UNIVERSIDADE EDUARDO MONDLANE

FACULDADE DE ECONOMIA

O grupo da cadeira

Maputo, Fevereiro de 2021

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 1. Enuncia a teoria
behaviorista
(comportaentalista).

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Teoria Behaviorista

O comportamento pode ser

controlado através de
planejamento adequado de um
conjunto de estímulos
ambientais.
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Defensores da teoria Behaviorista

Watson
Thorndike Skinner
(1913)
Pavlov (1904) (1911) Keller (1970) (1911)
Behavionismo
Lei de efeito
metódigo

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2. Por que razão o
condicionamento não é
uma estratégia eficaz na
motivação?

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O condicionamento
pode levar os indivíduos
a agirem contra sua
própia vontade, mas o
seu comportamento é
interrupido com a
retirada de estímulo
externo. Neste contexto
o ser humano é passivo.

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3. Quais são as
desvantagens
do uso de
sistemas de
premiação ns
empresas?
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 Efeito de curta duração

Precisa ser aumentao. Implica custos maiores para a

empresa

Sua quebra constitui factor de insatisfação

Sensação da injustiça e inequidade aos que não premiados

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 4. Enuncia a teoria
motivacional de
Herzberg.

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5. Comente a posição de Peter
Drucker (1977) a respeito de
teoria behaviorista?

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6. De acordo com Bennis (1996),
“
”,
comenta esta afirmação,
atendendo os desafios dos
gestores contemporâneos.

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De acordo com Bennis (1996), “a
pessoa condicionada é
simplesmente eficiente”,
simplesmente responde os
estímulos através de acções
esperadas, sem nenhuma
cacapcidade de inovação e
creatividade, habilidades ensenciais
para os gestores contemporâneos.
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 7. Encuncie a teoria
dos instintos de
Lorenz.

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 O indivíduo se Uma carência ou
comporta em necessidade interna

função das suas Um comportamento

de busca
necessidades
Oferecimento de de
O Comportamento de ser humano é factor de satisfação
subjectivo
(Milhollan & Forisha, 1972)

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8. O que é a Motivação de
acordo com a perspectiva
de Lévy-Leboyer (1994)?

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Motivação

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 9. Mencione e explique
os estilos os estilos de

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 • Preciso • Sei que
da sua você
ajuda pode

Participar Agir

Conciliar Manter

• Vender • Solicitado
uma ideia

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