Boas-Vindas

Apresentação do grupo
Escolha o nome da personalidade que mais se identifica e
se apresente através dela

SILVIO SANTOS
MICHAEL JACKSON WILLIAN BONER
LULA
PELÉ PAPA FRANCISCO
FAUSTÃO
HEBE CAMARGO EDIR MACEDO
IVETE SANGALO
Expectativas

Para o Programa

Para o Encontro de hoje

Objetivo
do Encontro

• Visão Geral do programa;

• Engajamento dos participantes;
• Apresentação da missão, visão e valores da
empresa;
• Explicação do funcionamento das atividades
inter-módulo;
•Atividade inter-módulo.
 Objetivo
do Programa

Desenvolver a Liderança da IMECA nas

competências relacionadas ao papel de
líder, através da apresentação dos
elementos essenciais na Gestão de
Pessoas.
Entendendo o conceito de
Missão, Visão e Valores
Valores Pessoais

Adquiridos principalmente na
família, referem-se aos valores
da própria pessoa.
Valores Sociais

Transmitidos pela cultura

da sociedade na qual
vivemos.
VALORES
ORGANIZACIONAIS

Contidos na cultura da empresa,

definem o modo de
relacionamento da empresa, sua
identidade e seu posicionamento
diante da sua própria missão e
visão.
 MISSÃO

A missão deve responder o que a

empresa ou a organização se
propõe a fazer, e para quem.
 VISÃO

Visão é a descrição do futuro

desejado para a empresa. Deve
conter tanto a aspiração, como a
inspiração.
Exemplo 1

MISSÃO:
Gerar valor para nossos clientes, acionistas, equipes e a sociedade, atuando na indústria do aço de
forma sustentável.

VISÃO:
Ser global e referência nos negócios em que atua.

VALORES:
Ter a preferência do CLIENTE
SEGURANÇA das pessoas acima de tudo
PESSOAS respeitadas, comprometidas e realizadas
EXCELÊNCIA com SIMPLICIDADE
Foco em RESULTADOS
INTEGRIDADE com todos os públicos
SUSTENTABILIDADE econômica, social e ambiental
Exemplo 2

MISSÃO:
Desenvolver, produzir e comercializar carros e serviços que as pessoas prefiram comprar e tenham
orgulho de possuir, garantindo a criação de valor e a sustentabilidade do negócio.

VISÃO:
Estar entre os principais players do mercado e ser referência de excelência em produtos e serviços
automobilísticos.

VALORES:
SATISFAÇÃO DO CLIENTE - Ele é a razão da existência de qualquer negócio.
VALORIZAÇÃO E RESPEITO ÀS PESSOAS - São as pessoas o grande diferencial que torna tudo
possível.
ATUAR COMO PARTE INTEGRANTE DA FCA - Juntos nossa marca fica muito mais forte.
RESPONSABILIDADE SOCIAL - É a única forma de crescer em uma sociedade mais justa.
RESPEITO AO MEIO AMBIENTE - É isso que nos dá a perspectiva do amanhã.
 MISSÃO: VISÃO:
Oferecer aos clientes acessórios para Ser empresa de referência em todo território
panificação que possam contribuir para que nacional, reconhecida como a melhor opção
seus produtos sejam fabricados com padrões de por clientes na área panaderil, pelo seus
alta qualidade e produtividade, atendendo-os produtos, destacando-se pela excelência no
com excelência em todas as suas necessidades. atendimento ao cliente.

VALORES:
Satisfação do cliente
Qualidade do produto
Reconhecimento
Confiança e Transparência
Respeito
Qualidade de Vida
 ORGANOGRAMA GERAL

DIRETORIA GERAL

ADMINISTRATIVO COMERCIAL INDUSTRIAL

CONTROLADORIA VENDAS PRODUÇÃO

RECURSOS COMÉRCIO
ALMOXARIFADO
HUMANOS EXTERIOR

ADMINISTRAÇÃO TRANSPORTE /
MANUTENÇÃO
DE PESSOAL LOGÍSTICA

SEGURANÇA DO
MARKETING COMPRAS
TRABALHO
 ORGANOGRAMA ÁREA ADMINISTRATIVA

ADMINISTRATIVO

ADMINISTRAÇÃO RECURSOS SEGURANÇA DO

CONTROLADORIA
DE PESSOAL (D.P.) HUMANOS TRABALHO

CONTABILIDADE
MARIA HELENA RAFAELA COLBERT

ROSÂNGELA

FINANCEIRO

EDVENIS
 ORGANOGRAMA ÁREA COMERCIAL

COMERCIAL

COMÉRCIO TRANSPORTE /
MARKETING VENDAS
EXTERIOR LOGÍSTICA

GIOVANNA COORDENAÇÃO GIOVANNA EXPEDIÇÃO

DE VENDAS

LUIS ELZA
VENDEDORES APOIO
CINTHIA FATURAMENTO
ANDRÉA CAROLINE
ADRIANA
DAIANA
DANIELA
 ORGANOGRAMA ÁREA INDUSTRIAL
INDUSTRIAL

MANUTENÇÃO PRODUÇÃO ALMOXARIFADO COMPRAS

LUIS FERNANDO ENCARREGADO LAUDELINO RICARDO

GERAL

OSIEL LAUDINEI CLÁUDIO CARLOS ESTOQUE

LÍDER DE
SETOR HIAGO
ROGÉRIO VINÍCIUS

DENILSON RUBENS

AGNALDO ADEMIR
Atividade
inter-módulo

Trazer para o próximo encontro 3

características que um bom líder
DEVE ter e 3 características que ele
NÃO PODE ter.