O TIME DOS SONHOS

O TIME IDEAL

VISIONÁRIO HACKER VENDEDOR DESIGNER

Idealizador; mantém o O cientista-inventor do O vendedor cara-de-pau; Encanta o cliente; faz as
time organizado e inspi- time; constrói os produ- vende antes mesmo do coisas legais e elegantes-
rado - Elon Musk tos - MacGyver MVP - J. Belfort - Lobo Wall Jony Ive - Apple Design
Street
 O TIME DOS SONHOS
STARTUP TEAMS
HACKER
Engenheiro . Inventor . Tech Savvy . Nerd

HUSTLER
Business . Vendas . Articulador . Pitcher

HIPSTER
Designer . Branding . Marketing . Artista

C-LEVEL INVERTIDO
CMO CDO
marketing & vendas design

CTO CFO
tecnologia finanças

CEO
executivo

01 EMPREENDEDOR
(+) 01 INOVADOR
Steve Jobs + Steve Wozniak = Apple

Bill Gates + Paul Allen = Microsoft

Elon Musk + JB Straubel = Tesla

TEAMS
AGILIDADE
COMPLEMENTARIEDADE
DIVERSIDADE
CUMPLICIDADE
 CULTURA
NETFLIX
CULTURE DECK
Se você quer construir um navio, não incomode as pessoas para bus-
car madeira, dividir tarefas e dar ordens. Em vez disso, ensine-os a
desejar o vasto e infinito mar.

If you want to build a ship, don’t drum up the people to gather wood, divide the
work, and give orders. Instead, teach them to yearn for the vast and endless sea.
-O Pequeno Príncipe, Saint-Exupéry

“Como qualquer outra grande empresa, nos esforçamos para contratar

os melhores e valorizamos integridade, excelência, respeito, inclusão e
colaboração.”
Mas o que é especial no Netflix é o quanto nós:
• ENCORAJAMOS a tomada de decisão independente por parte dos funcionários
• COMPARTILHAMOS informações de maneira aberta, ampla e deliberada.
• SOMOS EXTRAORDINARIAMENTE gentis uns com os outros
• MANTEMOS apenas as nossas pessoas mais efetivas
• EVITAMOS REGRAS

Fonte: Netflix Culture (2018) - jobs.netflix.com/culture

 DIRECIONADOR

PROPÓSITO & LIBERDADE

PROPÓSITO
Significado, objetivo superior

LIBERDADE & RESPONSABILIDADE

Hierarquia e Controle

. . . suas crenças . . .

THE BEST TEAM

HIRE THE BEST, AND AVOID THE REST
Contrate os melhores e não os atrapalhe

HIRE SLOW, FIRE FAST

Contrate lentamente, demita rapidamente

. . . suas crenças . . .

OLHO DO DONO
VESTING & PARTNERSHIP
Ownership: senso de propriedade

. . . suas crenças . . .
 TEAM MANAGEMENT

INSIRA AQUI SUAS CRENÇAS

{ DIRECIONADORES DA SUA CULTURA }

COMPORTAMENTOS COMPORTAMENTOS
QUE VOCÊ DESEJA E INCENTIVA QUE VOCÊ NÃO TOLERA

{ COMPORTAMENTOS QUE VOCÊ AINDA NÃO TEM CERTEZA }