Você está na página 1de 75

Sejam bem-vindos!

Enquanto esperamos todos se conectarem....

Escolha algum lugar confortável para você


se acomodar...

Que tal pegar um lanchinho, água, chá ou


café?
Trilha de Aprendizagem
LGPD
Thainá Figueiredo - Gerente
Thaylane Costa - Consultora Sênior
Ana Virgínia Melo – Consultora

Cybersecurity - Data Protection & Privacy


Agenda 18/09
4h00m

1. Boas vindas

2. Quem somos nós

3. Queremos conhecer vocês

4. Esse mundo doido

5. E agora? Quem poderá nos ajudar?

6. Novo mundo
COMO NOS ORGANIZAMOS…

30 min

30 min 10 min 10 min 10 min

30 min 20 min 10 min 10 min

20 min 20 min 10 min


15 min
Quem somos nós?
Ana Virgínia Melo (Vivi)

• Tenho 22 anos.

• Sou branca, loira fake e uso óculos.

• Estou no último semestre de Engenharia da Computação - fase de


entrega do TCC, então estou ficando doidinha com isso hahaha.

• Moro em Salvador - Bahia.

• Sou consultora de Cibersegurança na EY.

• Sou fanática por séries, já assisti mais de 81 (juro que tenho tempo para
trabalhar e estudar hahaha)

• Apaixonada por séries, viagens, frio e comer besteira!!!


Quem somos nós?
Thainá Figueiredo

• Tenho 26 anos.

• Sou branca, ex morena Iluminada e uso óculos somente para estudos e


trabalho.

• Sou formada em Ciência da Computação na incrível e maravilhosa UERJ


(Universidade do Estado do Rio de Janeiro).

• Sou carioca da gema (mas não gosto de sol e é biscoito e não bolacha).

• Sou gerente de Cibersegurança na EY (recém promovida – iupiiii \o/).

• Adoro viajar, fotografia, filmes e series!

• Fico mal humorada/sem paciência quando estou com fome hehehehehe

• Meu sonho é viajar e conhecer as peculiaridades do mundo!


Quem somos nós?
Thaylane Costa

• Tenho 18 anos hahaha;

• Sou negra, cabelos curtos e crespos;

• Sou formada em Análise de Sistemas pela FAETERJ – RIO;

• Moro no Rio de Janeiro – Falo bixxcoito haha;

• Sou consultora sênior de Cibersegurança na EY (mais uma recém promovida –


Uhul \o/).

• Apaixonada por azeitonas, séries e x-tudo haha...Tô tentando ser fitness ☺ !!


Trilha de
Aprendizagem LGPD
Gisele Aparecida– Gerente
Flavia Amorim – Consultora Sênior
Lurian Francisco- Consultor

Cybersecurity - Data Protection & Privacy


Quem somos nós?
Gisele Aparecida

• Tenho 38 anos

• Sou branca, cabelos castanhos com luzes...

• Formada em Administração (Universidade Nove de Junho), MBA em


Compliance (FIPECAFI) e MBA em Cibersegurança (FIA).

• Sou do interior de São Paulo, arrasto um “R” que deixa qualquer


mineiro com inveja...
Ps1. Minha família é de Minas...
Ps2. Viva o pão de queijo!
• Sou Gerente de Cibersegurança na EY (Entrei no time junto com a
Thai e Karol #Girlspower).

• Amante de viagens, meditação e pilates.


Ps3. não sou nada fitness... ☺
Quem somos nós?
Flávia Amorim

• Consultora Sênior em Cybersecurity na EY

• Sou formada em Direito com Pós-Graduação em Cybersecurity e Gestão de


Riscos

• Moro em São Paulo, onde a garoa tirou férias

• Nas horas vagas sou mentora no Cloud Girls Brasil e curto boas horas de sono

• Sou mãe de 2 humanos adolescentes (pasmem) e 2 cachorros (1 Beagle e 1


Golden)

• Amo música, rock anos 80 e 90, Jazz e Sertanejo

• Meu propósito é tornar possível a inclusão de todos que tem vontade de


trabalhar com tecnologia, independente da graduação, do gênero, da idade,
da cor ou da condição social.

• Somos capazes de tudo quando movidos pela paixão e determinação


Quem somos nós?
Lurian Francisco

• Tenho 21 anos

• Sou Branco com os cabelos castanhos escuros e uso óculos ☺

• Formado em Segurança da Informação pela Faculdade de Tecnologia de


Americana (FATEC)

• Moro em Americana – Interior de São Paulo

• Gosto muito de esportes (Pratico? Não, mas eu gosto hahaha)

• Apaixonado por Super Heróis (Especialmente o Homem Aranha)

• Amante de jogos (PC)


Queremos conhecer um pouco
mais de vocês!
Breve roteiro de apresentação:

Nome
Cidade
Formação
Curiosidade
E ESSE MUNDO DOIDO...

13 | LGPD – EY Empodera
SÓ PARA DESCONTRAIR!

14 | LGPD – EY Empodera
Vamos pensar...

15 | LGPD – EY Empodera
O que você sabe sobre Privacidade ??
DADO É O NOVO PETRÓLEO

Aproximadamente 4.1 milhões de O Facebook possui 2.2


vídeos são assistidos por dia no
Youtube.
. bilhões de usuários.

144.8 bilhões de e-mails são


. São realizadas 3.6 bilhões de
enviados diariamente no mundo. buscas diárias no Google.

200 bilhões de reais é o valor 2.5 quintilhões de dados são


que o Brasil perderia até 2021 gerados diariamente pela
por não ter uma lei de proteção humanidade.
de dados.

16 | LGPD – EY Empodera Source: ANCHAM – How to comply with data protection and Tech law in Brazil.
PRIVACIDADE
“Os direitos e obrigações de indivíduos e organizações em relação à coleta, uso, retenção, divulgação e
exclusão de informações pessoais”.
AICPA (American Institute of Certified Public Accountants)

PROTEÇÃO DE DADOS
“O estabelecimento de uma série de garantias para evitar que os dados pessoais sejam usados
de maneira a causar discriminação ou danos de qualquer natureza ao cidadão ou ao coletivo.”

IAPP.org (aicpa.org/privacy)

17 | LGPD – EY Empodera
PRIVACIDADE – NO MUNDO
Dados pessoais, hábitos, preferências de consumo e posições políticas no ambiente digital são exemplos de análises feitas por empresas
e governos para entender perfis do comportamento social de indivíduos. Porém, escândalos recentes trouxeram à tona algumas
consequências vindas pelas plataformas digitais e pela internet: o tratamento destes dados e como seus detentores mantêm às
claras o que é feito com a informação gerada.

18 | LGPD – EY Empodera
PRIVACIDADE – NO BRASIL
No Brasil, antes mesmo da LGPD entrar em vigor, as autoridades já estavam tomando diversas providências para proteger dados
pessoais de vazamentos e de uso indevido.

19 | LGPD – EY Empodera
VOCÊ VENDERIA SEUS DADOS POR PRODUTOS?

20 | LGPD – EY Empodera
E vocês...

Já ouviram
falar da
LGPD?
Linha do Tempo - LGPD
2018 2020
Setembro
Junho
Vigência da
PLC 53/2018 aprovado LGPD
pelo Senado

1 2 3 4 5

Abril Agosto Agosto

Marco Civil LGPD sancionada,


Sanções e Multas
da Internet com vetos

2014 2018 2021


22 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Principais conceitos para entendimento

Dado pessoal e sensível Bases Legais

Aplicabilidade Direitos dos Titulares

Princípios Impactos

Principais atores

23 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Principais conceitos para entendimento

Dado pessoal e sensível Bases Legais

Aplicabilidade Direitos dos Titulares

Princípios Impactos

Principais atores

24 | LGPD – EY Empodera
E ESSE MUNDO DOIDO...

25 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Conceitos fundamentais – Dados Pessoais

Qualquer informação relacionada à uma pessoa natural identificada ou identificável (direta ou indiretamente).

IDENTIDADE

FINANCEIROS
QUALIFICAÇÃO

SAÚDE
TRABALHISTA

ATRIBUTOS INDIVIDUAIS

26 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Conceitos fundamentais – Dados Pessoais sensíveis

Origem
Opinião Convicção Dados Dados
racial ou
Política Religiosa Genéticos Biométricos
étnica

Dados de Filiação a Filiação à Vida Sexual


Saúde sindicato organização de
caráter religioso,
filosófico ou político

27 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Principais conceitos para entendimento

Dado pessoal e sensível Bases Legais

Aplicabilidade Direitos dos Titulares

Princípios Impactos

Principais atores

28 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Conceitos fundamentais – Aplicabilidade

VANTAGENS
Dados de pessoa física (pessoa natural)

Unificar Regras

O tratamento ocorra no Brasil


Maior flexibilidade

Redução de custos
Oferecem serviços/bens a pessoas localizadas
no Brasil
Adequar as regras no Brasil

Tratam dados pessoais coletados no Brasil


Portabilidade

29 | LGPD – EY Empodera
Dúvidas?
INTERVALO

10 min
SABIA QUE VOCÊ É MONITORADO PELO SEU CELULAR?

32 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Principais conceitos para entendimento

Dado pessoal e sensível Bases Legais

Aplicabilidade Direitos dos Titulares

Princípios Impactos

Principais atores

33 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Conceitos fundamentais – Princípios

Adequação e Qualidade dos


Finalidade Livre Acesso
Necessidade Dados
Adequação à finalidade
previamente acordada e Qualidade dos dados,
Acesso livre, fácil e
Finalidade especificada divulgada & necessidade deixando-os exatos e
gratuito das pessoas à
e informada do tratamento, limitado atualizados, segundo a
ao uso de dados forma como seus dados
explicitamente ao titular real necessidade no
essenciais para alcançar a são tratados
tratamento
finalidade inicial

34 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Conceitos fundamentais – Princípios

Legal, Justo e Segurança e Responsabilização e


Não discriminação
Transparente Prevenção Prestação de contas
Segurança para coibir
Transparência, ao situações acidentais ou
Responsabilização do
titular, com informações ilícitas como invasão, Não descriminação, ou
agente, obrigado a
claras e acessíveis destruição, perda, seja, não permitir atos
demonstrar a eficácia
sobre o tratamento e difusão & prevenção ilícitos ou abusivos
das medidas adotadas
seus responsáveis contra danos ao titular
e a demais envolvidos

35 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Conceitos fundamentais – Qual a opção correta?!

APLICABILIDADE – EXEMPLO 1

Princípio - Transparência e Livre Acesso: o titular deve ser informado de forma


clara, precisa e com acesso facilitado sobre a finalidade da atividade em que seus
dados pessoais são coletados, incluindo o acesso à Política de Privacidade da
empresa, para que possam entender como exercer seus novos direitos e tirar
dúvidas sobre o tratamento de dados em questão:

❑ A empresa prevê o envio de comunicações de vagas em aberto na


organização incluindo o envio de mensagens de texto, porém o usuário é
informado apenas que irá receber o resultado do seu processo seletivo.

❑ O usuário é informado de forma destacada que ao fornecer seu telefone,


comunicações sobre vagas em aberto da organização serão enviadas,
incluindo o resultado do seu processo seletivo.

36 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Conceitos fundamentais – Qual a opção correta?!

APLICABILIDADE – EXEMPLO 2

Princípio - Finalidade e Adequação: a coleta de dados, inclusive de e-mails, deve


acontecer para propósitos legítimos (boa-fé), específicos, explícitos e informados
ao usuário. Nenhuma finalidade diferente da apresentada ao titular deverá
acontecer sem que o usuário seja informado.

❑ O usuário assina um curso de idiomas e autoriza via opt-in o recebimento de


comunicações de marketing da escola de idiomas, permitindo o envio de
comunicações personalizadas após a assinatura.

❑ O usuário realiza a assinatura de um curso oferecido pela organização, com o


simples objetivo de aperfeiçoamento de idioma. O histórico de assinaturas,
acompanhado da identificação deste cliente, são utilizados para definir quais
comunicações de marketing serão enviadas sobre outros cursos de idioma.

37 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Conceitos fundamentais – Qual a opção correta?!

APLICABILIDADE – EXEMPLO 3

Necessidade: a coleta de dados pessoais deve ser pertinente, proporcional e


limitada ao mínimo necessário para atender a finalidade estabelecida para o
titular. Além disso, o tratamento dos dados coletados deve respeitar o período de
retenção estabelecido nas normas e leis aplicáveis.

❑ a empresa prevê o cadastro de usuários para um benefício da organização. O


benefício será para acesso virtual, bastando o usuário acessar um aplicativo
através do link enviado para seu e-mail. Na tela de cadastro, além do e-mail, o
telefone também é coletado, pois pode ser necessário lembrar a pessoa
através do WhatsApp ou entrar em contato para informações adicionais do
benefício.

❑ a empresa prevê o cadastro de usuários para acesso virtual a um aplicativo


para usufruir de um benefício, solicitando o e-mail para envio do link de
acesso. Caso alguma mudança aconteça, o usuário deverá ser informado pelo
endereço de e-mail informado no cadastro.

38 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Conceitos fundamentais – Qual a opção correta?!

APLICABILIDADE – EXEMPLO 4

Qualidade dos dados: os dados do titular relacionados a empresa devem ser


atualizados, exatos e claros. Portanto, qualquer dado desatualizado deve ser
revisado.

❑ Ao realizar o processo de reembolso educacional, o colaborador é solicitado


para confirmar seus dados bancários antes de enviar a solicitação, garantindo
que seus dados para recebimento do benefício estão corretos e atualizados.

❑ Ao realizar o processo de reembolso educacional, o colaborador não é


solicitado para confirmar ou incluir seus dados bancários para que assim o
reembolso possa ser creditado em sua conta. O departamento que cuida
dessa frente já possui os dados bancários do colaborador através do RH, que
coletou essas informações no momento da contratação. O reembolso foi
aprovado no processo, porém não creditado na conta do colaborador, visto
que este deixou de utilizar a conta bancária antiga registrada na base do RH.

39 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Principais conceitos para entendimento

Dado pessoal e sensível Bases Legais

Aplicabilidade Direitos dos Titulares

Princípios Impactos

Principais atores

40 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Conceitos fundamentais – Principais atores

OPERADOR
TITULAR
Terceiros que
A quem pertence os processam dados em
dados pessoais. nome do Controlador.

ENCARREGADO
CONTROLADOR
Pessoa natural ou jurídica,
Pessoa Jurídica ou indicada pelo Controlador,
Física que possui que atua como canal de
relacionamentos com comunicação entre o
os titulares e processa controlador, o titular e a
seus dados pessoais. ANPD.

41 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Principais conceitos para entendimento

Dado pessoal e sensível Bases Legais

Aplicabilidade Direitos dos Titulares

Princípios Impactos

Principais atores

42 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Hipóteses para o Tratamento de Dados Pessoais (bases legais)

Execução de Cumprimento de Execução de Exercício Regular Estudo por Órgão


Contrato Obrigação Legal Políticas Públicas de Direito de Pesquisa

Quando necessário Cumprimento de Para o tratamento e Utilizado em Garantida, sempre


para a execução de obrigação legal uso compartilhado de processo judicial, que possível, a
contrato ou de ou regulatória dados necessários à administrativo ou anonimização dos
procedimentos utilizada pelo execução de políticas arbitral dados pessoais
preliminares controlador públicas previstas em
relacionados a leis e regulamentos ou
contrato do qual seja respaldadas em
parte o titular, a pedido contratos, convênios
do titular dos dados ou instrumentos
congêneres

43 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Hipóteses para o Tratamento de Dados Pessoais (bases legais)

Proteção ao Interesses
Proteção da Vida Tutela da Saúde
Crédito Legítimos Consentimento

Ou da incolumidade Exclusivamente, em Inclusive quanto ao Quando necessário para Mediante o fornecimento


física do titular ou procedimento disposto na atender aos interesses de consentimento pelo
de terceiro realizado por legislação pertinente legítimos do controlador titular. Importante reforçar
profissionais de ou de terceiros, exceto no que perante a LGPD,
saúde, serviços de caso de prevalecerem consentimento é a
saúde ou autoridade direitos e liberdades “manifestação livre,
sanitária fundamentais do titular informada e inequívoca
que exijam a proteção dos pela qual o titular concorda
dados pessoais com o tratamento de seus
dados pessoais para uma
finalidade determinada”

44 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Principais conceitos para entendimento

Dado pessoal e sensível Bases Legais

Aplicabilidade Direitos dos Titulares

Princípios Impactos

Principais atores

45 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Direitos dos Titulares

Confirmação de Processamento Correção de Dados

Portabilidade Informação do compartilhamento

Objeção ao tratamento Revogação do consentimento

Acesso aos Dados Anonimização, bloqueio e eliminação

46 | LGPD – EY Empodera
Dúvidas?
Vamos lá?!
Verdadeiro ou Falso?
Privacidade e proteção de dados é a mesma coisa.

VERDADEIRO FALSO

49 | LGPD – EY Empodera
A LGPD já está em vigor.

VERDADEIRO FALSO

50 | LGPD – EY Empodera
Preciso compartilhar minha convicção religiosa no momento de contratação?

VERDADEIRO FALSO

51 | LGPD – EY Empodera
As sanções para quem descumprir a LGPD já estão em vigor.

VERDADEIRO FALSO

52 | LGPD – EY Empodera
O significado da sigla ANPD é: Autoridade Nacional de Proteção de dados?

VERDADEIRO FALSO

53 | LGPD – EY Empodera
Controlador é o terceiro que processa os dados.

VERDADEIRO FALSO

54 | LGPD – EY Empodera
INTERVALO

10 minutos
SOBRE A LGPD
Principais conceitos para entendimento

Dado pessoal e sensível Bases Legais

Aplicabilidade Direitos dos Titulares

Princípios Impactos

Principais atores

56 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Impactos na Empresa – Multas e Penalidades
Reputação
Multa simples (até 2%
Advertência faturamento anual), limitada
R$ 50MM

Multa diária Publicação da infração

Bloqueio dos dados Eliminação dos dados


pessoais pessoais
Fornecedores Clientes Financeiro

* As sanções serão aplicadas de acordo com as peculiaridades de cada caso e grau da penalidade

57 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Impactos na Empresa – Consequências
Reputação

REPUTACIONAL PARCERIAS CLIENTES FINANCEIRA

Impacto na reputação Dificuldades em Dificuldades em captar Perda financeira


e imagem da Empresa estabelecer contratos novos clientes e perda associada às sanções
perante à opinião com fornecedores e de novos negócios com aplicáveis pelas
pública parceiros aqueles que já exigem legislações
Compliance com as leis
de privacidade

Fornecedores Clientes Financeiro

58 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Não cumprimento – Cases

CYRELA
País: Brasil

Objeto: Compartilhamento ilegal


de dados do cliente

Valor da multa: 10 Mil + 300


reais para cada contato indevido

Órgão regulador: Ministério


Público do Distrito Federal e
Territórios (MPDFT)

59 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Não cumprimento – Cases

JBS
País: Brasil

Objeto: Tratamento de dados de


colaboradores

Valor da multa: 0

Órgão regulador: Vara do


Trabalho de Montenegro (RS)

60 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Não cumprimento – Cases

NETSHOES
País: Brasil

Objeto: vazamento de dados de 2


milhões de clientes

Valor da multa: 500 mil de reais

Órgão regulador: Ministério


Público do Distrito Federal e
Territórios (MPDFT)

61 | LGPD – EY Empodera
SOBRE A LGPD
Como proteger seus dados Nós também somos
responsáveis pela
Reputação segurança dos nossos
dados!

• Questione para quais fins os dados serão utilizados, se estão de acordo com o
serviço/contrato a ser executado;

• Instale somente aplicativos de fontes confiáveis, lojas oficiais;

• Apague os dados armazenados antes de se desfazer dos equipamentos e das mídias;

• Desconfie de links recebidos por aplicativos de mensagens/e-mails;

• Limite a divulgação ou fornecimento de dados pessoais;

• Use senhas fortes para autenticação;

• Habilite o processo de autenticação/verificação por duas etapas;

• Não utilize a mesma senha para diversos aplicativos/produtos.


Clientes Financeiro

62 | LGPD – EY Empodera
Como é trabalhar
com privacidade ?
#BetterQuestions

The better the question. The better the answer.


The better the world work.
63 | LGPD – EY Empodera
Jornada Completa para privacidade
Visão de Projeto

ASSESSMENT

IMPLEMENTATION
governança

RESPONSE
LGPD
OPERATION

ATTESTATION
IMPLEMENTATION &
OPERATION CHECK

64 | LGPD – EY Empodera
AGORA QUE JÁ SABEMOS
DE TUDO ISSO...

Vamos praticar?

65 65
| Treinamento
| LGPD – EY–Empodera
Material Confidencial
1 Quando a LGPD entrou em vigor?

a) Abril de 2014
b) Junho 2018
c) Setembro 2020
d) Ainda não entrou em vigor

66 | LGPD – EY Empodera
2 Qual dado abaixo é classificado como dado sensível?

a) E-mail
b) Dados biométricos
c) Endereço
d) Dados financeiros
e) Nenhuma alternativa

67 | LGPD – EY Empodera
Segundo a LGPD, qual alternativa abaixo faz parte dos Direitos
3 do Titular do Dado?

a) Confirmação de processamento
b) Acesso e correção dos dados
c) Direito a ser esquecido
d) Portabilidade
e) Todas as alternativas

68 | LGPD – EY Empodera
Você possui um dado pessoal armazenado mas não o utiliza.
4 Escolha a alternativa correta:

a) A LGPD não se aplica, considerando que


só há armazenamento desse dado
b) Não devo me preocupar com esse dado
c) A LGPD é aplicável e devo avaliar as
medidas necessárias
d) Nenhuma está correta

69 | LGPD – EY Empodera
5 Qual dessas situações a LGPD se aplica?

a) Dados de pessoa física e que o tratamento ocorra no


Brasil
b) Lista de aniversário deverá garantir direitos e observar
princípios legais
c) Tratamento de dados for realizado para fins
exclusivamente jornalísticos, artísticos e acadêmicos
d) Coleta de dados pessoais dos integrantes da família
para a montagem de uma árvore genealógica
70 | LGPD – EY Empodera
Agora
queremos
escutar vocês…
Dúvidas?

Page 71
Indicações
FILMES/DOCUMENTÁRIOS/SÉRIES

▪ Nada é Privado: O Escândalo da Cambridge ‘Analytica’ (2019)

▪ ‘Snowden: Herói ou Traidor’ (2016)

▪ ‘Sujeito a Termos e Condições’ (2013)


PRINCIPAIS SITES
▪ https://iapp.org/
▪ ‘Black Mirror (2011)

▪ https://dataprivacy.com.br
▪ ‘Dark Net' (2016)

▪ https://www.gov.br/anpd/pt-br
▪ ‘Privacidade Hackeada’ (2019)

▪ Dilema das Redes

72 | LGPD – EY Empodera
FOI MUITO BOM TÊ-LOS AQUI!

73 | LGPD – EY Empodera
OBRIGADA!
EY | Auditoria | Consultoria | Impostos | Transações Corporativas

Sobre a EY
A EY é líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações
Corporativas e Consultoria. Nossos insights e os serviços de qualidade que prestamos ajudam a
criar confiança nos mercados de capitais e nas economias ao redor do mundo. Desenvolvemos
líderes excepcionais que trabalham em equipe para cumprir nossos compromissos perante todas as
partes interessadas. Com isso, desempenhamos papel fundamental na construção de um mundo de
negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e nossas comunidades.
No Brasil, a EY é a mais completa empresa de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e
Consultoria, com 4.660 profissionais que dão suporte e atendimento a mais de 4.500 clientes de
pequeno, médio e grande portes.
EY refere se à organização global e pode referir se também a uma ou mais firmas membro da Ernst
& Young Global Limite d (EYG), cada uma das quais é uma entidade legal independente. A Ernst &
Young Global Limited, companhia privada constituída no Reino Unido e limitada por garantia, não
presta serviços a clientes.
© 2020 EYGM Limited. Todos os direitos reservados.

www.ey.com.br

facebook | EYBrasil
twitter | EY_Brasil
linkedin | ernstandyoung
app | ey.com.br/eyinsights

Você também pode gostar