DESCONTOS

Art. 462 da CLT – “Ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do

empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou

convenção coletiva.”

Veremos em seguida, alguns descontos legais.

INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL - INSS

A contribuição de cada segurado empregado, filiado ao INSS, que deve ser descontada

pelo empregador na folha de pagamento, ESTÁ INFORMADO EM TABELA FORNECIDA PELO

PROFESSOR , de acordo com o salário-de contribuição determinado pela previdência social.

O INSS incide sobre o salário mais horas extras, adicionais de insalubridade,

periculosidade e noturno, e outros valores admitidos em lei pela previdência social.

Há um limite máximo (teto) para desconto do INSS. Quando o salário-de-contribuição do

empregado for superior ao limite máximo (teto), só se poderá descontar-lhe do salário o

limite estabelecido.

Notas:

1) Em nosso caso e para efeito de aplicação efetiva em aula, o salário-de-contribuição

será sempre o total de proventos, ou seja: total de proventos = salário-de-contribuição

2) Tabela de contribuição dos segurados empregados domésticos e

trabalhador avulso SERÁ FORNECIDA NO MOMENTO DA RESOLUÇÃO DO EXERCÍCIO

CORRESPONDENTE.

Exemplo: um empregado, com um salário mensal de R$ 3.000,00, teria a seguinte

composição de seus proventos, em Março de 2020:

PROVENTOS DESCONTOS

Salário 30 dias 3.000,00 INSS 12% 281,64

DSR *** *** *** ----- ----

Total dos Proventos= 3.000,00 Total dos descontos= 281,64

Liquido a Receber: R$ 2.718,36

IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE - IRRF

A Tributação do Imposto de Renda sobre rendimentos do trabalho assalariado incide

sobre: salários, adicionais e extraordinários, e outros rendimentos admitidos em lei pela

Receita Federal.

1. Base de cálculo: em nosso caso e para efeito de aplicação em aula, a base de cálculo
será assim composta:

Total de Proventos menos as deduções

2. Deduções: a base de cálculo sujeita à incidência mensal do imposto de renda na fonte

é determinada mediante a dedução das seguintes parcelas do rendimento tributável:

a) Pensão Alimentícia: importâncias pagas em dinheiro em face às normas do Direito de

Família, quando em cumprimento de decisão judicial, inclusive a prestação de alimentos

provisionais, de acordo homologado judicialmente, ou de escritura pública a que se refere

o artigo 1.124-A da Lei n° 5.869/1973 - Código de Processo Civil;

b) Dependentes:

c) Contribuições para a Previdência Social da União (INSS), dos Estados, do Distrito

Federal e dos Municípios.

Notas:

Tabela Progressiva Mensal foi fornecida pelo professor.

Exemplo Prático:

Pagamento de um empregado em Março de 2020, com:

 Dois dependentes (para efeito IRRF);

 Pensão alimentícia no valor de R$ 2.000,00
 Proventos no total de R$ 5.100,00.

2 dependentes a R$ 189,59 = R$ 379,18 Renda Bruta=R$ 5.100,00

INSS–14 % s/R$ 5.100,00= R$714,00à(714,00-141,05) = R$ 572,95 (-)Deduções= R$ 2.952,13

Pensão Alimentícia -à =R$2.000,00 Base/Cálculo= R$2.147,87

Total Dedução= -à =R$2.952,13

A base de cálculo é de R$2.147,87sobre a qual incide a alíquota de 7,5%(tem parcela a deduzir)

Portanto temos:

R$ 2.147,87 x 7,5% = R$ 161,09

(-) Parcela a Deduzir = R$ 142,80(-)

Imposto de Renda (IRRF) = R$ 18,29

A retenção na Fonte para o mês de março é R$ 18,29

PROVENTOS DESCONTOS
Salário 30 dias 5.100,00 INSS 14% 572,95

DSR *** *** IRRF 7,5% 18,29

Total proventos 5.100,00 Total descontos 591,24

Liquido a Receber: R$ 4.508,76