PÓS-GRADUAÇÃO

GLOBAL MBA EXECUTIVO | MBA | LL.M.

Mais de 50 anos de tradição no mercado. EXCELÊNCIA NA PRÁTICA
Nossos cursos são experiências de aprendizado transformadoras. A união entre estudos de caso e
Mais de 35 anos do MBA em Finanças, o primeiro do Brasil.
sólida base teórica asseguram a adequação dos programas acadêmicos aos desafios vividos pelos

profissionais.

Mais de 25 anos dos cursos de Graduação em Administração e Economia.

CORPO DOCENTE
Nosso corpo docente é composto por professores mentores, que oferecem suporte qualificado
Entre os melhores Legal Master (LL.M.) do mundo.
para a construção do aprendizado e estão à disposição dos alunos no desenvolvimento de projetos
colaborativos. Possuem formação acadêmica robusta que inclui mestrado e doutorado em escolas de

Membro do European Foundation for Management Development (EFMD), ponta, nacionais e internacionais; acumulam vasta experiência empresarial; e são constantemente

uma das principais redes de escolas de negócios do mundo. consultados pelos mais representativos veículos midiáticos como fontes de informação qualificada.

Cerca de 50 convênios com instituições de ensino no mundo todo. ESTRUTURA DO CURSO

Preparada para que os alunos possam unir os estudos às atividades profissionais, adaptando da
melhor maneira as atividades do dia a dia.
Cursos de Graduação avaliados com nota 5, a máxima atribuída pelo MEC.

INFRAESTRUTURA DE PONTA
Qualidade de ensino chancelada com o selo OAB Recomenda.
Para que nossos alunos alcancem seus objetivos e o protagonismo de carreira, proporcionamos
conforto, comodidade e excelência por meio de:

• Ampla área de convivência;

• Salas de estudo;

• Salas premium;

• Laboratórios de informática;

• Biblioteca.
ESPÍRITO DE COLABORAÇÃO
E INTEGRAÇÃO
A construção de uma rede de relacionamento, de forma colaborativa, é um dos diferenciais dos nossos
ALUMNI
cursos. Estimulamos que a integração entre alunos e professores, o debate sobre temas do mercado e

o networking qualificado sejam uma realidade.
IBMEC CARREIRAS
O Ibmec Carreiras oferece, aos nossos alunos e ex-alunos, orientação profissional para o
direcionamento de suas trajetórias profissionais. O setor mantém estreito relacionamento com as
empresas, o que possibilita a realização de eventos com a participação de profissionais de renome,
divulgação de vagas exclusivas e maior integração com o mercado.
Possuímos um banco de talentos composto por alunos formados pela nossa faculdade. Por meio do
programa Alumni, os ex-alunos têm a oportunidade de participar de eventos e iniciativas exclusivas.
Ser Alumni Ibmec abre portas para o networking qualificado e para a troca de experiências.
Veja alguns dos benefícios:
• Networking;
• Condições especiais para bolsas de Pós-Graduação, MBA e Mestrado;
• Mentoria;

• Desenvolvimento de carreira;

• Jornadas internacionais;
NETWORKING
• Acesso ao acervo da biblioteca;
Para promover o networking e o debate sobre as demandas do mercado, proporcionamos aos nossos • Entre outros.
alunos:

• Atividades com profissionais renomados;

• Palestras e workshops exclusivos;

• Contato com grandes líderes empresariais.

COACHING
De forma presencial ou on-line, nossos alunos podem participar do programa de Coaching. Os
encontros permitem que eles descubram seus pontos fortes e fracos, avaliem a carreira e aonde
querem chegar.

O programa de Coaching é uma oportunidade oferecida aos nossos alunos dos cursos do Global MBA
Executivo e do LL.M.
ABRANGÊNCIA INTERNACIONAL
Entre as experiências que o Ibmec oferece, está a chance de viver e conhecer novos países e culturas. • Business Model Innovation

Isso possibilita que os alunos ampliem seus conhecimentos e se adaptem a ambientes multiculturais, • Corporate Entrepreneurship

tornando-os profissionais preparados para o mercado globalizado. • Managing Growth

• Marketing for Entrepreneurs

JORNADAS INTERNACIONAIS Já o programa para o LL.M. pode conter os seguintes temas:

• Corporate Governance and Transactions

Realizamos viagens internacionais exclusivas, com o objetivo de oferecer uma vivência multicultural,
• International Commercial Arbitration
ampliar networking, imersões sobre o mercado estrangeiro e experiências de empreendedorismo.
Assim, nossos alunos têm a oportunidade de ter aulas em universidades de prestígio, além de visitas • Fintech and Block Chain

técnicas a empresas multinacionais, feiras comerciais, atividades culturais, entre outros. • Cryptocurrency

• Business Law

• Public Integrity Law

MÓDULO INTERNACIONAL
• Anti-Bribery and Corruption
O Módulo Internacional é uma oportunidade única de aprendizado oferecida aos nossos alunos dos • Organizational Leadership
cursos do Global MBA Executivo e do LL.M., permitindo aplicar a teoria na prática na companhia de Obs.: Os temas propostos estão sujeitos a alterações sem aviso prévio.
professores com titulação.

Por meio desse programa, o estudante terá uma imersão de uma semana para realizar estudos nas
áreas de Negócios e Direito em universidades de qualidade reconhecidas no exterior, agregando uma
experiência fundamental para formação completa de um profissional para enfrentar os desafios do
mercado global. Ao final do Módulo Internacional, o aluno ganhará um certificado do curso realizado.
CURSOS DE FÉRIAS
Convênios com diversas instituições, para Summer e Winter Programs, entre os meses de férias
acadêmicas em universidades na Europa, América do Sul, América do Norte e Ásia.

Os cursos são temáticos e próprios de cada programa, sendo um direcionado aos alunos do Global

WEBINARS E MASTERCLASSES
MBA Executivo e outro para os alunos de LL.M. O módulo está incluso no valor do Global MBA Executivo
e pode ser adquirido a parte pelos alunos do LL.M.
Realizamos webinars e masterclasses em parceria com instituições estrangeiras sobre os mais
O programa do Módulo Internacional para o Global MBA Executivo pode conter os seguintes temas:
variados temas.
• Innovation & Entrepreneurship

• Entrepreneurial Finance
METODOLOGIA IBMEC
A proposta pedagógica dos cursos do Ibmec propõe o desenvolvimento, ao longo de toda a jornada Na nova metodologia, o módulo tecnológico é comum a todas as áreas e tem como foco tecnologia

do aluno, das competências e habilidades socioemocionais exigidas dos profissionais do futuro. e tomada de decisão. Nos módulos aplicados, serão vistos conteúdos específicos, que apresentam o

Construída, de forma inédita, em conjunto com o mercado, a metodologia de ensino tem como base os que há de mais relevante nas áreas relacionadas ao curso de escolha. Cada módulo tem um projeto

três pilares da marca – excelência na prática, mindset global e adaptabilidade – e o rigor conceitual aplicado que visa integrar os conteúdos lecionados na solução de problemas de empresas reais.

que faz parte da história da instituição.

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Módulo comum a ec mp
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POSICIONAMENTO
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todos os cursos i as

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IBMEC

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Excelência
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+
• JOGOS DE EMPRESAS (30h)
COMO CRIAR: inovamos o tradicional processo de criação de um curso, que costuma envolver • ESTUDOS APLICADOS (60h)

apenas a equipe acadêmica da instituição, e convidamos experientes profissionais do mercado de
No MBA do Ibmec, o trabalho final do curso é um jogo de empresa, realizado por meio de uma plataforma
trabalho, de diversos segmentos e áreas de atuação, para cocriar os cursos em conjunto com o time
digital, que simula a gestão de uma empresa em um mercado específico. Nessa simulação, os alunos,
de coordenadores e professores. Dessa forma, o conhecimento abordado nos cursos não é apenas de
trabalhando em equipes, terão que decidir aspectos distintos da gestão da empresa, focados na área
natureza acadêmica, mas inclui o que o mercado precisa e cobra no dia a dia.
específica do curso escolhido.

COMO ENSINAR: além das tradicionais aulas expositivas, são utilizadas diversas metodologias ativas

de ensino e aprendizagem, priorizando o ensino na prática e aprendizados dinâmicos, com sala de

aula invertida, estudo de casos, problem based learning, entre outros métodos. O objetivo final é o

desenvolvimento do aluno, para que ele seja capaz de solucionar problemas e aprender de maneira

autônoma e participativa.

O QUE ENSINAR: estruturamos os cursos para que os alunos desenvolvessem competências. Isso

significa que os professores focam não só em conhecimentos, mas também em habilidades e atitudes.

Além de aprenderem os conteúdos necessários às especializações que escolheram, os alunos devem

ser capazes de colocar em prática aquilo que aprenderam.

 GLOBAL MBA EXECUTIVO:
CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO BUSINESS MANAGEMENT
A Pós-Graduação do Ibmec oferece opções com grades curriculares adequadas a quem já ocupa ou O Global MBA Executivo Business Management é um programa de desenvolvimento de competências

busca posições de gestão. Aqui, você se forma um protagonista apto a inovar e expandir as fronteiras gerenciais e comportamentais, com o objetivo de aprimorar os aspectos-chave da gestão de

da sua carreira. negócios. Além de uma sólida formação gerencial – abordando conceitos, discussão de casos e

problemas nas áreas de Estratégia, Recursos Humanos, Finanças, Marketing e Operações –, o curso
GLOBAL MBA EXECUTIVO: o programa visa a formação de líderes e gestores globais e busca aprimorar a
propicia o aperfeiçoamento pessoal e profissional do participante, desenvolvendo sua capacidade
capacidade gerencial do aluno por meio da ampliação da visão estratégica, do estímulo ao pensamento
de liderar e trabalhar em equipe, de planejar e implementar soluções complexas de negócios.
crítico e do aumento da capacidade de tomada de decisão.
Público-alvo: profissionais com experiência, empreendedores e especialistas com formações em
• Business Management
áreas diversas, que buscam o aprimoramento das competências necessárias para ocupar posições

estratégicas como gestores.

MBA: nossos MBAs são cursos de especialização de alta aplicabilidade, que buscam o desenvolvimento

gerencial de profissionais e empreendedores em várias áreas de atuação no mercado. Os programas

Programa: CARGA HORÁRIA TOTAL: 480H
oferecem conteúdos aprofundados, visando o domínio da área de atuação e preparando o profissional

para vencer novos desafios na carreira. MATRIZ CURRICULAR

• Controladoria • Gestão de Negócios NÚCLEO CORE NÚCLEO ESPECÍFICO NÚCLEO DE ELETIVAS

• Finanças • Gestão de Processos – BPM

DISCIPLINAS
• Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
Estratégia para Inovação em Gerenciamento e Controle de Eletiva I (30h)
Negócios (30h) Custos (30h)
Eletiva II (30h)
LEGAL MASTER (LL.M.): o LL.M. é um programa amplo de desenvolvimento de competências gerenciais,
Marketing Global (30h) Finanças Corporativas (30h)
Eletiva III (30h)
focado na formação sistêmica e consistente de líderes e gestores globais. Beneficia profissionais
Análise de Conjuntura de Empreendedorismo e Modelos
Eletiva IV (30h)
que lidam com as relações empresariais em grandes, médias e pequenas empresas, assim como Cenários Econômicos (30h) de Negócios (30h)
advogados que exercem suas atividades em escritórios ou setores jurídicos de organizações. O Liderança Contemporânea Gestão de Operações de Alta
programa possibilita o aprofundamento em questões jurídicas, por meio da aplicação de sólida base (30h) Performance (30h)

teórica combinada a estudos de caso, além do aperfeiçoamento da visão empresarial e pragmática. NÚCLEO COMPLEMENTAR

Estudos Aplicados – EA (90h)

• Direito Empresarial
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC (30h)
PÓS-GRADUAÇÃO: voltada para profissionais que buscam uma atualização multidisciplinar sobre OPÇÕES PARA ELETIVAS
as atuais discussões do Direito e Gestão, a Pós-Graduação do Ibmec é direcionada diretamente à Inteligência Competitiva
prática da advocacia. Ao escolher a Pós do Ibmec, nossos alunos têm acesso a um ambiente dinâmico Ciência da Decisão
de estudo, com debate da base teórica a partir da análise de casos, além de serem incentivados a GCR – Governança, Risco e Compliance
construir novas possibilidades de atuação no Direito. Negociação Avançada

• Arbitragem Comercial ESTUDOS APLICADOS

• Direito Empresarial Este módulo tem o objetivo de enriquecer e flexibilizar o percurso formativo do participante,
abrangendo atividades diversificadas, como disciplinas complementares, atividades relacionadas
à gestão da carreira e outras atividades extracurriculares, como projetos e iniciativas de
empreendedorismo, módulos e jornadas internacionais, e outras experiências nacionais e
internacionais de cunho acadêmico ou de desenvolvimento profissional.
MBA: MBA:
CONTROLADORIA FINANÇAS
O MBA em Controladoria tem o objetivo de ampliar a capacidade do participante de compreender, O MBA em Finanças é focado em ampliar a capacidade do aluno de compreender, dominar e aplicar

dominar e aplicar conceitos e práticas contemporâneas na área, possibilitando a obtenção de dados e conceitos e práticas contemporâneas na área financeira. Por meio de uma abordagem prática, o

informações que contribuem para a melhoria do controle interno e gerencial, bem como da tomada de curso proporciona condições para que sejam utilizadas as principais ferramentas e para que possam

decisões. Por meio de uma abordagem prática, o curso proporciona condições para que o participante ser avaliados seus efeitos práticos no âmbito da gestão financeira nas organizações, permitindo a

utilize conceitos, ferramentas e metodologias, permitindo a elaboração de planejamento e de controle elaboração de soluções eficazes e a mensuração do retorno econômico de projetos empresariais.

do desempenho empresarial. Público-alvo: profissionais que buscam conhecimentos aplicados a Finanças, em busca de

Público-alvo: profissionais que buscam conhecimentos aplicados à Controladoria e que ocupam ou capacitação na área, e que ocupam ou estejam se preparando para assumir posições gerenciais em

estejam prontos para assumir posições mais estratégicas nas organizações e no mercado. suas organizações.

Programa: CARGA HORÁRIA TOTAL: 450H Programa: CARGA HORÁRIA TOTAL: 450H

MÓDULOS MÓDULOS

AMBIENTE ECONÔMICO TOMADA DE DECISÃO E

TOMADA DE DECISÃO E AMBIENTE ECONÔMICO GESTÃO FINANCEIRA CONTROLE GERENCIAL
E AVALIAÇÃO DE CONTROLADORIA CONTROLE GERENCIAL NOVAS TECNOLOGIAS
NOVAS TECNOLOGIAS
RISCOS
DISCIPLINAS
DISCIPLINAS
Tecnologia da Análise de Cenários Mercados e Produtos Orçamento
Tecnologia da Análise de Cenários Contabilidade Orçamento
Inovação (30h) Econômicos (30h) Financeiros (30h) Empresarial (30h)
Inovação (30h) Econômicos (30h) Financeira (30h) Empresarial (30h)
Modelagem e Big Data Valuation e M&A (30h) Finanças Corporativas Planejamento
Modelagem e Big Data Auditoria e Controles Análise de Planejamento
(30h) de Curto Prazo (30h) Tributário (30h)
(30h) Internos (30h) Demonstrações Tributário (30h) Fintechs: Tecnologias
Financeiras (30h) Estratégia e Modelos e Inovações Finanças Corporativas Gestão Estratégica de
Estratégia e Modelos Compliance e Controle Gestão Estratégica de
de Negócios (30h) Financeiras (30h) de Longo Prazo (30h) Custos (30h)
de Negócio (30h) de Riscos (30h) Controladoria Custos (30h)
Estratégica (30h) COMPETÊNCIAS

COMPETÊNCIAS Identificar e Identificar e Gerenciar os recursos Controlar a

experienciar as analisar tendências financeiros, utilizando organização do
Identificar e Identificar e analisar Oferecer uma ampla Controlar a
principais tecnologias e oportunidades, ferramentas e ponto de vista
experienciar as tendências e visão da controladoria organização do
disponíveis, levando utilizando análises de analisando cenários financeiro, contábil e
principais tecnologias oportunidades micro como ferramenta ponto de vista
em consideração mercado, indicadores para garantir a econômico, aplicando
disponíveis, levando e macroeconômicas de produção financeiro, contábil e
questões éticas, e ferramentas para saúde financeira da metodologias
em consideração de mercado, além de de informações econômico, aplicando
regulatórias e basear as decisões de organização a curto e para a eficiência
questões éticas, identificar processos necessárias para uma metodologias
socioambientais para negócio. longo prazos. operacional.
regulatórias e que possibilitam análise econômico- para a eficiência
as decisões atuais.
socioambientais. minimizar o risco do financeira do negócio operacional.
negócio, atendendo e da tomada de BLOCO DE ATIVIDADES
normas internas ou decisão estratégica.
Jogos de Empresas (30h)
de órgãos/agências
regulatórias. Estudos Aplicados (60h)

BLOCO DE ATIVIDADES

Jogos de Empresas (30h)

Estudos Aplicados (60h)

SAIBA MAIS SOBRE SAIBA MAIS SOBRE

A METODOLOGIA DE A METODOLOGIA DE
ENSINO DO IBMEC ENSINO DO IBMEC
MBA:
GESTÃO E DESENVOLVIMENTO MBA:
DE PESSOAS GESTÃO DE NEGÓCIOS
O MBA em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas visa desenvolver a compreensão estratégica da O MBA em Gestão de Negócios é um programa focado no desenvolvimento profissional e na preparação

área de Recursos Humanos e seus subsistemas, bem como sua relação com os demais setores das
organizações. O conteúdo oferece uma visão aplicada sobre os principais aspectos organizacionais,
como: cultura e valores, sucessão, poder, entre outros. O programa trata dos principais desafios
impostos aos profissionais de RH, com aplicabilidade em diferentes realidades organizacionais, como
empresas multinacionais, nacionais, familiares ou públicas.
Público-alvo: profissionais com formação superior variada, que necessitam de conhecimentos
diferenciados aplicados à gestão de Recursos Humanos, profissionais que ocupam ou se preparam
para assumir posições gerenciais em empresas e empreendedores com interesse em desenvolver
para enfrentar os desafios do mundo empresarial. O curso visa ampliar a capacidade do participante
de compreender, de forma ampla e sistêmica, a interação entre as diversas áreas funcionais de
uma empresa. Ao mesmo tempo, o aluno será capaz de analisar os aspectos externos e internos que
influenciam o planejamento e a gestão dos negócios, além de desenvolver e interpretar indicadores de
controle do desempenho empresarial.
Público-alvo: profissionais com formação em áreas diversas, que buscam conhecimentos aplicados à
Gestão de Negócios, e que ocupam ou estejam se preparando para assumir posições mais estratégicas
no mercado; empreendedores com interesse em desenvolver habilidades e técnicas para estruturar e
acelerar seus próprios negócios.

técnicas gerenciais para seus próprios negócios ou para a empresa em que atuam.
Programa: CARGA HORÁRIA TOTAL: 450H

Programa: CARGA HORÁRIA TOTAL: 450H MÓDULOS

ESTRATÉGIA
MÓDULOS
TOMADA DE DECISÃO E PLANEJAMENTO E DE MERCADO E
CONTROLE GERENCIAL
LIDERANÇA NOVAS TECNOLOGIAS GOVERNANÇA HABILIDADES
TOMADA DE DECISÃO E GESTÃO DE PESSOAS CULTURA E GESTÃO DE DE EQUIPES E INTERPESSOAIS
NOVAS TECNOLOGIAS PARA RESULTADOS PESSOAS HABILIDADES
DISCIPLINAS
INTERPESSOAIS
Tecnologia da Análise de Cenários Gestão de Projetos Liderança e Equipes
DISCIPLINAS
Inovação (30h) Econômicos (30h) (30h) (30h)
Tecnologia da Desafios de Negócios Cultura e Liderança e Equipes
Modelagem e Big Data Gestão Financeira Gestão de Processos Marketing Estratégico
Inovação (30h) e a Gestão de Pessoas Comportamento (30h)
(30h) (30h) (30h) e Omnichannel (30h)
(30h) Organizacional (30h)
Modelagem e Big Data Desenvolvimento de
Estratégia e Modelos Governança Gestão de Operações Competências
(30h) Finanças Aplicadas Gestão Estratégica de Talentos e Gestão de
de Negócios (30h) Corporativa (30h) (30h) Gerenciais (30h)
aos Negócios (30h) Pessoas (30h) Carreiras (30h)
Estratégia e Modelos
COMPETÊNCIAS
de Negócios (30h) People Analytics (30h) Gestão de Mudança Competências
(30h) Gerenciais (30h) Identificar e Identificar e analisar Utilizar técnicas Oferecer uma
experienciar as tendências e e ferramentas de visão aplicada
COMPETÊNCIAS
principais tecnologias oportunidades de planejamento e sobre a gestão de
Identificar e Conhecer e analisar Analisar e utilizar os Oferecer uma visão disponíveis, levando mercado, utilizando controle de projetos, talentos e atuação
experienciar as os desafios do negócio aspectos culturais e aplicada sobre a em consideração indicadores e de modelagem da liderança para
principais tecnologias e seu impacto na comportamentais das gestão de talentos e questões éticas, ferramentas, bem e integração de o desenvolvimento
disponíveis, levando gestão de pessoas, organizações para carreiras e a atuação regulatórias e como conhecimentos processos e gerir de equipes de alto
em consideração tendo as ferramentas gerir e desenvolver da liderança em socioambientais para de governança, para a operação, com o desempenho, na
questões éticas, financeiras e de pessoas de forma prol de equipes de as decisões atuais. o planejamento e objetivo de controlar perspectiva do
regulatórias e people analytics estratégica. alto desempenho, tomada de decisões melhor o negócio e desenvolvimento
socioambientais para como uma base na perspectiva do organizacionais. criar oportunidades e aprimoramento
as decisões atuais. para a criação de desenvolvimento com foco no de competências
métricas em relação e aprimoramento desdobramento gerenciais, além
ao comportamento de competências da estratégia da definição e
das pessoas nas gerenciais. organizacional. implementação de
organizações. ações mercadológicas.

OPÇÕES PARA ELETIVAS BLOCO DE ATIVIDADES

Jogos de Empresas (30h) Jogos de Empresas (30h)

Estudos Aplicados (60h) Estudos Aplicados (60h)

SAIBA MAIS SOBRE SAIBA MAIS SOBRE

A METODOLOGIA DE A METODOLOGIA DE
ENSINO DO IBMEC ENSINO DO IBMEC
MBA: LL.M.:
GESTÃO DE PROJETOS ARBITRAGEM COMERCIAL
O MBA em Gestão de Projetos tem por finalidade abordar os principais e atuais aspectos da elaboração e O LL.M. em Arbitragem Comercial capacita advogados em técnicas arbitrais baseadas em conhecimentos

da gestão de projetos, privados e públicos, a partir da aplicação de Metodologias Ágeis e da utilização do Guia
PMBok (PMI – Project Management Institute), possibilitando o planejamento, a execução e o monitoramento
de projetos como instrumentos fundamentais para o desdobramento da estratégia organizacional.
O Programa oferece conteúdos aprofundados, visando o domínio da área de atuação e preparando
jurídicos gerais e específicos, como relações de consumo, direito societário, direito processual, arbitragem
internacional, entre outros. As demandas no Brasil na OMC (Organização Mundial do Comércio) também exigem
a atuação constante de um especialista de arbitragem, assim como as diversas convenções internacionais,
regionais e multilaterais ratificadas pelo Brasil. O meio empresarial e as áreas de Direito Trabalhista e Tributário
também se beneficiam da Arbitragem por ser um meio rápido e eficiente para a solução de conflitos.

o profissional para vencer novos desafios na carreira. No decorrer do curso, os participantes Público-alvo: advogados atuantes em escritórios de advocacia, in-house counsels e outros profissionais atuantes
na área jurídica com experiência prévia em arbitragem comercial (interna e/ou internacional) ou contencioso
experimentam um ambiente estimulante, que favorece a troca de ideias e a ampliação do networking.
estratégico. Profissionais da área contábil, econômica ou de engenharia, i.e, de formação não jurídica com
Além disso, avaliam e debatem casos atuais do mercado e exercitam o conhecimento adquirido,
experiência prévia em arbitragem comercial, seja na qualidade de peritos, assistentes técnicos ou árbitros.
formando uma visão integrada das diversas disciplinas da área.

Público-alvo: profissionais com formação e atuação em áreas diversas, que buscam se aprimorar e Programa: CARGA HORÁRIA TOTAL: 480H

desenvolver competências necessárias para atuar e gerenciar projetos. Os programas de MBA são
MATRIZ CURRICULAR
cursos de especialização de alta aplicabilidade, que visam o desenvolvimento gerencial de profissionais
NÚCLEO DE
e empreendedores em áreas diversas de atuação no mercado. NÚCLEO BÁSICO NÚCLEO ESPECÍFICO
ELETIVAS

DISCIPLINAS
Programa: CARGA HORÁRIA TOTAL: 450H
Arbitragem Comercial e Outros Métodos Arbitragem Comercial e Disputas Eletiva I (30h)
MÓDULOS de Resolução de Conflitos (Mediação, Empresariais (M&A, Societário, Eletiva II (30h)
Conciliação e Negociação) (30h) Contratos Empresariais, Falência e
PROCESSOS DE RESULTADOS E Eletiva III (30h)
TOMADA DE DECISÃO E Fase Pré-Arbitral: Medidas Cautelares, Recuperação Judicial) (30h)
GERENCIAMENTO DE HABILIDADES EM METODOLOGIAS ÁGEIS Eletiva IV (30h)
NOVAS TECNOLOGIAS Anti-suit Injunctions, Escolha e Arbitragem Comercial e Poder
PROJETOS GESTÃO DE PROJETOS
Impugnação de Árbitros e Termo de Público (Administração Pública,
DISCIPLINAS Arbitragem (30h) Setores Regulados, Arbitragem
Fase Arbitral: Procedimento Arbitral, Tributária) (30h)
Tecnologia da Fundamentos da Análise de Viabilidade Design Thinking (30h)
Regulamentos, Apresentações Sobre o Arbitragem Comercial e Direito
Inovação (30h) Gestão de Projetos de Projetos (30h)
Scrum (30h) Caso, Fase Instrutória, Sentença e Pedido Processual Civil (30h)
(30h)
Modelagem e Big Data Habilidades de Esclarecimentos (30h)
Lean (30h) Contratos Internacionais
(30h) Planejamento de Gerenciais em Fase Pós-Arbitral: Anulação e Cumprimento e Arbitragem Comercial
Projetos (30h) Projetos (30h) de Sentenças Arbitrais, Homologação Internacional (30h)
Estratégia e Modelos
de Negócios (30h) Execução e Produtividade em de Sentenças Arbitrais Estrangeiras,
Convenção de Nova York de 1958 (30h)
Monitoramento de Projetos (30h)
Projetos (30h) OPÇÕES PARA ELETIVAS

COMPETÊNCIAS Contratos de Infraestrutura e Construção, Dispute Boards e outros meios de resolução de disputas

Identificar e Oferecer os Possibilitar a análise Oferecer uma visão Mediação Empresarial (redação da cláusula de mediação, técnicas de mediação, atividade do
experienciar as conhecimentos de viabilidade ampla e atual da mediador, advocacia na mediação, desenvolvimento do procedimento de mediação e resultado da
principais tecnologias relativos às técnicas e de projetos, bem gestão de projetos, mediação e seus efeitos)
disponíveis, levando ferramentas aplicadas como trabalhar o na perspectiva Direito do Trabalho e Resolução de Disputas
em consideração aos processos de desenvolvimento de da aplicação dos
Arbitragens setoriais - Agronegócio | Seguros | Energia | Oil & Gas | Marítimo
questões éticas, gerenciamento de habilidades de gestão, métodos ágeis e de
regulatórias e projetos. fundamentais para novos e inovadores NÚCLEO COMPLEMENTAR
socioambientais para a produtividade e modelos de negócio. Estudos Aplicados – EA (90h)
as decisões atuais. eficácia dos projetos.
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC (30h)
OPÇÕES PARA ELETIVAS
ESTUDOS APLICADOS
Jogos de Empresas (30h)
Este módulo tem o objetivo de enriquecer e flexibilizar o percurso formativo do participante,
Estudos Aplicados (60h) abrangendo atividades diversificadas, como disciplinas complementares (presenciais ou on‑line);
atividades relacionadas à gestão da carreira (workshops, palestras, coaching, mentoring, orientação
SAIBA MAIS SOBRE
profissional); e outras atividades extracurriculares, como projetos e iniciativas de empreendedorismo,
A METODOLOGIA DE
módulos e jornadas internacionais, e outras experiências nacionais e internacionais de cunho
ENSINO DO IBMEC
acadêmico ou de desenvolvimento profissional (cursos, disciplinas, congressos, missões e projetos
empresariais, de impacto social, de sustentabilidade, dentre outras).
LL.M.: PÓS-GRADUAÇÃO:
DIREITO EMPRESARIAL COMPLIANCE
O LL.M. em Direito Empresarial é um programa amplo de desenvolvimento de competências, focado na O curso de Pós-Graduação em Compliance envolve etapas de exposição teórica, associada à discussão

formação sistêmica e consistente de líderes e gestores globais. Proporciona uma sólida e sofisticada de casos reais, aliando a teoria acadêmica à realidade, de uma maneira diferente do que vem sendo

formação nas questões jurídico-corporativas, beneficiando tanto executivos e gestores jurídicos que oferecido no mercado. Durante o curso, o aluno se torna apto a participar e realizar estratégias de

lidam diuturnamente com esses temas, quanto advogados que exercem suas atividades em escritórios. implementação, estruturação e monitoramento de programas de Compliance, assim como conduzir

O programa congrega a análise prática e integrada dos temas mais modernos e complexos de direito programas, além de dominar os aspectos complementares e os instrumentais adequados para atingir

societário, contratual e tributário, agregando ainda uma formação multidisciplinar absolutamente a finalidade de uma boa cultura de Compliance da organização.

relevante no que tange à temática de Finanças, Contabilidade e Governança no entorno da realidade Utilizando técnicas como PBL e Design Thinking, como também outras metodologias de abordagem
empresarial. de conteúdo, o curso ampliará o debate e o conhecimento jurídico, trazendo para a sala questões de

Público-alvo: profissionais que lidam com as relações empresariais de grandes corporações; advogados ordem prática e operacional de acordo com as disciplinas oferecidas.

que exerçam atividade em escritórios e setores jurídicos; procuradores; juízes e outros operadores do Público-alvo: profissionais com ensino superior em Administração, Economia, Direito, Engenharia e
Direito; profissionais com formações afins como economistas, contadores e administradores. outras áreas correlatas, que tenham certa experiência de mercado em que estão inseridos e que

querem a atuar (ou já atuam) na área de Compliance.

Programa: CARGA HORÁRIA TOTAL: 480H

Programa: CARGA HORÁRIA TOTAL: 450H

MATRIZ CURRICULAR

NÚCLEO BÁSICO
Direito de Empresa e
Sociedade Limitada (30h)
Sociedade Anônima e Mercado
de Capitais (30h)
Operações Societárias, Due
Diligence e Negociação (30h)
Recuperação de Empresas e
Falência (30h)
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC (30h)
NÚCLEO ESPECÍFICO
DISCIPLINAS
Tributos Sobre a Produção e
Consumo (30h)
Tributos Sobre a Renda e
Propriedade (30h)
Processo e Planejamento
Tributário (30h)
Planejamento Sucessório e
Sociedades Familiares (30h)
NÚCLEO COMPLEMENTAR
Estudos Aplicados – EA (90h)
OPÇÕES PARA ELETIVAS
MATRIZ CURRICULAR
NÚCLEO DE ELETIVAS
NÚCLEO ANTI-BRIBERY NÚCLEO GOVERNANÇA,
NÚCLEO PROGRAMA DE NÚCLEO APLICADO DE
& CORRUPTION (ABC GESTÃO DE RISCOS E
COMPLIANCE COMPLIANCE
COMPLIANCE) COMPLIANCE (GRC)
Eletiva I (30h)
DISCIPLINAS
Eletiva II (30h)
Prevenção Ética Empresarial Estruturação, Compliance Antitruste
Eletiva III (30h)
à Corrupção e Governança Implantação, (30h)
Eletiva IV (30h) Internacional (30h) Corporativa (30h) Monitoramento e
Compliance Tributário
Revisão (30h)
Regime Sancionador Gestão e Avaliação Internacional (30h)
Anticorrupção de Riscos, Controle Due Diligence,
Compliance
Brasileiro (30h) e Auditoria Internos Whistleblowing,
Trabalhista e Gestão
(30h) Denúncia e
Acordos de Leniência de RH (30h)
Investigação (30h)
e Certificações (30h) GRC Aplicado no Setor
Público e em Estatais Comunicação e
(30h) Treinamento, Gestão
de Crises e Custos do
Não Compliance (30h)

Contabilidade Societária e Análise de Demonstrações NÚCLEO COMPLEMENTAR

Direito Econômico, Concorrencial e Regulatório Estudos Aplicados – EA (60h)

Arbitragem, Mediação e Contratos Empresariais Trabalho de Conclusão de Curso – TCC (30h)

Compliance Jurídico ESTUDOS APLICADOS

ESTUDOS APLICADOS Este módulo tem o objetivo de enriquecer e flexibilizar o percurso formativo do participante,
abrangendo atividades diversificadas, como disciplinas complementares (presenciais ou on‑line);
Este módulo tem o objetivo de enriquecer e flexibilizar o percurso formativo do participante,
atividades relacionadas à gestão da carreira (workshops, palestras, coaching, mentoring,
abrangendo atividades diversificadas, como disciplinas complementares, atividades relacionadas
orientação profissional); e outras atividades extracurriculares, como projetos e iniciativas
à gestão da carreira e outras atividades extracurriculares, como projetos e iniciativas de
de empreendedorismo, módulos e jornadas internacionais, e outras experiências nacionais e
empreendedorismo, módulos e jornadas internacionais, e outras experiências nacionais e
internacionais de cunho acadêmico ou de desenvolvimento profissional (cursos, disciplinas,
internacionais de cunho acadêmico ou de desenvolvimento profissional.
congressos, missões e projetos empresariais, de impacto social, de sustentabilidade,
dentre outras).
 PÓS-GRADUAÇÃO:
PÓS-GRADUAÇÃO: PRIVACIDADE E PROTEÇÃO
DIREITO CORPORATIVO DE DADOS PESSOAIS
A exposição teórica e prática, associada à discussão de casos reais, é um dos aspectos que destacam O curso de Pós-Graduação em Privacidade e Proteção de Dados Pessoais envolve etapas de

a Pós-Graduação em Direito Corporativo. O aluno recebe sólida formação nas questões corporativas exposição teórica, associada à discussão de casos reais, com a posterior elaboração de atividade

e tributárias, tornando-se apto a realizar estratégias de reestruturação, além de dominar os aspectos prática, aliando a teoria acadêmica à realidade de maneira diferente do que vem sendo oferecida

complementares da atividade empresarial. Utilizando-se de técnicas como PBL e Design Thinking, bem no mercado. Portanto, tem como grande diferencial o aprofundamento do aluno nas discussões

como demais metodologias de abordagem de conteúdo, o curso ampliará o debate e o conhecimento teóricas a partir das questões práticas da área de Direito e Compliance Digital, tornando-se apto a

jurídico, trazendo para a sala questões de ordem negocial, comercial e operacional de acordo com as participar e realizar estratégias de adequação de empresas à LGPD, em especial na construção de

disciplinas oferecidas. programas de governança em privacidade e proteção de dados pessoais, além de dominar os aspectos

Público-alvo: advogados e demais profissionais bacharéis em Direito que buscam uma abordagem complementares e instrumentais adequados para atingir a finalidade de uma boa cultura de privacy

prática de questões de Direito Empresarial. da organização.

Utilizando técnicas como PBL e Design Thinking, como também outras metodologias de abordagem
Programa: CARGA HORÁRIA TOTAL: 450H
de conteúdo, o curso ampliará o debate e o conhecimento jurídico, trazendo para a sala questões de

MATRIZ CURRICULAR ordem prática e operacional de acordo com as disciplinas oferecidas.

NÚCLEO DE RELAÇÕES Público-alvo: advogados, Administradores e Profissionais da área de Tecnologia da Informação

NÚCLEO DE ATIVIDADE NÚCLEO DE GESTÃO DE
NÚCLEO SOCIETÁRIO INTERPESSOAIS E
EMPRESARIAL CONFLITOS – TI ou de Segurança da Informação que tenham atuação direta com tecnologia ou direito digital.
INSTITUCIONAIS
Recomenda-se que o profissional tenha experiência prévia no tema, mas o curso também vislumbra
DISCIPLINAS
os profissionais que queiram adentrar neste segmento de mercado.
Sociedades no Código Financiamento da Governança Arbitragem (30h)
Civil (30h) Atividade Empresarial Corporativa,
Recuperação Judicial
e Operações Compliance e Programa: CARGA HORÁRIA TOTAL: 450H
Sociedade Anônima e e Extrajudicial (30h)
Financeiras (30h) Responsabilidade
Mercado de Capitais
(30h) Contencioso MATRIZ CURRICULAR
(30h) Planejamento
Societário e Comercial
Sucessório e Relações de Direito PRIVACIDADE E
Operações Societárias (30h) SANÇÕES E ILÍCITOS PROTEÇÃO DE DADOS E
Tributário (30h) Público, de Consumo SEGURANÇA DA COMPLIANCE DIGITAL
e Contratos DIGITAIS TECNOLOGIA
e do Trabalho (30h) INFORMAÇÃO
Empresariais (30h) Gestão, Orçamento,
Contingenciamento e Técnicas de DISCIPLINAS
Advocacia de Massa Negociação (15h) Legislação em Mapeamento e Gestão As Autoridades Mercado Digital (30h)
(15h) Proteção de Dados de Riscos em Dados de Proteção de
Técnicas de Gestão e Inteligência Artificial,
Análise de Balanços, Tomada de Decisão Pessoais (30h) Pessoais (30h) Dados e Sanções
Blockchain e Novas
Demonstrações (15h) Administrativas e
Fundamentos da Programa de Tecnologias (30h)
Financeiras e Judiciais (30h)
Privacidade (30h) Governança em
Valuation (30h) Segredo Industrial
Privacidade e Investigação Forense
Segurança da e Comercial e
NÚCLEO COMPLEMENTAR Proteção de Dados (30h)
Informação (30h) Propriedade
Pessoais (30h)
Estudos Aplicados – EA (60h) Crimes no Intelectual (30h)
Tratamento de Dados Ambiente Digital e
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC (30h) no Setor Financeiro: Responsabilidade
ESTUDOS APLICADOS Cadastro Positivo e Penal dos
Open Banking (30h) Administradores
Este módulo tem o objetivo de enriquecer e flexibilizar o percurso formativo do participante, (30h)
abrangendo atividades diversificadas, como disciplinas complementares (presenciais ou on‑line);
atividades relacionadas à gestão da carreira (workshops, palestras, coaching, mentoring, NÚCLEO COMPLEMENTAR
orientação profissional); e outras atividades extracurriculares, como projetos e iniciativas Estudos Aplicados – EA (60h)
de empreendedorismo, módulos e jornadas internacionais, e outras experiências nacionais e
internacionais de cunho acadêmico ou de desenvolvimento profissional (cursos, disciplinas, Trabalho de Conclusão de Curso – TCC (30h)
congressos, missões e projetos empresariais, de impacto social, de sustentabilidade,
dentre outras).
PROCESSO SELETIVO
Ingressar em um programa de Pós-Graduação no Ibmec é dar início a um importante projeto de
desenvolvimento pessoal e profissional. O processo seletivo é desenhado para alinhar as expectativas
do candidato em relação ao curso desejado, valorizando aspectos relacionados ao seu momento de
vida e carreira. Etapas:
CURSOS DE EXTENSÃO
Os cursos de extensão do Ibmec são programas acadêmicos de curta duração que apresentam sólido
conteúdo sobre os mais diversos setores do mercado, contribuem para a expansão do conhecimento,
oportunizam o networking e o contato com novas oportunidades para a carreira. Com agilidade e
flexibilidade, os profissionais recebem atualização constante e focada de conhecimentos específicos

• Inscrição em nosso site; exigidos pelo mercado.

• Contato para agendamento de entrevista; Para mais informações sobre o curso ofertado no momento, acesse nosso site.

• Entrevista com a coordenação acadêmica;

• Formalização do resultado da entrevista;

• Se aprovado, orientação sobre investimento e documentos necessários para a matrícula.

CONTATO
UNIDADE BELO HORIZONTE

Rua Rio Grande do Norte, 300 – Funcionários

Belo Horizonte – Minas Gerais/MG
TELEFONE: 0800 771 1035
WHATSAPP: (31) 99347-4334
E-MAIL: admissoesbh@ibmec.edu.br

UNIDADE BRASÍLIA

SIG – Quadra 4 – Edifício Capital Financial Center – Bloco A

Brasília/DF
TELEFONE: 0800 771 8020
WHATSAPP: (61) 98315-0191
E-MAIL: admissoesdf@ibmec.edu.br

UNIDADES RIO DE JANEIRO

CAMPUS BARRA
Avenida Armando Lombardi, 940 – Barra da Tijuca

CAMPUS CENTRO
Avenida Presidente Wilson, 118 – Centro
Rio de Janeiro – Rio de Janeiro/RJ

TELEFONE: 0800 771 8020

WHATSAPP: (11) 98859-3403
E-MAIL: queroseraluno_rj@ibmec.edu.br

UNIDADE SÃO PAULO

Al. Santos, 2356 – Jardim Paulista

São Paulo – São Paulo/SP
TELEFONE: 0800 771 8020
WHATSAPP: (11) 97249-4974
E-MAIL: admissoessp@ibmec.edu.br

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