Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Aditivo Ao Contrato de Trabalho. Suspensão Contratual
Aditivo Ao Contrato de Trabalho. Suspensão Contratual
1
e) Considerando que a atividade econômica da Empresa é a de comércio de automóveis,
peças e prestação de serviços em assistência técnica automotiva, com atendimento direto
ao público em geral, dentre eles o “atendimento presencial” em showroom, balcão de peças
e demais instalações internas da empresa”;
1.1 Nos termos capítulo II, seção II, art. 5º, inciso II Medida Provisória 936 de 01 de abril de 2020, e
da Convenção Coletiva de Trabalho retro mencionada que dispõem sobre a suspensão
temporária do contrato de trabalho em razão do COVID-19, empregado e empregador
convencionam, neste instante, a suspensão provisória do contrato de trabalho, inicialmente pelo
período de 60 (sessenta) dias corridos, a partir do dia 04 de abril de 2020.
1.3 Durante o período de suspensão provisória, o contrato de trabalho poderá ser restabelecido a
qualquer momento e mediante notificação prévia do empregador, no prazo de dois dias corridos,
contados da cessação do estado de calamidade pública ou ainda, da data estabelecida no
acordo individual como termo de encerramento do período e suspensão pactuado.
2
1.4 Caso a Empresa entenda necessário e mediante expressa previsão legal, poderá ainda
prorrogar a referida suspensão contratual por quantos dias se fizerem necessários, servindo-se
para tanto de uma notificação prévia de 48 horas (com respaldo nos termos dos parágrafos 1º e
3º do art. 8º da MP 936/2020) ao Colaborador por qualquer meio de comunicação, incluindo,
mas não se limitando, a correspondência eletrônica (e-mail), SMS, WhatsApp, ou qualquer
outro, seja de forma individual ou coletiva, sendo que desde já acordam as Partes que a simples
leitura da correspondência servirá como notificação realizada pela Empresa.
1.5 Em razão do motivo de força maior disposto neste instrumento, as Partes, de comum acordo
dispensam as formalidades legais dispostas na CLT para suspensão provisória do contrato de
trabalho não previstas no presente Aditivo contratual; dentre elas e em especial, a necessidade
de notificação prévia ao sindicato da categoria laboral que deverá ser posteriormente realizada
pelos empregadores ao referido sindicato, em prazo máximo de até (10) dez dias corridos,
contados da data de sua celebração.
1.6 Caso o Colaborador esteja em atividades de Tele trabalho/Home Office até a data do início da
suspensão contratual aqui entabuladas, caberá a este suspender o desenvolvimento de
quaisquer atividades a partir do início da suspensão do contrato de trabalho, bem como durante
este período assumirá o encargo de fiel depositário de eventuais equipamentos eletrônicos e
informáticos de titularidade da Empresa.
2.1 Excepcionalmente, em razão de motivo de Força Maior, nos termos do art.1º da Medida
provisória 927/2020 e art. 1º da Medida Provisória 936/2020, trata-se de estado de
calamidade pública declarado, aplicando-se o disposto no artigo 501 da CLT, o que culminou na
redução das atividades da Companhia, possuindo, o Colaborador plena ciência; razão pela
qual manifesta sua total concordância, com as seguintes condições legalmente previstas e
previamente acordadas entre as Partes:
3
através do Ministério da Economia, a partir de 30 dias, contados da data da celebração do
presente acordo;
e) A dispensa sem justa causa que ocorrer durante o período de garantia provisória no
emprego sujeitará o empregador ao pagamento em benefício do empregado, das
penalidades pecuniárias previstas junto aos incisos I, II e III do parágrafo 1º do artigo 10 da
M. PV 936/2020, além das parcelas rescisórias previstas na legislação em vigor.
2.2 O Colaborador têm ciência de que o disposto na Cláusula 2.1 foi adotado pela Empresa com a
finalidade de manter vigentes os contratos de trabalho de seus colaboradores e, torna-se
imperiosa tal medida para continuidade das atividades da Companhia, concordando ainda que
tal medida não lhe trará prejuízos econômicos e financeiros em decorrência do motivo de força
maior que assola o Brasil.
E, por estarem assim, justos e acordados, firmam o presente Termo Aditivo ao Contrato de
Trabalho, em 02 (duas) vias de igual teor, para que produzam seus jurídicos e legais efeitos, na
presença de 02 (duas) testemunhas igualmente subscritas.
____________________________________
Colaborador
____________________________________
Empresa
4
Testemunhas:
1. ____________________________________ 2. ____________________________________
Nome: Nome:
CPF: CPF:
RG: RG: