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Rua Alfrcdo 13ucno, 1235 -- Centro -- Caixa I'ost:t1 2í} -- CEI' 1391{)-027 -- Tc1.(19) 3867-97í)l) -- l;ax(19) 38úl7-285(i
Jaguariúna- SP

LEI COMPLEMENTAR N' 326. de 07 de dezembro de 20 18

Inclui $$ 1' e 2' ao art. 661. os ans.

728, 729 e 730, e substitui os Anexos VII.
Xll, XV e XVI. da Lei ComDlementar
Mtmicii)al n' 209/2012. club dispõe sobre o
!çgjme jurídico único estatutário. reuinle
J.Ótlriode t)ievidência social e plano de
cargos. carteiras e vencimentos dos
servidores públicos integrantes do ciuadro
funcional da Administração Pública Direta.
Autárcluica e Fundacional do Municíoio de
Joauariúna, e dá outras providências

MARCIO GUSTAVO BERNAR])ES REIS, Prefeito do Município de Jaguariúna

Estado de São Paulo etc.,

FAÇO SABER que a CâmaraMunicipal aprovou e eu sancionoe promulgo a

seguintelei complementar:
Art. I' O art. 661, da Lei ComplementarMunicipal n' 209, de 09 de maio de
2012, passaa vigorar acrescidodos seguintesl$1$
1' e 2':
'An.661.
$ 1' O tempo de serviço do docente concursado, integrante dos quadros do
Município de Jaguariúnae ocupantedo cargo efetivo de PEB l ou PEB 11,que esteja
exercendo sua função fora dos quadros da Secretariade Educação do Município ou que
ocupe função em confiança ou cargo em comissão na Prefeitura, será equiparado à alínea
:'a''. do inciso 11, do art. 660.

$ 2' A contagem do tempo mencionada no $ 1' deverá ser efetuada

proporcionalmente aos 200 (duzentos)dias letivos do servidor mtmicipal ocupantedo cargo
efetivo de PEB l e PEB ll em exercíciojunto à Secretariade Educaçãodo Município de
Jaguariúna.
Art. 2' .Ficam mcluídos os artigos 728, 729 e 73U na Lel Complementar Municipal

n' 209, de 09 de maio de 2012, conforme seguem:

"Art. 728. O servidor público da administraçãopública direta, autárquica e
fundacional ocupante,exclusivamente,de cargo de provimento efetivo, poderá requerer a
redução da jornada de trabalho de 8 (oito) horas diárias e 40 (quarenta) horas semanais para 6
 2 de 3

na
Rua Alfrcdo Bucho, 1235 -- Centro -- Caixa I'ostal 20 -- CEP 13910-027 Tc1.(19) 3867-9700 Fax(19) 38(í7-2856)
Jaguariúna- SP

(seis) ou 4 (quatro) horas diárias e 30 (trinta) ou 20 (vinte) horas semanais, com remuneração
proporcional, calculada sobre a totalidade da remuneração.

$ 1' Poderão solicitar a redução da jornada de trabalho os servidores

l para cuidar de Htlho de até 6(seis) anos de idade;

11-- que estiverem matriculados ou cursando mestrado ou doutorado; e

111 responsáveis pela assistência e cuidados de pessoa idosa, doente 0LI C0111

deficiência

$ 2' Observado o interesse da Administração, a jornada reduzida com

remuneraçãoproporcional poderá ser concedida a critério da autoridade máxima do órgão ou da
entidade a que se vincula o servidor, permitida a delegação de competência.

$ 3' E vedadaa concessãode jornada de trabalhoreduzidaao servidorsujeito à

duração de trabalho prevista em leis especiais ou que tenha se afastado por licença para tratar de
assuntos particulares nos 2 (dois) anos anteriores.

$ 4' Os servidores que utilizarem a redução de jornada para fins de realização de

mestrado ou doutorado terão que permanecer no exercício de suas funções, após o seu retorno
por lml período igual ao concedido

Ê 5' Caso o servidor venha a solicitar exoneração do cargo ou aposentadoria,antes

de cumprido o período de permanência previsto no parágrafo anterior, deverá ressarcir o órgão
ou entidade em relação aos gastos públicos decorrentes da redução dajoinada de traballlo.
g 6' Caso o servidor não obtenha o título ou grau que justiülcou a redução da
jornada de trabalho, aplica-se o disposto no $ 5' deste artigo, salvo na hipótese comprovada de
força maior ou de caso fortuito, a critério do dirigente máximo do órgão ou entidade.
Art. 729. A jornada de trabalho reduzida poderá ser revertida em integral, a
qualquer tempo, a pedido do servidor ou quando deixar de existir a condição para a qual foi
concedida a redução da jornada, ou ainda de ofício por decisão motivada da Administração
Pública

Parágrafo único. Em caso de retorno de ofício à jornada regular, deverão ser

observados os seguintes prazos:
1-- a conclusão do curso de mestrado ou doutorado para o servidor estudante;
11-- quando o filho do servidor completar 6 (seis) anos de idade; e
111-- no prazo de 30 (trinta) dias para o servidor responsável pela assistência e

pelos cuidados de pessoa idosa, doente ou com deficiência.. ,,-

 3 de 3

Rua Alfrcdo BuCHo, 1235 - Ccntm Caixa I'osta1 20 CEI' 13910-027 - Tc1. (19) 38íi7-97í)l) - I'lix (19) 3867-28561
Jaguariúna-SP

Art. 730. O ato de concessão será publicado na imprensa oficial, com a indicação
dos dados funcionais do servidor e da data do início da redução da jornada.
$ 1' O servidor cumprirá a jornada a que estiver submetido até a data de início da
jornada de trabalho reduzida, fixada no ato de concessão, vedada a concessão rctroativa.

$ 2' O ato de concessãoserá ratificado, no prazo de lO (dez) dias, pelo Prefeito

Municipal mediante portaria.'

Art. 3' Os Anexos Vll, Xll, XV e XVI, da Lei Complementar Mtulicipal n' 209,
de 09 de maio de 2012, ficam substituídos pelos que acompanham esta lei complementar.
Art. 4' Os cai'gosde Diretor de Departamento
de EducaçãoInfantil e de
Diretor de Departamento de Ensino Fun(]amental passam a integral as funções em confiança
do Quadro do Magistério Público Municipal, adstrito aos seusdireitos e obrigações.
Art. 5' As despesascom a execução desta lei complementar correrão à conta de
dotações orçamentárias próprias, consignadas no orçamento vigente.
Art. 6' Esta lei complementar entrará em vigor na data de sua publicação,

l
SREIS

Publicada no Departamento de Expediente e Registro da Secretaria de Governo,

 Rua Alfredo Bueno, 1235 -- Centro -- Caixa Postal 20 -- CEP 139 10-027 -- Tc1. ( 19) 3867-9700 - Fax ( 19) 3867-2856
Jaguariúna- SP

ANEXO Vll
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS E FUNÇÕES DE CONFIANÇA DA GUARDA MUNICIPAL

/
Página l de l
ANEXO Xll
TABELA DE VENCIMENTO PELO EXERCÍCIO DE FUNÇÃO DE CONFIANÇA DE INSPETOR

Sub-Comandante R$5.900,13
nspetor da Guarda Municipal R$5.400,13

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PROFESSORDE Graduacão
Graduação emem curso
curso sunerinr dn licnnnintlirn
supefiiif ]e licenciatura nlnna
plena nm Pn annnia nn«.
él+íPeclagogía com
EDUCAÇÃO BASICAI habilitação específica ou em Curso Normal Superior, admitida como
formacão mínima a obtida nm Nível lvlódin na mndnlirln n Nlnr«.al
PROFESSOR DE Graduação em curso superior de li
EDUCAÇÃO BASICAll específicas das áreas do currículo das unidades escolares do sistema
municiDal de ensino de acordo com n InniRlnnãn vinPntn

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Graduaçãoem Curso Superiorde licenciaturaplenaem Pedagogiaou pós

SUPERVISORDEENSINO graduaçãona área de educaçãoe 8 (oito) anos de efetivoexercíciono
magistério. Titularidade de cargo público permanente de professor na
Preféítura de Jaguariúna ou afastado ou cedido pelo Estado
DIRETOR DEJGraduação em Curso Supéfióf
DEPARTAMENTO ''lgraduação na área de educaçãoe 8 (oito) anos de efetivo exercício no
EDUCAÇAOINFANTIL magistério. Titularidade de cargo público permanente de professor na
Prefeitura de Jaguaríúna ou afastado ou cedido pelo Estado
DIRETOR DEjGraduação em Curso Supêfiii
DEPARTAMENTO - ENsiNo1grad.uação na. área de educação e 8 (oito) anos de efetivo exercício nol
FUNDAMENTAL ''jmagistério. Titularidade de cargo público permanente de professor na
Prefeiturade Jaguariúnaou afastado ou cedido pelo Estado
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Graduação éh Curso Superior de licenciàtilf

Curso Superior de habilitação em Gestão Escolar ou pós-graduação "lato
DIRETORDEESCOLA jsensu" na área de educação e 8 (oito) anos de efetivo exercício no
magistério. Titularidade de cargo público permanente de professor na
Prefeiturade .Jgguariúnaou afastado ou cedido pelo Estado
Graduação em Curso güpé
graduação na área de educação e experiência anterior comprovadade, no
VICE DIRETOR DE ESCOLA jmlnimo, 5 (cinco) anos em funções do magistério, dos quais pelo menos
3(três) na rede municipal de ensino. Titularidade de cargo púbticol
permanente de professor na Prefeitura de Jaguariúna ou afastado ou cedido
elo Estado
Graduação em êüfso Superior de licenciatura plena;n'f5êaãtji;jjii;;j;8q
PROFESSOR graduaçãona área de educaçãoe experiênciaanterior comprovadade, no
COORDENADOR mínimo, 5 (cinco) anos em funções do magistério.dos quais pelo menos
PEDAGOGICO l3(três) na rede municipal de ensino. Titularidade de cargo púbiicol
jpermanente de professor na Prefeitura de Jaguariúna ou afastado ou cedidol
elo Estado

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