Você está na página 1de 1

1.Quais são os níveis da estrutura de fiscalização do MTb no Brasil?

Qual deles fiscaliza o município


de SM? Qual nível julga os recursos das multas aplicadas?

Ministério do Trabalho e Emprego> Órgãos de assistência direta e imediata ao ministro de estado>


Órgãos Específicos Singulares> Unidades Descentralizadas> Órgãos colegiados e Entidade Vinculada.

O que fiscaliza o município de Santa Maria é a Gerência Regional Santa Maria e quem julga os
recursos das multas aplicadas é a Superintendência regional do emprego e do trabalho.

2.Qual NR autoriza ao AFT o embargo / interdição. Qual NR embasa a fiscalização e a aplicação de


penalidades?

NR3 – Embargo e Interdição e NR 28- Fiscalização e Penalidades.

3.Qual a diferença entre embargo, interdição? Qual a diferença entre notificação e autuação?

Embargo é a paralisação total ou parcial de obras da construção civil podendo ser todo serviço de
engenharia de construção, montagem, instalação, manutenção ou reforma e Interdição é a
paralisação total ou parcial do estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento.

Para ser autuada deve-se verificar o descumprimento preceitos legais e/ou regulamentares. Já na
notificação é concedido prazos para a correção das irregularidades, com base em critérios técnicos,
serve como um aviso e se não for cumprido poderá ser autuado.

4. O que é Risco grave e iminente? Exemplifique.

Toda condição ambiental de trabalho que possa causar acidente de trabalho ou doença profissional
com lesão grave à integridade física do trabalhador. Exemplo. Quando o trabalhador estiver lidando
com substância química “asfixiante simples” e a concentração de oxigênio no ar estiver abaixo de
18% em volume.

5.Em que situações o AFT deve aplicar o critério da dupla visita?

Os auditores fiscais do trabalho deverão orientar e advertir as pessoas e empresas fiscalizadas


quanto ao cumprimento da legislação trabalhista, observando o critério da dupla visita nas
hipóteses nele previstas. Ou seja, o fiscal fará obrigatoriamente duas visitas. A primeira para
instruir o empregador sobre o que fazer para sanar eventual irregularidade. A segunda para
verificar se as medidas cabíveis foram adotadas. Caso contrário, aí sim, o auto de infração poderá
ser lavrado.
No entanto, o critério da dupla visita somente é obrigatório quando ocorrer descumprimento de
lei nova, recentemente publicada, ou for a primeira inspeção no estabelecimento inaugurado há
pouco tempo ou se a empresa contar com, no máximo dez trabalhadores ou, ainda, na hipótese de
microempresa.

Alunos: Anelise Reis, Lucas Murari, Vinicius Drago e Cibele

Você também pode gostar