5 dicas para montar um

currículo para estágio

O estágio costuma ser a oportunidade de primeiro emprego na área de atuação que um
estudante consegue. É uma forma de conseguir enxergar de perto como funciona o
mercado de trabalho e o melhor: ganhar experiência.

É muito comum que pessoas candidatas não tenham experiências com outros empregos ou
mesmo na área de atuação para colocar no currículo. A seguir, confira um passo a passo de
como fazer um currículo digno de “um senhor estagiário” mesmo sem experiência profissional.

Coloque seus dados pessoais

Pode parecer óbvio - e é mesmo - mas incluir os principais dados
pessoais para um(a) recrutador(a) te contatar é fundamental. É
importante que essa informação esteja logo no início do seu currículo,
como um cartão de visitas sobre você.

Dentre os principais dados que precisam estar em destaque, sugerimos:

Nome Idade Cidade Telefone para Contato LinkedIn

completo e estado contato de e-mail
Residencial ou celular,
especialmente a segunda opção
com WhatsApp

Defina os seus objetivos profissionais

Este é um espaço para você descrever seu nível hierárquico e também
a área de atuação que deseja se aprofundar. Antigamente, era muito
comum que esse campo viesse preenchido com informações como
“à disposição da empresa”. No entanto, esse tipo de abordagem
pode não ser tão bem vista, pois não passa objetividade do que o(a)
profissional deseja se capacitar e se aperfeiçoar.

Um exemplo de “objetivos profissionais” simples,

objetivo e que ajuda o time de atração e seleção é:
Em busca de um estágio na área de Tecnologia da Informação.

Inclua a sua formação acadêmica

Para se fazer um estágio, o(a) candidato(a) precisa estar cursando uma
graduação. Logo, a formação acadêmica é uma das informações mais
importantes que um currículo para estágio precisa conter. Coloque: o
nome da instituição de ensino, o nome do curso, o semestre atual e a
previsão de conclusão do curso.

Experiência profissional (se tiver)

Mesmo não sendo uma experiência na sua área de atuação, um programa
de jovem aprendiz, um outro emprego ou um trabalho freelancer podem
servir como recheio para o seu currículo. O ideal é incluir da experiência
mais recente para a mais antiga, contendo as seguintes informações:

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
� CARGO

� NOME DA EMPRESA

� MÊS E ANO DE INÍCIO E FIM DA EXPERIÊNCIA

(OU APENAS DE INÍCIO SE FOR A SUA EMPRESA ATUAL)

� PRINCIPAIS ATIVIDADES EXERCIDAS

E no caso de não ter experiência?

Nada de pânico caso essa seja a sua busca por um primeiro emprego.
É possível criar um currículo mesmo sem experiência anterior.

Neste caso é possível incluir outras vivências para mostrar para o(a) recrutador(a)
pontos fortes que reforçam a área de conhecimento e atuação. Exemplos de
coisas que podem constar no currículo para quem não tem experiência:

• Cursos concluídos ou que estão sendo feitos

• Trabalhos voluntários
• Participação em trabalhos acadêmicos de destaque
• Intercâmbios
• Concursos culturais
Neste caso é possível incluir outras vivências para mostrar para o(a) recrutador(a)
pontos fortes que reforçam a área de conhecimento e atuação. Exemplos de
coisas que podem constar no currículo para quem não tem experiência:

Conhecimento em idiomas e informática

Em plena transformação digital, saber um básico de informática,
Pacote Office e G Suite pode ser um grande diferencial no seu
currículo. Melhor ainda se tiver um curso sobre isso.

Em relação aos idiomas acontece o mesmo, o mercado de trabalho

costuma achar atrativo quem sabe línguas estrangeiras como
Inglês e Espanhol. Nesse caso, incluir o nível de conhecimento e a
instituição de ensino na qual os estudos foram concluídos ou estão
em andamento.

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