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Texto nº 5

Prevenção dos acidentes de trabalho, supressão do risco, proteção coletiva, proteção


individual, sinalização

A definição de acidente de trabalho está regulamentada na Lei n.º 98/2009, de 04-09,


artigo 8.º. É acidente de trabalho o sinistro, entendido como acontecimento súbito e
imprevisto, sofrido pelo trabalhador que se verifique no local e no tempo de trabalho e
produza direta ou indiretamente lesão corporal, perturbação funcional ou doença de
que resulte redução na capacidade de trabalho ou de ganho ou a morte.

A consciencialização e a formação dos trabalhadores no local de trabalho são a melhor


forma de prevenir acidentes, a que acresce a aplicação de todas as medidas de
segurança coletiva e individual inerentes à atividade desenvolvida. A ACT – Autoridade
para as Condições de Trabalho é o organismo público que fornece toda a informação
nesta área.

Prevenir, quer na perspetiva do trabalhador quer na do empregador, é a melhor


forma de evitar que os acidentes aconteçam. As ações e medidas destinadas a evitar
acidentes de trabalho estão diretamente dependentes do tipo de atividade exercida,
do ambiente de trabalho e das tecnologias e técnicas utilizadas.

Causas habituais

Os acidentes de trabalho mais frequentes em Portugal são as quedas e os


soterramentos, sendo que as principais causas destes acidentes são não seguir /
incumprimento das regras de segurança e não utilizar os dispositivos de segurança ou
utilizá-los de forma desadequada.

No entanto, podem também contribuir para o surgimento de acidentes de trabalho a


ingestão de bebidas alcoólicas; as hipoglicémias, que podem provocar lipotímias
(desmaios) por falta de alimentação (por exemplo, quando os trabalhadores não
tomam o pequeno-almoço) e a fadiga, por não se ter dormido o suficiente ou quando
se trabalha por turnos, em especial se o trabalho incluir operação com
máquinas/equipamentos perigosos.

Como prevenir

As ações e medidas destinadas a evitar acidentes de trabalho dependem diretamente


do tipo de atividade exercida, do ambiente de trabalho e das tecnologias e técnicas
utilizadas.

Porém, todo o trabalhador deve:

 Ter muito cuidado e seguir todas as regras de segurança na realização de


atividades mais perigosas;
 Organizar o local de trabalho ou o seu posto de trabalho, não deixando objetos
fora dos seus lugares ou mal-arrumados. Se tudo estiver no seu lugar não
precisa de improvisar perante imprevistos e isso reduz os acidentes;
 Conhecer os riscos e cuidados que deve ter na atividade que desenvolve e quais
as formas de proteção para reduzir esses riscos;
 Participar sempre nas ações ou cursos de prevenção de acidentes que a
empresa lhe proporcionar;
 Aplicar as medidas e dispositivos de prevenção de acidentes que lhe são
facultados, designadamente o uso de vestuário de proteção adequado, como
as proteções auriculares para o ruído, óculos, capacetes e dispositivos anti
queda e equipamento de proteção respiratória, entre outras (EPI).

Equipamento de proteção individual e coletiva, sinalização

O Equipamento de Proteção Individual – EPI é todo dispositivo ou produto, de uso


individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção contra riscos capazes de
ameaçar a sua segurança e a sua saúde. As luvas e a máscara do socorrista são dois
exemplos de EPI(s).

Os equipamentos de proteção coletiva – EPC são dispositivos utilizados no ambiente de


trabalho com o objetivo de proteger os trabalhadores dos riscos inerentes aos processos,
tais como o enclausuramento acústico de fontes de ruído, a ventilação dos locais de
trabalho, a sinalização de segurança, a proteção de partes móveis de máquinas e
equipamentos.

Os tipos de EPIs utilizados podem variar


dependendo do tipo de atividade ou de riscos
que poderão ameaçar a segurança e a saúde do
trabalhador.

Cabe ao empregador as seguintes obrigações:

 adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade;


 exigir seu uso por parte dos colaboradores;
 fornecer ao trabalhador somente o equipamento aprovado pelo órgão, nacional
competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
 orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
 substituir imediatamente o EPI, quando danificado ou extraviado;
 responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica.

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