MUNICIPIO DE Assinado por:

MUNICIPIO DE
CAMPO BELO: CAMPO BELO:
186593340001 18659334000137
Data: 19/06/2020 19:
37 27:25

Diário Oficial Eletrônico do Município de Campo Belo – Edição Nº 1066-A - 19 de junho de 2020

EXPEDIENTE DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO

DE CAMPO BELO

Órgão Oficial do Município de Campo Belo/MG, criado pela Lei Municipal nº 3.540 de 01/10/2015.

Edição, disponibilização, paginação e distribuição:

Diego Henrique Corrêa / Gabinete do Prefeito.
Jaime de Sousa Rabello Neto / Gabinete do Prefeito.

R. João Pinheiro, 102 - Centro /Telefone: 35 3831-7900

Cópias do Diário Oficial do Município podem ser obtidas no portal da Prefeitura de Campo Belo:
www.campobelo.mg.gov.br

ERRATA

DECRETO Nº 5.315, DE 19 DE JUNHO DE 2020.

Dispõe sobre penalidades pelo descumprimento das normas de

enfrentamento à doença infecciosa COVID-19 causada pelo
Coronavírus (SARS-Cov-2) e dá outras providências.

O Prefeito Municipal, no uso das atribuições que lhe confere a Lei Orgânica Municipal, e

- Considerando a situação de emergência de saúde pública de importância internacional

declarada pela Lei Federal nº 13.979, de 06 de fevereiro de 2020, e já disseminada em todo o território
brasileiro;

- Considerando a rápida elevação dos casos de contágio pelo Novo Coronavírus (SARS-Cov-
2) em nosso Município com ocorrências de casos fatais;

- Considerando a necessidade de maior efetividade na fiscalização e punição de

estabelecimentos ou usuários em desrespeito às normas baixadas para enfrentamento à propagação do
contágio comunitário em nosso Município;

- Considerando que as normas de distanciamento social e restrição às atividades comerciais é

ainda a única forma efetiva de enfrentamento à propagação do contágio;
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- Considerando a elevada quantidade de denúncias pelo descumprimento dos decretos

baixados pela Administração Municipal, sobretudo em comércios que representam grande concentração de
pessoas;

- Considerando que indicadores sanitários demonstram que o Município de Campo Belo

enfrenta elevação dos números de contágio com baixa adesão da população às normas de restrição ao
convívio social e à aglomeração de pessoas;

- Considerando a existência de preparativos para o enfrentamento da flutuação dos casos de

contaminação, com a possibilidade de reversão do quadro de abrandamento e reinstalação do isolamento
social;

- Considerando as previsões da Lei Complementar nº 84, de 25 de março de 2010 – Código de

Posturas Municipal;

- Considerando o Poder de Polícia da Administração Pública;

DECRETA:

Art. 1º. O presente decreto trata da imposição de sanções em caso de desrespeito às normas do
protocolo de retomada gradual das atividades econômicas no Município.

Art. 2º. Proprietários de estabelecimentos comerciais, industriais, prestadores de serviços

autônomos e profissionais liberais, que infringirem disposições do protocolo de retomada da atividade
econômica poderão sofrer penalidades de advertência, multas e cassação ou suspensão dos alvarás de
localização e funcionamento e da vigilância sanitária por prazos determinados fixados neste decreto.

Art. 3º. Os alvarás de licença e funcionamento e da vigilância sanitária poderão ser cassados
ou suspensos a critério da autoridade administrativa levando-se em conta o nível de aglomeração no
estabelecimento, o grau de interação direta e indireta entre as pessoas e o risco da presença de infectados e
a replicação da COVID-19 – Novo Coronavírus.

§1º. Em caso de suspensão dos alvarás de licença e funcionamento e da vigilância sanitária esta
poderá se dar pelos seguintes prazos:

I- 10 (dez) dias;

II- 20 (vinte) dias;

III- 30 (trinta) dias.

§2º. Aplicada a penalidade de suspensão dos alvarás de licença e funcionamento e da vigilância

sanitária em caso de reincidência da infração haverá a imediata cassação destes por prazo indeterminado,
sem prejuízo das demais sanções previstas neste e em outros decretos.

§3º. A cassação dos alvarás de licença e funcionamento e da vigilância sanitária do

estabelecimento independe de prévia suspensão se a medida se mostrar necessária a bem da saúde, da

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higiene e seguranças públicas podendo a autoridade administrativa aplica-la de imediato observando os

critérios previstos no caput deste artigo, sem prejuízo das demais sanções previstas neste e em outros
decretos.

Art. 4º. A aplicação das outras sanções que não cassação ou suspensão dos alvarás de
localização e funcionamento e da vigilância sanitária também serão graduadas levando-se em conta o nível
de aglomeração no estabelecimento, o grau de interação direta e indireta entre as pessoas e o risco da
presença de infectados e a replicação do COVID-19 – Novo Coronavírus, segundo avaliação dos agentes
de fiscalização do Município e da autoridade administrativa.

Parágrafo único. A gradação das penalidades será dividida em leve, média, grave e gravíssima,
considerando-se as circunstâncias atenuantes e os antecedentes do infrator observando-se as disposições da
Lei Complementar nº 84, de 25 de março de 2010 – Código de Posturas Municipal.

Art. 5º. A aplicação das penalidades poderá ter lugar em qualquer época, durante ou depois de
constatada a infração.

Art. 6º. As multas serão fixadas de acordo com a gradação da infração observando-se os valores
de Unidade Fiscal do Município - UFM previstas na Lei Complementar nº 84, de 25 de março de 2010 –
Código de Posturas Municipal.

§1º. Em caso de reincidência, as multas serão aplicadas em dobro.

§2º. As penas de multa poderão ser convertidas em cestas básicas em quantidade proporcional
ao valor fixado.

§3º. Imposta a multa ou havendo a conversão em cestas básicas, poderá o infrator efetuar o seu
recolhimento e a respectiva entrega destas de forma amigável no prazo de 10 (dez) dias sob pena de, não o
fazendo, reverter-se a conversão e instaurar-se processo administrativo com inclusão do valor atualizado
da multa em dívida ativa e em protesto, além da aplicação das medidas judiciais cabíveis.

Art. 7º. Nos termos do art. 4º da Portaria Interministerial nº 05, de 17 de março de 2020, o
descumprimento das medidas previstas na Lei nº 13.979, de 06 de fevereiro de 2020, poderá sujeitar os
infratores às sanções penais previstas nos artigos 268 e 330 do Código Penal Brasileiro, se o fato não
constituir crime diverso ou mais grave.

Art. 8º. Este decreto entra em vigor na data de sua publicação ficando revogadas as disposições
em contrário.

Campo Belo, 19 de junho de 2020.

ALISSON DE ASSIS CARVALHO

Prefeito Municipal

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DECRETO Nº 5.316, DE 19 DE JUNHO DE 2020.

Dispõe sobre o novo protocolo de retomada gradual da economia
do Município em razão da doença infecciosa COVID-19 causada
pelo Coronavírus (SARS-Cov-2) e dá outras providências.

O Prefeito Municipal, no uso das atribuições que lhe confere a Lei Orgânica Municipal, e
- Considerando a situação de emergência de saúde pública de importância internacional
declarada pela Lei Federal nº 13.979, de 06 de fevereiro de 2020, e já disseminada em todo o território
Brasileiro;
- Considerando a rápida elevação dos casos de contágio pelo Novo Coronavírus (SARS-Cov-
2) em nosso Município com ocorrências de casos fatais;
- Considerando a necessidade de adequações na retomada de medidas de redução ao contágio
comunitário em nosso Município;
- Considerando a confirmação de casos de contaminação pela COVID-19 em municípios
vizinhos integrantes da nossa microrregional referenciada na Santa Casa de Misericórdia de Campo Belo;
- Considerando que o Ministério da Saúde, em nota de 06 de abril, definiu que os critérios de
distanciamento social devem tomar por base taxa de ocupação dos serviços de saúde;
- Considerando a necessidade de adequação das medidas de mitigação do distanciamento
social em função da realidade municipal de progressão dos casos confirmados de COVID-19;
- Considerando a flutuabilidade dos números necessários ao satisfatório enquadramento nas
exigências do Boletim Epidemiológico nº 08, do Ministério da Saúde para se flexibilizar as medidas de
restrição a locomoção de pessoas e abertura comercial;
- Considerando que indicadores sanitários demonstram que o Município de Campo Belo se
apresenta em condições de enfrentar a possibilidade de colapso no âmbito da saúde em razão da pandemia
da COVID-19;
- Considerando a existência de preparativos para o enfrentamento da flutuação dos casos de
contaminação, com a possibilidade de reversão do quadro de abrandamento e reinstalação do isolamento
social;

DECRETA:

Art. 1º. Ficam determinados novos protocolos para prevenção e enfrentamento da pandemia
causada pela COVID-19 – Novo Coronavírus nos termos do anexo do presente decreto que trata da
retomada gradual das atividades econômicas no Município.

Art. 2º. Para o cumprimento dos novos parâmetros da retomada econômica, o Comitê
Municipal de Enfrentamento e Prevenção a COVID-19 irá considerar os dados epidemiológicos, bem como
a taxa de ocupação de leitos UTI exclusivos para COVID-19, taxa de ocupação de leitos de UTI totais, taxa
de ocupação de leitos de enfermaria exclusivos para COVID-19 e taxa de ocupação de leitos de enfermaria
totais junto a Santa Casa de Misericórdia e a Unidade de Pronto Atendimento Municipal – UPA.

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Art. 3º. O não cumprimento das medidas estabelecidas no protocolo em anexo a este Decreto
poderão implicar no retrocesso de fases, podendo culminar no fechamento irrestrito das atividades
comerciais no Município, cujos índices serão medidos diariamente e as fases estabelecidas semanalmente.

Art. 4º. Ficam proibidas todas as visitas a Unidade de Pronto Atendimento Municipal – UPA
enquanto não houver nova decisão por parte do Comitê Municipal de Enfrentamento e Prevenção a COVID-
19.
Art. 5º. A autorização de abertura de estabelecimentos comerciais deverá ser seguida das
seguintes medidas de higienização, além daquelas constantes do Anexo Único:

I – Observação do distanciamento social mínimo dentro do estabelecimento, garantindo uma

área mínima de 04m² (quatro metros quadrados), considerada a área total destinada a atendimento ao
público, contando com a presença dos funcionários e colaboradores;
II – Disponibilização de meios para higienização pessoal das mãos, com água corrente, sabão
e toalhas descartáveis, ou ainda pela utilização de produtos de assepsia tipo álcool 70%, líquido ou gel;
III – Uso obrigatório de máscara cobrindo boca e nariz, tanto para clientes quanto para
funcionários, sendo obrigação da empresa fornecer tal equipamento para estes últimos.

Art. 6º. Caberá aos Secretários de cada Pasta analisar a situação de servidores portadores de
diabetes, hipertensão e servidoras grávidas quanto a necessidade de remoção do atendimento direto ao
público.
Art. 7º. A abertura de qualquer estabelecimento em fase que não lhe autorize o funcionamento
redundará na aplicação das penalidades previstas no Decreto nº 5.315, de 19 de junho de 2020 e nos demais
decretos, sem prejuízo das medidas legais cíveis, criminais e administrativas aplicáveis ao caso.

Art. 8º. Nos termos do art. 4º da Portaria Interministerial nº 05, de 17 de março de 2020, o
descumprimento das medidas previstas na Lei nº 13.979, de 06 de fevereiro de 2020, poderá sujeitar os
infratores às sanções penais previstas nos artigos 268 e 330 do Código Penal Brasileiro, se o fato não
constituir crime diverso ou mais grave.

Art. 9º. Este decreto entra em vigor na data de sua publicação ficando revogadas as disposições
em contrário.

Campo Belo, 19 de junho de 2020.

ALISSON DE ASSIS CARVALHO

Prefeito Municipal

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ANEXO ÚNICO
PLANO PARA A RETOMADA GRADUAL DA ECONOMIA NO MUNICÍPIO
A Prefeitura de Campo Belo solicita que os setores apresentem sugestões de protocolos de saúde, higiene,
regras de autorregulação, regras para fiscalização, política de comunicação e proteção aos consumidores e
funcionários, que precisam passar por aprovação e validação do Comitê Municipal de Enfrentamento e
Prevenção a Covid-19.
Será um plano de retomada rigoroso e criterioso. A Prefeitura vai observar os indicadores de saúde para
determinar os avanços ou retrocessos. Para isso, a cooperação da sociedade será imprescindível e, caso não
haja conscientização, a opção será pelo retrocesso, visto que a vida seguirá sendo a prioridade absoluta da
administração.
As atividades serão permitidas mediante fases e alocadas segundo o seu grau de risco. Para a classificação
desses riscos são levados em conta o nível de aglomeração no ambiente, o grau de interação direta e indireta
entre as pessoas e a chance de haver pessoas com a infecção pelo Covid-19 no local. Além disso, como
critério complementar será analisada a essencialidade dos serviços e o impacto econômico gerado no
município para alocar as atividades em cada fase.
O índice será monitorado diariamente e as alterações de fases podem ocorrer a cada semana, de acordo com
o risco apurado.
Quando não permitida a atividade deverá ficar totalmente fechada, com portas baixadas, sem funcionários
em seu interior, sob pena de multa e interdição temporária.

As fases de reabertura com cumprimento de protocolos:

FASE 1

Momento crítico da pandemia com liberação apenas de serviços essenciais.

Índice acima de 75%

FASE 2

Momento de alerta da pandemia com liberações eventuais.

Índice entre 60% e 75%

FASE 3

Momento de atenção da pandemia com maior liberação de atividades.

Índice entre 30% e 60%

FASE 4

Momento controlado da pandemia com maior liberação de atividades ainda com protocolos.
Índice abaixo de 30%

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Os componentes do índice são:

1. Quanto à estrutura hospitalar do município

a) taxa de ocupação de leitos UTI exclusivos para Covid-19;

b) taxa de ocupação de leitos UTI totais;
c) taxa de ocupação de leitos de enfermaria exclusivos para Covid-19;
d) taxa de ocupação de leitos de enfermaria totais.

2. Quanto à evolução da epidemia em sete dias, em relação à semana anterior

a) percentual de aumento de novos casos confirmados em sete dias;

b) percentual de novas mortes confirmadas em sete dias;
c) percentual de novos casos suspeitos (Síndrome Respiratória Aguda Grave - SRAG) em sete dias.

Planilha para obtenção do índice:

Dados Valor (%) Peso

Percentual de novas mortes confirmadas em 7 dias 0,5
Percentual de novos casos suspeitos em 7 dias 1
Percentual de novos casos confirmados em 7 dias 3
Taxa de ocupação de leitos enfermaria Covid-19 3
Taxa de ocupação de UTI com pacientes Covid-19 5
Taxa de ocupação de leitos UTI totais 7
Taxa de ocupação de leitos enfermaria totais 7

Média ponderada Resultado (Índice em %)

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Enquadramento das atividades em cada fase:

Alimentação e Abastecimento:
Hipermercados, Supermercados, Mercados, Mercearias, Açougues, Peixarias,
Hortifrutigranjeiros e Feiras de Produtores, Padarias, Quitandas, Centros de Abastecimento
de Alimentos, Cadeia Industrial de Alimentos, Distribuidores de Água Mineral;

Com protocolos especiais de segurança e sem self-service: Restaurantes, Marmitarias,

Cantinas e Lanchonetes.

Alimentação e Saúde Animal e Atividade Agropecuária:

Atividades Agrossilvipastoris e Agroindustriais, Lojas e Distribuição de Medicamentos,
Rações e de Alimentos para Animais, Assistência Veterinária.
FASE 1

Demais Serviços Essenciais:

Distribuidoras de Combustíveis e Derivados e Postos de Combustíveis, Casas de Autopeças,
Oficinas Mecânicas e Borracharias, Agências Bancárias e Casas Lotéricas, Lavanderias,
Setores Industriais, Facções e Indústrias Têxteis (com no máximo 50% de capacidade),
Lojas e Distribuidores de Produtos de Limpeza e para Manutenção de Piscinas (delivery),
Lojas e Distribuidores de EPIs, Provedores de Internet (para fins de suporte técnico e
manutenção), Operadoras de Telefonia Móvel e Suporte e Manutenção de Celulares,
Serviços de Segurança Privada e Patrimonial, Distribuidores de Gás, Serviços de Entregas
e Fretes.

Saúde:
Hospitais, Laboratórios, Lojas e Distribuidores de Materiais Clínicos e Hospitalares,
Farmácias e Drogarias, Distribuidores de Oxigênio Medicinal.
Apenas para atendimentos de urgências: Clínicas Médicas e Odontológicas

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Alimentação e Abastecimento:
Empórios, Bombonieres e Similares, Sorveterias e Similares, Distribuidoras de Balas,
Doces e similares, Lojas de Conveniência.

Com protocolos especiais de segurança e com self-service: Restaurantes, Marmitarias,

Cantinas e Lanchonetes.

Comércio:
Papelarias, Lojas de Informática, Revendedores de Veículos, Lojas de Móveis e Móveis
Planejados, Casas de Materiais de Construção e de Tintas, Óticas, Lojas de Caça e Pesca,
Lojas de Eletrodomésticos, Eletroeletrônicos, Móveis, Tecidos, Vestuários, Calçados e
similares, Lojas de Departamentos, Lojas de Variedades, Comércios e lojas não listados na
Fase 1.
FASE 2

Demais Atividades:
Escritórios, Agências de Viagens e Turismo, Imobiliárias, Serviços de Call Center, Locação
de Veículos, Mototáxi, Centros de Formação de Condutores e Clínicas Médicas e
Psicológicas Credenciadas no Detran, Casas de Empréstimos e Produtos Financeiros,
Seguradoras, Correspondentes Bancários (em conjunto com outro comércio), Construções
Civis, Salões de Beleza e Barbearias, Clínicas Médicas, Psicológicas, Odontológicas e de
Fisioterapia, Serviços de Consertos, Manutenção e Reparação de Máquinas e
Equipamentos, Transporte Coletivo Municipal, Autônomos e Profissionais Liberais.

Ainda com restrições:

Facções e Indústrias Têxteis (com protocolos a serem definidos).
Igrejas e Templos Religiosos (apenas abertos para prece individual sem a realização de
cultos).

Com Protocolos Especiais:

Academias e Similares (com protocolos as serem definidos).

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Alimentação e Abastecimento:
Bares, botecos, choperias, cervejarias e similares.
FASE 3

Demais Atividades:
Academias e Similares, Clubes de Recreação e Sociais, Clínicas de Estética, Escolas
Profissionalizantes, Cursos de Idiomas, Igrejas e Serviços Religiosos (com limitação).
FASE 4

Hotéis e Pousadas, Atividades Culturais, Shows, Eventos Musicais e Eventos Diversos,

Festas, Casamentos.

PROTOCOLO GERAL DE REABERTURA

1. Distanciamento Social

* Dar preferência a vendas online, remotas ou outros mecanismos de atendimento não presencial de
clientes, sempre que possível;

* Realizar reuniões e atividades em ambiente virtual, evitando aglomeração de colaboradores, sempre que
possível;

* Quando possível, manter colaboradores em teletrabalho (home office), especialmente aqueles que não
trabalham no atendimento diretor ao público;

* Ter como princípio a redução da densidade ocupacional, limitando a capacidade conforme protocolo
específico de cada segmento, a ser definido pela Administração Municipal de acordo com as normas de
saúde;

* Não permitir aglomerações em nenhuma hipótese;

* Ter como premissa o distanciamento mínimo de 1,5 metro entre as pessoas;

* Orientar filas e demarcar o piso para que seja respeitado o distanciamento;

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* Instalar barreira de proteção acrílica nos caixas, balcões de atendimento, credenciamento, pontos de
informação, recepções e similares, quando não for possível manter a distanciamento mínimo obrigatório.
No caso de impossibilidade, o funcionário deverá usar obrigatoriamente viseira face shield;

* Fazer marcações internas na área do caixa e nos demais setores, para facilitar o distanciamento social da
força de trabalho no balcão de vendas e atendimento;

* Caso se formem filas do lado de fora do estabelecimento, se responsabilizar pela organização da mesma,
observando o distanciamento de 1,5 metro entre as pessoas;

* Adotar medidas para evitar qualquer tipo de aglomeração de pessoas nas calçadas de frente aos
estabelecimentos;

* Não realizar nenhum evento ou promoção que possa criar algum tipo de aumento na visitação do
estabelecimento ou aglomeração;

* Nas passagens de grande fluxo, é desejável que sejam implementados corredores de um fluxo só, a fim
de coordenar a circulação dos clientes nas lojas, evitando encontros desnecessários;

* Orientar os clientes, que se possível, façam suas compras sem acompanhantes, para evitar quantidade
desnecessária de pessoas nos estabelecimentos comerciais;

* De acordo com o segmento de atuação e clientela, poderá ser implantado um horário exclusivo para
clientes acima dos 60 anos ou de grupos de risco, preferencialmente nas primeiras horas de funcionamento;

* Se necessário, realizar modificações na disposição de móveis, decoração ou layout para facilitar a

circulação de pessoas e o distanciamento entre elas;

* Restringir áreas de atividades não essenciais ou espaços coletivos desnecessários, como brinquedotecas
ou espaços de lazer;

* Espaços como estoques, copa ou outras áreas de serviços ou apoio deverão ser usadas com as mesmas
regras de distanciamento e higiene que os espaços comerciais;

* Restringir a circulação de pessoas ao mínimo necessário, nunca expondo indivíduos do grupo de risco.

2. Higiene

* Exigir o uso de máscaras por todos os clientes, colaboradores e fornecedores;

* Se possível, oferecer máscaras para os clientes que não disponham de uma. Disponibilizar também
máscaras e equipamentos de proteção para os colaboradores, garantindo que esses sempre usarão itens
devidamente limpos e higienizados;

* Oriente colaboradores e clientes sobre a necessidade de lavagem frequente das mãos, bem como sobre a
maneira correta de fazê-lo;

* Separar lixo com potencial de contaminação para descarte (Equipamento de Proteção Individual - EPI,
luvas, máscaras, etc.);

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* Disponibilizar álcool em gel 70% para uso obrigatório na higienização das mãos. O produto deve estar
em local visível e de fácil acesso, preferencialmente próximo da entrada e saída, do local de realização do
pagamento e na utilização das máquinas de atendimento do sistema bancário;

* Deverá ser efetuada a limpeza de cestas, carrinhos, sacolas ou semelhantes, a cada uso. Se possível essa
higienização deve acontecer na frente do cliente;

* Mantenha lenços de papel e sacos de lixo próximo aos locais de trabalho dos colaboradores e oriente o
uso no caso de tosse ou espirro. Oriente as equipes sobre o correto descarte de materiais possivelmente
contaminados, bem como a lavagem de mãos após estes episódios;

* Disponibilize formas de pagamento alternativas como transferência bancária e pagamentos por

aproximação, que não necessitam contato com o caixa e máquinas de cartão.

* Cobrir as máquinas e dispositivos de pagamento com plástico filme e higienizar após cada utilização;

* Orientar o colaborador para reforçar os procedimentos de higiene, logo após receber um pagamento com
dinheiro em espécie;

* Retirar do estabelecimento tapetes e objetos que dificultem a limpeza, optar por uma decoração
minimalista;

* Retirar todos os itens fáceis de tocar, como catálogos, revistas ou tablets. Caso algum item seja
absolutamente necessário, envelopá-lo com plástico filme e higienizá-lo frequentemente;

* Fornecer copos de uso pessoal para cada colaborador ou cliente;

* Minimizar a necessidade de manuseio de fechaduras mantendo, sempre que possível, portas abertas.

* Manter a higienização constante de provadores e orientar aos clientes que se evite esta prática enquanto
perdurar a pandemia.

* Evitar receber de volta mercadorias e as mercadorias devolvidas devem ficar sob quarentena por 72 horas,
armazenadas separadamente. Sempre que possível, higienizar esta mercadoria antes de incluí-la de volta ao
estoque;

* No caso de o estabelecimento disponibilizar serviço de entrega/delivery, o preparo e a entrega da

mercadoria deverão ser realizados com todos os devidos cuidados de higiene e limpeza, a fim de proteger
os entregadores e clientes, que evitarão contato físico entre si.

3. Sanitização de ambientes

* Todos os dias, antes da abertura do estabelecimento, deverá ser realizada higienização do local que
receberá o público;

* Providenciar, sempre que possível, a abertura de janelas e portas para privilegiar a ventilação natural,
evitando o uso do ar-condicionado;

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* Intensificar as medidas de limpeza em: áreas de maior circulação de pessoas, banheiros, elevadores,
refeitórios/copas, corrimãos, maçanetas, puxadores, catracas, bebedouros, demais áreas de uso comum e
superfícies de uso coletivo (balcões, botões dos elevadores; mesas de reunião etc.), bem como sistemas de
ar-condicionado/ventilação/climatização, com periodicidade semanal.

* Garantir que os lavatórios e banheiros, para clientes e colaboradores, sejam devidamente equipados com
água, sabão e toalhas descartáveis, além de lixeiras com acionamento não manual;

* Borrifar nos displays ou estoques expostos solução sanitizante e/ou álcool 70% diversas vezes por dia,
especialmente se houver manipulação por parte de clientes;

* Observar que, conforme o fluxo da clientela, pode ser necessária a contratação de pessoal extra para
limpeza do estabelecimento.

4. Orientação aos Clientes

* Deixar em evidência a indicação de distanciamento mínimo de 1,5 metro entre as pessoas, bem como a
orientação sobre o uso obrigatório de máscaras por todos os clientes;

* Sempre que necessário, manter um colaborador do lado de fora da loja, organizando a entrada, para evitar
acesso quando a lotação estiver no limite, observados os protocolos específicos de cada segmento;

* Clientes deverão ser orientados a evitar o manuseio dos produtos expostos;

* Clientes deverão ser informados que não está autorizada a prova de roupas, calçados ou acessórios. Da
mesma forma, é recomendável que não seja autorizada a troca destes produtos durante o período da
pandemia;

* Não devem ser oferecidos serviços e amenidades adicionais que retardem a saída do consumidor do
estabelecimento, como disponibilizar café, doces, poltronas para espera, áreas infantis etc.

5. Orientação aos colaboradores

* Deve ser reforçada a importância do uso obrigatório de máscaras por todos os funcionários, seguindo as
seguintes orientações:

- Deve ser usada máscara de tecido com pelo menos duas camadas (algodão, tricoline ou TNT), observando
as medidas corretas, cobrindo a boca e o nariz completamente, sem deixar espaços nas laterais;

- É desejável que a empresa forneça máscaras suficientes aos seus colaboradores: Quem optar por fornecer
máscaras descartáveis deve ter estoque para fornecimento de ao menos 3 trocas de máscaras por dia. No
caso de máscara de pano, recomenda-se que cada funcionário tenha ao menos 5 máscaras para que possa ir
trocando e lavando as que forem sendo utilizadas (neste caso, deve ser definida a responsabilidade pela
lavagem do objeto de proteção, o próprio colaborador, em sua residência, ou o empregador);

- No atendimento ao público, sempre deve ser usada uma máscara em perfeitas condições de higiene, nunca
a mesma usada no transporte coletivo;

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- A máscara usada deve ser colocada dentro de um saco plástico para que seja higienizada a seguir;

* O colaborador deve usar uniforme limpo e exclusivo nas dependências do estabelecimento, ou roupa
diferente daquela utilizada no trajeto. Também é desejável que sejam trocados ou higienizados os sapatos,
antes do atendimento ao público;

* A loja deve recolher e desinfetar os EPIs reutilizáveis, como aventais, viseiras de segurança, luvas,
protetores auriculares, etc.

* É recomendável que sejam promovidas campanhas de orientação de saúde e bem-estar para todos os
colaboradores da empresa;

* Vacinar ou orientar que seus funcionários vacinem-se para gripe (influenza e H1N1);

* Preservar os colaboradores do grupo de risco;

* Recomenda-se às empresas de vendas diretas, sempre que possível, o fornecimento de protetor descartável
para os pés ou solução de álcool gel 70% para a higienização do calçado para empreendedores
independentes que demonstrarão produtos ou entregarão mercadorias em domicílio;

* Orientar colaboradores para que evitem contato, abraços e beijos e sigam a etiqueta de tosse (cobrir tosse
e espirro com lenços descartáveis ou com o cotovelo, sempre higienizando as mãos), que evitem tocar os
próprios olhos, boca e nariz e não compartilhem objetos.

* Orientação para a definição do retorno dos colaboradores às atividades presenciais, devem ser observados
os seguintes itens como impeditivos:

- Empregados pertencentes ao grupo de risco;

- Empregados que tiveram contato com pacientes infectados ou com suspeita do COVID-19 nos últimos 7
dias;

- Empregados que tenham sintomas sugestivos de estarem contaminados por COVID-19;

- Empregados que possuam filhos incapazes e que, para cumprir o expediente, dependam do funcionamento
de creches ou escolas que ainda não tenham retomado as atividades;

6. Compromisso para testagem de colaboradores

* Para a volta ao trabalho presencial, os colaboradores devem confirmar se respeitaram as regras de

isolamento social e informar se foram expostos a algum caso confirmado ou suspeito de COVID-19. Caso
as respostas suscitem alguma dúvida, a empresa deverá manter o colaborador fora de contato com os colegas
e clientes;

* Demandar que todos testem sua temperatura antes de sair de casa e não se dirigir ao trabalho quando a
temperatura corporal for igual ou superior a 37,5°. Alternativamente, a empresa poderá optar por aferir a
temperatura do empregado/colaborador na própria instalação;

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* Quando um colaborador for identificado como infectado, deverá ser feita a testagem dos demais
colaboradores que tenham e/ou tiveram sintomas da COVID-19, sendo recomendado o isolamento daqueles
que tiveram contato com os mesmos.

* Definir o responsável pelo acompanhamento dos casos suspeitos e confirmados, com sistematização de
informações ao quadro de funcionários, para que sejam tomadas as devidas providencias e observado se há
risco de contágio de outros colaboradores, bem como a informação aos órgãos de saúde.

7. Compromisso para testagem de clientes

* É recomendável que seja feita a medição da temperatura corporal dos clientes, ao menos de forma
amostral, impedindo os febris de entrarem.

8. Horários alternativos de funcionamento

* Caso necessário e sob orientação da Administração Municipal, alguns segmentos poderão ter horários
alternativos de funcionamento, estipulados em protocolos específicos, de modo a reduzir o risco para
colaboradores e clientes.

9. Redução do expediente

* Deverão ser estabelecidas as jornadas de trabalhado compatíveis com os horários reduzidos de

funcionamento, procurando não causar concentração de colaboradores no estabelecimento.

10. Sistema de agendamento para atendimento

* Disponibilizar serviço de entrega, sempre que possível, e orientar a clientela a fazer seu pedido pelo site,
app, WhatsApp ou pelas redes sociais.

* Disponibilizar o serviço de atendimento mediante agendamento, quando cabível.

11. Protocolo de fiscalização e monitoramento do próprio setor (autotutela)

* A entidade representativa do setor deverá informar a todos os seus representados sobre os protocolos a
serem seguidos e apoiar sua implementação;

* É importante manter comunicação contínua com seus associados, esclarecendo dúvidas e estimulando a
continuidade das medidas enquanto durar a pandemia.

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12. Esquema de apoio para colaboradores que não tenham quem cuide de seus dependentes incapazes
no período em que estiverem fechadas as creches, escolas e abrigos.

* Permitir o trabalho no sistema de teletrabalho para empregados que não tenham quem cuide de seus
dependentes incapazes no período em que estiverem fechadas as creches, escolas ou abrigos, sendo que, se
não for possível o teletrabalho, o empregador deverá acordar com o empregado, uma forma alternativa de
manutenção do emprego, podendo, para tal, utilizar os recursos previstos na legislação federal atualmente
vigente;

* Se possível, o empregador poderá disponibilizar maneiras alternativas de viabilizar a presença do

empregado ao local de trabalho, facilitando a possibilidade do menor ser guardado por outra pessoa durante
o expediente da mãe ou responsável.

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