam o que é necessário, da
forma mais eficaz e mais humana possível.” (Max Depree)
■ “Liderança não é uma questão de direito ou título, mas de habilidade.”
(Maxwell)
■ “Liderança é a capacidade de transformar visão em realidade.”
(Warren G. Bennis)
■ “O líder é aquele que sobe na árvore mais alta, estuda a situação em
seu conjunto e grita: Estamos na mata errada.” (Stephen R. Covey)
■ “A liderança é o esforço de exercer conscientemente uma influência
especial dentro de um grupo no sentido de levá-lo a atingir metas de
permanente objetivos que atendam as necessidades reais do
grupo.” (John Haggai)
■ “Liderança cristã é a arte de crescer com as pessoas.” (Nancy
Dusilek)
■ “Para Jesus, liderar era ser servo dos servos.” (Mc. 10:45).
■ “Liderar é saber planejar, integrar, motivar, avaliar e estabelecer
alvos.”
Qual era o conceito de Paulo da função do
líder cristão:
■ * O líder é - despenseiro (1 Co 4.2).
■ * O líder é - governante (1 Co 12.28).
■ * O líder é - bispo, supervisor (Atos 20.28).
■ * O líder é - presbítero (Atos 20.17).
■ * O líder é - presidente (Rm 12.8).
Porque alguns Líderes Não Terminam Bem?

Os líderes que não terminam bem perdem a postura de aprendizado.

Eles param de ouvir e de crescer.

■ 2. A atratividade de seu caráter declina.

■ 3. Eles param de viver conforme as convicções.
■ 4. Eles falham ao deixar para trás contribuições decisivas.
■ 5. Eles perdem a consciência de sua influência e de seu destino.
■ 6. Eles perdem seu relacionamento vibrante com Deus.
Quatro razões porque Paulo é um modelo de liderança
que deve ser copiado:

1. Ele foi um líder cuja liderança produzia frutos onde Deus o

plantasse. Para Paulo não havia terreno estéril se era Deus quem
estava o plantando.

2. Ele foi um líder que gerou outros líderes. Quando ele pressentiu
que estava chegando a hora da sua partida, ele transferiu o bastão
da liderança para alguém que ele havia gerado, treinado como
líder.
 Quatro razões porque Paulo é um modelo de liderança
que deve ser copiado:

3. Ele começou e terminou a sua liderança sem perder-se no meio

do caminho. Pouco antes de ser decapitado ele disse: "Combati o
bom combate, completei a carreira e não perdi a essência do meu
ministério... a fé".

4. Ele foi um líder cuja liderança não morreu com a sua morte.
Paulo morreu, mas continua influenciando... por isso ele é
inesquecível.
CONCLUSÃO:

■ Um líder que se dedica sem perder o foco naquilo em

que foi chamado não pode ser jamais esquecido,
sempre será lembrado pelo que foi é o que fez esse é o
nosso desafio.