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O que os Líderes Fazem!

Tim Sales, Brilliant Exchange


1. Um líder em Network quem faz muitas ligações) até sendo amigo em um
Marketing não espera até momento de crise pessoal.
que tenha um grande 9. Novos líderes normalmente são desapontados por
grupo antes de se tornar aqueles a quem foram devotados. Por quê? Porque você
um Líder. Não pode funcionar dessa forma, porque você selecionou a pessoa errada para ser devotados. Você só
nunca terá um grande grupo enquanto espera para ser fica bom em caráter escolhendo com experiência.
um líder! Nem o líder espera possuir o conhecimento Verifique a reputação da pessoa. O que ela vem fazendo
necessário para liderar – raramente ele terá esse com o tempo (da organização e o próprio?). As pessoas
conhecimento. Minha observação é que os líderes são o que passam a maior parte do tempo pensando e
selecionam-se assumindo responsabilidades (a razão de fazendo. Muitos líderes começam em um buraco e são
algo que acontece ou não), ao invés de simplesmente doidos para sair de lá. Você deve observar se a pessoa
desejar liderar. Quer ser um líder? Assuma está avançando. Se não estiverem, pode ser que tenha
responsabilidade suficiente que faça você ter vontade de de trabalhar bastante. Talvez mais do que já trabalhou.
desistir todos os dias e, mesmo assim, não desista. Qualquer pessoa que já passou pela decisão de perder
Parabéns, isso é LIDERANÇA. Dessa base existem muitos dois ou perder um sabe que essa é decisão mais dura da
atributos que podem ser desenvolvidos. vida. Não torne isso muito polêmico. Caia fora se você
2. Em eventos, o líder chega cedo e reserva cadeiras para estiver sendo puxado para baixo. Se você ajudar pessoas
todo o seu grupo na primeira fila. Sim, normalmente só capazes, eles ajudarão muito mais pessoas. Se tentar
há duas primeiras filas (esquerda e direita), se você tiver ajudar uma pessoa incapaz, ela pode afundar você no
na segunda ou terceira, você continuará sendo um líder. caminho dela para baixo.
Eu passei 5 anos acordando mais cedo do que qualquer 10. O líder de MLM coloca o especialista no produto ou
outra pessoa para ter certeza de que meu grupo estaria serviço em frente a sua equipe que seja em pessoa, em
nas filas da frente. O que aprendi foi que nunca havia conferência, áudio ou vídeo. Exemplo: Sua companhia
mais de 2 líderes na sala. Por favor, entenda o que estou possui uma linha de nutrição criada pelo Dr. Fulano de
dizendo. Uma vez que a pessoa chega a um certo nível de Tal. Ele é especializado em Nutrição Humana e criou um
sucesso, eles param de fazer essas coisas básicas da ingrediente que torna o seu produto único. O líder de
liderança por causa do EGO. De repente tornam-se muito alguma forma coloca o cientista em conferência com o
sábios para sentar e escutar um palestrante que tem seu grupo para aumentar a crença nos produtos.
menos tempo de negócio que eles. Se continuar humilde 11. Um líder de MLM sempre devolve mais. Exemplo:
e com “fome” de conhecimento, o mundo é seu. Assim Vamos imaginar que existe um problema no
como a fila da frente, claro. processamento de contratos de distribuição em sua
3. Um líder de verdade sabe que existe uma diferença downline. Você entra em contato com o Depto. de
entre ser um líder e ser um líder de pessoas. Falarei mais Relações com o Distribuidor e coloca seus distribuidores
sobre isso depois. na linha. Você sabe que o atendente realmente
4. O MLM funciona em muitas condições, mas quando os trabalhou duro para resolver a questão. Sim, é o trabalho
relacionamentos entre você e sua organização tornam-se dele, MAS, o líder irá enviar flores com um cartão de
fortes e próximos, um espírito de unidade é criado, não agradecimento e chocolates pelo empenho em resolver o
há nada como isso. Eu quero dizer nada, mesmo. desafio. O que você acha que o atendente irá fazer para
5. Um líder tem aparência impecável, mesmo em jeans. o seu grupo agora? TUDO!
6. Um líder aparece organizado, como os patos cruzando 12. O líder sobe na hierarquia da empresa para descobrir
a água suavemente, no entanto, ninguém vê a batida quem toma as decisões, mas nunca importuna essa
desenfreada das patas abaixo da linha da água. pessoa.
7. Líderes de pessoas tratam-nas com respeito. Respeito Isso é se posicionar para que a oportunidade possa ver
significa que você tem uma boa opinião sobre seu caráter você. Isso é diferente de você ver a oportunidade. De
e suas idéias. Colocando de forma simples, você está repente você se encontrará falando em uma convenção.
interessado nas pessoas, suas idéias, suas necessidades, Foi só sorte? Claro!
seus medos, seus sucessos. NELES! 13. Nas convenções da Companhia, o líder irá introduzir o
8. Como um líder, você desenvolve ou encontra 5 Top staff corporativo para sua organização e vice versa.
Produtores. Seja devotado a eles. Encontre 3 qualidades Mesmo os atendentes do Depto. de Pedidos. Invista
que você gosta em cada pessoa. Escreva em seu tempo em fazer isso, pois cria um sentimento de
planejador diário. Reveja-as frequentemente, pensando pertencer a algo maior tanto para os atendentes como
em como você pode ajudar a melhorar ainda mais uma para os distribuidores. Imagine a diferença para um
dessas qualidades. Ajudar a melhorar uma qualidade cientista que conheceu 100 pessoas reais apaixonadas
pode ser qualquer coisa, de um reconhecimento verbal pelo produto que ele criou. Você acha que isso cria uma
passando por um presente (um telefone headset para paixão ainda mais forte para o cientista criar produtos

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ainda melhores? Claro! Todos esses sentimentos foram 21. Líderes são exemplos de ética. Se você fere seu
criados por causa de sua liderança. pessoal, você acabou de arruinar a percepção deles sobre
14. Um líder em MLM é a principal fonte em informação você. Eles nunca mais poderão confiar em você e não
e comunicação. Eles não estão na cadeia, eles são a deverão. Você só tem uma chance de fazer isso certo.
cadeia de informação. 22. Um líder cria alianças com grupos nacionais e
15. Um líder sempre pode se achado por fax, email ou internacionais para assegurar que seu grupo tenha
telefone. O retorno na comunicação deve acontecer em suporte e representação. Se não há grupos, construa.
menos de 24 horas. Se essa não for uma possibilidade, a 23. Líderes são mais ocupados com o crescimento de seu
mensagem deve indicar que levará mais tempo. pessoal do que com o crescimento de seu cheque. Foque
16. Um líder nunca expõe fraqueza ou medo para sua no crescimento das pessoas de seu grupo; seu cheque
organização. Alguns me vêm como um robô ou não cuidará de si mesmo.
humano a esse respeito. O que quero dizer com isso é 24. Um líder nunca diz o que ele pode fazer com que
que o líder deve sempre manter sua certeza em relação a outros digam. Exemplo: Minha Companhia liga e diz que
oportunidade de negócios. Nunca encontrei uma pessoa gostaria que eu falasse em uma convenção da empresa.
em minha vida que não tenha medo ou fraquezas. Se Eu aceito formalmente e pergunto se seria possível para
você tem medos ou dúvidas sobre sua Companhia, mim incluir um novo líder, o fulano. Ele é um excelente
supere-os ou caia fora. Visite a companhia palestrante e eu adoraria dividir o palco com ele. Veja,
imediatamente e tire todas as suas dúvidas. Volte e seja um líder quer que as pessoas de seu grupo sejam líderes.
uma rocha para seu grupo. Eu garanto que eles te 25. Um líder nunca, de maneira alguma, fala mal de outra
seguirão. Ao invés disso, compartilhe com eles suas pessoa, mesmo que ela mereça.
incertezas e eles ficarão aliviados em ver que você é 26. Um líder reconhece outros líderes na sala. Nós
humano e arranjarão outro líder para seguir. estamos honrados com sua presença na sala, Sr. Sicrano.
17. Reconheça que todas as pessoas estão crescendo, um Ele conduz negócios na área tal.
líder nunca invalida os esforços de uma pessoa em sua 27. Um líder não fica abatido por que não recebe o
organização. Uma pessoa traz 6 convidados para uma retorno de uma ligação da Companhia ou Upline! Mais
reunião, outro traz dois e um terceiro não traz ninguém. de uma vez eu enviei uma pizza para um departamento
O líder deve ser capaz de notar que a pessoa número 3 específico com instruções para o entregador dizer que a
está lá e que isso pode ser um passo fundamental para pizza já estava paga por Tim Sales. E que eu pedia apenas
ela. Então, em vez de criticá-la por não trazer para que ele retornasse a ligação para 555-3797. Todos
convidados, congratule-a por estar ali. riem e adivinhem só? Você sempre recebe uma ligação
18. O líder está sempre procurando e congratulando algo com o tom correto de voz para que algo seja feito.
em seu grupo. Bebês e jovens adoram reconhecimento, Ninguém pode reclamar que está acostumado com isso.
mas homens crescidos morrem por isso. Homens em Um líder encontra formas incríveis de cria maneiras
guerra arriscam suas vidas por um pin em seu uniforme. efetivas de comunicar-se.
Eles usam esse pin para que todos vejam. Esqueça o 28. Um líder tem uma visão limpa e clara sobre sua
reconhecimento de alguém que fez algo e você verá Companhia de MLM e onde ela está indo. Se a
alguém que se distanciará do grupo porque você não o Companhia não tem algo, ele não reclama, cria uma
congratulou. maneira de influenciar a Companhia a ter.
19. Se você for compartilhar essa lista com seu grupo, 29. Um líder, depois de revisar essa lista irá imprimi-la e
compartilhe de quem é esse conteúdo. Se não o fizer, efetuar um item, pelo menos, todos os dias.
será culpado pela última sentença do item 18. Procure Há mais, mas isso deve dar para começar.
reconhecimento, fama, etc. pelo que não fez fará você
sentir-se como uma farsa.
20. Um líder usa e ensina novas tecnologias em sua
organização, mas somente depois de verificar se ela
realmente funciona. Não leve sua organização a becos
sem saída.