ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

POLÍCIA MILITAR

RPMont – EQUOBRASIL

Avaliação de desempenho

Itens a serem observados:

Segurança: o responsável pelo preenchimento deve indicar se o integrante da

equipe atendeu ao quesito solicitado, de acordo com o escore a seguir:

 Uso de calçado adequado (0= descalço ou chinelo; 5= uso de calçado

fora do padrão de segurança; 10= calçado adequado).
 Uniforme: o integrante deve estar devidamente identificado, não utilizar
óculos de sol e bonés (salvo orientação médica ou em atividade exterior
ao galpão): (0= uniforme que não possibilita a identificação do integrante
e em desacordo com a equipe; 5= uniforme que possibilita a
identificação e em desacordo com a equipe OU uniforme que não
possibilita a identificação e de acordo com a equipe; 10= uniforme que
possibilita a identificação e de acordo com os critérios da equipe).
 Manejo e condução do eqüino: pertinentes ao manejo do eqüino durante
a sessão; a segurança deve ser observada, levando-se em
consideração as normas necessárias para o acompanhamento do
praticante durante a sessão: distância ideal, evitando-se movimentos
bruscos e pontos cegos do cavalo (0= não observância das normas de
segurança; 5= observância parcial das normas de segurança;
10=observância das normas de segurança).

Prontidão: os quesitos serão avaliados de acordo com o desempenho da

equipe, não sendo consideradas as sessões iniciadas fora do previsto
provocadas pelo praticante.
  Pontualidade: Início da sessão no horário previsto; (0= acima de 15
minutos do horário inicialmente previsto; 5= até 10 minutos; 10= até 5
minutos).
 Duração: a sessão ideal deve durar, conforme orientação da equipe e
teoria consultada, no mínimo 25 minutos de trabalho com o praticante.
(0= menos de 15 minutos; 5 entre 15 e 25 minutos; 10= acima de 25
minutos).
 Atenção: o integrante deve manter sua atenção à atividade realizada,
evitando o uso de celular (apenas quando estritamente necessário, e no
período mais curto possível) e interrupções por agentes externos à
sessão (salvo os casos de necessidade). Caso surja alguma
necessidade, o cavalo deve permanecer parado, e se for pertinente, o
praticante deve apear. (0= não observância das normas; 5= observância
parcial; 10= observância das normas).
 Postura: manter a postura adequada, evitando gritar, palavras de baixo
calão e discussões com os demais membros da equipe. (0= inadequada;
5= insuficiente; 10=adequada).
 Apoio: caso necessário, o integrante da equipe que não estiver
envolvido diretamente na sessão deve estar pronto a atender os demais
integrantes, bem como os acompanhantes dos praticantes, evitando
DORMIR ou ausentar-se por longos períodos do ambiente de trabalho,
salvo em casos específicos orientados pela equipe (sem prejuízo para a
avaliação). (0= sem apoio; 5=insuficiente; 10= apoio adequado).

Higiene: apresentação pessoal e higiene básica no ambiente de trabalho.

 Apresentação pessoal: deve-se levar em consideração a apresentação

do integrante da equipe, devendo este estar com o uniforme em
condições. (0= inadequada; 5= insuficiente; 10= adequada).
 Assepsia: o integrante da equipe deve iniciar a sessão após higiene
pertinente, sendo obrigatória a limpeza das mãos. (0=inadequada; 5=
insuficiente; 10= adequada).
 Formulário para Avaliação de Desempenho

Avaliado:____________________________________________

PERÍODO DE AVALIAÇÃO:_____/______/_______ A ______/______/______

Segurança SEGUNDA TERÇA QUARTA QUINTA SEXTA

Calçado

Uniforme

Manejo e
Condução

Prontidão

Pontualidade

Duração

Atenção

Postura

Apoio

Higiene

Apresentação
Pessoal

Cuidados
Pessoais