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Anne‐Marie Desai Gonçalves, Tea‐Cegos
Created under the framework contract of the 10/12/2002 – Invitation to tender No 00/83/ADMIN.D.2, concluded with
the Commission
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Estrutura da formação
1. Como preparar uma apresentação
2. Como fazer uma apresentação
3. Como gerir situações difíceis
4. Perguntas e respostas
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Preparar a apresentação
1. Dominar o assunto
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2. Conhecer o público
o público
3. Conhecer elementos sobre o evento
4. Definir a mensagem e o objetivo da
apresentação
5. Planear a introdução e a conclusão
6. Ensaiar
Conhecer o público
• Quantos alunos?
• De que idade?
• Nível de conhecimento do assunto?
• Grau de motivação?
• Expectativas dos alunos, dos professores?
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• Quanto tempo vão
Quanto tempo vão falar?
• Em que altura do dia?
• Em que sala?
• Com que equipamento?
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• Qual o objetivo
o objetivo da apresentação?
da apresentação?
• Qual é a mensagem‐chave?
• O que é que os alunos devem reter?
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Estruturar a apresentação
• Preparem 3 a 5 pontos principais ilustrados
por:
• Histórias pessoais, exemplos, imagens,
objectos, estatísticas …
• Utilizem frases curtas e palavras concretas
• Corpo da apresentação
Corpo da apresentação = 75% do total
75% do total
KISS : keep it short and simple!
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Planear a introdução
A introdução deve responder às perguntas:
• Qual o motivo
o motivo da apresentação?
da apresentação?
• De que assunto(s) vão tratar?
• Qual o interesse para os alunos?
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…e a conclusão
A conclusão deve:
• Resumir
R i as ideais
id i principais
i i i
• Reforçar a mensagem‐chave
• Conter um elemento que chame a atenção
• Lembrar os benefícios para os alunos
• Deixar uma impressão positiva
• Conclusão =10% do total da apresentação
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Ensaiar, ensaiar, ensaiar
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Variar os canais de comunicação
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Influência dos canais de comunicação
• Linguagem corporal (6O%)
• Voz e ênfases (33%)
• Conteúdo factual (7%)
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A comunicação através
da voz e da linguagem
• Utilizem exemplos, analogias…
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A comunicação através
da voz e da linguagem
• Falem DEVAGAR
A comunicação através
do corpo
• Adoptem uma postura aberta = indica
segurança
• Falem com as mãos = indica entusiasmo e
energia
• Olhem para cada um dos alunos
separadamente = estabelece
= estabelece uma ligação
• Sorriam
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Interagir com os alunos
• Façam perguntas
• Peçam opiniões, experiências dos alunos
• Peçam feedback
• Chamem um aluno ao palco
• Façam um jogo, um concurso
• Iniciem um debate
• Peçam aos alunos que contribuam com ideias
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• Gestão do medo
• Gestão do black out
• Gestão de perguntas/comentários difíceis
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Gestão do medo
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Gestão do black out
• Repitam a última ideia e resumam a
mensagem principal
i i l
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Conclusão
A vossa missão é uma oportunidade para:
Tenham uma ideia clara da impressão que querem
deixar
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