História de Vida e Carreira

Uma reflexão sobre nossa História de Vida e Carreira traz importantes contribuições para a preparação do nosso futuro profissional,
seja para uma decisão mais imediata, seja para planejar nossos passos no longo prazo, incluindo estudos, posições desejadas e sua
respectiva rota de curso, empreendedorismo e muito mais. Relembrar eventos da nossa Vida e Carreira pode nos esclarecer motivos
determinantes de nossas escolhas, assim como nos permite examinar situações geradoras de satisfações e insatisfações na relação
com pessoas, grupos, tipos de políticas e modelos organizacionais, tipo de trabalho, bem como as razões que as geraram. Também
ficamos melhor preparados para responder perguntas do tipo "fale-me de você", em qualquer momento.

Como Escrever Sua História

Pense estar construindo sua autobiografia. Não se importe com a qualidade literária do texto: ele é destinado a você mesmo. Reflita e
enfatize fatos e situações impactantes, positivas ou negativas, pense no cenário em que ocorreram e nos fatores que determinaram
decisões e sentimentos mais significativos. Dê atenção, em particular, aos motivos que o levaram a seguir caminhos escolhidos por
você ou determinados por outras pessoas ou circunstâncias.

 1ª parte: fatos mais significativos de sua infância, como e onde nasceu, profissão dos seus pais, número de irmãos, tipo de
escola e idade em que começou seus estudos, suas brincadeiras e matérias preferidas. 

 2ª parte: fatos da adolescência, como onde ela transcorreu e as atividades mais marcantes: esporte, música, lazer,
atividades sociais ou políticas, ambiente familiar, professores e pessoas importantes na sua formação etc. 

 3ª parte: fatos referentes à formação profissional, como onde fez faculdade ou curso técnico, quais foram os motivos da
escolha, as opções surgidas durante o curso, maiores interesses e desinteresses, matérias melhor assimiladas ou nas quais
tinha dificuldades; fatos do início da vida profissional, como estágios e outros trabalhos que tenham determinado sua
trajetória de carreira. 

 4ª parte: relate fatos da sua vida adulta, como construção da família, mudanças de cidade e outros que tenham sido
relevantes neste período, seus principais trabalhos, desafios e posições que você ocupou. Complemente com outros fatos
relevantes tanto da sua vida pessoal quanto profissional até o dia de hoje.

Crie aqui uma linha do tempo com os eventos mais significativos da sua vida e carreira. Ela ajudará você a escrever sua história (logo
abaixo) e também servirá para o levantamento de suas principais realizações.
Nascimento

Hoje
1980 1988 1995 1999 2005 2008 2013 2014 2015 2016

Julho/2016
Agora escreva aqui a sua história de vida e carreira e, se desejar, compartilhe com o seu Consultor.

Eu cresci em Nova Iguaçu fillho de 1 frentista que posteriormente veio a ser gerente e uma cabeleireira, com 1 irmão,
comecei a estudar com 4 anos de idade e sempre fui uma criança saudável e embora numa infância em alguma parte
dela pobre, nunca nos faltou o essencial.

Cresci tendo passado por diversas escolas, pois minha mãe sempre quis buscar o melhor ensino possível para mim e
cheguei a pular a segunda série em função disso.

Tive uma adolescência um pouco difícil devido a separação dos meus pais mais sempre busquei me envolver com
esportes e tinha facilidade para o aprendizado porque sempre fui um leitor vigoroso.

Me formei no ensino técnico em eletrônica na FAETEC, fiz meu estágio na área de

telecomunicações o que me ajudou a desenvolver meu aprendizado na cadeira escolar e
isso me possibilitou ingressar na indústria no ano de 2002, como assistente de montagem
de máquinas, participando do processo de comissionamento de linha de produção de uma
fiação, ou seja, no contexto que se pega fardos de algodão e transforma em fio (linha têxtil).

Ao fim do comissionamento ingressei no quadro de funcionários e fiz um roteiro de

carreiras técnicas, auxiliar, técnico junior, pleno e sênior. Ao fim de 2 anos já conduzia a
equipe de elétrica, depois o time de climatização e por ultimo toda a manutenção em 2005,
com cerca de 20 colaboradores subordinados a mim, dentre mecânicos, eletricistas,
operadores de climatização e central de recuperação de resíduos.

Após 3 anos e com os desafios da indústria têxtil devido a concorrência chinesa a empresa
se viu em condições muito complexas e entrou num processo de massa falida. Neste
interim tive uma breve passagem por uma empresa terceira ao BNDES trabalhando em
processo de desmontagens industriais, o que durou apenas 4 meses, pois optei por seguir
minha carreira de liderança em uma sólida empresa da minha região Niely Cosméticos que
tinha como portifólio vendas de até 6 milhões de unidades mensal da sua coloração. Neste
período tive sob minha responsabilidade cerca de até 30 colaboradores divididos em turnos
de 12/36 e com a especialidades no campo da automação, elétrica, mecânica, na produção e
nas utilidades.

Neste interim estive as voltas com meu curso de engenharia, com idas e vindas, devido aos
horários diversificados em que trabalhei e o que comecei a construir em 2004 terminei em
2015, me curso de engenharia, tal período coincidiu com a época em que a NIely foi
adquirida pela Loreal e começamos uma nova jornada com novas ferramentas de lean
manufacturing e principalmente uma estrutura mais robusta e que permitiria a expansão do
crescimento da branding. Durante este processo algumas posições foram mudadas e
passei a ocupar a cadeira de coordenador de manutenção, dando reporte direto ao gerente
da planta, e cadeiras que antes eram laterais como o planejamento da muntenção passaram
a ser subordinados a minha responsabilidade.

Em 2016 após quase cinco anos de relacionamento com minha esposa nosso filho nasceu,
e minha carreira na empresa passou a ser muito valorizada pela área de projetos e nesta
parceira construída fiz diversas viagens inclusive internacionais para aquisição de
equipamentos e benchmarks com outros sites, o que foi muito enriquecedor devido ao

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aprendizado adquirido e um ótimo networking.

Em 2018, iniciei meu mestrado em projetos porém tive a triste notícia onde a Loreal faz uma
reunião é informa que a empresa iria fechar o site da Niely de Nova Iguaçu. Foi muito difícil,
pois tinha um carinho muito grande pela empresa, mas me comprometi a seguir até o final
participando de todo o processo de fechamento e paralelamente abrindo as portas para o
mercado. Me ofereceram uma oportunidade em SP para a mesma vaga que ocupava aqui,
porém em virtude de meu pai estar em estado terminal no mesmo período optei por
continuar por aqui e seguir nos processos seletivos em que vinha passando e sobretudo
acompanha-lo nos seus últimos momentos.

Em 2019 meu pai veio a falecer ainda durante o processo de encerramento da empresa,
porém a vaga já tinha sido ocupada,embora estes desafios tenham vindo conclui meu
Mestrado e sempre fui confiante que devido ao meu know how alguma porta se abriria,
estive em dois processos bastante interessantes dois meses antes do fechamento da Niely
que foram da Coty Cosméticos em Senador Canedo GO e da GSK_Jpa. Na Coty teria uma
posição similar (coordenador, porém de fabricação) e na GSK a posição era para líder e
embora parecesse um downgrade os valores se aproximavam do que recebia entre salários
e benefícios e tinha o desafio de aprender a indútria farma que sempre foi uma área que me
interessou.

Desta forma optei por esta posição e hoje estou na posição de líder de manutenção, tendo
cerca de 16 colaboradores entre eletricistas, técnicos de automação e mecânicos sob
minha responsabilidade.

Estilo de liderança:

Sobre meu estilo de liderança considero que seja situacional, sempre muito atento
necessidades do time e buscando alinhar o time à missão, valorizo o apoio de ferramentas
de liderança para a ajuda da construção de um time, tais como DISC (comportamental) e
busco sempre alinhar a visão e valores determinadas pela empresa, buscando identificar
sempre o melhor caminho para conseguirmos avançar de forma positiva através de
treinamentos, feedbacks e reuniões diárias sobre temas diretamente ligado a indicadores,
mas sobretudo olhando o aspectos EHS e Saúde. Afinal estamos em tempos em que este
olhar é superimportante.

Porque sair para outro emprego:

Face ao aprendizado ganho meu principal motivador a entrar na indústria Farma na GSK e o
desejo de contribuir em novos desafios estou me aplicando a vaga na Canonne onde vejo
potencial oportunidade do exercício de posição em grade similar ao que já me encontrei em
outra oportunidade.

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